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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 7天前更新展開
1. 協助西餐廳日常運作、督導餐食品質 。 2. 維持及改進餐廳外場工作與服務流程。 3. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理、餐具破損管理及控制 4. 顧客關係維護與建立。 5. 管理並落實餐廳銷售及營收、進銷存管理、人事、教育訓練、行政文書、行銷推廣、作業SOP、食安及環安品質維護。 6. 西餐廳活動規劃與行銷及業務部門合作推動餐飲促銷活動及專案執行。 7. 具備餐廳經理/副理職務1年以上經驗者。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 7天前更新展開
大地酒店致力於提供高品質的服務體驗與卓越的飯店文化。我們正在尋找一位具備全方位管理部主管，能夠同時兼顧制度規劃、流程優化與實務執行，與各部門主管密切合作，打造高效且具凝聚力的團隊。 我們誠摯邀請您加入大地酒店團隊。 ⸻ 工作內容 1.執行年度採購計畫。 2.執行優良供應商評鑑程序。 3.評析市場原物料或設備供應資訊。 4.採購詢、比、議價。 5.合約管理。 6.定期及不定期檢驗、檢測排程。 7. MIS：資訊系統維護及控管之督導。 8.各項管理辦法制訂、管理及後續執行追踪。 9.各項來函處理。 10.收發管理。 11.法務事項聯繫
- 月薪43680元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.管理托嬰中心的教保,衛生,行政事務 2.人員招聘與考核 3.處理家長對托嬰中心的問題 4.公部門行政事務與溝通 5.中心年度評鑑與資料庫建立 ※面試請備齊 1.履歷表&主管證照 2.身分證 3.保母人員技術士證 4.最高學歷畢業證書 5. 近三個月警察刑事紀錄證明書(良民證) 6. 近三個月健康檢查合格證明(含一般體檢項目、結核病胸部X光檢查、A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV及IgG Anti-HAV)檢驗、傷寒檢查、皮膚) 7.兒童及少年福利機構主管人員訓練結業證書 8.服務年資證明
年終獎金員工聚餐尾牙春酒勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 44天前更新展開
1. 每日社群貼文規劃、製作與發布 2. 社群文案撰寫與圖文設計 3. 群組宣傳圖與活動宣傳素材製作 4. 活動資訊更新與版面內容調整 5. 課程講座主視覺與宣傳圖設計 6. 活動方案海報與相關宣傳物設計 7. 產品文宣與商品資訊素材製作 8.LINE 官方 視覺內容與活動素材製作 9.印刷品排版（DM、海報、卡片等） 10. 紙盒設計與包裝視覺規劃與製作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責推廣及銷售藥品與醫療器材產品 2.拜訪北區(台北、新北地區)醫療機構與藥局建立業務關係 3.提供產品使用說明及效果諮詢服務 4.蒐集市場資訊並定期提交銷售報告 5.協助處理客戶訂單與貨物配送安排 6.定期跟進客戶滿意度及需求改進意見 7.參與定期業務會議及相關產品培訓課程
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 44天前更新展開
• 負責公司品牌之自媒體平台經營 • 運用 AI 工具協助內容發想與製作 • 規劃並產出行銷內容 • 分析社群數據，優化內容策略 • 發想行銷活動，提高品牌曝光與粉絲互動 • 協助品牌形象建立與數位行銷策略執行 • 追蹤市場趨勢與競品動態，提出優化建議
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 11天前更新展開
【應徵條件】 資歷要求： 具備業務助理相關工作經驗。 人格特質： 溝通表達流暢、邏輯清晰，能獨立處理客戶事務。 【工作內容】 1.通路體系聯繫及開發、積極拓展新通路（如：電商平台、團購/網購等） 2.開發及關係經營：拜訪公司客戶，進行客戶開發及關係維護，維護及擴展公司市佔率 3.售後服務之提供：提供客戶產品諮詢服務 4.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣 5.負責客戶之巡貨補貨、寄單、請款及業務協商作業。 6.完成主管交辦之各項專案與事務。 「需負責業績開發與巡貨補貨」(到職初期以「業務助理」任用) 【福利與權益】 節慶賀禮： 任職滿1年起，享有生日禮品及三節贈禮。 購物優惠： 任職滿6個月起，享有義美門市員工優惠。 法定保障： 保險完備： 提供勞保、健保、勞退提撥。 友善休假制度： 依勞基法提供特休假、生理假、育嬰假、婚喪假、家庭照顧假等。 原住民同仁專屬：具原住民身分之勞工身分者，每年依原委會公告之習俗放假期間，依法擇3日支薪放假。 晉升管道:到職初期以「業務助理」任用，待熟悉各項業務範疇並經主管評核後，視表現晉升為區域之「業務代表」。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品員工宿舍 - 月薪42000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責托育中心的運營管理，確保日常運作順暢及達成各項目標。 2. 領導和激勵團隊，促進員工專業成長與發展，提升團隊凝聚力和整體效率。 3. 規劃與執行符合幼兒發展教育課程與活動，並持續改進教學品質。 4. 與家長保持良好溝通，了解需求並提供解決方案，促進家校合作良性互動。 5. 托育中心的基本財務處理，成本管控。 6. 熟悉幼兒相關法規及政策，確保托育中心運作符合法規要求。 7. 持續進行風險評估及危機管理，妥善解決突發狀況，保障幼兒安全與中心運作。 期待您的加入，與我們共同打造一個讓幼兒快樂學習、茁壯成長的優質環境！歡迎投遞履歷，現在加入我們的團隊！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐 - 月薪40000~45000元 台南市善化區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.工地專案資料整理製作 2.協助工程師專案資料送審及請款 3.協助ERP作業/領料/驗收 4.週/月/季報資料整理更新 5.庶務處理及其他主管交辦事務等 6.擅長英文
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練壽險 - 月薪40000~50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
大師房屋跟一般房仲公司不同的是，主要經營高端客群 我們衷心盼望每個人都是經營終身事業的健全心態來經營自己。 而且公司與業務是「夥伴 」關係，而非一般的上司與部屬的關係。 我們盼望每位同仁都能在這八大領域中均衡發展的前提下，提供客戶更高品質的服務。 【家庭、事業、健康、休閒、學習、心靈、理財、人脈】 如果您想探索大師房屋的工作模式或是經營的物件，歡迎您來電預約親自了解 【職缺內容｜我們希望你做的事】 1.每日進行名單整理、陌生開發、電話聯繫，逐步建立屬於自己的客戶資產 2.參與並執行各項專案帶看，從中累積實戰經驗與市場敏銳度 3.與主管定期檢視業績與進度，調整策略，讓努力更有效率 4.希望你是個態度積極且有責任感的夥伴 【薪資與成長機會】 ・每月約 NT$40,000～50,000（依當月目標與執行難度調整） ・報酬制度無期限，穩定收入與成長空間兼具 ・成交後另依年度業績表現，提供 20％～30％ 業務獎金 ・後續可轉為「無底薪高獎金制」，放大你的收入天花板 【我們在找這樣的你】 ・沒有經驗，但願意學習與嘗試 ・或已有開發經驗，想找更有發揮空間的舞台 ・想重新出發（二度就業也非常歡迎） 【這份工作的本質】 這不是一份單純執行的工作 而是一個讓你從「學習 → 累積 → 轉化為收入」的過程。 所以希望你全新全時段投入 工作時間：10:19:00 休假制度：排休 只要你願意投入， 這裡給你的，不只是薪水，而是一條可以長期走的路。
員工聚餐尾牙員工團保禮品績效獎金 - 月薪40000~46000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 6天前更新展開
歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
生育補助員工聚餐尾牙春酒激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 產銷協調： 評估業務訂單需求，確認廠內產能與交期，擔任廠內外溝通橋樑。 2. 排程規劃： 擬定與調整生產排程，確保產線順暢運作，避免停線待料。 3. 物料控管： 追蹤採購進度與確保安全庫存，降低呆滯料風險。 4. 進度追蹤： 每日掌握生產進度，及時處理突發異常（如：急單插隊、機台故障、缺料），確保準時交貨。 5. 數據報表： 定期產出產銷相關報表及報告，並維護 ERP 系統數據。 (可配合產能需求進行加班安排，加班費另計)
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪40000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新展開
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