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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0970-689-795邱課長 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0970-689-795邱課長 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000~50000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 今天剛更新展開
• 負責日常會計帳務處理，包括傳票輸入、會計資料確認、發票及單據審核。 • 處理應收及應付帳款作業，包括帳款核對、請款資料製作、付款登記及付款安排。 • 使用 SAP 或其他會計系統處理帳務資料，確保資料正確、完整。 • 製作財務、會計及稅務相關資料彙整與基礎報表。 • 處理營業稅、所得稅、境內外扣繳申報之資料準備。 • 辦理銀行往來相關例行作業。 • 配合台北辦公室主辦會計，處理高雄辦公室日常財會作業、資料彙整及帳務確認事項。 • 依熟悉程度參與月結、年結及主辦會計相關作業。 • 其他主管交辦之財務、會計及稅務相關事項。
年終獎金產假產檢假家庭照顧假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全度
員工結婚補助生育補助員工宿舍子女教育補助需穿著員工制服 - 月薪40650~46650元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 教授幼兒特殊課程，如：美語、大肌肉活動。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 本職位為幼教班老師，負責協助幼兒學習自理生活、提供日常照顧及課程設計，是托育品質提升及嬰幼教育發展的關鍵人員。 歡迎符合條件的求職者提供履歷表及其他相關文件，若有相關證照接會有證照加給，期待您的加入！
三節獎金員工團保國內、外旅遊補助免費供餐國內旅遊 - 月薪45000~46000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務,及住戶生活服務等業務規劃執行。 2.召開會議並執行會議決議事項。 3.警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設的各項使用管理辦法。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
工作內容 1. 新客戶開拓（需電訪及外勤拜訪），強化海空運及報關、物流業務等承攬案件開發與取得 2. 顧客提案資料整理製作 3. 社內各部門溝通對應及顧客案件推進 4. 既有客戶維護以及新航線之拓展 5. 日本總公司及海外分公司聯絡對應 6. 市場訊息蒐集分析、業務報告製作 7. 製作報價單、取得報價單回簽 8. 顧客交易金額確認及回收 9. 主管交辦各事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新展開
01) 薪資與獎金管理：執行薪資及獎金處理，確保法定申報（稅務及勞健保費用）準確無誤，並編製年度人力成本預算，以符合法規及公司要求。 Payroll and Bonus Administration: Execute payroll and bonus processing, ensure accurate statutory filings (tax and supplementary labor insurance premiums), and prepare annual workforce cost budgets in compliance with corporate and legal requirements. 02) 系統與政策管理：參與HCP資通人力資源系統優化、政策修訂，並產出分析報告以支持決策。 System and Policy Management: Participate in HCP HR system optimization, policy revisions, and generate analytical reports to support decision-making. 03) 出勤管理：管理出勤運作及報表，包括出勤監控、加班處理及異常追蹤，確保符合內部政策。 Attendance Management: Manage attendance operations and reporting, including attendance monitoring, overtime processing, and tracking exceptions, ensuring compliance with internal policies. 04) 員工資料管理：準確維護人事資料，並更新人力資源系統以處理入職、離職及員工調動事宜。 Employee Data Management: Maintain personnel records accurately and update HR systems for onboarding, offboarding, and employee transfers. 05) 保險管理：依照法定及公司要求，管理勞健保、退休金及團體保險相關事宜。 Insurance Administration: Administer labor insurance, health insurance, pension contributions, and group insurance according to statutory and corporate requirements. 06) 法規遵循：落實並監控人力資源政策與流程，確保全面遵守勞動法規、內部控制及公司治理標準。 Regulatory Compliance: Implement and monitor HR policies and procedures to ensure full compliance with labor laws, internal controls, and corporate governance standards. 07) 年報與財報資料統計、彙總薪酬董事報酬及相關所得數據,支援公司年報及財報揭露所需資料 Compilation and consolidation of data for annual reports and financial statements, including remuneration of directors and related income data, supporting disclosure requirements. 08) 薪酬專案規劃與執行：參與薪酬專案的規劃、設計及執行，確保與公司策略一致，同時提升薪酬方案的公平性及激勵效果。 Compensation Project Planning and Execution: Participate in the planning, design, and execution of compensation projects, ensuring alignment with company strategy while enhancing fairness and incentive effectiveness of compensation programs. 09) 法定薪酬揭露與內部稽核支援：執行上市公司法定薪酬報告，並支援內部控制及稽核流程，確保透明、合規，並符合公司治理及法規要求。 Statutory Compensation Disclosure & Internal Audit Support: Execute statutory compensation reporting for listed companies and support internal control and audit processes, ensuring transparency, compliance, and alignment with corporate governance and regulatory requirements. 10) 集團子公司薪酬事宜協助與檢核。 Assistance and verification of compensation matters for group subsidiaries. 11) 年度人事費用預算編列與人事成本分析。 Preparation of the annual personnel expense budget and analysis of personnel costs. 12) 其他指派工作：支援主管指派的其他人力資源相關工作，提供跨模組或專案的彈性協助。 Other Assigned Tasks: Support other HR-related tasks as assigned by supervisors, providing flexible assistance across HR modules or special projects.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新展開
01. 年度教育訓練需求分析、評估、規劃、執行、效益 02. 年度績效考核作業之評估規劃、執行、結案、效益及員工發展 03. 專案稽核項目(ESG+IATF16949+45001+14001)) 04. 試用考核作業 05. 熟悉勞動相關法令者尤佳，制度規章修訂、勞資會議、勞資爭議等相關法定作業管理與執行 06. 員工關係活動、員工關懷訪談與追蹤、維護員工關係 07. 其它主管交辦事項 08. 具溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、好奇心、執行力、學習慾、主動積極、具責任心、問題分析與解決能力
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
半導體測試設備之客製化治具設計 1.測試治具設計 2.客戶技術服務
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 1天前更新展開
招募 01. 招募管道管理 • 開拓人脈與運用多元化招募管道，高效達成徵才目標。（如線上平台、獵頭…） • 建立並維護人才庫，不定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 02. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷，初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫，安排面試與測驗 • 協助面試流程安排（如邀約、時間確認、場地或視訊連結準備） 03. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試，進行線上測驗、人選求職動機及專業能力及人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人，保持良好雇主形象 04. 錄用簽核及新人報到流程 • 協助新人錄用簽核 • 新人報到前之內部通知與相關準備、報到當日之作業流程 05. 派遣/移工招募任用等作業 06. 員工離職訪談、離職程序處理、離職分析並針對離職分析結果提出因應對策及解決 07. 人力週報/月報之更新維護 08. 增訂招募任用等相關規章及SOP 09. 人事命令公告 10. 白領工作證申請 11. 員工關懷 12. 年度人力編制作業 13. 人資相關行政庶務作業 14. 其它主管交辦事項
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.供應商管理(製程查核與評鑑)。 2.原物料檢驗異常分析、處理。 3.廠內料品異常處理。 4.檢驗SIP製作。 5.新產品承接
良好升遷制度員工在職教育訓練產假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.依照客户需求進行產品軟體功能開發，同客户進行技術評審。 2.產品實車功能調試、問題處理及客户應對。 3.按流程體系開發需求，輸出軟需、架構、祥設等文檔並同步開發維護。 4.軟件單元驗證，軟體集成與集成測試，版本管控，軟體變更申請、軟體移交，代碼審查。 5.對測試技術課題，與客户面對面交流、澄清。 6.產品Demo調試、標定應對，協助項目爭取。 7.由部門主管安排的其他事項。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.收集客户端技術課題，同客户進行需求對接。 2.開發過程中與内部團隊信息對接，同客户進行各項技術評審，按流程體系開發需求，輸出系統需求、架構、測試驗證等文檔並同步開發維護。 3.進行實車測試，收集實車測試問題點，如抓取CAN/LIN log, 電壓/電流波形等。 4.對實車課題，獨立完成測試、驗證。 5.依實車測試用例，獨立完成實車測試。 6.對測試技術課題，與客户面對面交流、澄清。 7.由部門主管安排的其他事项。
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 -
