- 月薪45000~55000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【職務說明】 本職務為會場佈置與花藝相關工作（含搬運），內容如下： 1. 各式會場佈置（告別式、展場、婚禮...等） 2. 花卉、花架搬運與現場定位調整 3. 會場撤收與整理 4. 駕駛小貨車運送佈置物資 ※此職務需搬重物，適合不怕辛苦者 【我們在找這樣的你】 ✔ 願意學習一技之長（花藝／會場設計） ✔ 不怕累、能配合現場節奏 ✔ 可接受彈性工時（依會場時間調整） ✔ 有責任感、不怕趕場 ※無經驗可，公司提供完整培訓 【條件要求】 - 具普通小型車駕照 - 需能駕駛手排貨車
三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保就業保險 - 月薪40000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 工程圖面繪製：負責弱電系統平面圖、昇位圖、架構圖及施工大樣圖之繪製與修改。 2. 數量計算與估價：從圖面中計算點數、線材、管材及設備數量統計核算。 3. 施工/竣工圖處理： 配合現場專案進度，製作施工圖及完工後的竣工圖存檔。 4. 資料彙整與管理：整理工程相關技術文件、型錄。 5. 跨部門協調： 協助專案工程師與現場領班進行圖面核對與修正討論。 6. 圖面識圖能力佳、作業細心、具備跨單位溝通的耐心。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責配送合作通路及店家商品。 2. 揀貨、打包、裝卸貨物。 3. 協助倉管進出貨。 4. 協助整理倉庫，支援盤點。 5. 細心，可儘快熟悉公司商品。 6. 能愛惜貨品、愛護車輛。 7. 態度有禮親切、應對得體，無不良嗜好。 8. 維持貨車與倉庫環境整潔。 9. 需有汽車駕照，並會駕駛手排小貨車經驗達1年以上者。 10. 協助處理主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金禮品產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 5天前更新展開
類比及數位混合線路功能開發與設計除錯、產品維護及客戶應用問題解決。
家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪40000~42000元 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 公司法及工商登記法規之諮詢 2. 公司設立、變更登記及資本額查核 2. 辦理僑外投資、外國公司認許及公司登記 3. 陸資來台投資及公司登記 4. 對外投資及對大陸投資申請 5. 辦理各種特許業務申請 6. 與客戶及主管機關聯繫 7.會基礎帳務作帳處理 8. 主管交辦事項
年終獎金禮品意外險加班費陪產檢及陪產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 5年工作經驗 7天前更新展開
想要進入指標性企業的核心團隊嗎？本公司正在尋找具備管理潛力的您，共同成就事業高峰。 在這裡，您的努力會被看見 在這裡，您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系，打造全新經營管理接班人 •系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理，學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理，投入流程優化，提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立，提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃： •實戰學習： 跟著團隊實際操作 + 專案管理，邊做邊學。 •專業課程： 從物流到管理，專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑： 主管親自指導，帶您加速接班！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 7天前更新展開
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就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 新北市三重區 1年工作經驗 4天前更新展開
市場開發與戰略佈局：主動開發潛在客戶與通路，推廣弱電系統（監控、門禁、網路、通訊及智慧建築）整合解決方案，擴大市場佔有率。 1. 專案規劃與提案企劃：負責工程現場勘查後的估算報價、技術方案編撰及商務簡報，精準傳遞解決方案價值，並完成合 約洽談與簽署。 2. 關係維繫與價值管理：深度經營既有客戶關係，洞察其營運需求並提供系統優化或升級建議，提升客戶忠誠度。 3. 跨部門協作與進度管控：擔任客戶與內部技術、工程團隊間的溝通橋樑，確保專案規格需求達成共識，並追蹤專案收款 進度（AR）。 4. 業績管理與分析：定期向主管回報業績達成狀況，分析市場情報，並依據公司戰略調整銷售策略。
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 7天前更新展開
想要進入指標性企業的核心團隊嗎？本公司正在尋找具備管理潛力的您，共同成就事業高峰。 在這裡，您的努力會被看見 在這裡，您將有機會成為營業站所經營管理接班人。 👉 完整培訓體系，打造全新經營管理接班人 •系統化培育： 結合專業內訓課程與營業站所實戰機會，公司投入大量資源，助您建立全方位的經營視角。 •接班人計劃： 表現優秀者將進入核心管理人才庫，成為全新接班人。 👉 工作內容 •參與物流營業站所日常管理，學習對內對外及員工之間的溝通協調工作。 •參與物流營業站所現場操作及品質管理，投入流程優化，提升作業效率。 •參與客戶拜訪及關係建立，提供客戶專業物流解決方案。 👉 培訓計劃： •實戰學習： 跟著團隊實際操作 + 專案管理，邊做邊學。 •專業課程： 從物流到管理，專屬培訓方案助您快速成長。 •導師陪跑： 主管親自指導，帶您加速接班！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~50000元 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
我們正在尋找一位具備技術背景、善於溝通協調，並對專案推動充滿熱忱的「技術業務工程師」。您將扮演客戶與內部團隊之間的重要橋樑，從專案評估到執行落地，全程參與並推動進度，是讓專案成功的關鍵角色。 【您的核心職責】 1. 專案內容掌握與執行：熟悉工程專案細節，協助專案順利推動與落實。 2. 訂單與進度管理：負責報價、訂單處理、交期確認與進度追蹤，並進行耗材管理。 3. 成本與報價分析：執行專案報價與成本分析，確保專案效益與利潤。 4. 客戶關係經營：維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度並促進長期合作。 5. 跨部門協作：與工程、設計等單位密切合作，確保專案順利導入與執行。 6. 績效追蹤與回報：定期檢視業績與專案進度，並進行分析與回報。 7. 其他事項：完成主管交辦事項。 ※我們尋找的理想特質※ ．具備良好的溝通能力與協調能力，能有效串聯內外部資源。 ．具責任感與執行力，能獨立作業並掌握專案進度。 ．細心且具邏輯思維，能進行基本成本與數據分析。 ．具備團隊合作精神，樂於學習與接受挑戰。 ※加分條件※ ．具工程相關背景（機械／電機／工業工程等）或實務經驗者佳。 ．具技術業務或專案管理經驗者佳。 ．熟悉 AutoCAD、ERP 或相關系統操作尤佳。 ⊙加入我們，您將獲得⊙ ．完整參與工程專案的實務經驗與成長機會。 ．跨部門合作，提升專案管理與溝通整合能力。 ．穩定發展的工作環境與長期職涯發展機會。 ．完善的教育訓練與公司福利制度。
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