- 年薪384000~480000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本公司為醫院藥局設備廠商,主要營業項目為大型全自動錠劑分包機,工程師主要工作是到各醫院從事分包機定期保養及維修,偶爾會有夜間或假日叫修,(工作待遇為底薪32000加上獎金)
誤餐費員工聚餐尾牙生育補助就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.新技術開發、新材料、新設備評估。 2.製程能力分析改善。 3.產品問題處理。 4.主管交辦事項。
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
1、鼎新Tiptop ERP系統日常問題處理維運、表單功能開發客製(60％) 2、有透過Tiptop Web Service與異質系統介接開發經驗佳(35％) 3、有EasyFlow應用經驗佳(5％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責企業數據的收集、整理、分析與報告 2. 協助建立數據分析模型，提供相關報告和建議 3. 管理運算資源、效能優化、成本控制 4. 協助制定公司數據分析策略，提出改進建議； 5. 主管交辦事項
社團補助員工公出特別保險國外旅遊員工生日禮金國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 3天前更新展開
1、協助客戶系統操作問題(30％) 2、具備良好溝通技能與團隊合作、協調不同單位或廠商(20％) 3、針對系統問題進行分析與測試(10％) 4、維持系統正常運作與系統異常狀況排除(10％) 5、必要時進行系統設定或程式Bug修正(10％) 6、負責項目的進度匯報(10％) 7、主管交辦事項(10％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 定期至帷幕廠(桃園區)自主檢查、回報生產加工組裝進度。 2. 現場帷幕查驗、施工介面及動線協調、文書作業。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1.建築工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報、召開工地定期與不定期安衛環保相關會議 4.其他主管交辦事項
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.製程開發與參數優化： 制定新產品生產流程（SOP），運用 DOE（實驗設計法）優化製程參數。 2.良率提升與異常分析： 監控試產良率，運用 FMEA（失效模式與效應分析）進行根因分析與改善。 3.數位化製程導入： 配合 AI 團隊蒐集製程數據，協助建立製程參數與品質關聯的數位模型。
- 月薪48000~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.擁有對環境、空間、建築的熱忱。 2.擁有對實現作品執著力。 3.具創意、想法、執行能力。 4.操作軟體-具專業表現法能力( AutoCad、SketchUp) https://www.kaa.org.tw/account_show.php?b=MTY3Nw==
就業保險年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.專案時程與風險控管： 制定新產品開發時程表（Schedule），監控各階段里程碑（Milestone）並管理風險。 2.跨部門溝通協調： 擔任客戶與內部工程團隊（設計/製程/AI）的溝通窗口，整合資源解決瓶頸。 3.預算與成本管理： 協助工程中心初期的 CAPEX/OPEX 預算執行監控，以及產品開發成本估算。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 2年工作經驗 5天前更新展開
負責產品：網路交換機/網卡 主要職責： 1.架設與維護自動化測試機台，確保系統穩定與可擴充性 2.開發與維護測試腳本（Shell Script、Python），提升測試效率 3.在 Linux 平台上進行系統安裝、配置與效能調校 4.整合測試工具與框架，支援持續整合 (CI/CD) 流程 5.分析測試結果，撰寫報告並提出改善建議 6.與研發團隊合作，設計並優化測試流程 7.支援越南工廠測試平台建置與維運（需配合出差）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.生產計劃排配，交貨管制 2.產能、人力及資源規劃 3.周計劃、日計劃的製作 4.與客戶對接，需求及交貨達成 5.跨部門協同，產銷平衡,生產、需求及出貨異常的處理 6.完成組內功能模塊主要KPI指標
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.執行企業永續年度例行等編撰 (含永續報告書、ISO、年報等) 2.執行企業各類獎項參加與報名事宜 3.年度大型永續專案整合推動與資源導入 4.了解國內政策與國外趨勢，並提案進行計畫，以確保符合政策制度
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 - 月薪50000~52000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
高中以上畢業/一年以上保全資歷 無前科記錄/可投保勞健保 若可搭配周六或周日之排班者為優 1.巡邏學校與周遭環境，留意可疑線索，確保人員安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.校園人員管制。
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