- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 5年工作經驗 1天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股 - 月薪84870元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
應徵資格 Requirements 具國內外資訊工程、資訊科學或相關領域博士學位 工作內容 Work Content 1.支援學系課程授課 2.協助學系招生及發展計畫 檢附證件 Required Materials 1.履歷 2.學位證書影本 3.教師證書影本（初次任教者免） 4.經歷證明文件影本 5.博士論文摘要 6.推薦信1～2封 7.代表著作 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 羅雅琴 ( 04-26328001轉分機:18021 / 電子信箱: yclo@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 年薪870000~1060000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日 ＊ 每年調薪 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師
員工生日禮金年節獎金產假員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）子女教育補助 - 月薪52000~52000元 新北市汐止區 2年工作經驗 19天前更新展開
1.負責文書資料處理工作，管理各類文件檔案。 2.準備會議議程，參與會議。 3.其他主管交辦事項 4.週六輪班
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 月薪80000~90000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
家醫慢病為主，同事好排班、老闆好相處。 第二正職藥師 ，班數好談可多可少，每班都有安排藥助。OTC沒壓力！ 1.醫師處方之調劑。 2.藥品管理及交辦事項。 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪41100~45100元 台中市大里區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.倉管管理 2.物流管理 3.海外出口作業 4.跨部門協營支援 5.月考核評比 6.每月物流成本分析 7.人員作業管理
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 5年工作經驗 1天前更新展開
※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 薪資40,000~55,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工生日禮金分紅入股 - 月薪40000~45000元 桃園市大溪區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 管理人數 ：需負擔管理責任，直接管理：6人
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1、 設備進廠搬運架設，軟硬體安裝和調試 2、 重大問題追蹤回饋，驗證、資料分析、報告輸出 3、 現場異常積極處理，確保設備正常運轉 4、 問題總結，收集整理維修記錄報告 5、 技術承接，專案資料收集，團隊培訓考核 6、 配合公司，協助與客戶共同完成機台驗收工作 7、 協助分析解決問題，提出改善建議，提高設備穩定性 8、 樂於溝通，觀念開放，與客戶同仁交流學習與提升
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 22天前更新展開
👀 「一份工作，不只是工作，而是讓人看見希望的力量。」 歡迎加入我們，一起照亮更多雙眼。 –––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸驗光服務與視力檢測 ▸協助醫師與患者檢查流程 ▸提供專業的視光學建議與服務 –––––––––––––––– 🕒 時段： 早診 08:30～12:00 午診 14:00～17:30 晚診 17:30～21:00 （週六僅早診；週日與國定假日休診） –––––––––––– 🍳【職務需求】 ✦專科以上學歷 ✦需具驗光師證照 ✦科系：視光系 ––––––––––- 🎁【福利亮點】 ▶法定保障：勞保、健保、勞退、加班費、產假 ▶獎金福利：年終獎金、三節獎金 ▶團隊照護：員工團保 ▶文化氛圍：春酒聚餐、制服提供 –––––––––– 🕹【工作地點】 新竹縣竹北市文興路一段116號 –––––––––––––––– 💖「選擇麗明，不只是選擇一份安定的工作， 更是選擇與專業同行、與溫度共鳴的未來。」 ––––––––––––- 📩 投遞履歷 合適者將主動通知面試（不合適者恕不另行通知）
三節獎金員工團保春酒需穿著員工制服產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 1.負責牛排館食材成本控制準備。 2.食物製作前置作業、擺盤及食品裝飾。 3.食材儲存管理。 4.負責管理廚房清潔、設備維護及工作區域安全衛生。 5.具團隊合作精神。 6.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 年薪800000~950000元 桃園市大溪區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.業績目標分配與工作安排 2.處理訂單、報表、出貨事宜 3.國際新市場與新客戶的開發 4.國際性參展活動的規劃與統籌 5.國外市場的情報蒐集，依市場變化調整銷售策略 6.帶領國外業務人員達成業績目標 7.擬定國外市場行銷策略
- 月薪45000元 彰化縣彰化市 2年工作經驗 3天前更新展開
1.參加國際性展覽取得直接、潛在客戶接觸之機會建立關係。 2.規劃與利用網路行銷、email行銷的工具取得新客商機。 3.開拓海外市場、開發新客戶，達到預訂之業績目標。 4.開啟客戶需求、商機取得、樣品確認、報價成交。 5.充份善用內部與外部資源，形成有競爭力之報價、可量產之樣品提交客戶。 6.進行巿場分析調查，並提出策略建議。 7.使客戶滿意並讓公司獲利最大化。
年終獎金員工餐廳需穿著員工制服國內旅遊員工聚餐 -
