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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 5年工作經驗 3天前更新展開
*具5~10年餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
員工購物優惠良好升遷制度需穿著員工制服分紅入股績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 5天前更新展開
一、 展覽業務與企劃實戰（前線歷練） 業務開發與客戶關係維繫： 市場開拓：主動尋找並開發潛在客戶、廠商及跨界品牌參展商。 業務推廣：推廣國內專業展覽、商業空間設計、展演執行、短影音業務及 AI 行銷應用。 客情維繫與提案：負責專案全流程（接洽、開發、進度追蹤）溝通，撰寫報價單與簡報，並進行現場商務洽談。 行銷企劃與專案執行： 規劃展覽活動行銷策略（數位行銷、社群經營、媒體公關等），針對客戶需求進行全面性專案企劃。 擔任內外部核心溝通橋樑，統籌推進專案執行，追蹤並分析參展效益數據。 現場籌備與第三方協調： 協助場勘規劃與現場佈展協調，即時處理客戶需求與突發危機。 與設計公司、硬體發包商、工班等第三方合作夥伴進行高效溝通與協作管理。 二、 主管職能與管理培訓（幹部養成） 目標拆解與策略擬定：學習業績目標控管、市場數據分析與業務開發策略優化。 團隊協調與新人帶領：協助主管進行團隊專案進度控管、跨部門溝通，並逐步參與新人引導與培訓。 營運流程優化：參與業務流程改善、專案結案檢討會議，培養組織經營與領導決策思維。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 3年工作經驗 5天前更新展開
不只是設計師，更是空間魔法師──如果你期待的，不是上班只是「畫圖」，而是「創造真實空間故事」，這裡就是你的舞台！ 【你將做的事】 ★抓住目光、讓品牌發光 運用 3ds Max、AI、Photoshop 打造有靈魂的展場設計 ★從想像到實現 製作平面圖、立面圖、3D 效果圖──讓概念具象呈現 ★現場就是你的工作間 監工施工現場，確保你的設計不只是圖紙上的夢 ★跨部門無障礙溝通 客戶、設計、施工團隊合作，進度、品質一手掌握 ★作品集是你的通行證 別忘了附上作品集，讓我們一眼就被你吸引 【我們希望你】 ★至少 3 年以上展覽或空間設計經驗 ★說到工具就眼睛一亮：3ds Max、AI、PS 都是你的好朋友 ★跨界場景切換不卡卡：設計思路 + 現場執行力兼備 ★溝通、責任感／細節控得分高——品質執行一把罩！
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.參與人才永續治理與委員會運作 *擔任人資與永續辦公室對接窗口 *整合員工關係與社會關懷推動中心執行成果 *編製上下半年永續委員會報告 *規劃與追蹤季度工作檢討會議 *追蹤永續委員會決議事項執行情形 2.負責人力資本於永續報告書揭露之資訊管理 *統整永續報告書人資主題內容 *蒐集與分析質化及量化資料 *建立人力資本揭露資料庫 *支援ESG評比與問卷回覆 *配合查證及揭露作業 3.分析與管理HR治理數據 *建立指標管理架構 *建立或維護儀表板（Dashboard） *分析人才流動及組織健康度 *編製年度人力資本分析報告 *負責回覆外部機構所需全公司相關人力統計資訊 4.參與及學習人資策略之專案與發展 *參與人資年度策略專案 *參與HR或跨功能專案 *進行HR治理趨勢研究 *執行功能輪調與專業學習計畫 5.其他主管交辦事項 參與及協助部門相關業務，包含但不限於策略招募、產學合作及社群經營等
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 5天前更新展開
品牌行銷專員 工作內容： 1、品牌策略執行與推廣:掌握媒體市場資訊、市場供需及特性。 2、協助擬定與執行品牌年度行銷計畫:各類品牌專案活動企劃發想與撰寫、提案簡報。 3、分析市場趨勢與競品，提出創新行銷方案、撰寫行銷文案（品牌故事、活動文宣等)。 4、行銷活動與專案管理:活動、行銷規劃、安排、執行 。 5、策劃與執行品牌推廣活動:如新品發表會、市集、展覽等。 6、協助異業合作提案與執行。 7、與自媒體產業合作。 8、經營及創建品牌IG、FB及帳戶管理維繫工作 (維護官方社群平台（Facebook、Instagram、LINE、YouTube等） 9、品牌後台操作 品牌官網後台 新聞與活動公告發布 產品資訊維護（文案、圖片、影片） 基本優化設定（SEO、描述、網址） 社群與內容後台操作 廣告投放與設定（FB/IG廣告後台、Google Ads）
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 4天前更新展開
從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或具照服單一證照 5.服務區域：花蓮縣全縣
員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 3天前更新展開
*具5~10年餐飲內場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
員工購物優惠良好升遷制度需穿著員工制服分紅入股績效獎金 - 月薪45000~50000元 台南市北區 2年工作經驗 55天前更新展開
🏢 社區營運的每個細節，都需要專業管理與精準執行！ 如果你熟悉社區管理、財務審核與設施維護，歡迎加入我們，讓社區日常運作更加穩定順暢！ 📋 你將會負責： 1. 落實執行社區規約、管理辦法及住戶大會決議事項 2. 規劃與審核社區管理制度，並追蹤各項行政工作進度 3. 召開區分所有權人會議、管理委員會議及相關會議，準備會議資料與紀錄 4. 統籌行政、清潔、警衛及設備維修等社區管理工作 5. 審核社區財務報表、收支資料及相關帳務內容 6. 規劃社區年度預算，執行財務管理及費用控管 7. 建立修繕案件管理流程，追蹤報修、估價、施工與驗收進度 8. 依據保全及樓宇管理相關法規，執行社區管理與服務作業 9. 處理社區突發事件及緊急狀況，執行應變與後續追蹤 10. 使用電腦軟體及社區管理系統，完成資料建檔、報表整理與工作紀錄 11. 監督社區服務品質，追蹤住戶反映事項及案件處理進度 🌟 歡迎具備社區管理、總幹事或樓宇管理經驗的你加入！ 一起以專業的行政、財務與設施管理能力，打造安全、整潔且運作順暢的社區環境！
員工聚餐尾牙員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助春酒 - 月薪40000元 台北市大同區 2年工作經驗 5天前更新展開
我們是 汎尼恩國際展覽，專注於展覽策劃、商業空間設計、展演活動與數位行銷。 期待具備業務開發與專案整合能力的夥伴，一起打造有影響力的品牌體驗。 工作內容 1. 業務開發與客戶經營（40％） 開發潛在企業客戶、品牌與參展廠商 推廣展覽、商業空間、活動執行、短影音與 AI 行銷服務 客戶需求訪談、提案簡報、報價與商務洽談 維繫既有客戶關係，建立長期合作 2. 專案企劃與執行（30％） 規劃展覽與品牌活動行銷策略 統籌專案時程、跨部門協調與進度追蹤 分析活動成效，提出優化建議 3. 展覽現場管理（20％） 場勘、佈展規劃與現場協調 掌控施工與活動流程 即時處理現場突發狀況，確保展期順利 4. 行政與結案（10％） 與設計、工班、供應商協作管理 撰寫結案報告、客戶滿意度追蹤 完成主管交辦事項 我們希望您具備 必要條件 專科以上學歷 2 年以上業務或專案相關經驗 良好的簡報、溝通與協調能力 加分條件 展覽、活動、公關、商業空間或數位行銷經驗 具陌生開發與提案成交能力 對 AI 工具、短影音或品牌行銷有興趣
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 57天前更新展開
職責要求 1.代表業主協調PCM、營造商、設計顧問、機電、帷幕及室內裝修廠商。 2.協助審查工程進度、施工品質、重大工程界面及技術問題。 3.統籌五星級飯店營運及後勤空間之工程需求。 4.協助管理電氣、給排水、空調、消防、弱電、BMS及飯店特殊設備等機電系統。 5.協助審查施工圖、材料送審、工程變更及追加減。 6.追蹤重大工程缺失、工期風險及承包商改善進度。 7.協助辦理設備測試、系統整合測試、驗收及飯店開幕前工程整備。 8.協助工程完工後之缺失改善、設備移交、保固及營運銜接。 9.就重大工程問題提出具體分析及解決方案，供公司高階主管決策。 任職資格 1.大學以上，建築、土木、電機、機械、冷凍空調或相關工程科系。 2.具10年以上建築、機電、營造、PCM或工程管理相關經驗。 3.具有五星級飯店工程經驗。 4.曾實際參與五星級飯店之新建、整建、重大改裝或開幕工程，並熟悉飯店工程之特殊需求。 5.具大型建築、商辦、飯店、商場或複合式建築工程管理經驗。 6.熟悉建築、機電、空調、消防及室內裝修基本工程介面。 7.能閱讀工程圖說，掌握施工進度、工程品質、設計變更及工程缺失。 8.具跨單位協調能力，能與PCM、營造商、顧問及專業廠商進行工程協調。 9.能站在業主立場進行工程風險、品質、成本及進度判斷。 10.具良好溝通及報告能力，能將複雜工程問題整理為明確之管理建議。 四、加分條件 •具建築師證照 •曾參與五星級飯店完整新建至開幕專案。 •曾任五星級飯店工程部主管、工程總監或專案工程主管。 •曾任建設公司、PCM、營造公司或資產管理公司之工程主管。 •具有高層建築或大型複合式開發經驗。 •熟悉帷幕、飯店室內裝修、廚房、泳池、SPA等特殊工程。 •具Testing & Commissioning及飯店開幕工程經驗。 •具BIM、LEED、WELL、EEWH或智慧建築相關經驗。 •具電機、機械、空調、消防、建築、PMP等相關證照。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 市場開拓與客戶關係 2. 專案協調與跨部門溝通 3. 商務談判與合約管理 4. 市場情報蒐集與分析 5. 備業務經驗5年以上，若有相關產業經驗尤佳。
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 3天前更新展開
※ 具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者※ ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
員工購物優惠良好升遷制度需穿著員工制服分紅入股績效獎金 - 月薪45000元 台北市大同區 5年工作經驗 5天前更新展開
我們正在尋找一位具備市場敏銳度、企劃提案能力與主動開發思維的資深企劃人才。 這不是單純執行既有專案的企劃職務。我們期待你能從市場機會出發，觀察產業趨勢與市場變化，主動發掘潛在客戶的需求與痛點，並將洞察轉化為具體的企劃方案，創造新的合作機會。 你不需要侷限於特定產業，我們更重視你是否具備：看見市場 → 發現機會 → 提出企劃 → 推動合作的能力。 ––- 【主要工作內容】 1. 市場趨勢與商機分析 - 蒐集及分析市場資訊、產業趨勢與競爭動態。 - 觀察不同產業的市場變化，發掘潛在商機。 - 找出值得切入的市場議題、客戶需求與痛點。 2. 潛在客戶與需求開發 - 主動尋找潛在客戶及合作對象。 - 研究客戶產業、品牌發展及可能面臨的問題。 - 從客戶需求出發，規劃適合的解決方案與合作模式。 3. 企劃撰寫與提案 - 獨立完成企劃架構、策略發想及提案內容。 - 將市場洞察與創意轉化為具體、可執行的企劃方案。 - 製作提案簡報，並進行內部或客戶提案。 4. 跨部門協作 - 與業務及相關團隊合作，推動企劃從概念走向實際執行。 - 依據客戶需求整合內部資源，規劃合適的合作方案。 【面試方式】 面試時希望你準備： 1. 個人作品集 過去曾負責或參與的企劃案、提案簡報、專案成果等。 2. 簡報提案展示 請準備一份你具代表性的企劃案例，現場簡要說明你的市場觀察、企劃邏輯、提案策略與成果。 我們希望透過作品與簡報，更直接了解你的思考方式、企劃能力與提案表達能力。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪45000~75000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.ERP 系統程式開發、客製化及既有功能維護。 2.依各部門作業需求進行系統需求分析、流程規劃及功能開發。 3.負責 ERP 系統異常問題分析、除錯及改善。 4.SQL／資料庫程式撰寫、資料查詢及系統效能優化。 5.ERP 報表、表單及相關功能開發與維護。 6.協助 ERP 與其他系統之資料串接及整合。 7.參與 ERP 系統優化、升級及新功能導入。 8.與使用單位溝通需求，協助改善作業流程及提升系統使用效率。 9.撰寫系統規格、測試及相關技術文件。 10.協助處理 ERP 系統日常問題及使用者技術支援。 11.其他主管交辦事項。
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