- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★主要工作職掌 1. 拜訪主管交辦之業務, 維持好客戶關係 (負責半導體設備及設備之耗材) 2. 對於所負責之業務進度管理 3. 需自備車輛 ★所需的知識及技巧 1. 無經驗可, 具電子產業業務經驗者尤佳 2. 具外語能力佳 ★個人特質 1. 懂得自我要求; 良好品德操守; 懂得進退應對 2. 積極進取, 樂觀開朗, 善與人溝通協調
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大肚區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.設備維護與保養、障診斷與排除 2.設備效能優化、.新設備導入與評估 3.備件管理、維護標準作業程序 (SOP) 制定 4.技術支援與培訓 5.安全與環保規範遵循 6.供應商協調 7.專案管理
三節獎金禮品績效獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★主要工作職掌 1. 拜訪主管交辦之業務, 維持好客戶關係 (負責半導體設備及設備之耗材) 2. 對於所負責之業務進度管理 3. 需自備車輛 ★所需的知識及技巧 1. 無經驗可, 具電子產業業務經驗者尤佳 2. 具外語能力佳 ★個人特質 1. 懂得自我要求; 良好品德操守; 懂得進退應對 2. 積極進取, 樂觀開朗, 善與人溝通協調
- 月薪41400元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作單位】財團法人國家衛生研究院國家環境醫學研究所 【工作職缺】計畫研究助理1-2名 【工作內容】質譜分析 【徵求條件】 (1) 碩士學歷，自然科學、醫藥衛生或工程學科等相關科系畢業。 (2) 具質譜儀操作能力及分析實驗室工作經驗者，可獨立上機。 (3) 熟悉LC-MS/MS、GC-MS或 ICP-MS/MS 操作。 (4) 具ISO 17025 認證實驗室經驗者尤佳。 (5) 具備配合計畫進度彈性調整上班日之意願與能力者尤佳。 【工作地點】苗栗縣竹南鎮頂埔里科研路35號 【工作待遇】依國家衛生研究院計畫下研究助理人員薪資標準（碩士類第一級41,400元起 ），實際薪資依個人學經歷核定。 【應徵方式】意者請先備齊履歷、自傳(請附照片)與相關證書等其他有利證明文件，e-mail至：kongting@nhri.edu.tw 孔小姐，並請於信件標題註明”應徵碩士級研究助理”，合者約談，恕不退件。 聯絡人：孔小姐 聯絡電話：037-206166分機38539 E-Mail：kongting@nhri.edu.tw
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
【工作內容】 - 資料蒐集與市場趨勢分析，協助研究新商業模式，並製作簡報報告供決策參考。 - 負責各項專案資料之彙整、整理與進度追蹤報告製作。 - 安排與協調會議事項，包括排程、通知與場地準備。 - 撰寫會議紀錄，並追蹤部門間交辦事項之執行情形與截止日期。 - 協助主管處理臨時交辦任務與專案執行相關支援。 - 精通英文/需會開車
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 台北市松山區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.規劃並執行數位經營與行銷分析，協助業務與管理單位進行決策 2.埋點規劃、分析架構設計與成效評估 3.依業務與營運需求，進行商業分析並提出具體洞察與建議 4.設計、維護核心 KPI 儀表板與自動化分析報表 5.與業務、行銷及產品單位進行需求訪談與分析規劃 6.與資料工程師合作，確保資料口徑一致與分析品質 7.主管交辦事項
- 月薪45000元 台北市松山區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.參與並逐步主導 ETL 程式與資料管道之規劃、設計與開發，確保資料穩定性與效能 2.參與數據平台（Data Warehouse）架構設計、維運與優化工作 3.建立並維護資料品質監控、異常處理與效能調校機制 4.設計分析型資料集，支援數位經營、行銷與業務分析需求 5.與資料分析師及業務單位進行需求訪談與技術討論，協助需求落地 6.參與資料工程相關規範與最佳實務建立，並持續優化開發流程與品質 7.主管交辦事項
- 年薪1000000~3000000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 規劃、組織、指導、協調行政部門流程優化統一； 2. 優化各項工作品質； 3. 追蹤、監督各部門工作； 4. 優化業務業績獎金激勵方式； 5. 與公司各部門主管協調合作； 6. 主管交辦事項； 7. 經營績效分析與改善建議（加分）； 8. 新事業發想（加分）； 9. 年度預算報表設計及對策（加分）； 10. 懂四大財務報表 本職位對公司經營管理至關重要，有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信，期待著您的迴音！
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本校全面實施行動學習、翻轉教育，符合108課綱實施之數位教學及科技融入之前提。 一、應徵方式： 符合資格者請將資料逕寄本校人事室、e-mail或送達本校警衛室。 ◎檢附資料： 1.個人資料：大學（含）以上學歷證件影本及經歷證件影本、證照影本、教師證影本、履歷表、自傳及成績單影本。 2.教學資料：繳交應徵科目選擇一個單元之行動學習教案。 二、學校地址：台中市太平區東平路18號 三、聯絡電話：04-23949009轉1700 四、e-mail：kh1700@khvs.tc.edu.tw
勞保健保 - 月薪45000~150000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 透過電話，提供客戶商品介紹與解說，並進行關係維護與售後服務。 2. 協助業務同仁開立訂單，並追蹤進度，確保客戶順利接收。 3. 支援行政部門日常事務，協助相關作業流程執行。 4. 配合主管交辦事項，協助處理各項臨時任務。 加分條件： 願意學習相關知識者佳。 無經驗也可培訓！ 業務助理是公司業務部門中不可或缺的重要角色之一，擔任著協助業務人員處理日常事務、維護客戶關係、報告銷售狀況等重要工作。此職位有良好的發展前景，能夠進一步學習和磨練各種業務技能，為未來晉升到更高級別的業務職位打下良好的基礎。 如果您對這個職位感興趣並且符合招聘要求，請盡快提交您的履歷表。我們期待和您一起攜手共進。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 45天前更新展開
職責要求 • Global service process and service program planning • Manage the global service network • Service Contract Management (Terms and Conditions, Renewal) • Develop and maintain competitive service profiles • Collaborate with regions local sales to engage the projects and provide tailored service proposals • Spare parts Inventory Planning • Global RMA management 任職資格 • 5年以上服務銷售或售後服務營運相關經驗 • 具服務事業定價、損益管理（P&L）與策略規劃經驗 • 具商業開發（Business Development）實務經驗 • 能獨立管理複雜專案與跨部門協調 • 具良好溝通能力、關係建立與影響力 • 中英文流利（口說與書寫）
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 45天前更新展開
職責要求 一、Wi-Fi 架構規劃與建置 規劃並制定 Wi-Fi 功能架構方案及長期技術發展藍圖 ,負責 Wi-Fi 功能架構之設計、導入與實作 ,維護與優化既有 Wi-Fi 功能架構，確保穩定性與效能 二、無線通訊技術開發 進行 Wi-Fi 軟體與通訊協定（Protocol）應用層開發,開發與優化 Wi-Fi 模組驅動程式（Linux / RTOS 環境）,整合無線功能至產品系統平台，完成功能驗證與效能測試 三、資安與通訊安全規劃, 規劃並實施 Wi-Fi 資安解決方案,建立並優化無線安全機制（如 WPA/WPA2 個人版與企業版）,確保產品符合資安與通訊安全規範 四、供應商與跨部門合作 與 Wi-Fi 模組供應商進行技術合作與技術討論,協助處理客戶端有線／無線網路通訊問題,與專案開發團隊合作完成系統功能整合,參與雲端應用趨勢評估與相關功能開發 任職資格 1.熟悉 Embedded System（嵌入式系統）架構 2.熟悉 C / C++ 程式語言開發，並具備 XML 使用經驗 3.熟悉 WLAN 802.11 a/b/g/n/ac/ax 通訊協定 4.了解 MAC / PHY 層架構與射頻（RF）相關知識 5.具備 TCP/IP 協定堆疊實務經驗 6.熟悉 HTTP / HTTPS / DHCP / SSL/TLS / MQTT 等網路協定 7.具備 WPA / WPA2（Personal / Enterprise）開發經驗 8.熟悉 Wi-Fi 封包擷取（Packet Capture）與 Log 分析工具 9.具備 Linux 或 RTOS 環境下 Wi-Fi 模組 Driver 開發實務經驗 10.熟悉 Wi-Fi Roaming 技術（802.11k / r / v）尤佳 11.具 IoT 或雲端整合經驗尤佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 45天前更新展開
職責要求 一、AI策略規劃 -制定公司短期（1年內）、中期（1–3年）、長期（3年以上）AI應用發展藍圖 -評估AI技術可行性與商業應用場景 -建立AI專案優先順序與投資評估模型 -追蹤市場AI技術趨勢並提出導入建議 二、跨部門整合與專案推動 -與營運、IT、數據、行銷、業務等部門合作 -協調內外部技術夥伴（顧問公司、系統商、雲端服務商） -確保專案按時、按預算、按目標完成 -管理專案風險與資源配置 三、專案管理與敏捷思維 -採用Agile/Scrum思維推動專案 -能快速驗證（POC）、迭代優化 -動態調整方向與資源分配 -建立可量化KPI（例如效率提升％、成本下降％、轉換率成長％） 任職資格 1.具AI基礎知識（Machine Learning / LLM / Data Analytics 概念） 2.曾參與或主導AI專案（如：客服機器人、預測模型、流程自動化、生成式AI導入） 3.具專案管理能力 4.具跨部門溝通與資源整合能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
