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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.基金投資網站規劃、管理與維護 2.基金投資網站/APP交易流程規劃
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪50000~55000元 苗栗縣銅鑼鄉 3年工作經驗 42天前更新展開
1.領導品管團隊與流程監督 統籌IQC、IPQC、OQC等品管作業，監督日常檢驗流程執行，提升團隊效能與品質穩定性。 2.人力規劃與資源配置管理 依據生產計畫與品質需求，預估人力需求，安排人員配置與輪班制度，確保各品管環節人力充足且運作順暢。 3.品質策略規劃與改善執行 分析品質異常與客訴問題，推動產品可靠度改善，提出具體對策並追蹤執行成效。 4.流程優化與工作標準化推動 檢視並優化品管作業流程，制定與更新標準作業程序（SOP）與檢驗指引，提升作業效率與一致性。 5.配合稽核與認證 配合年度內部稽核計畫，並協助應對主管機關與客戶查核及改善措施追蹤落實。 6.品質教育訓練與文化建構 設計品質相關教育訓練，提升員工品質意識與專業能力，建立品質導向的組織文化。 6.檢驗與測試規劃執行 制定產品檢驗標準與抽檢計畫，執行功能測試與品質驗證，確保產品符合法規與客戶要求。 7.製程改善與品質成本控管 協助製程異常分析與改善，穩定製程品質，提出品質成本優化建議，降低損失與浪費。 8.品質文件與客戶品保管理 維護品質相關文件與記錄，規劃客戶品保流程，確保資訊完整、溝通順暢，並執行高階主管交辦事項。 9.執行高階主管交辦事項 配合專案推動，確保任務達成。 品管主管在企業中扮演重要的角色，負責管理和維護產品品質，並持續優化各項品質流程和系統，對於公司經營發展至關重要，具有良好的發展前景。期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪62000~150000元 台中市潭子區 9年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃與推動產品標準化活動 2.推動與管理年度專案與改善計畫(VE,Cost down,人力精簡) 3.掌握市場新技術/新產品開發狀況(PD/PIE) 4.執行教育訓練，提升部內人員之工程能力 5.規劃/提案NPNT方案(PD/PIE) 6.Cost-Platform成本監控(PD/PIE)
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[工作內容] 1.成本系統日常指標管理:BOM 管理、線邊倉管理、廠級營運成本類結算&編列、三大成本管理、外包帳務管理 2.製程 VE 管理、產品 VE 管理 3.標準成本系統管理 4.廠區成本專案 5.營運預算管理
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
[工作內容] 1.廠區廠房規劃 2.廠務規劃及執行 [職務需求] 環工科系相關理工科系畢
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.出貨品質保證，執行信賴度品質保證作業 2.檢測設備相關系統承接 3.出貨品質管理 4.品檢工具及方法持續改善
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.薪資作業 2.保險作業 3.獎金作業 4.出勤作業 5.其他例行性庶務 6.固定報表製作 7.財務報表製作 8.主管交辦事項 職務代理期間至2027/4
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 月薪40000~60000元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新展開
※ 喜歡與人互動？對車輛後勤流程有熱情？歡迎加入我們專業服務團隊！ 【工作內容】 1.車輛入廠接待開立工作單及提供顧客汽車相關諮詢服務 2.保有顧客的促進入廠及預約車輛管理 3.售後產品銷售(保養、維修、化學品、配件、延長保固) 4.維修報價/零件查詢及估價作業 5.電話關懷與售後追蹤：主動關心維修體驗，建立客戶信任與回流 【加分條件】 ✔ 熟悉汽車保險理賠流程，可協助顧客理賠說明與引導 ✔ 有車商工作經驗者佳（如銷售、行政、接待等） 【你適合這份工作的原因】 ✔喜歡與人互動、有服務熱誠 ✔想從汽車產業進入專業職涯領域 ✔想在穩定車廠環境中發揮接待與說服力 【員工有的福利】 ✔三節獎金 ✔員旅補助 ✔員工定期聚餐、家庭日、春酒 ✔還有還有...等你來加入會有更多驚喜
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.規劃並執行全球招募策略，整合跨國人才資源，建立並管理海外招募管道，支援公司海外事業拓展與人才佈局。 2.協助所屬單位進行人力預算與規劃，管理內部轉職及外部招募需求，並確保與組織編制及預算相符。 3.全程負責招募流程，包括人才搜尋、履歷篩選、面試安排與後續任用，確保人才符合公司需求。 4.維護並優化多元招募管道，提升職缺曝光率與品牌能見度，吸引並錄用優質人才。 5.參與雇主品牌建設及社群平台經營，強化公司在人才市場的競爭力。 6.規劃並推動政府機構、企業及校方合作專案（如校園徵才、研替專案等），並追蹤專案執行與成效。 7.負責外籍員工聘僱與相關行政事宜，確保流程符合法規及公司政策。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣布袋鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 進行儲能案場機電工程設計規劃製圖及管理。 2. 負責儲能系統工程監造及進度管理與品質控管。 3. 儲能系統低壓及直流電力、環控及消防設備等功能及盤體規劃設計。 4. 與工程單位溝通討論案場進度會議。 5. 依業務需求協助進行案場勘查與規劃。 6. 儲能系統能源管理系統(EMS)邏輯設計、開發及維護。 7. 理解台電輔助服務商品投標條件。 8. EMS、Site Controller及監控系統軟體介面整合。 9. 建立相關系統功能與通訊協議等規格書與設計文件。 10. 現場調適、驗收、教育訓練、維護工作支援。 11. 開發下列針對性軟體系統（視個人專才分工擇一） 11-1. 台電輔助服務商品能力測試條件之現場圖示界面HMI軟體系統。 11-2. 針對台電輔助服務商品HMI軟體系統進行多場域間整合dashboard監控及管理系統軟體。 11-3.對儲能案場其他系統控制平台提出整合至dashboard系統軟體。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣布袋鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 資料中心伺服器電源AC側設計施工。 2. 資料中心伺服器通訊架構設計安裝。 3. 電力設備及系統通訊整合設計施工。 4. 智慧型監控(電氣、風冷、液冷)系統整合設計。 5. 電力設備控制器監控程式撰寫。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金禮品 - 月薪51000~66000元 台北市文山區 1年工作經驗 4天前更新展開
『本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計計劃，並依計劃規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。』 【工作內容】 1.植物人到宅服務：提供護理服務及照護知能與技巧指導、原床泡澡服務及推廣、 物資提供、社會福利資源諮詢及轉介、心理關懷與支持服務 2.充實義工人力資源，推展志願服務 3.宣揚服務理念：透過平面文宣與電子媒體傳遞本會服務動態及成效 4.推廣生命教育與保腦宣導：深入社區學校推廣生命教育與交通安全保腦宣導 【我們期盼您具備以下條件】 ✅具備一年以上臨床相關工作經驗 ✅具備護士或護理師證書 ✅具備普通小型車駕照 【我們希望您能具備以下能力】 ✅具高度機動性，能配合家訪與出差需求 ✅具專案執行經驗者佳 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感， 樂於與人互動、樂於助人，親和力佳、擅長溝通， 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢，傳遞溫暖】 若您認同我們的理念，並具備服務熱忱， 歡迎投遞履歷，加入我們充滿熱情與愛的團隊！
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練 - 月薪60000~65000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責新投資案之財務評估 2.撰寫投資評估報告，工管理層決策參考 3.協助投資案件推進，時程控管與部門協調 4.投資管理追蹤，定期財務與營運成效分析 5.協助優化投資流程與風險管控 本職缺以投資評估與執行為核心；投資決策由管理層或投資委員會負責，非高風險個人承諾行崗位
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 -
