- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1. New Product Planning, Competitor Analysis & Go-to-Market Manage product roadmap and go-to-market strategy for comprehensive product management. 2. Material Readiness & Inventory Management Coordinate with Procurement and Planning teams for product and material availability. 3. Cross-functional Stakeholder Coordination Liaise with R&D, SCM, PMC and Marketing teams for RFx, technical, production and marketing event executions. 4. Risk Mitigation & Status Reporting Identify project risks and provide regular progress updates for project stability. ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 月薪40000~60000元 新竹市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責產線設備日常維護、保養與異常排除，確保稼動率與產能達標 2. 規劃並執行PM/校正/點檢，建立並優化PM週期與保養標準。 3. 設備故障分析與改善：根因分析（5Why/8D）、降低 MTTR、提升 MTBF。 4. 設備參數管理與機台狀態監控，協助製程穩定。 5. 支援機台改機/升級/導入：裝機、調機、驗收、能力驗證與文件化。 6. 備品與耗材管理(含BOM、備品安全庫存、壽命管理、成本控制與採購協作) 7. 與製程/製造/品保/供應商協作，處理品質或良率相關設備問題。撰寫設備維護報告、SOP、training 文件，並協助現場人員教育訓練。 8. 確保 EHS 與機台安全(含:LOTO、化學品/氣體/真空/高壓/雷射（依設備）操作安全)
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責產線設備日常維護、保養與異常排除，確保稼動率與產能達標 2. 規劃並執行PM/校正/點檢，建立並優化PM週期與保養標準。 3. 設備故障分析與改善：根因分析（5Why/8D）、降低 MTTR、提升 MTBF。 4. 設備參數管理與機台狀態監控，協助製程穩定。 5. 支援機台改機/升級/導入：裝機、調機、驗收、能力驗證與文件化。 6. 備品與耗材管理(含BOM、備品安全庫存、壽命管理、成本控制與採購協作) 7. 與製程/製造/品保/供應商協作，處理品質或良率相關設備問題。撰寫設備維護報告、SOP、training 文件，並協助現場人員教育訓練。 8. 確保 EHS 與機台安全(含:LOTO、化學品/氣體/真空/高壓/雷射（依設備）操作安全)
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣秀林鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
台灣水泥公司協力廠商 工作內容： 1.鐵工維修、基本電銲、設備修繕及現場工作支援 2.人員管理、工作分配、排班與現場進度掌控 3.確保施工品質、進度及安全規範符合標準 4.確實填寫工單進度回報 5.解決現場突發狀況，並即時回報與提出改善建議 6.其他主管交辦之事項 福利待遇： • 勞健保、意外險、勞退6％ • 交通補助 & 餐費 • 年終獎金、三節獎金或禮品 • 不定期聚餐，團隊氛圍佳 • 栽培員工考取專業證照 • 其他詳細福利面議 💡工作地點: 主要工作地點在台泥和平廠，有時需要配合公司調配至花蓮廠
員工在職教育訓練績效獎金意外險員工及眷屬住院慰問金上下班車資補助 - 月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責製程條件設定、維持與改善，確保品質、良率與產能達標。監控製程穩定度（SPC/管制圖），進行異常分析與即時處置（hold lot、rework 評估、風險控管）。 2. 規劃與執行製程改善：良率提升、缺陷降低、cycle time/WPH/UPH 改善、成本降低。進行 DOE 與資料分析，建立/更新製程 window、規格與控制計畫（Control plan）。 3. 與設備、品保、製造、研發等跨部門合作，推動問題解決（8D/5Why/FMEA）。 4. 製程文件化與標準化：SOP、run sheet、spec、training material。量產導入與變更管理：材料/配方/條件/治具變更評估與導入（ECN/PCN/Change control）。 5. 支援客戶/稽核需求：製程能力報告、異常報告、改善報告與追蹤。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪45800~55000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容: 1.貨物進出搬運、配送、整理清潔(EX:家具、電器類)。 2.搬遷作業：家具搬運、家具拆裝、車輛裝載。 3.家具、電器、車輛、門店等維護及清潔作業。 4.其他門店人力支援。 5.完成主管交代事項。 薪資、福利、休假制度 1.月休7天，公司固定排休6日，自排1日(加班費另計)。 2.起薪45800起(含全勤及餐費)。 3.依照每月表現給予獎金。 4.固定每月10號領薪。 5.特休、產假、婚喪假、年假、不定期聚餐、員工旅遊。
年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 新產品製程及檢測設計、規劃與維護 2. 新產品導入量產等相關規劃、執行與管理 3. 產品研發時程與物料控管、專案追蹤、相關製程完成度管理 4. 工程數據分析、解決及驗證規劃 5. 建置良率與缺陷資料，制定與執行持續改善專案 5. 跨單位溝通、協作及內部資料整理 6. 客戶與專案溝通
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪40000~70000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.品質管理與法規 (QMS/RA)。 2.醫療器材品質系統文件建立及維護(ISO13485/QMS/QSR) 3.產品認證作業(CE/FCC/UL) 4.醫材法規維護 5.品質稽核對應 一項產品從無到有，機構設計具有不可或缺的重要性，在瑞儀光電更是如此 歡迎充滿熱情、期待學習新技術優秀人才加入我們的行列！
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 7年工作經驗 10天前更新展開
我們正在尋找一位能帶動業績、培育人才，並在第一線推動改變的關鍵領導者。需要負責多店營運管理，帶領團隊達成業績與人效目標、強化門市執行力，並持續提升顧客體驗！ 【Role Scope】 1.負責區域內多家門市之業績達成與營運績效管理：將營運策略轉化成可執行的營運計劃，達成各項營業額及利潤營運目標。 2.輔導並培育店長，提升領導力、接班梯隊與團隊能力：完善員工激勵及提升工作投入度，以吸引並保留人才。 3.運用數據分析，洞察營運問題並推動改善方案；蒐集負責區域競爭對手的各項商業活動資訊，找出有效方案確保競爭優勢。 4.確保門市營運標準一致，持續優化顧客體驗與服務品質：每月固定巡店，與門市團隊協作；持續檢視營運流程、確保門市符合內部營運規範及外部法規，並提出簡化建議，提供顧客最好的消費體驗及有別於競爭者的優質服務。 5.跨部門協作，解決營運瓶頸並提升整體效率：將重要及攸關門市營運的相關訊息透過有效的溝通管道，清楚明確的傳遞給門市同仁、協助解決營運遇到的問題。 【Key Result Area】 1.區域業績達成率 / 成長率。 2.人力生產力（人效）與人事成本控管。 3.門市營運標準與服務品質落實。 4.人才發展：店長培育、接班人計畫。 5.顧客體驗指標：滿意度 / 回購 / 評價。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 7年工作經驗 11天前更新展開
我們正在尋找一位能帶動業績、培育人才，並在第一線推動改變的關鍵領導者。需要負責多店營運管理，帶領團隊達成業績與人效目標、強化門市執行力，並持續提升顧客體驗！ 【Role Scope】 1.負責區域內多家門市之業績達成與營運績效管理：將營運策略轉化成可執行的營運計劃，達成各項營業額及利潤營運目標。 2.輔導並培育店長，提升領導力、接班梯隊與團隊能力：完善員工激勵及提升工作投入度，以吸引並保留人才。 3.運用數據分析，洞察營運問題並推動改善方案；蒐集負責區域競爭對手的各項商業活動資訊，找出有效方案確保競爭優勢。 4.確保門市營運標準一致，持續優化顧客體驗與服務品質：每月固定巡店，與門市團隊協作；持續檢視營運流程、確保門市符合內部營運規範及外部法規，並提出簡化建議，提供顧客最好的消費體驗及有別於競爭者的優質服務。 5.跨部門協作，解決營運瓶頸並提升整體效率：將重要及攸關門市營運的相關訊息透過有效的溝通管道，清楚明確的傳遞給門市同仁、協助解決營運遇到的問題。 【Key Result Area】 1.區域業績達成率 / 成長率。 2.人力生產力（人效）與人事成本控管。 3.門市營運標準與服務品質落實。 4.人才發展：店長培育、接班人計畫。 5.顧客體驗指標：滿意度 / 回購 / 評價。
國內、外旅遊補助員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣太保市 4年工作經驗 11天前更新展開
【檢驗管理】 1. 負責檢驗組各檢測系統之功能管理，確保並維持檢驗組檢測品質與技術能力。 2. 依據品質政策，訂定檢驗組年度品質目標，確保符合公司發展方向與業務需求。 3. 負責規劃檢驗組內部稽核與管理審查，確保檢驗功能有效運行。 4. 負責檢驗組儀器設備的規劃、申購、校正、保養、維修與使用之監督，確保設備正常運作並符合檢測品質要求。 【品質管理】 1. 負責審核及發佈檢驗組數據彙整月報，以及審核檢測計算數據及報告內容。確保數據準確與報告完整性。 2. 依據稽核缺失，審核檢驗組的改善對策，並督導不符合項目的矯正與預防措施，並追蹤其執行情況，確保品質持續改善。 3. 督導檢驗室安全衛生及污染防治，確保實驗室工作符合環境法規與內部標準。 4. 負責召集管理審查、品保會議，以討論檢驗室運作相關問題，並督促執行進展， 【人員管理】 1. 負責組內的工作規劃及分配，確保高效執行相關職責。 2. 負責組內人員的招募/培訓/日常管理，確保員工能力/績效與職位相符。 【其他】 執行主管交辦業務。
三節獎金績效獎金意外險壽險員工團保 - 月薪40000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 10天前更新展開
1.系統升級協助：配合母公司集團政策，協助 ERP 系統之優化與升級作業。 2.費用與單據審核：辦理各單位費用單據審核，以及進銷存單據之對接與核對作業。 3.製造業成本結算：執行每月成本結算與進銷存差異分析。 4.資產與存貨管理：協助執行固定資產、存貨等各項盤點與帳實核對作業。 5.主管交辦事項： 配合主管執行其他財務專案與查帳協助。 錦德氣體已成為上市通路大廠華立企業(3010)與上櫃光電大廠華宏(8240)旗下重要成員， 為因應集團化營運佈局，我們正全面升級財會系統與內部控制制度。 這裡，你將擁有上市大集團的穩定資源與福利，作為專案團隊的一員共同參與系統優化。 這是一次能累積大型系統實戰經驗、大幅提升職涯發展的絕佳機會，歡迎有志一同的財會好手加入我們！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪52000元 新竹市 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 招募優秀且符合企業文化的人才 2. 瞭解負責單位之人力需求及計畫；以滿足人力需求及部門組織架構優化，提供全方面人力資源服務 3. 實施培訓項目, 配合總部開展公司及培訓專案 4. 員工關係建立，員工關係管理、員工關懷、員工意見反應處理、員工意見調查、離職率分析等 5. 人力資源專案規劃與執行
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 -
