• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 安規認證申請 2. 安規認證結構評估與問題討論及改善建議 3. 安規相關文件的Release、DOC、BOM簽核 4. 安規認證各項相關問題回覆、報價、證書提供 5. 研讀標準相關資訊,提供研發及機構部⾨問題解答
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 今天剛更新
    1.協助專利申請與管理流程的資料整合、追蹤與自動化管理。 2.應用AI與資料分析工具進行專利案件統計、趨勢預測與視覺化報表設計。 3.撰寫簡報與決策分析資料,支援部門內外之專案溝通與政策提案。 4.與跨部門團隊協作,提出制度流程與系統優化建議,推動數位轉型。 5.其他主管交辦任務。
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 3年工作經驗 今天剛更新
    {實體面談} 1. 產品策略規劃:參與新產品開發計畫之研擬,制定詳盡的產品策略及行程表,以確保產品/服務按時上市。 2. 專案管理:運用專案管理工具,如Scrum或Kanban方法,領導跨功能團隊完成特定專案,包含進度控管、資源分配與風險評估等。 3. 產品質量保證:執行產品測試及驗證流程,確保產品符合相關標準和客戶需求,並提出改善方案提升產品品質。 4. 跨部門溝通協調:與銷售、製造、研發等部門保持密切聯繫,交流產品市場資訊、技術限制及瓶頸,以促進團隊合作及決策效率。 ※具申請工研院宿舍資格 ※薪資依學經歷核定,優於勞基法 ※部門不定期下午茶及聚會活動 ●部門資訊: 工業技術研究院智慧生活科技創新組,是工研院內少數有服務設計能量團隊。 我們投入從使用者研究、趨勢研究、探索技術開發方向等工作,目前正在進行運動科技相關的專案,邀請有興趣有才華的夥伴加入。
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 南投縣南投市 3年工作經驗 今天剛更新
    {實體面談} 1. 服務提案與技術規劃: (1)主導運動科技、運動觀光等領域服務應用提案,並提出全端整合技術方案。 (2)編寫詳盡的技術提案文件,強化與設計師和業務推廣人員的溝通,以確保技術實現能滿足服務應用設計。 2. 全端服務整合與管理: (1)負責跨主題(如運動分析/運動觀光/運動行銷的服務整合設計)全端架構設計與核心開發。 (2)有實際專案經驗,確保技術研究產出的數據或核心算法,能藉由穩定的服務介面有效支援維運服務落地。 3. 產品交付與流程管理: (1)負責將技術成果進行產品包裝,擔任專案經理PM 溝通協作,以確保專案執行。 (2)推動AI專案管理工具上線和資料NAS強制管理的規範,以妥善管理專案開發流程。 ※具申請工研院宿舍資格 ※薪資依學經歷核定,優於勞基法 ※部門不定期下午茶及聚會活動 ●部門資訊: 工業技術研究院智慧生活科技創新組,是工研院內少數有服務設計能量團隊。 我們投入從使用者研究、趨勢研究、探索技術開發方向等工作,目前正在進行運動科技相關的專案,邀請有興趣有才華的夥伴加入。
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙
  • 月薪45000~50000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.具備廚師執照,對烹調有經驗 2.待遇:月薪40000~50000元,根據個人能力給薪
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    免費供餐勞退提繳金勞保健保
  • 月薪45000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .負責計劃及協調國內業務的部門活動,參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略等工作。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .規劃部門預算 .瞭解客戶喜好 .客戶拜訪與關係維繫 .部門管理和決定預算支出 .決定銷售商品的價目表 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處
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    三節獎金年終獎金員工聚餐尾牙勞保
  • 月薪45000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .負責計劃及協調國內業務的部門活動,參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略等工作。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .規劃部門預算 .瞭解客戶喜好 .客戶拜訪與關係維繫 .部門管理和決定預算支出 .決定銷售商品的價目表 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處
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    三節獎金年終獎金員工聚餐尾牙勞保
  • 月薪50000元 台北市萬華區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 年度工作計畫之編制。 2. 社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3. 各項公文書之簽呈處理。 4. 社區公告事項研擬與處理。 5. 各項會議召開之準備與執行。 6. 住戶意見反映處理與回報。 7. 各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8. 公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9. 社區相關銀行事務辦理。 社區總幹事是社區管理的核心職位,擁有豐富的發展前景和重要性。社區的成長和發展需要積極的社區總幹事來推進和實現。如果你有豐富的社區管理經驗和優秀的領導能力,歡迎加入我們的團隊,共同打造美好的社區。 歡迎符合要求的求職者加入我們的團隊,請在應聘信中附上個人簡歷和相關證書以供參考。
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  • 月薪48000元 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 冷盤餐點準備並食材保存 2.依據餐單去準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備 *機會難得敬請把握~歡迎加入最有溫度的我們^0^* ~京滬料理~以主廚三十年經驗結晶,將最講究的的手藝,最美味的菜餚以平實的價格供應,讓大家能大飽口福,一嚐「御饌」的魅力。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪48000元 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新
    1.以中式料理為主 2.依據訂桌、訂餐等餐單準備、切配相關的食材 3.將食材清洗並處理備用 4.根據顧客的點單進行備貨,並控管食材的新鮮度 5.清理以及保養設備 依能力往上調薪、滿三個月試用期調薪 工作認真負責任、語言溝通能力正常。 男女不拘、外籍配偶、二度就業可 制度健全,同事好相處 福利與擴編擴店計畫完善, 歡迎優秀的您加入 ~京滬料理~以主廚三十年經驗結晶,將最講究的的手藝,最美味的菜餚以平實的價格供應,讓大家能大飽口福,一嚐「御饌」的魅力。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪52000~66000元 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新
    『本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。』 【工作內容】 1. 植安院院民復健服務 2. 個別化服務計劃擬定與檢討 3. 參與研討與修正相關會議 4. 復健相關在職教育訓練課程指導 【我們期盼您具備以下條件】 ✅大學以上相關科系畢業 ✅具備物理或職能治療師證書 ✅持有有效之執業執照 ✅一年以上相關經驗 【我們希望您能具備以下能力】 ✅具高度機動性,能配合家訪與出差需求 ✅具專案執行經驗者佳 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感, 樂於與人互動、樂於助人,親和力佳、擅長溝通, 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【與我們一同攜手服務弱勢,傳遞溫暖】 若您認同我們的理念,並具備服務熱忱, 歡迎投遞履歷,加入我們充滿熱情與愛的團隊!
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練
  • 月薪46195~46195元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容 (一)巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全 (二)回應警報器並且調查引起警鈴的原因 (三)保護被保全之人或物的安全 (四)由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全 (五)給予意圖不良人士或入侵者警告 二、上班時間:07:00-19:00(上班時間依駐點微調) 三、休假:月上班24天,排休6-7天 四、薪資:46,195元(含津貼)/月      五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十) 完整的人事管理與升遷制度 (十一)提供宿舍(設籍-外縣市者)
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    三節獎金年終獎金全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪50000元 南投縣南投市 8年工作經驗 3天前更新
    1.10年以上貿易實務經驗 2.熟手工具產業尤佳 3.外語能力佳,可獨當一面。 4.寄送開發信件。
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    產假員工餐廳員工聚餐尾牙良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 98天前更新
    職責要求 1. 擔任技術窗口,在開發過程中進行需求規格確認、跨組別對接討論及組內任務分配,確保研發過程及交付內容的高質量與正確性。 2. 擔任技術管理者,制定技術規範、維護技術文件、檢視日常任務,確保團隊協作順暢,職務代理成本最小化及開發效率最佳化。 3. 異常問題排查,若非上班時間發生線上異常需配合 on call 或指派相關人員進行處理,確保產品盡速恢復正常運作。 任職資格 ● 程式語言:C# 為主,JavaScript/TypeScript、Go ● 資料庫:MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis ● 容器化管理 (K8S 為主) ● 雲服務操作及管理 (GCP 為主) ● 具全端開發或設計經驗佳 ● 專案管理與溝通協調 ● 解決問題與持續優化
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 隨薪所欲