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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
爭鮮餐飲作為跨國餐飲領導品牌，正積極推動全球品牌升級，我們正在尋找一位具備國際視野、擅長跨文化溝通，且對 IP 聯名有實戰經驗的行銷專才。你將主導集團核心行銷專案，對接全球市場，並透過強大的專案管理能力將創意轉化為商業價值。 【核心職責】 1. 全球品牌 IP 合作與跨市場溝通 IP戰略洽談：獨立開發並評估適合集團形象之跨國知名 IP（動漫、影視、數位內容等）合作機會。 IP合作管理：主導授權合約談判，控管 IP 形象授權規範（Style Guide）於實體店鋪與數位媒體之應用。 集團內部跨市場溝通：作為總部與海外分公司（如香港、新加坡、泰國、中國等）的橋樑，確保 IP 授權規範在各市場落地的一致性與合規性，並協調各市場資源配比。 聯名商品企劃：協同研發、營業及採購團隊，開發具市場競爭力的聯名周邊商品或主題餐點。 2. 年度行銷策略規劃（台灣及海外市場） 全球策略統籌：參與制定台灣及海外市場年度行銷計劃，針對不同區域市場的消費習性，規劃具競爭力的年度檔期。 行銷數據分析：追蹤各市場行銷表現，透過數據洞察設定KPI，優化年度預算分配與ROI。 3. 大型主檔期專案管理 專案執行：主導大型檔期從創意發想、廣告製作、媒體投放、公關宣傳至門店落地的完整流程。 跨部門溝通溝通：整合集團內部資源（研發、採購、資訊、營運），確保行銷活動在第一線門店順利運作。 成效結案與優化： 追蹤活動數據，產出具深度洞察之結案報告，為後續行銷策略提供優化建議。 4. 外部合作夥伴與代理商管理 代理商協作：指導廣告、媒體及公關代理商產出具質感的創意內容，並嚴格控管專案進度與品質。 異業合作：拓展具潛力的異業合作夥伴，極大化品牌接觸點。 【職位要求】 工作經歷：具備 5年以上餐飲 (F&B)、民生消費品 (FMCG) 或零售 (Retail) 品牌行銷相關經驗。 工作實績：具備獨立操作 IP 授權合作案或大型年度專案之成功案例。 市場經驗：具備跨市場（海外）溝通或執行經驗，能處理跨時區與跨文化的協作需求。 人格特質：具備抗壓性與靈活性，能在快節奏的餐飲環境中保持邏輯思考與決策品質。 【加分條件】 代理商背景：具備廣告代理商、媒體代理商或公關公司合作經驗，熟悉乙方運作模式者尤佳。 語文能力：英語流利，能作為工作語言進行國際合約洽談與跨國視訊會議。 趨勢敏銳：餐飲深度愛好者、對二次元 IP、潮流公仔或跨界聯名趨勢有獨到見解。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 新北市樹林區 2年工作經驗 3天前更新展開
我們是專注於專用生產機械製造與修配的公司，致力於提供高效能、精密度高的機械設備。我們的主要產品包括玻纖布上膠切邊機、驗布機、銅箔基板含浸乾燥機，及凹版多色印刷機等，深受客戶信賴，主要服務對象涵蓋電子製造業、紡織業及相關產業。 職務名稱：機械加工組裝技術員 工作內容： 1. 負責操作專用機械進行零件加工、製作與修配。 2. 根據技術圖紙進行機械設備零件的精密組裝與調試，確保設備正常運行。 3. 嚴格遵守機械加工及工作現場的安全操作規範。 我們期待具有熱情的技術專才加入我們的團隊！立即投遞履歷，我們衷心期盼您的加入！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1) 開挖、支撐作業監督 2) 協調廠商進場時程安排 3) 控制開挖、支撐架設高程 4) 祛水井作動巡查、水位高度量測
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪65000~75000元 台北市北投區 5年工作經驗 3天前更新展開
工作內容說明: 1.現場監工、施工管理。 2.進度品質控制執行。 3.工程數量計算、小包計價請款。 4.檢核工項之工程內容、品質及界面。 5.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理。 6.需有領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力。 7.協助工地所長現場相關事宜。
年節獎金員工生日禮金年終獎金國外旅遊尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
## 職位概述 您將負責產品從開案到量產的專案管理，跨部門整合資源、時程與風險控制，並作為客戶與內部團隊之間的重要溝通樞紐。根據個人經驗與能力，提供相對應的挑戰與職涯發展機會。 ### 專案管理 - 領導系統產品開發專案，監督進度與資源規劃 - 管理開發各階段：EVT (工程驗證測試)、DVT (設計驗證測試)、PVT (生產驗證測試)、MP (量產) - 負責時程規劃、預算控制、風險管理及進度追蹤 ### 團隊協調 - 協調跨部門團隊合作 - 即時解決專案相關問題 - 擔任專案客戶與內部利害關係人的溝通樞紐 ### 文件管理 - 準備並更新專案文件 - 撰寫進度報告 - 維護里程碑記錄
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金眷屬團保誤餐費伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 辦理施工圖、計畫書、計畫書初審及提送、請購發包提送。 2. 辦理主辦之事項計價(含廠商及業主) 3. 協力廠及移工現場施工管理、並依施工圖、契約圖、規範要求辦理現場工作。 4. 主管臨時交辦任務執行。
交誼廳員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金 - 月薪45000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 熟悉機電、五大管線之設備與施工規劃設計，配合土建工進與廠商及工程人員協調施工過程、施工管理、進度排程、進度。 2. 了解機電圖面設備及管線數量估算，具備檢討圖面的能力、且有整合規劃及解決衝突點的能力。 3. 配合執行工地現場進度控管與品管查核送審等作業。 4. 機電工程估驗請款及數量檢核、廠商請款審核等。 5. 配合工地分工及主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪42700元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
能針對生醫、醫美相關執行行銷企劃並開展業務，能獨立作業或找到方案作業，能以開展業務目標來撰寫行銷企劃執行，自己執行自己的行銷企劃． 需要有之前的行銷企劃、業務經驗參考喔． 不是要企劃周全、不是要萬能業務，而是先真心誠意感受公司商品及服務後，怎麼企劃膾炙人口！如何業務感動人心！
就業保險產假年終獎金三節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 1年工作經驗 2天前更新展開
1、輔房設施每日巡檢 2、機械設備維保作業執行 3、機械設備障礙查修 4、廠區機械維修, 金屬件切割燒焊作業 5、執行工務主管交辦廠務工作 備註: 必需具備電氬焊或乙炔等相關證照 具基礎配管配電經驗 具工廠空壓/冰水/空調設施維保經驗優先面試
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞泰國 5年工作經驗 2天前更新展開
1、 督導及執行相關品質目標及計劃 2、 協調有關單位解決品質問題 3、 督導進料管制、製程管制、最終管制之品管工作 4、 內部品質稽核計劃、執行、追蹤檢討。 5、 客戶品質回饋系統計劃執行與檢討。
員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.具備防火牆管理維運經驗 2.具備基礎網路設定維護 3.協助網路環境維護 4.支援專案建置 5.例行性查核作業與弱點修補 6.業務單位需求交辦工作事項
誤餐費伙食津貼尾牙員工結婚補助生育補助 - 月薪40000元 台北市中山區 2年工作經驗 9天前更新展開
1.人才招募作業，包括履歷篩選、電話初談、面試邀約及時程安排。 2.維護及主動開發多元招募管道（如校園、社群平台、人力銀行、派遣公司等），擴大人才來源。 3.規劃與執行產學合作計畫。 4.執行政府補助相關方案。 5.協助優化招募與任用流程，提升招募效率與候選人整體體驗。 6.完成其他主管交辦事項。 具餐飲業人員招募與任用實務經驗。 熟悉餐飲產業招募流程，具門市及內外場人力招募經驗。 期望您具備以下特質/技能： ◆積極主動、具責任感，能獨立思考並獨立作業。 ◆具邏輯思維與問題解決能力，樂於學習與自我反思。 ◆抗壓性強，思緒清晰，反應靈敏，具良好表達與應變能力。 ◆注重細節，能兼顧時效與執行品質。 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
免費供餐就業保險員工聚餐員工結婚補助 - 月薪40100~40100元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 10天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~70000元 台北市北投區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 針對客戶提出之產品要求作評估 2. 制定新產品規格,評估開發可行性,進行導入與專案時程規劃管理 3. 預估專案成本,擬定預算及管控 4. 跨部門溝通協調及整合專案資源 *依工作經歷與面談結果核定薪資
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 -
