- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 8天前更新展開
1.組織規劃與發展 2.職位管理(職位評價) 3.人資管理制度規劃 4.人力資源專案管理
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪55000元 屏東縣佳冬鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、本職缺急徵有營造經驗，能「獨立作業」，並有承接公共工程經驗者。 二、工作內容包含如下： ●政府投標檔案製作、訪價。 ●案件文書資料處理、工程進度追蹤、請款資料處理等。 ●工區工務事宜。 三、詳細工作內容，請先約面試雙方了解。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣林邊鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
*** 初入職場首選【無經驗可！年薪90萬挑戰100萬！】*** 【最強藥師-挑戰百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭！ 【6個你不能錯過大樹的原因！】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展：經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天，彈性排班，讓你工作與生活平衡 ＜開啟藥師專業新篇章，共同邁向未來新里程！＞
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 8.鼎新ERP系統操作。 9.需配合加班
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 預測銷售量，並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 8.鼎新ERP系統操作。 9.需配合加班
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.依據《營造業法》相關規範，負責執行並維護專任工程人員之各項作業事宜。 2.當主管機關至工地進行勘驗時，親赴現場協助配合，並提供必要說明與資料。 3.負責審核施工工法與圖說內容，並與設計團隊、監造廠商等各方協調溝通，確保施工執行順暢。 4.參與新建案之圖面檢討與規劃，並負責工程開工前之放樣勘驗與相關準備工作。 5.審閱並確認施工計畫書及施工進度表，確保各階段計畫內容合乎實際需求與時程規劃。 6.審查各類專業技術報告與文件（如施工技術報告、試驗報告等），確保技術內容完整、正確並符合法規要求。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.主管交辦事項處理
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.主管交辦事項處理
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.協助上級主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 固定月休6日，薪資NT46,000起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.績效獎金，年節獎金或禮券 5.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-日班:0700-1900 二、薪資: 固定月休6日，薪資NT46,000起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.績效獎金，年節獎金或禮券 5.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
產假員工團保勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是一家專注於高低壓配電盤製作、太陽能、除能、充電樁等工程服務的公司，致力於為綠能產業、公共工程以及工廠大樓等建案、esg企業探盤查等客戶群。我們的服務對象涵蓋各類需要自動化和工程設計的企業，讓我們幫助他們實現生產效能和設施運營的最佳化。 1. 熟練掌握現場施工技術，負責監督電氣、給排水及消防系統施工，並即時解決現場技術問題，保證施工進度與品質。 3. 熟悉工程圖圖面，完成設備詳細設計並統整相關項目技術文件。 4. 規劃並編制建築結構施工流程，包括詳細時程與分段計畫，確保施工進行順暢與效率。 5. 負責現場工程品質管理，包括材料檢測、系統性能驗證，確保施工符合要求及規範。 7. 執行專案進度及成本效益評估，根據項目需求提出工程優化建議，確保嚴格控制項目進行的效能與資源分配。 8. 遵循相關法規與安全標準，進行現場安全檢查及員工安全教育，增進施工安全意識與操作合規性。 9. 支援現場設備規劃與升級工作，包括公用設施的運營維護與改造升級，確保系統性能不斷提升。 歡迎充滿熱情與專業的你加入我們！透過我們的專業工程服務，讓更多企業實現其運營目標。立即投遞履歷，期待你的加入！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
現場指揮與管理：: 負責各分項工程的現場指揮，協調各項施工活動的進行。 監督與評估：: 監督分包商的施工品質與進度，並且與主管報告。 工程審查與檢討：: 依據施工圖進行工程檢討與審查，確保施工符合設計要求。 進度與品質控管：控管施工進度，確保工程如期完成，並維護工程品質。 計價與請款：負責分包商的計價事宜，並協助對業主進行請款作業。 現場溝通與協調： 與建築師、土木工程師、承包商及其他相關單位保持密切溝通，確保施工過程順利。 物料管理：: 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 安全措施：: 確保施工現場的安全，提醒工作人員注意安全事項。 問題解決與應變： 應對工地現場的各種狀況，並在必要時做出決策。 整理完工後相關資料，並進行建檔備查。 有相關科系、證照者佳
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 -
