面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
【訓練發展襄理|人才培育 × 組織文化 × 永續人資】
王道銀行誠摯邀請具備訓練規劃、員工關係經營與人資專案執行力的你,加入我們的學習與文化發展團隊,攜手培育金融專業人才、優化員工體驗,並推動永續發展。
【工作內容】
1.規劃並執行年度訓練計畫,導入創新學習方式,擔任內講推動知識傳承
2.控管訓練預算與紀錄,定期產出報表供管理決策
3.執行員工關係活動,促進組織認同與心理安全
4.支援跨部門溝通與文化推動,提升員工參與感與歸屬感
5.協助撰寫永續報告中人資章節,確保指標符合ESG揭露標準
【我們提供】
1.完善訓練資源與外部進修機會
2.開放合作的工作氛圍,鼓勵創新與文化推動
3.參與跨部門專案與永續報告撰寫,拓展人資視野與影響力
展開 員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度