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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 2年工作經驗 52天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22561&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of over 17 million 12-inch equivalent wafers in 2025. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. This role is based in Integrated Organization & Talent Solution Division in Human Resources. Key responsibilities: 1. Support in designing and implementing corporate initiatives of organization effectiveness to achieve business objectives. 2. Support and facilitate appropriate interventions to address organization and talent challenges: e.g., organization diagnosis, individual and team performance, leadership transition, team dynamics etc. 3. Identify and integrate HR processes and practices in support of organizational transformation with balanced global and local perspective. 4. Work with team for project design and solution deployment, including problem identification, data collection & analysis, change enablement plan, stakeholder engagement, and seamless implementation. 5. Conduct benchmark research and experiments with new models and practices to enrich OE Knowledge Management database. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪40600元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金等 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.開立菜單，配合客戶需求開立符合客戶口味的菜單，依菜單採購食材，計算熱量。 2.成本控制 3.其他主管交辦事項。
尾牙員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
致力於提供專業且有溫度的生殖醫療服務，陪伴無數家庭實現成家的夢想。除了醫療服務，我們也積極投入生育健康教育、公益倡議及國際醫療發展，希望透過專業知識與品牌影響力，讓更多人認識生殖健康的重要性。 如果你喜歡企劃發想、活動執行、內容創作，並期待參與具有社會意義的品牌推廣，歡迎加入我們。 工作內容 1. 活動企劃與執行 規劃及執行各類線下活動、健康講座及說明會 活動流程安排與現場執行 活動成效追蹤與結案報告整理 2. 社群經營與內容企劃 經營社群平台（Facebook、Instagram、LINE等） 發想創意內容主題與企劃 撰寫社群貼文、活動文案及品牌內容 協助影音及圖文素材規劃 3. 專案統籌與執行 協助各專案規劃與推進 專案時程管理與進度追蹤 協調內外部資源，確保專案順利執行 4. 跨部門溝通協作 與醫師、護理部、客服及外部合作夥伴溝通協作 協助整合專案需求與執行方向 促進各單位合作與專案推進 5. 其他主管交辦事項
就業保險家庭照顧假安胎假產檢假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.客戶諮詢：透過通訊軟體等方式提供生殖療程、醫療簽證、細胞運輸等諮詢。 2.客戶服務：療程中提供現場口譯與陪診服務。 3.海外機構開發與維護：開拓並維繫海外合作業務，與海外的機構進行業務洽談，共同推進客戶療程、更新合作合約。 4.市場調查：定期調查國內外人工生殖領域之法規、補助、趨勢等。 5.排班安排：周一至周六依工作需要輪班，週日固定休假。無需大夜班。 6.參與國內外活動企劃籌備與執行，有國內外出差行程需配合。 7.行政支援：處理主管交辦的行政業務，協助公司內部流程的順利運行。 8.人際與溝通技能：具備同理心與跨領域溝通協調能力，積極主動，樂於學習並富有責任感。 ➣TOEIC 600分以上或同等。具第二外語、護理、營養執照為加分項目。
就業保險家庭照顧假安胎假產檢假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 診所端開立營養門診和客戶進行初步評估，提供相關營養計畫。 2. 追蹤個案進度，適時調整個案目標。 3. 用科學實證的方式教育客戶調整飲食生活。 4. 負責保健食品諮詢和銷售。 5. 教育訓練(保健食品)。
就業保險家庭照顧假安胎假產檢假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責送餐及備料之工作 2.負責帶位、介紹菜單。細心、用心的服務品質 3.於顧客用餐完畢後，負責整理清潔環境 4.負責結帳、收銀等工作 5.監督食物份量、擺盤之工作 6.確保店內整潔和安全 7. 定期盤點食材及飲料庫存
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
一、數位廣告與社群經營（50％) 1. 專寫廣告文案，協助診所與醫師規劃與執行 Facebook（Meta）、Google 廣告投放與成效優化。 2. 追蹤廣告與社群成效數據，提出優化建議與內容方向。 3. 社群經營與內容撰寫，與設計討論素材規劃。 4. 協助官網、SEO 與 GA4 基本數據追蹤與分析。 二、行銷企劃與 KOL 合作（50％) 1. 規劃並執行行銷專案（活動、醫師主題、門診推廣等）。 2. 擬定 KOL／KOC 合作方案，執行洽談、專案控管與成效追蹤。 3. 支援行銷活動、成功案例企劃與相關文案發想。
就業保險家庭照顧假安胎假產檢假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責醫務行政作業順利進行，優化醫療行政流程。 • 檢視並優化門診、掛號、診間、批價等醫療行政流程 • 提升醫療前台與後勤的運作效率與準確性 2. 醫務資料與營運數據管理 • 協助彙整門診流量、病患滿意度、流程 KPI 等數據 • 定期提供營運優化建議報告 3. 品質管理與內部稽核 • 協助建立醫療服務品質指標與檢核制度 4. 協助特殊病患追蹤，維持友好醫病關係。 5. 跨部門溝通與協調 。 6. 協助護理部處理各項客戶問題，提供即時的支援。 7. 其他主管交辦事項及日常行政支援。
就業保險家庭照顧假安胎假產檢假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 4天前更新展開
我們正在尋找一位對保健品、健康生活與消費者行銷有興趣的行銷夥伴，協助保健品品牌推廣與日常行銷執行。 此職位將參與產品推廣、社群內容經營、廣告文案撰寫、檔期活動、KOL／KOC 合作、線上線下活動與展會執行，並協助與內部團隊及外部合作夥伴溝通，推動品牌曝光與銷售轉換。 主要工作內容 1. 產品推廣與活動執行 協助保健品品牌行銷主題、產品推廣內容與檔期活動執行。 參與新品上市、節慶活動、會員活動與促銷活動等行銷專案。 協助線上／線下活動、展會活動規劃與現場執行。 整理活動成效數據，協助彙整結案報告與優化建議。 2. 社群經營與內容企劃 協助經營品牌社群平台，如 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號等。 撰寫社群貼文、廣告文案、活動文案、EDM／LINE 推播內容。 與設計或外部合作夥伴溝通素材需求。 觀察社群內容表現，協助優化後續溝通方向。 3. KOL／KOC 合作溝通 協助開發符合品牌調性的 KOL／KOC 或生活風格合作對象。 協助合作邀約、內容確認、時程追蹤與成效彙整。 確認合作內容符合品牌調性與健康產業溝通規範。 4. 廣告與代理商對接 協助與廣告代理商對接素材、檔期與成效追蹤。 配合廣告需求撰寫素材文案，並確認活動頁與素材內容。 協助整理廣告成效資料，追蹤曝光、點擊、轉換等基本指標。 其他：行政與跨部門協作 條件要求 具備 1 年以上行銷企劃、品牌行銷、社群經營、電商行銷或消費品行銷相關經驗。 對保健品、健康產業、醫療健康或生活風格品牌有興趣。 具備基本文案撰寫與社群內容企劃能力。 具備基礎數據概念，能協助整理活動與廣告成效。 溝通協調能力佳，能與內部團隊、外部廠商、KOL 與代理商合作。 細心、有責任感，能掌握專案時程與執行細節。
就業保險家庭照顧假安胎假產檢假產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.國際品牌建立：開拓海外市場，建立品牌知名度與形象。 2.服務推廣：負責海外市場的服務，推廣與行銷計畫制定及執行，與團隊共同達成部門年度營運目標。 3.市場調查：分析海外市場需求，掌握數據，提出可執行的行銷策略及方案，提高海外市場營業額及競爭力。 4.廣告投放：與台灣或海外廣告公司對接，執行品牌/活動關鍵字廣告投放及優化。 5.活動籌辦：與團隊合作，透過不同通路商合作，定期舉辦線上及線下講座活動。 6.社群經營：外文官網管理、社群網站經營及文案撰寫、廣告素材發想/製作。
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