- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 12天前更新展開
1. 配合公司內外部稽核，協助準備法人治理、內部制度及相關文件。 2. 辦理貪腐舉報案件調查，配合弊端防制及內部調查作業。 3. 處理勞資爭議，包含性騷擾、職場不法侵害等申訴案件。 4. 負責貿易進出口管制、反壟斷／競爭法、資安、IPR等營運相關法遵制度建立、法令諮詢及風險管理。 5. 其他主管交辨事項 6. 本職缺為鴻海集團-鴻佰科技股份有限公司招募。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 2年工作經驗 12天前更新展開
1. 外包廠備料、打件、生產測試…等，外包工廠端管理 2. 車用電子產品安規、干擾及可靠性驗證規劃 3. 研發設備、器材、軟體採購申請、驗收、結報等行政相關事宜處理 4. 其他主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 有製造業經驗、熟悉成本制度。 2. 具備鼎新ERP Workflow 操作能力，熟悉成本結帳系統。 3. 熟悉稅務法規和稅務策略，具備稅務管理和規劃經驗。 4. 審核會計傳票及其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6. 完成費用暫估及編製月結報表、報表分析與年度報表結算。 7. 配合會計師查帳作業。 8. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 1年工作經驗 9天前更新展開
1.負責標準元件資料庫 / IO資料庫 EDA View Generation & IPQA 2.負責EDA views 產生 3.負責EDA views 驗證以確保品質 4.負責基本電路模擬以確保品質 5.負責document 製作及檢驗以確保品質
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 12天前更新展開
1. Leading Server L10及L11 cable design and routing 2. Leading L6 TLA BOM, L10/L11系統BOM 3. Leading PCBA TLA 與 系統 Asssembly Guide 4. Leading 量產前解決試產過程的製造問題 5. Leading 內部單位及客戶溝通與問題解決
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 12天前更新展開
1. Server L10及L11 cable design and routing 2. L6 TLA BOM, L10/L11系統BOM建立與維護 3. PCBA TLA 與 系統 Asssembly Guide建立與維護 4. 量產前解決試產過程的製造問題 5. 內部單位及客戶溝通與問題解決
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 3年工作經驗 5天前更新展開
安泰驗屋管理顧問由來自潤泰集團的機電、消防、土建等專業夥伴組成，秉持專業、誠信與科技精神，透過SOP與檢測儀器，協助客戶安心驗屋、順利交屋。一起把問題找出來、把溝通做好，讓每一間房子都住得更安心！🏠🔍🧯 1. 執行公設檢測，範圍包含消防、電氣、給水、排水、弱電及土建等項目 2. 執行建築物專有部分驗屋檢測，依建物屬性進行現場查驗 3. 依照公司SOP執行檢測作業，操作相關檢測儀器與設備 4. 進行現場檢測、缺失記錄及影像拍攝，整理檢測資料 5. 協助分析檢測結果，撰寫及彙整檢測報告 6. 與團隊及客戶進行現場專業溝通，協助釐清檢測結果與改善方向 7. 配合公司工作安排及出差勤務，服務範圍包含台北市、新北市、桃園市、基隆市及宜蘭縣，原則上當日往返，並採彈性上下班 8. 配合主管交辦之相關檢測及專案工作 ・提供各項作業、業務、提案及激勵獎金 ・提供專業進修與外訓課程，持續累積消防及建築檢測專業能力 ・升遷管道暢通，鼓勵具企圖心與專業熱忱的夥伴持續發展 ・彈性上下班，搭配原則當日往返的勤務安排，兼顧工作效率與生活品質 ・加入跨領域專業團隊，與機電、消防、土建等夥伴共同成長 如果你喜歡用專業守護居住安全，歡迎加入安泰，一起讓安心成為日常！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 台中市北區 工作經歷不拘 5天前更新展開
🏠 安泰驗屋管理顧問股份有限公司，專注於專有驗屋與公設點交，以專業、誠信與科技檢測，協助客戶安心入住，也協助建設公司順利交屋。團隊成員來自機電、消防、土建等專業領域，透過標準化流程與實務經驗，讓每一次檢測都更精準、更有價值🔍 1. 執行建築物交屋驗屋與公設點交檢測，依建物屬性逐項確認。 2. 依照作業標準書及SOP進行現場檢測，操作相關檢測儀器設備。 3. 進行現場檢測、拍照與影像資料彙整，確保紀錄完整。 4. 記錄、統計與分析檢測數據，製作檢測報告。 5. 與客戶、建設公司及團隊成員進行現場說明與問題協調。 6. 配合公司工作安排及出差勤務，完成各項檢測任務。 7. 其他主管交辦事項。 發展機會 1. 與機電、消防、土建、法律、物業等不同專業團隊協作，累積建築檢測實務經驗。 2. 接觸專有驗屋、公設點交及建築物交屋流程，提升檢測與報告製作能力。 3. 依公司SOP及現場案例持續熟悉檢測技術與品質管理流程。 4. 在專業、誠信與理性溝通的工作環境中，逐步建立獨立作業能力。 如果你重視專業，也期待讓客戶住得安心，歡迎加入安泰驗屋！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 12天前更新展開
負責Java後端系統、API介面與微服務架構的設計開發、系統整合與性能優化，以提升資訊系統的穩定性、擴充性與業務營運效率。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 12天前更新展開
專案管理與跨國協作(60％)： 跨國專案規劃與執行：制定 IT 專案計劃，明確定義專案目標、範疇、資源需求與時程表（Timeline），確保跨國專案順利推進並按時、按質交付。 跨文化溝通橋樑：具備流利的英文溝通能力，負責與越南在地 IT 團隊、內部利害關係人及外部客戶進行高效溝通，精準將業務需求轉譯為技術開發任務。 風險控管與高層彙報：持續追蹤專案進度，主導跨國例行專案會議；具備敏銳的風險辨識能力，能針對潛在瓶頸制定應對措施，並定期向高層彙報專案狀態與關鍵決策。 跨部門資源整合：促進 IT 開發端、業務端及跨國相關部門之間的緊密協作，確保專案成果符合公司全球化擴展的戰略與業務需求。 團隊培訓與流程在地化(40％)： 1. 建立日常回報與防呆機制：透過日常 Daily Stand-up（站會）與 Retrospective（回顧會），引導越南工程師養成「主動舉手、提早回報風險、確實對齊需求」的溝通習慣，打破跨國協作的溝通黑洞。 2. 專案流程的在地化微調：評估越南團隊的工作節奏與文化，優化並簡化專案管理工具的工作流。推動視覺化、直覺式的進度管理，降低團隊人員的行政負擔，同時確保進度完全透明。 3. 建立標準作業程序 SOP：針對常踩雷的開發痛點或核心業務，協助團隊建立簡明、易懂、圖文並茂的標準作業程序(SOP)與Checklists。確保即使在人員流動的情況下，新進越南員工也能快速上手，維持專案品質不中斷。 4. 形塑跨文化技術分享與激勵氛圍：推動輕量級的技術或專案經驗分享會。透過引導與鼓勵，激發越南在地資深員工的主動性，透過經驗分享，進而帶動整體團隊的整體戰力提升。
- 月薪45000元 彰化縣田尾鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
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