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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 採購策略與類別管理能力（Category Management） 能依MRO、工程、設備、IT、軟體、治具等類別，制定中長期採購策略與年度降本目標 具備 TCO（Total Cost of Ownership）、生命週期成本分析能力 能推動標準化、集約化、全球框架合約（Global Contract） 2. 跨國中央集採與多據點協同能力 熟悉跨國OEM集團中央集採模式（HQ vs Site），能整合各廠區需求、平衡地方彈性與總部控管 具備與海外採購、工程、製造、IT團隊協作經驗，熟悉跨國稅務、貿易條件、付款條件、交期與風險差異。 3. 供應商管理與談判能力 具備供應商開發、評鑑、分級與淘汰機制經驗 ，能主導重大合約談判（價格、交期、付款、違約條款等） 能管理關鍵供應商（Strategic Supplier / Key Vendor） 具備多來源策略與供應風險分散能力 4.成本管理與降本實績能力 具備年度降本專案規劃與落地經驗 能運用Should Cost、Benchmark、規格優化等手法 5.工程、設備與技術理解能力 對工程物料、設備、治具、備品備件具備實務理解 熟悉工程發包流程、施工安全與驗收要點 了解設備導入、維保、備件策略與關鍵零組件風險 6.合規、內控與風險管理能力 熟悉企業內控、採購流程與稽核要求 能確保採購符合公司政策、法規與道德規範 具備供應中斷、交期異常、價格波動的風險應對能力 能處理稽核、法務與合約爭議議題
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 125天前更新展開
1. 負責Smart TV顯示技術（含SoC、Panel、RGB mini-LED 背光等）產品規劃、行銷策略制定與推動，協助公司產品在市場中建立差異化優勢。 2. 深入了解電視SoC架構與設計原理，能將技術優勢轉化為市場溝通語言，協助業務團隊與客戶溝通產品價值。 3. 與客戶、合作夥伴及生態系統供應商密切合作，掌握產業趨勢，挖掘新市場機會並擴展總體可服務市場（TAM）。 4. 主導跨部門團隊協作，推動新產品上市（Go-to-Market），並持續優化產品規格與行銷策略。 5. 負責產品簡報、技術推廣及市場教育，能將複雜技術內容化繁為簡，提升客戶及市場認知。
- 月薪40000~80000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、負責機構部分的設計、開發、製作和測試，並參與模具設計製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作。 2、繪製2D/3D圖面；模具繪圖設計2D、3D。 3、新產品結構設計、樣品試做及成本估算，評估新產品模具開發的可行性及模具成本 。 4、新產品製程設定、問題解決及現有製程改善技術轉移，負責生產單位檢具、治具製作及異常事項的處理及改善。 5、Solid edges；ZWCAD 繪圖軟體的操作。 6、執行其他上級臨時特殊任務。 本職位負責設計、開發、製作和測試公司產品的機構部分。這是一個重要且有發展前景的職位，因為公司非常重視產品的創新和技術升級，提供在職訓練。
產假產檢假全勤獎金年終獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
****職務定位偏向客服**** 【工作內容】 1.會員互動經營：負責線上／線下會員關係維護，設計會員分級與回饋機制，規劃節慶與生日關懷活動。 2.社群經營：管理品牌粉絲專頁、社群平台內容與互動，提升粉絲活躍度與品牌黏著度。 3.會員資料分析與調查：蒐集會員行為與回饋，分析會員結構與回購率，提出精準行銷策略。 4.會員行銷／促銷推廣：策劃會員專屬活動、回購獎勵與推薦機制，協同行銷、設計、業務團隊執行。 5.客訴與顧客服務： a.受理並追蹤會員意見與客訴案件，提供即時回覆與妥善處理方案。 b.定期彙整會員問題與回饋，提出改善建議，提升顧客滿意度。 c.建立顧客溝通SOP，確保服務品質與品牌形象一致。 6.活動支援：協助線下活動（展售會、快閃店、體驗會等）會員導流與招募。
上下班車資補助員工電影國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8年工作經驗 36天前更新展開
- A strong background in TV display, backlight technology is a plus, with at least 5 years of relevant experience. - An expert of TV SOC and RGB mini-LED backlight design. - Collaborating with customers, eco-system suppliers, and staying updated with industry trends for new TAM creation/expansion.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 125天前更新展開
1. Wired or wireless communication system transceiver architecture or algorithm design. 2. RF/Analog front end & baseband system spec definition 3. Channel and impairment modeling 4. Baseband algorithm development 5. System performance verification
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 3天前更新展開
1. 專案管理: 彈性調配team members人力資源,專案時程on time,設計成本控管, 對內對外的技術服務等 2. 品質管理: 產品硬體規格設計檢查, auto tools 輔助流程執行落實, 量測文件與報告的正確性 3. 跨部門溝通協調,對應客戶的需求與專案簡報 4. 工作指導 5. 公共事務的分擔 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞韓國 10年工作經驗 3天前更新展開
主要職責： 1、制定並執行旺旺品牌於韓國市場的中長期策略與推廣計畫 2、帶領當地團隊擴展通路（超市、便利店、電商、餐飲渠道） 3、與大型經銷商、通路商、品牌合作夥伴洽談合作 4、監控市場趨勢，進行競品分析與品牌優化建議 5、確保銷售指標、品牌曝光、成本控制達成預期 工作經歷： 1、在零食或飲料食品行業（如樂天、好丽友、農心、海太、可口可樂韓國、百事可樂韓國等）有至少10年經驗 2、曾擔任品牌經理、營銷主管、銷售經理、市場開發總監等高階職位 3、熟悉快消品（FMCG）在韓國市場的操作模式、供應鏈、通路架構 4、有成功操作新品進入市場並成長的經驗者優先 專業能力： 1、對韓國消費者行為、市場趨勢、文化差異有深入理解 2、能策劃整合行銷活動（線上線下並行） 3、強大的人脈與通路關係管理能力 4、精通韓語與英語（商務級）
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 66天前更新展開
與晶圓代工廠, 電子設計自動化公司及公司內部團隊合作開發/維護 先進製程/封裝3D/2D設計套件/流程, 具備單項或多項以下經驗: 1. 益華電腦或新思科技製程設計套件開發/維護, 及品質檢測 2. 數位佈局繞線技術檔案開發與維護 3. 實體驗證規則技術檔案開發如DRC/LVS/PERC/LPE 4. 有3DIC, CoWoS, Physical Design 或者類比佈局經驗尤佳
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 125天前更新展開
1. Model development (includes behavior modeling/ cycle approximate modeling/ power modeling) 2. ESL platform and simulation technology development. 3. Next-generation processor architecure prototyping and design exploration 4. Next-generation modem platform architecure prototyping and design exploration
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8年工作經驗 125天前更新展開
1. CoWoS和2.5D封裝技術開發 2. 3D封裝技術開發 3. CPC/CPO封裝技術開發 4. 封裝技術整合和NTO管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 125天前更新展開
Android平台相關軟體問題，SCM, Code line管理等...主要客戶聯絡窗口。 分析、釐清並解決或轉交客戶回報的系統層級問題。 進行問題根因分析，並提供即時解決方案或替代方案。 與內部工程團隊協作，確保問題有效解決 進行Android系統的性能分析與優化。 支援Android平台的整合，包括問題排查、除錯與驗證。 撰寫問題分析、解決方案及實踐文件，供內外部參考。 與國內外客戶（包含美國）有效溝通，了解需求並提供技術支持。 參與客戶會議、技術討論及專案檢討等相關活動。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 36天前更新展開
We are looking for aspiring ML/DL candidates to join our team of researchers. The ideal candidate is open-minded, passionate about pushing learning theory, and keen on the opportunity to challenging convention. Your ideas shall be based on sound mathematical justification, yet can lead to scalable and practical solutions. In a flexible and supportive environment, one of your major responsibilities is to push the state of the art of learning theory. Furthermore, through collaboration with worldwide colleagues, you will have the rare opportunity to apply advanced Deep Learning theories to novel application areas such as AI-designed IC and General Intelligence Conversation. We welcome all ML/DL backgrounds, including computer vision, speech and NLP, and robotics.
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