• 月薪40000元 高雄市前金區 5年工作經驗 30天前更新
    1. 根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行驗收作業,確認貨品的品質和規格(能辨識肉品種類與品質)。 4. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 6. 需5年以上經驗
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  • 月薪46080~46080元 新北市三峽區 2年工作經驗 2天前更新
    1.處理住戶偶發事件 2維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
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    產假產檢假勞退提繳金職災保險
  • 月薪50000元 台中市西區 2年工作經驗 4天前更新
    *設計廣告文案. *數位廣告投放與優化. *制定廣告策略與成效分析.
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪50000元 台中市西區 2年工作經驗 4天前更新
    *設計廣告文案. *數位廣告投放與優化. *制定廣告策略與成效分析.
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新
    1.執行工廠能源管理與節能輔導計畫。 2.節電量、減碳量、回收年限等永續策略之改善可行性方案及效益評估。 3.配合政府及自主專案執行。 4.開發及輔導廠商事宜等。 5.其他主管交辦事項。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 負責小貨車的日常駕駛與配送,進行安全駕駛,確保貨物在規定時間內準時交付。 2. 依據訂單要求,規劃最有效率的配送路線,並處理貨物簽收及確認作業。 3. 執行貨物裝卸及固定,確保商品運送過程中的完整性,避免損壞或遺失。 4. 負責車輛的日常維護、清潔與基本檢查,確保車輛處於最佳狀態。 5. 提供良好的客戶服務,處理客戶運輸相關問題及需求,維護公司良好的形象。 6. 支援商品進出倉作業,包含倉儲管理與基本庫存盤點,協助庫存管理效率提升。 7. 回收貨款與處理相關帳務,並記錄每日配送狀況以供查核。 歡迎熱愛挑戰且具有物流司機專業技能的您,加入我們的團隊,與我們共同提供高效且優質的服務!立即投遞履歷!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保勞保
  • 月薪40000~60000元 台南市新營區 2年工作經驗 3天前更新
    機構照服管理之相關工作,需具備社工或護理相關工作經驗。
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    三節獎金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 2年工作經驗 今天剛更新
    團隊正尋找一位充滿熱情的影音企劃專才,若您具備出色的影音製作經驗,且能製作平面素材,這裡將是您展現專業與創意的理想舞台! 職務內容: 1. 能獨立編導、影片發想 拍攝分鏡/腳本企劃及操作拍攝。(有自創腳本影音作品或開箱影片尤佳) 2. 影片後製剪輯 初剪到後製(片頭、特效、上字幕等) 3. 配合市場反饋快速調整影片風格或內容方向 4. Youtube頻道經營與Youtube廣告操作 5. 參與行銷團隊會議討論,分享影音趨勢與創意靈感 6. 熟悉Photoshop, Illustrator等繪圖軟體,與行銷合作產出行銷用素材
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    良好升遷制度國外旅遊尾牙員工結婚補助生育補助
  • 月薪40000~46000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
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  • 月薪40000~46000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助廚房食材準備與保存,確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容,提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀,確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範,維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力,促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰,具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求,提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務,提升顧客用餐滿意度。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責螺絲模具頭型的金屬模具設計與製作,包含具有開發頭型尺寸能力與操作 2. 執行模具的精密機械加工與操作,掌握模具組裝、調試以及維護與保養流程。 3.掌握精密測量與尺寸控制技能,確保模具製作的準確度與符合設計要求。 4. 執行模具維修和改進,提升模具工藝效能,並持續學習相關新技術。 5. 負責生產排程管理,協助模具生產過程中的品質控制與檢查。 歡迎加入我們的團隊,共同打造最優質的金屬模具製程,期待您的加入!
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市外埔區 2年工作經驗 2天前更新
    1.挖土機維修、保養、故障排除。 2.機械設備零件維修。 3.維修工具管理及維護。 4.其它主管交辦事項。 5.需有相關經驗,能獨立作業。
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 2天前更新
    公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來,專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域,致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護,我們在全台設立服務據點,秉持「專業、穩定、高度整合」的精神,持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信,唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務,才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場,推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展,與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容: 1. 開發有自動倉儲系統、自動化搬運需求之新客戶 2. 了解客戶需求,協助初步規劃與提案 3. 與團隊協作,制定解決方案及報價 4. 追蹤專案進度,維護客戶關係 職缺條件: 1.具業務開發2年以上經驗者佳。 2.大學(含)以上學歷,具物流、機械、電機相關科系背景尤佳。 3.具良好邏輯思維與規劃能力,能將需求轉化為具體提案,並以清晰簡報呈現想法。 4.需自備交通工具,能配合出差。 公司福利: 1.勞保、健保、勞退6%提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 5. 任職相關工作經歷者,給予特殊加給津貼。 6.提供員工制服。 7.員工年度健康檢查。 8.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展,提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練,期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才,加入我們的團隊,與公司共同成長。
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 5年工作經驗 129天前更新
    職責要求 1. 制度與治理 ● 建立/優化信用政策、授信準則、額度與條件(含收付款條件、票據條件、保證方式、品質協議、遲延付款罰款/利息)。 ● 制定 AR 管理與徵信催收 SOP、逾期分級處理機制與法務移交門檻。 ● 制定供應商付款條件、額度管理 SOP。 ● 建置與優化信用管理相關流程、表單。 ● 建立風險儀表板(如 CCC、DIO、DSO、DPO、呆帳率、AR天數、逾期比例等)。 2. 授信與風險控管 ● 具產業敏感度,依產業風險等級訂定產業別客戶的風險控管重點。 ● 規劃並執行客戶、供應商徵信(資料蒐集、財務與實地查核、交易條件審核及建議)。 ● 定期或不定期複核客戶、供應商信用等級與額度,監控曝險與異常預警。 ● AR風險的分擔、規避、控制(AR保險、Factoring、擔保…等等)。 ● 確保交易(模式)完整性、安全性、相關文件資料並驗證,以獲得保險理賠、避免涉入虛假交易風險。(尤其未經公司物流系統出貨者,進行實地考察、制定物流SOP,確認相關憑證單據、確認貨物外觀包裝、運送流程及相應憑證單據,並請業務/客服持續跟進與文件資料留存。) ● 定期檢視低毛利率(與資金成本比較)之供應商、客戶及交易,評估是否應再繼續交易,推動跨部門(業務)協同解決。 3. 應收與催收管理 ● 帶領團隊執行應收帳款、票據及帳務之催收;設計分層催收策略(友善提醒、電催、外訪催收、公司催收函、律師催收信、分期協商、法務程序)。 ● 追蹤 AR 帳齡與回收進度,推動跨部門(財務/會計/法務/業務/客服)協同解決爭議帳。 ● 管理異常銷售、異常出貨(逾期、逾限、交易條件變更)、請採購(逾限、交易條件變更)。 ● AR管理目標訂定(各單位AR天數、AR逾期比率) ● 簽訂三方品質協議、遲延付款利息協議…等強化AR管理。 4. 供應商管理 ● 帶領團隊執行供應商信用、交易條件審查、盤商信用額度(採購上限)的審查。 ● 與財務部合作追蹤 AP天數,推動跨部門(業務/ 財務/會計/客服)協同解決AP問題。(如拉長AP帳期天數) 5. 文件與合規 ● 審閱/撰寫交易文件(合約、訂單條款、票據、保兌/保函、信用保險等)。 ● 依據任地當地法令(商業、民事、票據、催收與資料保護相關)調整作業做法,確保合規。 6. 團隊管理與培訓 ● 招募與培育徵信/催收人員,規劃教育訓練(徵信技巧、談判、法律基礎、系統操作)。 ● 設定團隊目標與績效指標,建立獎懲與激勵機制。 7. 內外部溝通 ● 與業務單位協調交易條件與風險界線,兼顧訂單達成、交易模式與資金安全。 ● 視需要對接外部徵信機構、律師事務所、保險(信用保險/應收保險)、保理或銀行、客戶、供應商。 任職資格 ● 具財務報表分析、應收帳款徵信催收、信用管理經驗 5 年以上。 ● 擔任管理職 5 年以上,具團隊建立與訓練實務經驗。 ● 具備談判力、溝通協調力、規劃力與執行力,能跨部門推動專案。 ● 可配合國內外短期出差、實地徵信/催收訪廠。 ● 熟稔任地法令(台灣或中國之商務/票據/催收相關法規)者佳。 ● 大學以上;財會、商學、金融、法律或相關科系尤佳。 ● 中文流利;具英語溝通能力(閱讀信用報告/合約條款/海外催收)。 【加分條件】 ● 具 B2B 產業授信與 AR 管理經驗(貿易/製造/通路等)。 ● 具信用保險、保理(Factoring)、LC/DP/DA 等貿易條件實務。 ● 具與律所合作之催收、和解或訴訟實務經驗。 ● 具 ERP/財會系統與報表能力(如 SAP/Oracle/鼎新等)與 Excel 進階(Power Query/樞紐/函數)。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會