- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
1、董事會、功能性委員會之會議記錄撰寫、編製及會務作業規劃。 2、集團議事管理。 3、主管交辦事務。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR5596-1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 協助整合及推動公司內部永續金融業務 2. 協助推動外部組織合作，落實永續倡議 3. 規劃永續專案企劃相關業務 4. 協助年度永續資訊揭露(報告書)；參與國內外永續評比或獎項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-ESG-_JR6612
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪45000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◆ 負責門禁管制 ◆ 維持住戶公共安全 ◆ 控制照明、空調及通風設備 ◆ 接待住戶應有的基本禮貌 ◆ 收發書信包裹 ◆ 巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 【熟悉智生活系統操作者佳】
勞保健保勞退提繳金 - 月薪41000~53000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.交通或土木相關科系畢業，熟悉道路或交通工程設計規劃，有工作經驗或能獨立作業者更佳 2.協助進行交通數據蒐集與分析，並撰寫相關報告 3.負責交通衝擊影響分析、交通規劃和設計等工作，例如：道路線型與幾何設計、交通號誌設計、交通管理策略等 4.熟悉並能操作交通模擬和分析軟體為佳，例如：AutoCAD、Synchro、Vissim、TransCAD等 5.與團隊成員合作，確保專案順利進行，並需具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神
產假員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會 - 月薪40000~50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟練閱讀和解析水電施工圖，讓每個細節都準確無誤 2. 使用AutoCAD和技術圖紙，完成精準的設計與規劃 3. 負責水電及消防系統的安裝、維修與維護作業 4. 進行工程進度與品質管理，確保每項專案完美落實 5. 進行成本估算與材料詢價，展現你的精算能力 6. 各部門的溝通協調，成為工程中的最佳橋樑
年終獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 生產管理與品質把關(品質終檢、製程優化、疑難排解) 2. 行政與庫存管理(物料訂購、庫存週轉、成本監控) 3. 團隊領導與培訓(工作分配、技術交接、跨部門溝通) 4. 具生產效率、壓力管理、溝通能力 5. 環境衛生
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪42000~43000元 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責區域之案場管理與督導，偶有夜督之勤務。 2.人員調度工作與溝通協調，學習如何有效的溝通並運用。 3.臨時機動勤務支援，協助臨時請假人員之勤務。 4.合約管理與參加業主協調會議。 5.其他主管交派事項處裡。 負責現場勤務支援，支援地區：內湖、士林、大直區
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.新產品規劃並主導專案項目工作計劃、掌握樣品開發進度、執行規劃、協助專案進行及新產品導入量產之準備。 2.客戶需求洽談與溝通、協助對應客戶稽核或客訴案件(樣品階段)處理。 3.對內跨部門溝通協調、確保專案產品品質、協調生產單位異常處理及進度確認。 4.跨廠技術移轉、整合品質、導入量產。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪55000~80000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包、分項工程現場指揮，與施工進度品質控管。 2.工程成本預算控制安排及業務處理，並製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並依據施工圖進行工程檢討與審查。
績效獎金員工團保房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 協助總管理處建立與監控、追蹤各項品質管理。 2. 協助總管理處建立工作經驗的知識庫（包含作業流程、構想、概念等），以避免問題重複發生。 3. 執行品質流程優化及其他總管理處交辦事項。
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 8天前更新展開
【工作內容｜你會負責的事情】 1.通路營運與策略執行：負責合作通路的日常營運、促銷案上架與溝通協調 2.負責通路增長：以「通路營收」與「會員人數」為核心目標，規劃並執行各通路的導流與轉換策略 3.活動企劃與資源爭取：配合 MyVideo 當季強檔內容（電影、戲劇、動漫、運動賽事等），設計適合各通路特性的行銷活動，並向通路爭取最佳曝光資源 4.跨團隊溝通協作：作為 MyVideo 與各通路之間的橋樑，能流暢地與內部產品、內容、行銷團隊對接，把服務亮點轉化為通路聽得懂、賣得動的語言 5.數據分析與成效追蹤：定期追蹤各通路銷售數據、用戶留存與專案轉換率，從數據中抓出痛點，迅速調整策略並提出優化報告 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約70~95萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣長治鄉 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟悉商品開發流程及量產導入。 2. 進行食品原料蒐集、分析等工作，並建立資料庫。 3. 確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 4.專案與流程管理，研發流程優化 5.部門預算編列與成本管控 6.團隊管理經驗與跨部門協調， 團隊領導與人才培育、培訓 7.主管經驗有5年以上
交誼廳伙食津貼上下班車資補助書報室國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 7年工作經驗 1天前更新展開
1.負責信義集團的品牌定位、優勢擴展、客戶經營、市場調查、房產議題操作與自媒體行銷，策劃並執行相關品牌專案。 2.主導OMO整合品牌行銷企劃與執行(行銷策略、創意、廣代合作、執行、分店溝通、數據成果分析) 3.與行銷內部、公司內部各團隊協同合作分工，整合相關數據與各式行銷活動，來提高品牌價值與市場影響力。 4.行銷相關專案/活動協作及主管交辦事項等
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 2年工作經驗 3天前更新展開
【回路設計・シミュレーション】 DRAMメモリコアおよび周辺回路の回路設計を担当します。 対象となる回路例 ・Sense Amplifier ・Wordline Driver ・I/O回路 ・周辺制御回路（アドレスデコーダー、冗長回路、タイミング制御回路、テストモード論理回路など） ・内部電源生成回路（レギュレーター、ポンプ回路） ・温度判定回路 FinesimやHSPICEなどのツールを用いたシミュレーションを行い、スピード・消費電力などの性能を検証しながら最適な回路構成を検討します。設計者自身で実際の製品設計へ反映されるような回路構成や改善案の提案ができる点が面白さです。 【レイアウト設計・物理検証】 Virtuosoなどのツールを用いて回路図をチップレイアウトへ落とし込みます。DRC（デザインルールチェック）やLVS（回路比較検証）などの物理検証を行い、台湾本社の製造ラインで問題なく製造できる設計データを完成させます。 【評価チームとの技術連携】 試作チップの評価は台湾本社の専門チームが担当します。 設計者は評価チームとの技術的なやり取りを通じて設計意図通りに動作しているかを確認し、必要に応じて設計改善を行います。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠社團補助績效獎金 -
