- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 17天前更新展開
工作內容： 1. 負責職缺招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、電話邀約、面試安排及錄取通知。 2. 招募計畫擬訂、制訂招募策略、多元招募管道開發與執行。 3. 協助主管進行初步面試及人才評估，建立人才資料庫。 4. 定期追蹤各部門人力需求，掌握招募進度。 5. 辦理員工到職、離職、勞健保、勞退及相關人事異動作業。 6. 維護員工基本資料、人事檔案及人事資料準備。 7. 協助員工出勤、請假、加班及薪資相關資料整理與核對。 8. 協助每月薪資計算及相關行政作業。 9. 主管交辦事項及跨部門溝通協調。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。 5.需總幹事證照 6.熟悉社區各項重要設備 7.熟電腦操作 8.2年.300戶以上社區經驗
年終獎金三節獎金年節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 2年工作經驗 12天前更新展開
1、化學品法規申報與危害通識 ◆掌理廠內化學品清單，執行 GHS 分類、危害標示與 SDS 編撰/審查。 ◆統籌職安署（優先管理）及環境部（毒性/關注物質）等法規申報與合規管理。 2、新化學品導入審查與製程變更管理 ◆參與新配方/化學品導入之安全性審查，評估製程、環境與人員風險。 3、高風險化學品分級管理與技術諮詢 ◆主導高風險化學品危害分級，並為研發、客戶及內部團隊提供化學合規與技術支援。 4、綠色化學與化學品安全文化推動 ◆推動化學品循環經濟與綠色專案，並規劃實施廠內化學品安全教育訓練。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪48949~71882元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助耳鼻喉科、牙科、婦產科及達文西手術之執行。 2.操作耳鼻喉科、牙科、婦產科及達文西相關儀器、設備及器材。 3.視臨床業務需求斗六院區及虎尾院區相互支援或輪調。 4.視臨床業務需求需緊急到院執行手術業務。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金哺乳室 - 月薪40000元 苗栗縣竹南鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.門禁安全管控。 2.園藝維護工作。 3.主管交辦工作事項。 上班時間：日班08:30~20:30排休制 面談地點：造橋廠 (苗栗縣造橋鄉豐湖村一鄰乳姑山二號) 工作地點：苗栗縣竹南鎮
員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳書報室 - 月薪54000~56000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.負責規劃該組年度工作計畫與進度，並監督執行成果。 2.擬定該組各項工作之標準作業程序。 3.指導維護人員維護保養及設備修繕工作。 4.審查維修報告與保養紀錄，確保資料完整性與準確性。 5.當設備發生異常或故障時，負責現場緊急處理與指揮。 6.與改善或新建工程承攬廠商進行溝通與協調，確認施工進度、工法與品質，確保符合案場需求。 7.處理機關交辦事件。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000元 台北市內湖區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜 2. 規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材 3. 人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理 4. Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃 5. 透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才，提高人員對公司的認同感 6. 規劃各部門KPI績效考核制度 7. 勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利 8.ISO9001、14001、45001、27001、50001相關工作督導與執行。 人力資源主管是公司內部組織中非常重要的角色，負責監督員工招聘、培訓、福利以及薪酬等事宜，扮演著公司與員工之間的橋樑角色。此職務發展前景良好，能夠積累豐富的企業管理經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 協助推動集團各廠區職業安全衛生管理制度及相關業務。 2. 執行職安稽核、缺失追蹤及改善事項管理。 3. 協助職業安全衛生管理系統之推動與維運。 4. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練。 5. 協助修訂職安相關計畫、作業標準及管理文件。 6. 督導職業災害、虛驚事件之調查與統計分析。 7. 協助統籌勞工健康服務及特殊健康檢查相關事項。 8. 協助各廠區職安法規符合性與制度推動。 9. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。 職務特色 歡迎具職安基礎經驗，並有意朝職安制度推動及集團管理方向發展者加入。 可參與集團多廠區職安制度推動與管理。 工作內容兼具現場訪視與制度推動，非單純行政文書職務。 可培養跨廠區協調、制度推動與職安管理能力。 可參與集團職安制度建置與改善，累積多廠區管理實務經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 協助推動集團各廠區職業安全衛生管理制度及相關業務。 2. 執行職安稽核、缺失追蹤及改善事項管理。 3. 協助職業安全衛生管理系統之推動與維運。 4. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練。 5. 協助修訂職安相關計畫、作業標準及管理文件。 6. 督導職業災害、虛驚事件之調查與統計分析。 7. 協助統籌勞工健康服務及特殊健康檢查相關事項。 8. 協助各廠區職安法規符合性與制度推動。 9. 跨部門溝通協調及主管交辦事項。 職務特色 歡迎具職安基礎經驗，並有意朝職安制度推動及集團管理方向發展者加入。 可參與集團多廠區職安制度推動與管理。 工作內容兼具現場訪視與制度推動，非單純行政文書職務。 可培養跨廠區協調、制度推動與職安管理能力。 可參與集團職安制度建置與改善，累積多廠區管理實務經驗。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪80000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*門市以提供藥品、保健食品、婦嬰用品、醫學美容保養品及醫療器材為主，滿足消費者的健康需求。 *各式醫院診所、聯合門診中心，收受處方箋及藥品統籌採購規劃服務。 *提供民眾免費的藥物問題解答及慢性病衛教，並宣導正確用藥觀念。 *提供三節獎金，保障年薪13個月，另有提供銷售獎金 *依照勞健保規定投保，本公司另有團保保障 *依照規定給予特休
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 3年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 1. 依據機械設計圖、3D模型及加工需求，規劃加工流程並設計、編寫CNC加工程式。 2. 使用CATIA進行3D圖面檢視、模型分析、加工區域確認及相關製程資料處理。 3. 將機械設計圖與3D模型轉換為符合機台加工需求的CNC程式碼，確認刀具路徑、加工順序及切削條件。 4. 協助CNC機床設置、刀具選用、工件定位及加工參數調整，確保製程能依規劃執行。 5. 執行CNC程式模擬、試車與加工測試，依據加工結果調整程式及製程參數，以提升加工精度與生產效率。 6. 分析加工過程中的尺寸偏差、表面品質及加工異常，提出改善方案並協助排除程式與製程問題。 7. 撰寫及維護加工相關技術文件、程式版本與製程紀錄，確保資料完整並便於後續追蹤與使用。 8. 與模具設計、加工及現場製造人員進行技術溝通，持續改善CNC加工流程與鋁合金、鋼鐵鍛造模具的製造品質。 9. 配合完成主管交辦之相關工作事項。 期待您的履歷，與我們一同提升加工精度與製造品質。
激勵獎金就業保險員工聚餐免費供餐勞保 - 月薪45000元 高雄市岡山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 根據電路圖進行機電配線，細心完成電控箱和機台的接線、佈線作業。 2. 安裝設備零件的電路並進行技術調試，讓設備穩定運作。 3. 測試與調整控制系統接線， 系統測試及電控功能優化 4. 熟悉流程與品質標準，掌握配線進度和品質一級棒。 🚀 為什麼是我們？ 想讓你高超的技術澎湃全場嗎？在這裡，你能發揮解決難題的天賦，提升專業技能，更能感受到一流團隊的熱情與支持。✨ 投遞你的履歷，和我們邁向電控配線世界的新巔峰吧！🌟
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。 4.巡邏建築物與周遭環境， 留意可疑線索，確保客戶安全。 5.貴賓接待通報與車輛引導。 6.豪宅安全、燈火管制、 防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、 諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。 8.包裹與掛號通知及收送。 9.每日勤務需詳細記載。 10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 11.可配合公司上日班。 12.時數288。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服 - 月薪43000~50000元 新北市三重區 1年工作經驗 2天前更新展開
【職缺說明】 招募1名，依面試表現分配儲備副店長或儲備店長方向培訓。 【工作內容】 ・協助店長統籌門市日常營運與人員管理 ・腸粉現製及出餐品質把關 ・新人培訓帶領（擔任導師） ・班次交接、開關店流程執行 ・食材盤點、叫貨與成本控管 ・外送平台訂單處理與評分維護 ・視營運需要配合跨店支援 【上班制度】 ・制度：4週變形工時 ・排班週期：長班與短班輪排（4週循環，長班16天、短班4天） 【薪資】 ・儲備幹部月薪：合計約 48,000 元（含目標績效與加班費，依實際達標核定） ・晉升副店長：48,000 元起 ・晉升店長：50,000 元以上 【福利】 ・勞保、健保、勞退提撥 ・特休假依勞基法規定 ・假日出勤加給+20元/小時（六、日） ・每班提供員工餐1份（店內品項自選） ・制服與帽子提供 ・公司聚餐 ・績效獎金 ・副店長以上享盈餘紅利 ・員工介紹正職成功+3,000元、介紹PT+1,000元 【升遷路徑】 儲備副店長 → 副店長（48,000+）→ 店長（50,000+）→ 多店管理機會 儲備店長 → 店長（50,000+）→ 多店管理機會 【公司培訓】 完整幹部培訓制度（副店長制度、店長培訓、技能等級表、主管考核）。 【關於萬磨】 萬磨石磨腸粉商行，新北三重、蘆洲三店。正在建立幹部培訓制度，提供明確的升遷路徑與達標獎勵，歡迎想在餐飲業長期發展、追求升遷的你加入。 【面試資訊】 ・面試地點：新北市蘆洲區信義路244號 ・LINE：onemore5858 ・或掃QR Code線上填寫應徵表單
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