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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~60000元 台中市潭子區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃調配生產資源，督導生產線之運作，有效率的達成每日生產目標。 2. 督導所屬提出改善案，皆能適時適地在單位內展開，確保改善案順利執行。 3. 執行部屬教育訓練及績效考核，提高部屬能力。 4. 具製造現場生產線管理經驗。 5.電子業1年以上管理經驗，可配合移廠到梧棲上班。 6.上班時間：日班 07:30~19:30(依約定工作日薪資50K起);夜班 19:30~07:30(依約定工作日薪資60K起)，平均月休10天，每半年日夜班輪調，可配合加班。
員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳國內旅遊 - 月薪70000元 新北市樹林區 3年工作經驗 4天前更新展開
工作內容 ： ●專業條件要求 管理知識: 一、工區管理-施工管理 1.接待車主進店需求，指派工位並交辦技師進行施工 2.按照工單施作內容，進行完工終檢確保維修妥善率 二、商務管理-營業管理 1.年度營業績效計畫制定 2.年度主營項目執行追蹤 3.附加營運項目發展規劃 技術知識: 一、高階底盤懸吊制動相關 1.底盤系統(控制臂/方向機/內外球頭)故障判斷與檢修 2.煞車總泵及卡鉗故障判斷與檢修，更換操作標準流程 3.四輪定位疑難問題診斷，並提出合理適用的解決方案 二、高階引擎相關 1.引擎正時皮帶、惰輪及相關組件故障判斷與檢修 2.更換發電機皮帶及相關組件 3.引擎點火系統故障判斷與檢修 4.引擎冷卻系統故障判斷與檢修(水箱/水泵/水管/風扇) 三、進階電機 1.常規車型電路系統及傳感器故障判斷與檢修 四、進階空調 1.常規車型空調系統故障判斷與檢修 五、進階診斷 1.能夠通過道路測試，判斷車況問題並提出解決方案 2.高階維修電腦操作，有效執行進階維修完工設定 六、客服接待-高階接待 1.能夠掌握技術服務亮點，能應對客戶投訴回覆 2.能夠根據維修紀錄，判斷維修工序缺失與改善方案 ●如此之外，您還需要 1.誠實面對任何問題，不管是不會還是需要支援，都能提出。 2.協調調度支援，促成同仁間團隊配合。 3.解決問題的精神，遇問題能有研究與學習挑戰的精神。 4.樂於顧客服務虛心學習，待客禮貌。 5.做事負責積極，並能向管理者及時回報。 6服儀整齊，保持專業形象，統一配戴名牌 7.確實執行或主導查車流程，並與客戶有效說明查車結果，按照派工依照標準流程有效完成維修工事 8.維修工區環境保持整潔定期維護工區設備與工具並參與制定或建議更有效率之廠務事宜。 相關工作經驗三年以上。 依勞基法規定依變形工時制排休，每月底排定次月度時數，因業務加班未休畢之時數依法補休或給予加班費代償。 享勞保、健保、勞退、補休、加班費、各項業績相關獎金等。 如果你對汽車修護有熱情，喜愛與客人接觸服務且態度良好，勇於挑戰高薪，歡迎你按下應徵，與我們連絡。
員工在職教育訓練就業保險全勤獎金年節獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市永安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、國外市場開發及客戶關係管理,達到公司業績目標與營業策略。 2、發展新客戶與維護客戶良好關係。 3、跟催新產品進度與訂單追蹤。 4、與廠內相關單位之協調。 5、貨款之收繳,催收及銷售活動事務處理。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 4年工作經驗 6天前更新展開
我們正在尋找一位具備豐富實戰經驗的資深軟體工程師，能夠獨立分析複雜系統問題，具備深度資料庫管理能力。理想的候選人應擁有Java、C#的深度開發經驗及MS SQL Server的專業技能，能夠擔任技術決策與系統架構的核心角色。 工作內容 1、分析與解決複雜的系統架構問題 2、深度系統維運與效能調校 3、精通Java、C#的高階開發與最佳化 4、MS SQL Server進階管理：複雜查詢設計、效能調校、資料庫架構規劃 5、技術問題根因分析與解決方案制定 6、指導初級工程師並提供技術諮詢 工作技能 1、Java：4年以上實務經驗，熟悉JVM調校、併發處理、設計模式 2、C#：深度.NET開發經驗，熟悉記憶體管理與效能最佳化 3、MS SQL Server：進階T-SQL、查詢計畫分析、索引策略、資料庫監控 4、強化系統分析與問題診斷能力 5、具備系統架構設計經驗 6、熟悉效能監控與調校工具 加分條件 1、具備大型系統維運經驗 2、熟悉資料庫叢集與高可用性架構 3、了解企業級應用系統整合 4、具備團隊技術領導經驗 5、熟悉CI/CD與自動化部屬
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
✦✦本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」 ✦✦留任獎勵金：完成計畫培訓並持續任職滿 3／6 個月，即可依不同留任期限領取獎勵金，最高可領 NT$7,000（依公司公告為準） ◆職務內容 1.廚房出餐品質控管、須遵照SOP落實執行 2.協助海鮮牛肉前置作業處理 3.廚房內務需符合食品衛生安全之工作 以上三點工作項目需精通，獨立完成作業 ◆學/經歷： ✓ 高中職以上畢業 ◆薪資待遇 錄取任用薪資：$42000元~$45000元 ◆工作時段 10:30-14:30 17:00-21:30 ◆職務地點：皇翔台北廣場7F（開幕後）／培訓地點：微風南山店 ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次，依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節當天、過年休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎
- 月薪45000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘 3天前更新展開
護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節當天、過年休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 依營造業法規定執行專任工程人員業務。 2. 協助工地主任推動工程管理。 3. 現場假設工程、職業安全衛生相關結構檢核計算、審查及簽核 。 4. 工程技術指導 。 5. 現場施工異常狀況檢討及建議處置方式。 工作地點: 桃園地區 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議) ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助
生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 月薪45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節當天及過年休假， 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金；每年員工旅遊/部門聚餐、員工健檢、尾牙活動
- 月薪45000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節、過年、颱風天都當天休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎
- 月薪45000元 台中市北屯區 2年工作經驗 2天前更新展開
【熱愛嬰幼兒保育工作；具托嬰中心主管經驗者優先錄取】 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、健康與安全管理專業知識。 • 統籌行政與人事︰規劃組織架構、訂定人事規章並主導人才招募與績效管理。 • 課程與活動領導︰設計並監督嬰幼兒日常活動與多元課程，確保全人發展。 • 教保品質監督︰指導教保員與照顧人員，落實專業教保與照護流程。 • 安全與健康管理︰建立並維護符合法規的托育 SOP，確保環境清潔、安全與健康。 • 家長溝通與服務︰主持家長座談、處理諮詢與申訴，提供發展建議與育兒指導。 • 專業成長推動︰規劃並參與政府認可之保母與幼教訓練，提升團隊專業。 • 營運規劃︰制定年度行事曆與排班，優化資源配置並提升園務效率。 • 文件與數據管理︰建置學籍、健康紀錄與檔案系統，促進數位化管理。 • 會議與研習主持︰召開並監督中心各項會議、研習及親職活動。 • 行政支援︰配置專職行政助理，協助文書與庶務，讓您專注領導與品質提升。
員工餐廳自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪45000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
門診時段早上8:00~12:00/下午2:00-5:00/晚上6:00-9:00 中午12:00-14:0017:00-18:00需輪值班。 週六晚上、周日全院休診兼職可，時段面議 1.IV、IM護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫師完成診斷 3.輔助醫師進行治療及應變處理 需配合輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休；需支援體系其他院所（非常態） 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 -正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 -享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 -清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保
- 月薪44000~46000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.IV、IM護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫師完成診斷 3.輔助醫師進行治療及應變處理 需配合輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休；需支援體系其他院所（非常態） 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 -正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 -享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 -清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保
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