- 月薪44000~44000元 新北市泰山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服 - 月薪45000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞
- 月薪45000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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- 月薪45000~60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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- 月薪45000~60000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
只要您有熱忱、活力，和企圖改變人生的心，依照我們的教育訓練及標準工作流程，有機會月月再領額外奬金，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 ＜＜我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!＞＞
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 2天前更新展開
工作內容說明： 1. 車輛調度與配車規劃 (60％)：每日出貨車次安排與路線最佳化。 2. 車輛管理 (20％)：監控配送服務品質，並即時處置運輸過程中的突發異常事件作。 3. 運輸異常分析 (20％)：排除每日配送延誤、異常突發狀況；定期統計分析運輸費用與調度數據，提出成本優化方案。 有加班/on call需求並依法給予加班費 關於華新麗華： ※榮獲《HR Asia》2024年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 3天前更新展開
一、生產設備管理｜ 負責生產設備日常維護、保養及異常處理。 執行設備維修、保養工單及潤滑保養作業。 追蹤設備運轉狀況，確保生產設備穩定及正常運作。 二、專案工程管理｜ 負責生產設備改造及建置等工程專案。 執行設備工程之設計、開發及整體規劃。 主導工程專案執行、進度追蹤及跨單位協調。 三、行政與系統管理｜ 負責設備相關物料、文件及圖文資料管理。 維護及管理 MES、安燈系統等相關作業系統。 執行設備管理相關資料維護及行政作業。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
良好升遷制度產假產檢假安胎假分紅入股 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
💼 【水電消防監工】火熱招募中！ 想要加入一個與眾不同的活力團隊嗎？這裡會是你發光發熱的最佳舞台！🔧🌟 📌 加入我們，你將會： 1. 協助管理工區進度、品質與成本，並負責向建築師或土木工程師匯報施工進度、現場狀況及預算使用情況 2. 整理完工後的相關資料，確保齊全無誤後進行建檔保存 3. 轉達施工要點，修正施工不妥之處，並清晰解釋施工規範中的問題 🚀 我們尋找的不僅是人才，更是夥伴！ 如果你注重細節、負責任且熱愛解決難題，讓我們一起打造高效、有序的施工現場吧！ 挑戰與成就感，在這裡等著你！💪✨
年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪44000~47000元 新北市樹林區 1年工作經驗 1天前更新展開
一、工作內容： ．水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 ．故障檢修及應變處理。 ．百貨公司內部相關修繕事務管理。 二、時間：08:00-17:00/15:00-24:00(需輪班) 三、休假：月休10天 四、薪水：44,000~47,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
產假家庭照顧假安胎假產檢假意外險 - 月薪43000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是專注於醫療保健產業的企業，致力於為客戶提供優質的服務與專業建議，陪伴更多人提升健康與生活品質。我們重視人才培育，提供完善的教育訓練與升遷制度，歡迎對醫療保健產業有興趣的您加入團隊，一同成長發展。 【儲備主管培訓計畫】 透過完整培訓，逐步學習門市營運與管理技能，培養未來成為門市主管所需的專業能力。 您的工作內容包括： 1. 學習門市日常營運流程，包含商品管理、顧客服務及行政作業。 2. 提供顧客專業且親切的服務，協助了解產品特色與健康管理相關資訊。 3. 協助商品陳列、庫存整理及門市環境維護。 4. 學習門市人員排班、工作協調及團隊合作技巧。 5. 協助執行門市活動與促銷方案，提升顧客互動與服務品質。 6. 學習門市營運數據分析與基礎管理能力，逐步培養問題解決能力。 7. 配合公司培訓計畫，熟悉醫療保健產業知識與相關產品應用。 8. 協助主管完成交辦事項，並逐步參與門市管理工作。 我們期待您： • 對醫療保健產業有興趣且願意學習。 • 具備良好的溝通能力與服務熱忱。 • 喜歡與人互動，樂於接受挑戰。 • 具備責任感及團隊合作精神。 • 有門市、服務業或管理相關經驗者佳，無經驗亦可培訓。 加入我們，透過完整培訓與實務歷練，逐步成為獨當一面的管理人才，與我們一起打造更健康的未來！
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.固定哨點行政保全 2.勤管區保全各項勤務協調工作之反應與回報。 3.人員異動新進保全之現場勤務教育訓練。 4.主管或業主交辦事項及一般安管勤務工作執行。 5.現場一般保全勤務執行。 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
產檢假產假子女教育補助意外險三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 6天前更新展開
一、與政府機關、公民營停車場及企業客戶進行需求訪談與需求整理 二、分析客戶作業流程與使用情境，協助釐清實際需求與問題點 三、將需求轉化為系統功能、流程規格與執行方案 四、與工程師及維運團隊協作，跨部門溝通協調推動專案執行 五、協助規劃專案時程、追蹤進度與管理風險 六、撰寫需求文件、流程圖、會議紀錄與驗收文件 七、其他主管交辦事項
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.熟悉會計制度及會計師查帳作業 2.具規劃、執行及管理能力 3.具SAP使用經驗 4.具量販、超市、百貨相關經驗尤佳 5.具IFRS帳務尤佳
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 -
