- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 4天前更新展開
儲備幹部徵才中！ 成為我們的下一位領袖！ ★喜歡吃免費韓式烤肉嗎？菜單週週換 ★喜歡氣氛熱鬧的工作環境嗎？ ★學習機會多，清晰升遷管道 ★滿6個月，新人入職$6000大禮包送給你 主要職責： 協助店鋪日常營運管理，確保服務品質及顧客滿意度。 負責培訓與指導店員，提升團隊表現。 配合店長處理庫存、成本控制及產品品質。 管理顧客反饋並提出改善建議。 發展及維護店內外良好的顧客關係，提升品牌形象。 協助進行營運報表和業績分析。 我們期待你： 具備至少1年餐飲業管理經驗（若有韓式餐飲經驗優先）。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能在壓力下保持冷靜。 有很強的學習能力及自我驅動，能夠快速適應並解決問題。 熱愛餐飲文化，對韓式烤肉有濃厚興趣，並希望學習更多管理技能。 願意與我們一起長期發展，攜手創造更多可能。 我們提供： 完善的職前培訓及在職進修機會。 有競爭力的薪資及績效獎金制度。 良好的升遷機會，儲備幹部有機會晉升為組長、副店長以及店長。 和諧友善的工作氛圍，團隊間的合作無間。 餐飲業員工專屬優惠，員工聚餐、生日福利等。 【我們的排班方式】 • 門市排班時間為 周一 到 周日：下午12：00 - 凌晨00：00 • 每次排班時間為9小時（内含1小時彈性休息時間） • 休息、例假日時間可以與店長彈性討論，但需配合至少1日周末班別 【薪資與福利】 • 月薪起薪：$41,000 • 新人入職滿6個月，送你$6000 • 門市業績獎金制度，努力會有好回報 • 明確升職路線（儲備幹部 ＞ 組長＞ 副店長 ＞ 店長 ） • 三節、生日禮品或禮金 • 年度體檢補助 • 享有超好吃免費員工餐 • 員工家人用餐折扣 • 每季團隊聚餐，一起吃好料、放鬆聯誼 • 依法提供勞基法規定基本福利 →你是個想挑戰自己、挑戰高薪的人嗎? →趕快加入我們，一起邁向 $45,000++
- 月薪50000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 64天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層：儲備幹部＞組長/二廚＞主任/一廚＞副理/副主廚＞經理/主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
國內旅遊員工聚餐就業保險產假產檢假 - 月薪56000元 新竹縣竹北市 3年工作經驗 32天前更新展開
食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
國內旅遊員工聚餐就業保險產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.規劃並管理高階主管行程、會議、差旅 2.準備會議資料、議程、紀要 3.跨部門行政協調、對外接待 4.撰擬與整理文件、簡報、信件 5.處理高階主管私人行程與家庭事務 本職務為專注協助CEO處理各項行政事務、行程管理及跨部門溝通協調的重要角色， 歡迎細心負責的您，應徵此職務，讓我們一同為公司的發展添磚加瓦。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 135天前更新展開
1. 負責社區日常財務管理，包括預算編制和支出監控，確保資金運用效率與透明化 2. 主導年度計劃擬訂，規劃並執行社區管理的作業流程與公共設施管理辦法 3. 執行團隊人員管理，例如人員考核、排班與培訓，確保團隊高效運作 4. 定期檢點消防、機電與監控系統，並負責設備維修保養的指導與排程 5. 認識相關法規知識，並監督環境清潔，提升社區整體居住品質 6. 主導客戶服務與住戶溝通協調，進行住戶會議、回應需求並處理投訴 7. 制訂並執行保全與安全管理計劃，包括緊急應變與急救的操作流程 我們期待有管理經驗與優秀領導能力的你加入團隊，共同打造高品質的社區生活環境！立即投遞履歷，加入我們，讓我們一起實現這份使命！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 3天前更新展開
熟焊接沖床(鐵板、五金鐵線展示架、收納層架產品)，整廠自動化規劃及導入，機械手廠商開發，非標自動化設備設計製造、供應商協力廠建立開發，公司加工設備改造，管理程式檔及技術資料䢖立，有工廠實務管理。
年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 7年工作經驗 2天前更新展開
1.管理及審核協力廠商及承包商如質、如期、如預算完成建案，並能跨部門協調。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控並定期呈報，協調各部門間的溝通與合作。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.審查與檢閱專案的規劃，以控制是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.執行公司及主管要求事項。 ※需配合桃園、新竹調動 ※前期會先在龜山案場
員工生日禮金年終獎金意外險員工團保員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.管理及審核協力廠商及承包商如質、如期、如預算完成建案，並能跨部門協調。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控並定期呈報，協調各部門間的溝通與合作。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.審查與檢閱專案的規劃，以控制是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.執行公司及主管要求事項。 ※需配合桃園、新竹調動 ※前期會先在龜山案場
員工生日禮金年終獎金意外險員工團保員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 2天前更新展開
1.管理及審核協力廠商及承包商如質、如期、如預算完成建案，並能跨部門協調。 2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控並定期呈報，協調各部門間的溝通與合作。 3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合 能力等工程計畫能力。 6.各項施工計畫書編製及執行。 7.審查與檢閱專案的規劃，以控制是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.執行公司及主管要求事項 ※需配合桃園、新竹調動 ※前期會先在龜山案場
員工生日禮金年終獎金意外險員工團保員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 督導芳療師工作確實執行，執行行銷策略並達成營運目標。 2. 招募、培訓及管理接待員、美容師及支援人員。 3. 領導管理芳療部門營運及各項相關業務活動，落實公司政策。 4. 協助團隊客人接待相關事宜及部門主管交辦相關行政工作事項。 5. 部門內團隊合作及相互支援工作。 6. 管理芳療師排班排休及貴賓預約。 ※ 具日/韓語溝通能力者尤佳
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 月薪45000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責工地現場監督管理，確保施工過程符合工程計畫及設計圖規範 2. 熟悉施工圖讀圖能力及AutoCAD操作，協助施工圖檢討與審查 3. 負責施工分項計畫審查，進行工程進度控制以確保按時完成 4. 負責施工品質及安全管理，包括材料設備的檢查和安全衛生管理 5. 參與工程會議，與業主及承包商溝通協調，解決施工過程中的問題 6. 協助驗收結算處理，確保工程成本控制在預算範圍內 7. 熟悉相關法規並遵從工程法規要求，確保工程合法合規 歡迎熱愛工程領域的你加入我們，一同打造堅固品質，成就未來！立即投遞履歷，我們期待你的加入！
員工在職教育訓練年終獎金禮品激勵獎金意外險 - 月薪41000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
☆台北市展店籌備中☆-金子半之助【台北市新展店】 ⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！ 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 ☆大台北展店籌備中☆
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪52000元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 工作內容如下說明: ⭐️須可配合台中地區調動 1.具連鎖品牌餐廳經驗2年以上，並具備1年以上外場管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪56000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 工作內容如下說明: ⭐️須可配門市輪調 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上，並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行，外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況，與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力，對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F
就業保險產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
