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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~60000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家水機電工程的專業公司，服務對象涵蓋廣泛類型的建築物與設施。 我們致力提供高品質的工程解決方案，確保各項專案能符合法規、安全標準及客戶需求。 我們正在尋找志同道合的夥伴，共同打造更高效率的能源和基礎設施系統。 工作內容： 1.具乙級職業安全衛生管理技術士證照 2. 制定職業災害防範計畫、緊急應變計畫、安全衛生政策與制度。 3.安排職安衛教育訓練與演練，提升安全意識與應變能力。 目前預計3月份會再新北新開一個場，急需職安衛人員一名。 歡迎對水電及機電工程領域充滿熱忱的專業人士加入我們的團隊，攜手共創頂尖的工程效能與卓越成果！ 我們期待與您一起推動建築及設施工程的發展，攜手進步，立即投遞履歷，成為我們的一份子！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務願景】 我們正在尋找一位：有意願邁向 Full-Functions HR 發展的夥伴。 資深 HR 承諾：只要 您具備我們所須的特質，將毫無保留的傾囊相授。逐步培育使 您在人資領域，能獨當一面！ 【工作內容】 1、Full-Functions HR 之所有工作範圍。 2、所有與人資有關的各項工作。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪40000~65000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務使命】 我們正在尋找一位 「人資營運夥伴」，與創辦人並肩前行，一起設計並驗證未來 3 年的人才架構與激勵制度。 成鼎不是一家擁有完整架構的大企業，但正進行產業升級、AI運用、制度透明、能承接高強度業務挑戰的團隊。 在這裡，你不只是執行者，而是制度的設計師、文化的共創者、轉型的推進者。 你需要能從 0 到有，不只規劃制度，還要親自推動試行與驗證，確保制度真正落地。 【工作內容】 1.制度設計與驗證：主導薪資、獎勵、晉升等人資制度設計，並以小規模試行驗證成效，持續優化。 2.流程設計與優化：重新設計人才旅程（招募、訓練、發展、離職），將策略落實為制度化流程，並建立驗證機制。 3.數據化管理：建立並管理人員數據系統（資料庫、績效追蹤），協助 Odoo HR 模組導入與落地，推動以數據驅動決策。 4.招募策略支持：與創辦人協作，針對關鍵職位進行招募規劃、面談流程設計與薪資策略談判。 5.組織健康：進行組織健康度分析，設計留任與激勵方案，確保團隊能承接高強度專案。 6.例行作業外包管理：薪資計算、勞健保等行政事務由外包廠商處理，你僅需負責監督品質，不納入日常工作。 7.須具備 Full-Function HR 之完整經歷。工作範圍涵蓋 HR 全領域。 【未來發展】 •短期：人資營運夥伴（專注制度設計與招募流程推進） •中期：人資專案負責人（整合制度與系統模組） •長期：HRBP、CSR 專案負責人、策略長等角色 您將經歷： 1.從組織成長的完整設計與參與經驗。 2.與創辦人直接合作，參與高度決策。 3.參與「社會倡議 × 產業改革」之跨界專案（如：協助公司與國際組織合作，推動消防工程專業之多元職涯發展與制度模組） 4.清晰的晉升管道與多元角色發展機會。 5.與一群相信價值、敢於承擔的夥伴，共創有意義的成長旅程。 這是一份從策略設計，到驗證落地的工作。你不是執行專員，而是打造組織未來的「人資營運架構師」。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金 - 時薪220元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1、跨部門行政與資訊協作。 2、資訊與文件流動管理。 3、辦公室物品與耗材的補充與管理。 4、工程專案與行政相關支援。 5、營運流程與工作環境優化。 6、所有與此職位相關的工作與協作。 【工時需求】 ．每週需至少安排三個固定工作天。 ．每個工作天時數扣除午休時間（12:00 至 13:30）需至少滿 6 小時。 【發展藍圖】 ．我們正在尋找一位細心、可靠、具主動學習意識的兼職行政助理，以彈性工時的方式參與公司日常營運與流程運作。這個角色不只是完成行政事項，而是透過實際參與營運流程、運用 AI 與數位工具，以及發揮個人積極的人格特質，協助團隊提升效率、降低重工，並在過程中累積可被驗證的營運與專案經驗。 ．辦公室面對大安森林公園，歡迎鄰近校區學生實習與工讀。 ．表現穩定且融入組織成效良好者，將有機會銜接正職相關職位，進一步發展。 備註：彈性工時扣除午休時間（12:00 至 13:30）需至少滿 6 小時
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪32000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【職務定位】 您將擔任成鼎專案體系的「資訊中樞」，負責總公司與第一線工程現場的精準對接。透過您的文件控管與現場核實，確保專案從圖紙到完工的每一個環節都將有跡可循。每一個溝通與行政環節，都不單純只是冰冷的流程，而是能轉化為影響每個工程專案核心，最重要的「真實資料層」。 【工作任務】 1、專案文件數位化主控： 負責工地日誌、材料驗收單、現場照片的系統化管理，確保資料「即時、透明、好找」。 2、圖說版本守護： 控管變更單與最新圖說版本，確保內外團隊資訊同步，減少現場做錯重來的風險。 3、現場實地核實： 定期走訪案場進行現況紀錄，確保行政報表與工地實際進度 100％ 吻合。 4、物資流向追蹤： 紀錄材料進退場狀況，不需採購，但需守護資料的真實性與正確性。 5、結案文件整備： 彙整缺失改善對照表與驗收資料，確保專案順利交付。 6、其他與本職位有關的各項工作內容。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪32000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.材料設備請款作業。 2.預算管控及核銷作業。 3.成本記錄及彙整分析。 4.每月成本報表提供。 5.工地材料盤點及稽核。
國外旅遊慶生會尾牙員工運動會員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 8年工作經驗 今天剛更新展開
• Collaborate with business leader to align HR strategies with business objectives and contribute to the organization’s success. • Utilize HR analytics to identify trends and make data-driven recommendations for improving HR strategies and processes. • Act as a local point of people expertise and implementing HR process & people approaches. • Coordinate performance management processes, including goal setting and evaluations • Coordinate training and development programs to enhance employee skills and competencies. • Support organizational change initiatives. • Ensure compliance with labor laws & regulations, while mitigating HR-related risks. • Manage HR projects and initiatives as assigned.
春酒產假禮品員工聚餐員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 人才篩選、招募、任用等相關作業。 2. 辦理員工入職、離職作業。 3. 員工出缺勤管理及薪資計算。 4. 員工績效作業（每季一次）。 5. 門禁系統人員設定及解除。 6. 公司活動規劃與執行(尾牙、春酒、員工旅遊等)。 7. 協助公司政策之推動及主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業。 2. 督導及協助工地環保相關作業及事務。 3. 督導及協助勞安資料統計、不定期安衛相關會議。 3. 配合施工中專案執行職業安全衛生設計變更等業務。 4. 完成內業事務處理含總務事務。 備註: 1. 此職務必須擁有乙級職業安全衛生管理員證照。 2. 若有(電匠)室內配線乙級技術士者，或有意考取者擇優錄取。
春酒產假禮品員工聚餐員工生日禮金 - 月薪35000~58000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 監督現場作業，安排並準備自主檢查，按圖施工。 2. 掌控工程貨期，達成施工目標。 3. 內外部單位之溝通協調。 4. 解釋圖面，並確認電梯電扶梯安裝尺寸正確。 5. 完成主管交辦事項。 6. 實施勞工安全衛生風險評估。
春酒產假禮品員工聚餐員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 8年工作經驗 今天剛更新展開
1. 案場現場巡查、監督、管理、處理EHS與QA問題。 2. 執行業主交辦事項、各項報告及文件送審。 3. 執行合約成本掌控。 4. 完成安全衛生要求項目。 5. 完成主管交案事項。 此職位具備鐵道類公共工程經驗佳
春酒產假禮品員工聚餐員工生日禮金 - 月薪38000~42000元 新北市板橋區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 接聽客戶服務電話，提供服務說明，通知維修人員，並進行案件後續之追蹤。 2. 了解客戶需求，進行需求服務分析，並提出解決方案，確保客服功能正常運作。 3. 客戶服務系統資料維護及檔案文件資料更新。 4. 客戶抱怨之因應與處理，並進行案件追蹤管理。 5. 本職務為長期約聘，排班排休。歡迎二度就業人員加入。 ( 日班：平日日班08:00-17:00+週末班 08:30-17:30 午班：平日午班12:45-21:45+週末班 08:30-17:30） 6. 依據不同學經歷從優敘薪，另有績效獎金。
春酒產假禮品員工聚餐員工生日禮金 - 月薪30000~40000元 台中市南區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 電梯售後服務年度保養合約換約洽談。 2. 應收款項核銷，帳款催收。 3. 保固到期換約處理。 4. 公家單位招標辦理。 5. 維修業務洽商。 6. 客情維護 7. 主管交付事項。 備註：另有業務獎金
春酒產假禮品員工聚餐員工生日禮金 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專注於污水處理及水電工程的專業公司， 始終致力於提供高水準的系統安裝與維護服務 📡🔌， 服務對象遍及科技產業及各大型工業客戶 🏗️。多年來， 我們以專業態度與用心實施每個工程，贏得客戶的高度信任及口碑。 加入我們，和團隊一同成就更好的未來吧！🌟 1. 負責水電系統的安裝、維修及保養（如線槽安裝、配管佈線及電路檢查等） 2. 依據設備需求進行配電、二次配線及測試，確保系統功能正常 3. 水管及電路維護，執行施工現場的環境安全檢查 4. 根據圖紙進行水電作業，確保符合法規及標準 5. 系統性能測試、故障診斷與排除，並製作檢測報告 6. 定期檢查與維護施工器具，確保安全操作體系 - 【三節獎金】每個節日都與你同慶 - 【具競爭力的年終獎金】努力會獲得該有的回報 - 【不加班氛圍】週休二日、見紅就放，讓你平衡生活與工作 - 【完整保障】健保、勞保、團保及完善的職災險保障 - 【員工關懷】員工聚餐、禮品、特別休假讓團隊更加融洽 - 【完善發展】提供完整培訓，助您成為水電技術精英 我們期待有熱情且務實的您加入，不論經驗多寡，這裡都是您實現夢想的舞台！ 💼✨立刻投遞履歷，我們等著您成為團隊的一員！
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