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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
倉庫理貨： 1.進出貨管理： 貨品進貨驗收、清點數量、核對單據，並確保入庫資訊準確。 2.理貨： 依據客戶訂單進行撿貨、分貨與包裝，維持每日訂單處理的正確性與時效性。 3.庫存維護： 定期執行庫存盤點，確保系統數據與實際數量相符，並負責貨架的整頓與儲位優化。 4.環境維護： 執行倉庫 5S 管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養），維持動線流暢與作業安全。 5.設備操作： 熟練操作相關搬運設備，如天車、堆高機。 *小貨車經驗尤佳物 *流人員請假協助物流運送 *具備一定負重能力及體耐力。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪29500~29500元 台中市大里區 工作經歷不拘 11天前更新展開
📋 歡迎成為我們團隊的一員，讓每一天井然有序，更美好！ 你是否擁有超強的組織能力，對細節一絲不苟？我們期待你的加入，一起串聯每一個重要環節！ ✨ 你的工作內容包括： 1. 優雅整理文書與檔案，讓資料管理事半功倍 2. 妥善安排會議與日程，確保每個時刻都安排無懈可擊 3. 電話接待與客戶服務，提供貼心協助與專業第一印象 4. 管理並維持辦公設備運行，支持團隊的日常需求 5. 資料統計及報表製作，將每個數字化為清晰的資訊 🔥 發揮你的協調力與細心，挑戰多面向的工作需求！ 加入我們這個專業又温馨的團隊，用你的每一點細節，讓我們的每一天都超級順暢！
員工團保免費供餐勞保健保 - 月薪35000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職務定位】 本職位隸屬於營運部，核心價值在於透過科學化的詢比議價程序與供應商管理，確保公司工程專案之物料與發包成本優化。在小微型企業中，採購專員需扮演「跨部門溝通者」，向上銜接客戶需求與公司預算，平行對接內部工務部，並遴選供應商與議價。確保所有商業行為符合各方需求。 【工作內容】 1. 具備成本及利潤概念。 2.負責工程工班、設備、物料採購及供應商開發與管理。 3.詢價、比價、議價、約定付款條件及工期。 4.採購相關文書製作與ERP系統輸入及文件分類歸檔。 6.聯絡、準備送審資料及材證。做好採購端的溝通橋樑。 7.其他採購與營運部相關工作。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~45000元 台北市大安區 2年工作經驗 5天前更新展開
成鼎正在從傳統工程型態，逐步建立「可預期、可驗證、可持續擴張」的工程管理系統。 因此，我們尋找的，不是單純執行帳務的人員，而是願意一起參與「財會流程與營運系統建置」的核心夥伴。 目前公司已與外部會計師事務所合作，並逐步建立內部財會與營運管理流程。此職位將直接參與工程成本架構、財會流程與跨部門資訊整合，協助公司建立更清晰、穩定且可持續運作的財會管理模式。 【你將參與的工作】 • 工程成本結構整理與資料建立 • 財會流程與管理制度建立 • 驗收、請款、採購與付款流程串接 • 管理報表與營運資訊整理 • 跨部門資料整合與流程優化 • 雲端報支、電子發票與財會資料管理 • 與外部會計師事務所協作 【我們期待你具備的特質】 • 願意理解公司營運，而不只是做帳 • 對流程、系統與資料整理有興趣 • 面對變動時，能保持整理與推進能力 • 願意與工務、採購等不同角色溝通協作 • 能主動發現問題並推動改善 • 對建立制度與流程有成就感 【這份工作可能不適合你，如果你…】 • 習慣等待完整流程與明確指令 • 不喜歡跨部門溝通 • 抗拒系統與數位工具 • 只想處理固定 routine 工作 • 面對模糊與變動容易停住 • 不願意理解工程與營運邏輯 【加分條件】 • 曾接觸工程業、專案型產業或事務所經驗 • 熟悉 Google Workspace 操作 • 對管理報表、流程優化或營運分析有興趣 【我們提供的不是單純會計職缺】 你將有機會直接參與： • 工程型公司的財會制度建立 • 管理資訊透明化 • 公司營運流程優化 • 從 0→1 的制度建置過程
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金 - 時薪220元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【職務概述】 成鼎電工實業正處於產業升級的關鍵階段，我們正在尋找對「室內設計」與「AI 技術應用」充滿熱忱的夥伴，加入全新成立的「室內設計 AI 執行專案小組」。這不是一份單純的繪圖工作，而是一場探索未來設計工作流程的實踐之旅。 【核心工作任務】 1. AI 工具測試與導入：實際操作並測試各類室內設計與工程相關的 AI 工具（如 Blueprints AI、Glyph 等），評估其在公司現有專案中的適用性。 2. 圖面與規格自動化協作：運用 AI 工具輔助生成平面圖、立面圖等施工圖面，並協助自動化擷取材料規格書。 3. 標準化流程建置：將 AI 工具的應用經驗轉化為公司內部的標準化操作流程（SOP）。 4. 跨模組團隊協作：與工務、設計及營運等不同模組團隊協作，確保 AI 生成的圖面能順利對接至實際工程現場。 5. 知識沉澱與分享：在教育訓練專員的統籌安排下，將測試結果整理成內部知識庫，並參與小型的實作分享。 【為什麼選擇加入我們？】 在成鼎，我們採用扁平化、模組化的團隊運作模式。您將擁有高度的自主性，直接參與公司核心的數位轉型專案。我們鄰近國立臺北教育大學、臺灣師範大學，非常歡迎具備專業背景的兼職人才加入。表現優異且融入團隊者，未來將有機會轉為正職的技術或專案核心成員。 【工作環境】 - 地點：台北市大安區和平東路二段32號7樓（捷運大安站步行5分鐘） - 環境：毗鄰大安森林公園，辦公室配備人體工學椅、升降桌、無限現磨咖啡 - 工時：彈性排班，每週需至少三個固定工作天，每天扣除午休需滿6小時 - 薪資：時薪 220 元（表現優異者可參與團隊獎金） 【我們期待您具備的特質】 1. 室內設計或建築相關科系背景（在學生、應屆畢業生或進修部學生皆可）。 2. 熟悉基礎的 CAD 繪圖軟體（如 AutoCAD）或 BIM 軟體（如 Revit）。 3. 對 AI 技術（如 ChatGPT、Midjourney 或其他專業領域 AI 工具）有高度興趣，並具備主動探索與學習新工具的能力。 4. 具備良好的邏輯思維與資訊整理能力，能將複雜的操作過程轉化為清晰的文件。 【加分條件】 - 曾有實際使用 AI 工具輔助設計或繪圖的經驗。 - 具備基礎的程式邏輯概念或自動化腳本撰寫經驗。 - 曾在室內設計公司或工程單位實習，了解基本的施工圖說與材料規格。 【聯絡方式】 如有任何疑問，歡迎透過1111的應徵系統與我們聯繫，或直接寄信至 hq@chandin.com，我們將在3天內回覆。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪60000~85000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
職位定位： 作為公司的技術核心，您將主導大型專案的消防系統設計與審核。您的專業簽證不僅是法律合規的保證，更是守護建築物生命財產安全的第一道防線。在成鼎快速成長期，您將參與跨領域的系統整合，對公司技術品牌的建立具有關鍵影響力。 工作內容： 1、跨工種介面協調：主導消防、土建與水電等跨工種之介面整合，確保專案執行順暢。 2、成本與資材管理：規劃專案施工進度，管控現場材料進出與損耗，成本效益維護。 3、消防安全設備之設計、監造簽證業務、消防驗收與申報。 4、主導專案規劃，與建築師、機電技師進行系統整合對策，與業主、下包商等關係人，有效溝通。 5、落實工程相關行政紀錄，與現場管理。解決工程現場所遇之法規疑義。 6、指導並複核消防設備士之裝置與檢修成果，確保品質控管。 7、專案行政與彈性支援：定期回報專案進度，並協助主管處理現場突發狀況與其他交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪60000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.工地現場之管理，包括管理施工進度、監工、協調業主和小包、現場人員調派及業務處理。 2.每日填寫工程日報表。 3.主導試車作業，填寫測試記錄。 4.對業主製作完工、驗收報告。 5.對各分包廠商完成項目之驗收與結算。 6.其他臨時交辦事項。 工程類別：無塵室、冷凍空調工程、機電整合工程等。 工作地點：新竹以北之工程案件所在地為主。 交通方式：公司車輛或自備車輛(有補助)。若有需要亦可辦理外地住宿差旅。
- 月薪40000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
職位定位： 執行專家與現場實務核心中樞。 您是工程落地執行的關鍵。透過精準專業與經驗，確保過程與最終交付品質。您的專業執行力直接影響工程進度與客戶滿意度，是成鼎工程品質的最佳代言人。 工作內容 1、跨工種介面協調：主導消防、土建與水電等跨工種之介面整合，確保專案執行順暢。 2、成本與資材管理：規劃專案施工進度，管控現場材料進出與損耗，成本效益維護。 3、消防驗收與申報。 4、與業主、下包商等關係人，有效溝通。 5、落實工程相關行政紀錄，與現場管理。 6、專案行政與彈性支援：定期回報專案進度，並協助主管處理現場突發狀況與其他交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金 - 時薪220元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 ・主動搜尋履歷 ・電話初步面談：依職缺條件執行電話篩選 ・招募平台維護：更新職缺資訊、整理履歷回覆狀態 ・招募資料維護：協助整理履歷紀錄表與面談追蹤表，確保資料即時更新。 ・協助建立人資文件格式、表單與作業規範。 ・處理主管交辦之其他人資相關事務。 【我們希望您具備】 ・對招募、人資制度或組織發展有興趣，願意在實務中學習。 ・熟悉 招募平台 和 LinkedIn 平台操作，有主動搜尋履歷的經驗。 ・具良好溝通能力與責任感，能獨立完成指定任務。 ・一週可配合至少 3 個工作天以上。 ・有人資、人事行政經驗（學生實習亦可）。 成鼎電工現階段團隊不大，不過我們非常重視同心協力的工作夥伴。在這裡，您會親身參與公司的轉型過程，不只是協助招募、聘用，更能學習如何設計組織制度、制度如何施行。您會和人資經理一起討論、一起解決問題，學到人資制度的實務操作。如果表現優秀，未來也有機會轉為正職人資專員。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~55000元 台北市大安區 5年工作經驗 5天前更新展開
任務目標】 參與成鼎第一階段營運系統整合，推動 Odoo 核心模組穩定落地與實際運作 這不是傳統 IT 維運職，也不只是單純的系統設定角色。 你將實際參與成鼎 ERP（Odoo）上線與營運流程整合，協助將現有作業流程與資料，逐步轉化為可運作、可追蹤、可持續優化的系統架構。 目前公司正進入第一階段系統整合期，如果你希望： 。參與建立真正會被團隊使用的系統 。流程真的跑起來 。成果直接影響公司營運節奏 這個角色會有很高的實作參與度與影響力。 【績效與回饋機制】 一、專案達標獎金： 完成階段性核心模組上線與 UAT 驗證後，將依實際交付成果提供專案績效獎金。 二、營運自動化績效獎金： 每年 3 次績效獎金評估，依： 。流程優化成果 。自動化成效 。節省工時與營運效率提升 進行量化回饋。 三、系統負責人發展路徑: 隨著系統逐步穩定，你將有機會持續參與後續流程優化、自動化整合與 AI 應用規劃。 【我們提供的工作環境與資源】 你不需要處理低價值 IT 雜務，專注在系統交付與流程落地： Google Workspace Business Standard 全雲端協作、NotebookLM Plus 企業知識管理工具。 企業通訊系統 Google Chat、雲端總機、LINE OA 多通路整合環境。 AI 工具支援 公司支援 NotebookLM Plus、ChatGPT Business 等 AI 工具應用，授權費用由公司提供，用於資料處理與流程優化。 【系統成熟後未來任務地圖】 完成第一階段上線後，你將可參與： (1) 營運通訊自動化 整合 Odoo × LINE OA × 雲端通訊系統，建立派案與案件回流流程。 (2) AI 輔助營運流程 工程文件辨識、合約資料萃取、驗收文件自動生成。 【我們在找這樣的你】 能理解「流程 × 資料 × 實際運作」之間關係的人。 能將實務流程轉為系統邏輯 熟悉資料結構與流程配置 希望透過系統與流程設計，降低重工與過度依賴人工處理 喜歡把系統做穩、做順、做可複製 【應徵加分提示】 如果你有以下經驗，請務必在履歷中註明： 。ERP 導入／上線專案 。自動化流程設計 。AI 工具輔助資料處理 。Apps Script／API 串接／系統整合經驗 將優先安排面談。 【職務關鍵字】 Odoo、ERP 上線、系統整合、自動化流程、流程配置、Master Data、資料清洗、UAT、LINE OA、API、Webhook、Python、AI 工具
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪46000~65500元 彰化縣彰化市 5年工作經驗 5天前更新展開
【職務定位】 本職位為成鼎裝修工程體系之核心技術角色，負責將室內設計方案轉化為可施工、符合法規、可驗證品質的工程交付成果。需具備高度自主作業能力，能獨立主導施工圖說整合與現場技術對接，並協助建立公司標準工法與交付流程。 【核心工作內容】 • 獨立負責施工圖說整合（平面、立面、剖面、細部大樣）。 • 協調裝修、消防、機電、空調介面衝突，完成施工前 Coordination。 • 主導室內裝修法規檢核與審查文件準備，與工務團隊協作。 • 與工班進行技術交底，確保施工理解與品質落地。 • 協助建立驗收標準、缺失追蹤與品質控管流程。 【必要條件】 • 持有乙級室內設計或室內裝修工程管理技術士。 • 具 2–3 年以上室內裝修實務經驗，曾獨立負責完整施工圖說或案場。 • 熟練 AutoCAD 2D，具施工細節繪圖能力。 • 能閱讀並判斷圖面與現場系統衝突。 • 具制度型工程團隊或專案型公司經驗尤佳。 【加分條件】 • 曾參與醫療、商業空間、高法規場域專案。 • 具 BIM、跨系統整合經驗。 • 有標準工法整理或技術流程建置經驗。 【薪資與發展】 • 起薪區間：46,000–65,500 元 • 每季一次專案獎金，年終保障至少一個月。 • 發展路徑：整合工程師 → 技術團隊負責人 → 專案交付主管。 • 起薪核定原則： 起薪以前一份工作最近 6 個月平均實領薪資為基準區間 【應徵方式】 請提供履歷＋施工圖說作品集，完整案場圖尤佳
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪46000~65500元 台北市大安區 5年工作經驗 5天前更新展開
【職務定位】 本職位為成鼎裝修工程體系之核心技術角色，負責將室內設計方案轉化為可施工、符合法規、可驗證品質的工程交付成果。需具備高度自主作業能力，能獨立主導施工圖說整合與現場技術對接，並協助建立公司標準工法與交付流程。 【核心工作內容】 • 獨立負責施工圖說整合（平面、立面、剖面、細部大樣）。 • 協調裝修、消防、機電、空調介面衝突，完成施工前 Coordination。 • 主導室內裝修法規檢核與審查文件準備，與工務團隊協作。 • 與工班進行技術交底，確保施工理解與品質落地。 • 協助建立驗收標準、缺失追蹤與品質控管流程。 【必要條件】 • 持有乙級室內設計或室內裝修工程管理技術士。 • 具 2–3 年以上室內裝修實務經驗，曾獨立負責完整施工圖說或案場。 • 熟練 AutoCAD 2D，具施工細節繪圖能力。 • 能閱讀並判斷圖面與現場系統衝突。 • 具制度型工程團隊或專案型公司經驗尤佳。 【加分條件】 • 曾參與醫療、商業空間、高法規場域專案。 • 具 BIM、跨系統整合經驗。 • 有標準工法整理或技術流程建置經驗。 【薪資與發展】 • 起薪區間：46,000–65,500 元 • 每季一次專案獎金，年終保障至少一個月。 • 發展路徑：整合工程師 → 技術團隊負責人 → 專案交付主管。 • 起薪核定原則： 起薪以前一份工作最近 6 個月平均實領薪資為基準區間 【應徵方式】 請提供履歷＋施工圖說作品集，完整案場圖尤佳
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 協力商與工班資源開發 2. 資格審核與專業評鑑 3. 議價與合約管理 4. 與協力商關係維護、協作與媒合 5. 其他主管交辦事項 –––––––– 【入職前必備能力】 卓越的溝通能力：能與高層進行商務會議，也能在工地現場與師傅建立信任與良性互動。 談判與抗壓性：能在預算有限的情況下，說服工班接受合理價格並維持施工品質。 主動積極與自我管理：在公司萌芽期，能在工作做完與上手之餘，保持積極不斷思考如何將工作做得更好。 良好的行政基礎：妥善處理工程合約、追蹤工程進度與請款等相關行政作業。 【可入職後養成】 產業知識：必須聽得懂「工地術語」，了解各項工程的基本行情與施作流程。 此職務是公司專案與第一線案場之間的關鍵橋樑。本職位的核心價值在於建立穩定、高品質、可驗證與追朔紀錄的「協力商清冊」，並能與協力廠商有效能的溝通協調，確保公司在工程調度上具備高度的彈性與穩定性。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~65000元 台北市大安區 2年工作經驗 5天前更新展開
［職務使命］ 在每一次投標任務中，能以嚴謹分析與策略思維，將複雜條件轉化為明確決策 ［工作內容］ 1.標案資訊蒐集與分析： （1）追蹤標案，建立標案清單 （2）比對案件資格，進行成本分析，檢視合約風險 （3）整合分析結果，撰寫案件分析報告 2.執行投標作業：文件製作、檢核、送件、開標、及簽約作業。 3.專案轉移與內部協作：已簽約案件轉專案管理 ［必要條件］ 1.具政府採購法及公共工程招標流程之基本認知。 2.熟悉標案公告、投標文件撰寫與送標流程。 3.熟練使用 Word、Excel、PDF 編輯與雲端文件協作工具。 4.細心、邏輯清晰，能在時限壓力下維持文件品質與正確性。 5.良好跨部門溝通與協調能力，能理解技術及財務面資訊。 ［薪資與發展］ 我們提供明確的發展路徑：專員→經理 → 總監 短期：標案專員（可獨立操作） 中期：標案經理（帶領團隊、主導合約管理） 長期：標案總監（主導公司標案佈局）
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金 -
