- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.帳務處理。 2.批發零售業成本結轉。 3.管理報表編製。 4.稅務申報與執行。 5.財務會計師對接。 6.內部控制執行。 7.主管交辦事項。 8.一般產業經驗或事務所經驗2年(含)以上，工作地五股總公司，未來可接受派駐美國
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪34000元 新北市汐止區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 生管-制定和執行生產計畫，確認生產流程按照預定時間表進行，並協調資源來解決生產上問題。 2. 生管-追蹤工單的進度並更新和維護生產相關文件。 3. 生管-與業務、採購、製造等部門進行有效溝通，確保生產順利進行。 4. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 有線及無線HID裝置，及廠線測試的相關韌體設計。 2. 生產線測試程式及韌體開發驗證程式撰寫。 3. 與輸入裝置相關新產品/新技術開發研究。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 1年工作經驗 1天前更新展開
哈囉! 我們是一家穩健且誠信經營的企業，正在尋找一位具備獨立思考及善於溝通特質的夥伴加入， 您將參與跨廠區的製程技術轉移，擔任跨單位協作的溝通橋樑，共同推動技術實際落地到量產的過程。 1.執行跨廠區技術移轉與驗證：主導或協助跨廠區製程技術移轉，進行設備校對與驗證，確保異地生產之品質與良率對齊。 2.落實製程標準化與 SOP 維護：負責製造流程在地化修正，建立並優化標準作業程序 (SOP) 以確保生產一致性。 3.管理設計變更與技術文件：管控設計變更 (ECN) 流程，維護 BOM 表、料號系統及技轉相關技術文件之準確性。 4.銜接新產品導入與技術轉化 (NPI) ：參與新產品導入 (NPI) 流程，負責從研發端到生產端的技術銜接，確保產品順利進入量產階段。 5.提供技術支援與跨部門協調：分析並改善生產異常，並透過跨部門溝通與新產品說明會，協調資源以達成專案進度。 6.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. NPI階段夾、治具設計及製作. 2. 量產的治工具與設備設計及驗證導入. 3. 量產製程,治、工具改善評估及優化. 4. Second source評估、驗證. 5. 技術文件製作及管理. 6. 主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪32000~36000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助NPI的工程試產導入與相關工程實驗的執行及數據記錄 2. 支援製程改善專案，進行數據蒐集與基本分析 3. 製程工序的資料分析與應用 4. 製程文件撰寫與Routing設立 5. 主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪32000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
!!現正招募人資實習生!! 加入AOI、共創無限可能！ Internship Program 將由AOI專業Mentor親自指導，讓同學能於實習期間快速累積實戰經驗，這個實習機會將讓你獲得實際的工作經驗，提升你的創新思維，並幫助你在未來相關領域發展職涯，表現良好還有有轉正機會，能更快步上軌道。 【工作內容】 1. 協助整理、核對員工出勤紀錄，處理請假與加班申請，並追蹤考勤異常。 2. 負責面試邀約聯繫與安排，並協助準備相關文件。 3. 參與活動籌備與執行，如團隊活動、節日慶祝等，以促進員工凝聚力與團隊合作。 4 協助人資團隊處理日常業務。 5. 執行主管交辦事項。
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪32000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
!!現正招募採購實習生!! 加入AOI、共創無限可能！ Internship Program 將由AOI專業Mentor親自指導，讓同學能於實習期間快速累積實戰經驗，這個實習機會將讓你獲得實際的工作經驗，提升你的創新思維，並幫助你在未來相關領域發展職涯，表現良好還有有轉正機會，能更快步上軌道。 【工作內容】 1. 供應商管理與相關流程作業 2. 訂單回復追蹤作業 3. 驗收單跟催、發票請款、合約用印等行政作業 4. 協助新供應商與材料開發系統資料新建/維護 5. 協助NPI材料詢議價 6. 執行主管交辦事項
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪32000~36000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助製程不良品的數據蒐集與分析，並參與持續改善討論 2. 協助工程師進行生產設備的基礎保養與維護紀錄整理 3. 生產線異常問題的觀察與初步回報 3. 參與設備檢測流程，協助紀錄與簡單測試 4. 生產效率與成本改善相關數據的整理與報告製作 5. Layout 規劃與製程改善的資料蒐集與整理
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 新產品開發、技轉專案品質活動審查。 2. 品質管制規劃並督導實施。 3. 推動品質改善與跨部門溝通。 4. 培訓人員訓練計畫執行與績效考核。 5. 主管交辦事項。
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【職缺簡介】 我們正在尋找一位值得信賴、反應靈敏且具備高度維安意識的夥伴，加入我們的後勤團隊。 這份工作除了處理日常廠區行政與總務事務外，最核心的任務是擔任總裁／高階主管的專職駕駛。 如果您開車平穩、做事細緻有責任感，且具備優秀的觀察力與保密操守，歡迎您來和我們聊聊！ 【工作內容】 1.專車駕駛與行程接送： 負責總裁及高階主管在台期間各類行程接送，確保行車安全與平穩。 2.隨行維安與應變： 陪同主管出席各項行程，隨時留意周遭環境動態，具備防範未然的機警性，確保主管人身安全。 3.機要交辦事項： 協助主管處理各項機要庶務，並嚴格遵守保密原則。 4 車輛與交通管理： 廠區公務車維護管理、交通車及計程車調派支援、相關服務名單管理。 5. 行政庶務： 廠區間行政業務支援、郵件包裹寄送、費用請款等日常作業。 6. 其他部門或課內業務支援，以及主管交辦事項。 【我們希望你具備的條件】 1. 駕駛經驗： 具備高階主管專車駕駛經驗 3 年以上尤佳，駕駛技術平穩安全。 2. 路線熟悉度： 熟悉大台北、桃園地區之道路狀況與動線。 3. 絕對的保密操守： 具備極高的職業道德與忠誠度，不隨意談論主管行程與公司機密。 4. 機警與同理心： 具良好溝通與應對能力，反應靈敏、識大體，能察言觀色並預先設想主管需求。 5. 彈性與責任感： 時間觀念極佳，無不良嗜好（不菸不酒尤佳），形象得體；能配合總裁行程，彈性調整出勤與休假時間。 6. 團隊精神： 願意學習、配合團隊需求支援總務工作，不計較且具備責任心。
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1. 採購流程管理：負責物料、設備或服務的採購需求，從詢價、比價到下單流程管理。 2. 供應商開發與管理：開發和評估新供應商，維護並優化現有供應商關係。 3.成本與效率管理：市場調研與價格分析，提出成本降低方案。 4. 合約與文件處理：審核並管理採購合約，確保符合公司政策與法規。 5. 跨部門協調：與（如研發/品保/物管）保持溝通，確保物料符合規格與需求，處理採購請款與對帳事宜。 6. 問題處理：處理緊急採購需求，快速應對供應鏈中斷或物料短缺等問題。 7. 其他事項：支援上級交辦的其他任務，完成部門KPI目標。
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 月薪32000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★工作待遇：32,000~38,000元以上 ★B-G休例輪班別津貼1,000-2,000元另計 ★端午、中秋各0.5個月 工作內容： 1.可靠度樣品測試 2.樣品實驗執行 3.協助工程師或主管交辦事項 4.需穿全套無塵服
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責資料庫系統建置、維運與效能監控管理 2. 規劃與設計資料生命週期管理機制，包含 ETL 資料流程設計與最佳化，並 開發 ETL 程式 3. 分析並解決資料庫效能問題（Deadlock、Blocking、Slow Query 等） 4. 規劃並實作資料備份、還原與災難復原機制（Backup / DR） 5. 支援應用系統資料存取需求，理解 MES 系統資料定義與資料流，並優化資料架構設計
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