- 月薪50000~75000元 高雄市岡山區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.收集潛在客戶需求，執行業務開發計畫。 2.產品介紹及解說銷售。 3.業務績效達成。 4.權限內報價及審核。 5.主導廠內溝通協調，對內及對外會議。 5.依主管指派協助專案規劃及執行，並協助協調與整合專案資源。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~60000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、管理工地現場、物料以及下包商施工概況 2、工程進度管控及各階段進度確認。 3、每日工作日誌製作(如:施工品質和狀況、上下游廠商聯絡等相關事務) 4、現場施工照片拍攝，整理完工後相關資料建檔備查 5、具營造工程、機電工程或太陽能工程相關經驗。 6、需出差至外縣市 7、主管交辦之事項
- 月薪40000~60000元 高雄市橋頭區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 設計和優化零售環境的光電系統架構，確保效率與穩定性。 2. 測試並故障排除零售用途的光電系統，開發相關測試工具提升性能。 3. 研究和分析太陽能技術發展趨勢，設計和改進太陽能產品與解決方案。 4. 提供太陽能相關技術支持，包括客戶服務、設備安裝指導與維修諮詢。 5. 撰寫技術報告並分享光電系統開發與優化成果，推動知識傳承與管理。 6. 制定零售設備系統維護與改善方案，確保符合法規及安全標準要求。 7. 推動市場推廣及銷售活動，結合產品技術知識提升業績表現。 8.需出差至外縣市 加入我們，參與光電技術革新，創造高效、環保的能源解決方案，歡迎立即投遞！
- 月薪30000~33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 根據操作手冊加工和組裝作業，確保設備穩定運行及生產品質達標 2. 簡易故障排除與設備保養，並遵守工作安全規範以維護安全作業環境 3. 記錄生產過程數據，監控生產流程以分析並提升生產效能
產假年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪35000~45000元 高雄市橋頭區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.製作提案簡報及報價 2.向潛在客戶簡報 3.透過電話行銷方式進行陌生開發 4.隨同業務主管拜訪客戶
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~70000元 高雄市橋頭區 4年工作經驗 3天前更新展開
1. 新通路開發，帶領業務團隊達到預訂之業績目標 2. 舊有客戶維護，給予完善建議及處理 3. 市場分析及發掘潛在客戶 4. 向潛在客戶提案並簡報 5. 負責接洽業務至簽約
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 3.5/5噸小貨車司機(手排)，普通汽車駕照即可 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 貨品清點，配合於指定時間送達。 4. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 5. 定期檢修車輛以及每日簡易保養、清潔及檢查作業。 6. 需有正向且積極的工作態度，且思考靈活反應迅速。 7. 享勞健保、勞退 8. 能長期穩定工作，無誠勿試 ※※ 1. 有堆高機證照佳，也可協助考照 2. 貨量、路況影響時需配合加班
- 月薪35000~40000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
一、日常薪資結算 二、所得稅申報(含：非居住者及居住者…等) 三、薪資中位數申報 四、二代健保項目處理 五、其他獎金計算 六、主管交辦事項 七、能配合人資部門內職務輪調者佳 八、可年後報到
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪29500~36000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責一般文書資料處理工作。 2.協助工地主任 3. 配合業主現場執行安全衛生督導-短期性。 4.工地現場巡檢，以維護施工之工程安全（短期性）。 5.配合業主交辦之其他事項。 6.參與例行性會議，處理各項工安相關之文件及表單。 7.擬訂、規劃、推動及督導職業安全衛生管理計畫。 8.工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 9.其他職業安全衛生相關要求。 10.公司交辦事宜。 工作地點: 台南約2個月 (2/1-3/31) 屏東約3個月 (4/1~6/30)
員工聚餐尾牙勞保健保勞退提繳金 - 月薪29500~36000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責一般文書資料處理工作。 2.協助工地主任 3. 配合業主現場執行安全衛生督導-短期性。 4.工地現場巡檢，以維護施工之工程安全（短期性）。 5.配合業主交辦之其他事項。 6.參與例行性會議，處理各項工安相關之文件及表單。 7.擬訂、規劃、推動及督導職業安全衛生管理計畫。 8.工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 9.其他職業安全衛生相關要求。 10.公司交辦事宜。 工作地點: 台南約2個月 (2/1-3/31) 屏東約3個月 (4/1~6/30)
員工聚餐尾牙勞保健保勞退提繳金 - 時薪200~200元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入黃金屋太陽能發電，一起實現「投資電廠、建設台灣」！ 黃金屋太陽能發電成立於2017年，累積超過10年太陽能產業實務經驗，自2026年起，我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務，扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑，協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主，快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合，讓閒置屋頂與土地能被有效利用，降低太陽能建置門檻，創造穩定被動收入，同時推動再生能源發展，共同實現「投資電廠、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容： 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫，及相關諸多優惠政策子計畫，推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發（挨家挨戶拜訪、DM發送），尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主，並將有效名單交由成交專員後續評估與成交。 3. 透過每月公司所配給的5,000張DM，在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 達業績目標另有推廣獎金與成交獎金（扣除應領時薪），推廣案件獎金不設上限，收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金（新制） 6％，另依公司制度提供額外退休福利。 7. 工作時間極彈性，可完全自由安排，且於居住地區即可工作，無須進公司打卡，兼職最佳選擇。 8. 各鄉鎮行政區，每區「僅收一位駐區代表」，額滿截止，機會不再。 9. 良善教育訓練，帶你進入太陽光電產業，試用期一週，試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列！ 哪些人適合這份工作？ 1. 想要利用每天瑣碎時間，努力兼職，賺取平均兩萬元/月以上收入（以60小時/月為例）的人。 2. 想要利用這波（2026～2030）政府政策紅利，在5年內打拚，賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景，想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域，再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧，並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資，願意為自己負責，想透過努力與學習，累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向，坐不住辦公室，喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
- 時薪200~200元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入黃金屋太陽能發電，一起實現「投資電廠、建設台灣」！ 黃金屋太陽能發電成立於2017年，累積超過10年太陽能產業實務經驗，自2026年起，我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務，扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑，協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主，快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合，讓閒置屋頂與土地能被有效利用，降低太陽能建置門檻，創造穩定被動收入，同時推動再生能源發展，共同實現「投資電廠、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容： 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫，及相關諸多優惠政策子計畫，推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發（挨家挨戶拜訪、DM發送），尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主，並將有效名單交由成交專員後續評估與成交。 3. 透過每月公司所配給的5,000張DM，在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 達業績目標另有推廣獎金與成交獎金（扣除應領時薪），推廣案件獎金不設上限，收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金（新制） 6％，另依公司制度提供額外退休福利。 7. 工作時間極彈性，可完全自由安排，且於居住地區即可工作，無須進公司打卡，兼職最佳選擇。 8. 各鄉鎮行政區，每區「僅收一位駐區代表」，額滿截止，機會不再。 9. 良善教育訓練，帶你進入太陽光電產業，試用期一週，試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列！ 哪些人適合這份工作？ 1. 想要利用每天瑣碎時間，努力兼職，賺取平均兩萬元/月以上收入（以60小時/月為例）的人。 2. 想要利用這波（2026～2030）政府政策紅利，在5年內打拚，賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景，想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域，再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧，並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資，願意為自己負責，想透過努力與學習，累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向，坐不住辦公室，喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
- 時薪200~200元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入黃金屋太陽能發電，一起實現「投資電廠、建設台灣」！ 黃金屋太陽能發電成立於2017年，累積超過10年太陽能產業實務經驗，自2026年起，我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務，扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑，協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主，快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合，讓閒置屋頂與土地能被有效利用，降低太陽能建置門檻，創造穩定被動收入，同時推動再生能源發展，共同實現「投資電廠、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容： 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫，及相關諸多優惠政策子計畫，推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發（挨家挨戶拜訪、DM發送），尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主，並將有效名單交由成交專員後續評估與成交。 3. 透過每月公司所配給的5,000張DM，在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 達業績目標另有推廣獎金與成交獎金（扣除應領時薪），推廣案件獎金不設上限，收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金（新制） 6％，另依公司制度提供額外退休福利。 7. 工作時間極彈性，可完全自由安排，且於居住地區即可工作，無須進公司打卡，兼職最佳選擇。 8. 各鄉鎮行政區，每區「僅收一位駐區代表」，額滿截止，機會不再。 9. 良善教育訓練，帶你進入太陽光電產業，試用期一週，試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列！ 哪些人適合這份工作？ 1. 想要利用每天瑣碎時間，努力兼職，賺取平均兩萬元/月以上收入（以60小時/月為例）的人。 2. 想要利用這波（2026～2030）政府政策紅利，在5年內打拚，賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景，想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域，再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧，並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資，願意為自己負責，想透過努力與學習，累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向，坐不住辦公室，喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
- 時薪200~200元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入黃金屋太陽能發電，一起實現「投資電廠、建設台灣」！ 黃金屋太陽能發電成立於2017年，累積超過10年太陽能產業實務經驗，自2026年起，我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務，扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑，協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主，快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合，讓閒置屋頂與土地能被有效利用，降低太陽能建置門檻，創造穩定被動收入，同時推動再生能源發展，共同實現「投資電廠、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容： 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫，及相關諸多優惠政策子計畫，推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發（挨家挨戶拜訪、DM發送），尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主，並將有效名單交由成交專員後續評估與成交。 3. 透過每月公司所配給的5,000張DM，在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 達業績目標另有推廣獎金與成交獎金（扣除應領時薪），推廣案件獎金不設上限，收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金（新制） 6％，另依公司制度提供額外退休福利。 7. 工作時間極彈性，可完全自由安排，且於居住地區即可工作，無須進公司打卡，兼職最佳選擇。 8. 各鄉鎮行政區，每區「僅收一位駐區代表」，額滿截止，機會不再。 9. 良善教育訓練，帶你進入太陽光電產業，試用期一週，試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列！ 哪些人適合這份工作？ 1. 想要利用每天瑣碎時間，努力兼職，賺取平均兩萬元/月以上收入（以60小時/月為例）的人。 2. 想要利用這波（2026～2030）政府政策紅利，在5年內打拚，賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景，想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域，再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧，並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資，願意為自己負責，想透過努力與學習，累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向，坐不住辦公室，喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。
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