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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~33000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助主管行程、安排會議等行政事務 2. 處理文件、資料整理、歸檔 3. 協助部門專案系統上單、零用金核銷、申請補助等 4. 協助辦公室庶務工作、櫃臺訪客接待 5. 協助人事資料彙整、財務事務處理等 6. 其他主管交辦工作 本職位的重要性在於協助公司日常行政事務，確保公司運轉順暢。此外，透過本職位，您有機會深入瞭解公司各部門的運作和協調能力，是一個良好的學習和發展機會。 歡迎符合條件的求職者投遞您的履歷表。期待您的加入！
員工團保年終獎金良好升遷制度員工在職教育訓練勞保 - 月薪70000~70000元 台中市北屯區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~34000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責社區相關行政事務，包含文件歸檔與保管、資料建立與存檔、撰寫與寄發公函，以及會議通知發送及資料追蹤管理。 2. 熟練辦公軟體操作，如 Word、Excel，協助製作各項報表、公告及資料處理。 3. 與政府相關機關及廠商進行溝通聯繫，協調、安排事宜，確保社區事務的順暢運作。 4. 管理並更新住戶資料，確保資料的完整性及保密性，提供良好的文件及資料管理。 5. 設計與製作通知事項，公告於社區，確保信息有效傳達給所有住戶。 6. 協助社區財務相關工作，包括基本的會計和費用管理，提供財務報表製作支援。 7. 提供住戶及訪客接待服務，處理電話及郵務，協助解決住戶問題，展現良好的客戶服務技巧。 歡迎加入我們，成為后里社區秘書的一員，與我們一起維持並提升社區的優質環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保勞保 - 月薪30000~30000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
主要協助營建工地的行政管理與現場支持，確保施工項目行政事務運作流暢。 1.工地行政事務處理： 負責日常工地行政事項，如文件傳遞、會議安排及其他行政支持，確保工地運作高效順暢。 2.文件歸檔與管理： 整理並管理施工相關資料，包括工程合約、施工報告、圖紙及各類檔案，確保文件完整、準確並具可追溯性。 3.施工人員管理： 協助施工人員的入場辦理，包括辦卡、製作識別證及核對身份資料，並負責後續相關人員資料的更新與管理。 4.協助報表與紀錄整理： 協助製作工程進度報表、考勤紀錄及其他相關行政文件，提供管理層參考。 5.跨部門協調與支持： 協調工地與公司其他部門間的行政事務需求，確保資訊傳遞及問題解決順暢。 6.現場支援： 必要時提供現場行政協助，協助解決臨時突發的行政需求。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪70000~70000元 新竹市東區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪70000~70000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪70000~70000元 新北市板橋區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪70000~70000元 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196~196元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 3.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充
全勤獎金免費供餐員工餐廳自強活動員工聚餐 - 月薪31000元 嘉義縣太保市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責門診掛號、批價、收費及健保卡作業。 2.接待病患及家屬，提供就醫流程諮詢與引導。 3.接聽電話、門診預約及異動安排。 4.病歷資料整理、歸檔及文件管理。 5.協助醫師及護理人員處理相關行政作業。 6.每日帳務結算及報表整理。 7.維護櫃台及候診區整潔與秩序。 8.完成主管交辦事項。
產假勞保健保週休二日特別休假 - 月薪60000~80000元 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 1. 協助維護與管理公司內部網路設備與伺服器，確保辦公區與生產線網路運作穩定。 2. 參與ERP及相關生產製造系統之維護與優化，協助提升自行車車架製造流程的資訊化與效率。 3. 監控與排除日常資訊系統故障（含電腦、網路、周邊設備），提供第一線技術支援服務。 4. 配合資深工程師執行系統備份、權限管理與資安政策，維護公司資料與生產機密安全。 5. 參與工廠自動化及系統整合專案，協助生產設備與資訊系統間的連線與測試。 6. 協助整理與分析生產、庫存等相關數據，提供管理階層決策參考。 7. 撰寫並更新資訊相關操作文件與使用說明，協助同仁培訓與落實標準作業流程。 歡迎對資訊管理與製造業結合有興趣的你加入我們，一起運用資訊技術優化自行車車架製造流程，提升產品競爭力。若你願意在實務中扎實學習系統與網路管理，並與公司一同成長，誠摯邀請你立即投遞履歷，我們期待你的加入。
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險國內旅遊 - 月薪60000~80000元 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新展開
需派駐海外。 工作內容： 1. 依公司培訓計畫輪調各核心部門（如生產管理、品保、採購、業務、財務等），系統性學習自行車車架製造之整體營運模式。 2. 協助建置與優化海外據點之營運流程，包括生產排程、物料與庫存管理，以及品質管理制度執行。 3. 參與ERP系統專案導入與優化，協助蒐集與分析各部門需求，追蹤專案進度，協調資源並確保系統順利上線與運作。 4. 蒐集並分析營運與財務數據，製作管理報表，提供管理階層決策參考，協助進行成本控管與績效管理。 5. 協調總部與海外工廠之間的溝通，包含生產計畫、交期、品質異常處理等，確保客戶訂單如期完成。 6. 針對生產及營運中出現的問題進行原因分析，提出改善方案並推動執行，持續提升效率與降低不良率。 7. 參與中長期營運策略與市場布局討論，協助評估產能規劃、設備投資與新產品專案等管理議題。 8. 協助培訓及帶領基層團隊，建立標準作業流程（SOP），強化團隊執行力與工作紀律。 我們正積極培養具潛力的企業管理儲備幹部，未來將成為海外營運與工廠管理的重要核心。若你對自行車產業有興趣，並期待在實務中快速累積管理與營運經驗，歡迎投遞履歷，加入我們，一同打造高品質的自行車產品，拓展國際市場。
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險國內旅遊 - 月薪31900~31900元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行加退保、HR各項資料建檔與人事相關作業。 2. 核對門市財會管理系統營收數據。 3. KEY IN其他收支作業&經理室系統-營業收支維護報表.等財務相關作業。 4. 主管交辦事項及人資總部交辦事項。 ● 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元
良好升遷制度伙食津貼意外險年終獎金績效獎金 - 時薪220~240元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
此品牌為橘焱胡同集團的代理品牌 【うなぎ四代目菊かわ】 歡迎您的加入！ 1.餐廳服務，需有心學習外場工作。 2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 3.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 4.食材準備、環境整理、設備清潔 5.負責清潔餐具、洗碗工作。 6.執行其它清潔相關交辦事項。 7.主管交辦事項。 如當月排班100小時，可領全勤獎金500元！
全勤獎金有合作托兒中心員工生日禮金年終獎金員工在職教育訓練 -
