• 月薪36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 整理工程文件,包括會議記錄、報告及檔案。 2. 管理並更新工程相關數據。 3. 處理主管所交辦的其他事項。 4.主動學習土木工程新技術與相關法規,提升專業能力。 我們提供多樣化的福利制度,讓您安心工作、快樂生活, 適時辦理在職教育訓練,助您提升技能與職涯發展 。 期待您的加入!
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    產假年節獎金年終獎金伙食津貼員工結婚補助
  • 月薪29500~35000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 1天前更新
    1.洽談專案所需材料 2.供應商管理 3.材料編碼&輸入ERP系統 4.工具維護管理 5.庫存管理 6.主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33300~36000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 32天前更新
    1. 熟悉整體出貨與倉儲運作流程,包括訂單確認、品項撿貨、產品包裝、成品的管理及與物流的接洽。 2. 能夠獨立安排每日的出貨行程和排程,確保出貨的準時性及正確性。 3. 符合食品業相關衛生規範要求,如溫控管理及產品追溯作業,嚴格遵循食品安全標準。 4. 確保庫存準確並清晰記錄產品進出情況。 5. 處理突發狀況(如缺貨、訂單變更、運輸延遲等) 6. 製作與整理基本作業表單(成品配送 領用記錄 不合格品)。 我們期待您的加入,共同投入於食品製造與物流領域的發展。如果您對倉儲管理、物流規劃以及食品品質管理有熱忱,歡迎您加入我們,成為我們團隊的一員,攜手實現卓越的出貨與運營效益!立即投遞履歷吧!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市中區 5年工作經驗 1天前更新
    我們正在尋找具管理經驗的店長,負責遊藝場營運管理、團隊帶領、數據分析與行銷推廣,確保場內順利運作並提升業績。 【工作內容與職務要求】 ● 管理場內營運、帶領外場團隊,確保顧客服務品質 ● 排班調度、監督工作執行,提升人員效率 ● 分析機台數據,提升業績,規劃行銷活動 ● 確保營運合規,處理客訴與突發狀況 ● 具管理經驗者佳,無經驗可學習,需有責任感與抗壓性 ● 可接受輪班、調店、加班安排 ● 必須納入公司勞健保 【加分條件】(非必要,但若有經驗更加分) ▶具遊藝場或娛樂業管理經驗 ▶熟悉市場行銷與營運策略 ▶擅長數據分析與財務管理 ▶具客訴處理與危機應變能力 【工作時間】 中班:16:00 ~ 24:00 📌 需配合排班、調店、必要時加班 【薪資福利】 💰 主管起薪依能力與績效調整 📌 試聘期 3 個月 ✅ 月休 8 天,排班制 ✅ 年終獎金、三大節日獎金 ✅ 不定期員工聚餐、內部培訓機制 ⚠️ 短期者勿試,需有穩定工作意願⚠️ 【應徵方式】 🔥 投遞履歷後預約面試,我們將安排面試。 📍 面試地點:台中市大雅區振興二路56號 📍 工作地點:中華路一段185號6樓之1
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    就業保險三節獎金免費供餐勞保健保
  • 月薪35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 完成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。 7. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性. 8.上班時間 11:00-20:00 見紅休
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪30000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 電腦文書處理 2. 統籌的工作 3. 主管交代事宜
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    週休二日勞退提繳金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新
    1.負責教育部計畫的文件處理。 2.協助資訊軟體、網頁管理作業。 3.辦理產學座談會、成果發展及觀摩會等活動經驗。 4.實地訪視相關業務,確認計畫執行進度與成效。 5.辦理專責人員交流活動,促進專業成長與合作。 6.負責計畫經費申請與核銷作業。 7.主管臨時交辦指派事項。
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    尾牙員工在職教育訓練產假產檢假員工健身房
  • 月薪29500~33000元 台中市南屯區 2年工作經驗 4天前更新
    1.處理客戶送修品登記建檔、報價追蹤、出貨 2.協助新進銷存系統資料登入 3.處理主管交辦事項 4.協調與支援各部門
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    全勤獎金年節獎金年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市清水區 10年工作經驗 4天前更新
    1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 5.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調)。
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    治裝費或兌換券國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.財務相關作業及報表製作 2.零用金請款作業 3.協助處理庶務性行政工作。 4.文件會簽作業。 5.物業管理相關經驗者 6.夜校生可.
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    三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪30000~35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 8天前更新
    1、教育訓練 2、異常訪談 3、例行事項交辦 4、主管交辦事項
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪36000~38000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 8天前更新
    1. 負責協助社區事務執行,包含會議通知發送、記錄追蹤及撰寫與寄發公函 2. 管理住戶資料,進行資料處理與核對並確保資料的正確性與保密性 3. 協調住戶與社區相關事宜,與政府機關及廠商保持聯繫並解決問題 4. 編制財務報表,進行財務分析並協助執行採購管理及相關會計工作 5. 熟練使用會計軟體及ERP系統處理應收應付帳款及資金管理 6. 訂定內部控制制度,維護社區財務透明與有效管理 7. 處理日常行政業務,協調並安排會議,維護辦公室環境與秩序 歡迎投遞履歷,加入我們團隊,共創優質社區環境。期待你的加入!
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    全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪38000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助辦理計畫行政庶務、文件整理及資料建檔。。 2.協助收集、彙整並輸入計畫相關數據。 3.支援計畫追蹤作業,包括會議安排、記錄及日程提醒。 4.協辦經費報支、採購及相關行政流程。 5.協助數據分析與 BI 應用 。 6.其他計畫執行之交辦事項。   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗,email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷:⼤學以上,醫務管理學系、資訊管理學系相關科系畢業(如未提供,視同缺件)。 2.經歷: 具2年醫院行政或醫院計畫助理經驗(需提具工作證明)。 3.其他: (1)熟悉常用電腦文書軟體與資料彙整。 (2)曾參與醫院專案、研究計畫或活動行政工作者為佳。 (3)會使用PowerBI或數據分析軟體者優先考慮。 4.待遇: (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者,每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準,計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-數位轉型辦公室計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統: 1.登入存檔成功,系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟:https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html->我要應徵(畫⾯右⽅)->填寫線上履歷(應徵)->招募職缺應徵(畫⾯上⽅)->點選職缺->我要應徵(畫⾯右⽅)->存檔成功->履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤,請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔(下載路徑:上述連結網址->資料下載->約⽤⼈員簡述表),檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-數位轉型辦公室計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者,亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者,由本院擇優通知⾯試,錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者,應予撤銷錄⽤資格,並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內,商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇,應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表,未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者,得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者,不予錄取。審查合格者,應依本院⼈事室通知⽇期準時報到,無故逾期未報到者,視為放棄錄⽤資格。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助年終獎金員工生日禮金
  • 月薪29500~30000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案
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    三節獎金激勵獎金員工團保員工撫恤誤餐費
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