• 月薪30000~38000元 台南市安平區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 制定總務工作計畫並負責執行與追蹤,包括行政事務、環境衛生及安全管理。 2. 負責採購流程的管理,處理固定資產購置與供應商關係維護,確保物料及設備供應無虞。 3. 管控公司預算與成本,執行費用審核及財務相關報表整理,具備預算編制與成本控制能力。 4. 負責辦公室設施的維護與管理,確保運作正常及提供優質的工作環境。 5. 熟悉運動服務相關法規與標準,掌握安全與衛生管理技能,確保營運合規及人員安全。 6. 統籌及安排公司活動或會議,包含場地安排及細節規劃,提供完整後勤支援。 7. 熟練運用辦公室軟體,處理檔案管理及行政文件,確保文件有序及易於調閱。 歡迎加入我們的團隊,讓我們一起推動運動服務產業,創造更多價值!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    員工健身房員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000~40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新
    歡迎你加入五泰房屋 ▷社宅行政秘書工作願景 : 無行政經驗可以專人培訓,一對一教學,培訓獨立資深行政秘書 【工作內容】 #工作內容:我們會教您: 1. 社會住宅案件資料維護建置。 2. 社會住宅案件送審。 3. 協助店長做好店務管理及公司事務推動執行。 4. 電腦文書處理(熟MS-Office使用)及檔案管理。 讓您透過工作,成為住宅達人、專家! ★ 期待能遇見這樣的你: 1. 大學以上畢業,有工作經驗尤佳。 2. 心細、勤快,做事不拖拉。 3. 有興趣學習行政管理技巧,善於運用辦公軟體。 4. 喜歡接觸人群,擁有良好溝通協調能力。 5. 富有團隊合作精神。 上班時間:9:00~18:00 午休1小時。 休假安排:可排假日、平日充分調整休假。 住商五泰房屋是幸福企業, 讓你活出美好! [ TTQS認證 ] ▶立即加入我們 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955
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    產假全勤獎金年節獎金三節獎金禮品
  • 月薪34000~40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 4天前更新
    🎓 【這份工作適合誰?】 ✔ 有幼保科系背景、想發揮專業 ✔ 想自己帶班、規劃課程 ✔ 期望薪資比助理高、工作成就感更強 🛠 【工作內容|專業導向、發揮你的能力】 🔹 課程規劃&教學活動設計 🔹 帶領孩子學習、觀察與紀錄成長 🔹 與家長完整溝通、回饋班務 🔹 教室佈置、教具製作、行政協助 👉 有證照或經驗者,薪資會再往上調! ⏰ 【時間&休假】 🔸 07:50~17:00 🔸 固定週休六、日(生活平衡更舒服) 💰 【薪資】 🔸 36,000~40,000(依經驗調整,能力越強薪水越好) 📞 【應徵方式】 🔹 先投遞履歷 → 合適會主動聯繫 🔹 有疑問歡迎來電:(04) 2534-6238 🔹聯絡人:侯小姐/莊園長
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    產假全勤獎金年終獎金意外險員工團保
  • 月薪33000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 4天前更新
    🍎🔥【助理教保員】✨月薪 33,000 起|不用帶班|新人友善×輕鬆上手✨ 🧸 【這份工作適合誰?】 ✔ 喜歡孩子但還沒帶班經驗 ✔ 想從幼教基礎開始,一步步建立實力 ✔ 想做穩定、不太有壓力的幼兒園工作 🛠 【工作內容|協助為主、不用負責全班】 🔹 協助教保員陪伴孩子玩耍、用餐、午休 🔹 幫忙做簡單教具、維持教室整潔 🔹 協助活動準備、分組、看顧安全 🔹 跟家長做小範圍溝通 👉 基本上都是輔助工作,沒有帶班壓力! ⏰ 【時間&休假】 🔸 07:50~17:00 🔸 每週固定休六、日(很適合需要生活規律的人) 💰 【薪資】🔸 月薪 33,000 起(穩定固定) 📞 【應徵方式】 🔹 先投遞履歷 → 合適會主動聯繫 🔹 有疑問歡迎來電:(04) 2534-6238 聯絡人:侯小姐/莊園長 👉 想從幼教開始但怕壓力太大?助理教保員是最輕鬆入門的選擇!
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    產假全勤獎金年終獎金意外險員工團保
  • 時薪196~244元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    給想成為__薄多義»»站前店_外場晚班、假日班兼職夥伴«« ★工作內容★ 1. 以笑容迎接顧客,並提供顧客專業的桌邊服務及餐點介紹。 2. 進行飲品製作與甜點擺盤。 3. 使用POS機進行結帳與點餐服務。 4. 維持現場環境清潔並隨時留意食材庫存。 5. 完成主管交代事項。 ★兼職夥伴身分不受限制★ 歡迎您加入––-薄多義大家庭––- ★升遷管道★ ✔未來可透過內部升遷管道轉正 ★【排班方式】★ 排班區間:10:00-22:00 →依照門市營運狀況彈性排班 【可在面試現場討論】 ★薪資、實力一起LEVEL UP★ 1.每月時數達80小時,時薪為205元 2.達120小時以上時薪215元 3.達150小時以上時薪225元 4.全勤時薪再加+5元 (需達100小時) 5.過站考核通過時薪再加+3~9元 6.做滿一年時薪再加 +5元 7.國定假日出勤上班給予雙倍薪 8.員工介紹獎金 9.勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% 10.時數未達標則時薪為196元。 ★美味料理送給你★ ◇當日出勤上班日享員工餐,限定飲品無限暢飲 ◇員工購餐85折 ★關於薄多義★ 薄多義的誕生源自於老闆對披薩的熱愛 從一台小小餐車蛻變至台灣西餐連鎖品牌 在全台各地共有12家直營門市,同時正積極拓展其他餐飲品牌 IG : https://www.instagram.com/bite2eatpizza/ FB: https://www.facebook.com/bite2eatpizzaoffical/?locale=zh_TW ––––––-【 加入薄多義,讓你生活如虎添翼 】––––––
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐產假
  • 時薪196~196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1.行政數據處理:處理日常行政文書工作,確保資料流程順暢 2.文件與表單管理: 建立表單製作作業(如Excel/word/ PowerPoint )。 3.報告協助與撰寫: 參與專案結案資料的收集及報告初稿製作。 4.主管交辦事項支援 【上班時間】 1. 2025年12月~2026年6月 2. 09:30~18:30(彈性排班),每週2~3天
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金
  • 月薪30000~33000元 新北市汐止區 2年工作經驗 3天前更新
    1:協助業務處理日常業務性工作2:一般行政文書處理
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    員工在職教育訓練員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 5年工作經驗 4天前更新
    1.根據品牌營運發展擬定行動方案,帶領團隊執行並達成目標。 2.分析市場趨勢,規劃品牌整體策略與發展並積極推動。 3.建立標準化的訓練體系,培育分店人才。 4.專案進度整合規劃、成本管控,以達公司年度營收獲利目標。 5.跨部門協作整合各項後勤資源使營運作業順暢。 6.因應公司營運需求或展店計劃,需能配合工作地點輪調。
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    員工聚餐慶生會尾牙家庭日下午茶
  • 月薪29500~32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    主要職責: • 協助業務處理日常客戶詢問、報價、訂單追蹤。 • 製作業務相關文件(報價單、評估文件、簡報)。 • 協助安排客戶/原廠拜訪、會議行程,並追蹤跨部門時程。 • 協助維護客戶資料、銷售數據整理。 • 支援展會、行銷活動與行政性工作。 • 支援客服部門物料採買,原廠料件採買
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新
    無論是海外或國內搬遷,您都將作為「搬家顧問(Relocation Advisor)」,從報價、方案規劃、現場進度管理到售後追蹤,廣泛參與整個搬家流程,協助客戶開啟新的生活。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新
    無論是海外或國內搬遷,您都將作為「搬家顧問(Relocation Advisor)」,從報價、方案規劃、現場進度管理到售後追蹤,廣泛參與整個搬家流程,協助客戶開啟新的生活。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹,並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務, 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻,在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 #高薪給:全薪$40000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 #休假制度:月排休8-10天/週休二日(採一頭班.排休制) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
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    就業保險產假家庭照顧假全勤獎金三節獎金
  • 月薪50000~80000元 台南市仁德區 3年工作經驗 5天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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  • 月薪50000~80000元 台南市東區 3年工作經驗 5天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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  • 隨薪所欲