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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200元 台中市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 ・商品陳列作業 負責從商品進貨到陳列上架的一系列作業。西松屋的商品皆以可直接陳列的狀態進貨，因此進貨商品無需附加價簽或摺疊，僅需將商品擺放至指定賣場即可。 ・收銀 將顧客託付的商品逐一掃描。完成所有掃描後，告知顧客應付金額。 沒有收銀經驗者或許會稍感困惑，但我們會提供事前培訓，初期更有員工在旁協助指導，敬請放心。 ・賣場變更及環境維護 陳列的商品並非永遠固定不變。我們需配合季節更迭調整賣場佈局，以始終如新的賣場迎接顧客。 或許您會擔心打造新賣場難度較高，但請放心。變更賣場時只需依照作業指示書操作即可。指示書中已清晰標註所需工具與完成效果示意圖，即使毫無經驗者也能毫不迷惘地推進作業。 ・接待・服務櫃檯業務 為讓顧客能悠閒購物，西松屋不鼓勵員工主動攀談。 當然，當顧客提出疑問或諮詢時，我們會親切應對。 初來乍到或許會感到困惑，請多向同事或媽媽員工請教，逐步熟悉流程即可。 ・其他主管交辦業務 【教育訓練】 ・完備的操作手冊 西松屋的工作流程皆配備完善的手冊。無論是收銀作業或商品陳列，我們都為初次接觸銷售工作的人員編製了操作手冊，讓您能安心投入工作。 【考核公正、升遷透明】 每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親，不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 亦可於工作中接觸、學習日語並鍛鍊您的日語能力。 【試用期】3個月 【上班時間】 11:00～21:30的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。(排班輪休) ※視情況有加班的可能。 ※兼職同仁國定假日出勤雙薪支付。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 3、會日語者，薪資酌量調整。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 竭誠歡迎加入台灣西松屋團隊，為消費者打造全方位的購物服務體驗！ 您的專業與熱忱將是我們邁向成功的最佳助力，期待您的加入！ 總社相關採用情報: https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉網路電信架設、電話交換機、監控系統、門禁系統等弱電系統建置。 2.具有監控、弱電或是機電工程相關經驗者尤佳。 3.估價、採購能力
全勤獎金三節獎金員工聚餐 - 月薪50000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【店長】招募中 代表品牌形象，負責門市營運與團隊管理， 你將是現場最關鍵的核心角色！ ________________________________________ 🚀 職務內容 • 負責門市整體營運與現場管理 • 帶領團隊提供優質親子體驗服務 • 維持場域安全與良好遊玩環境 • 協助活動執行與營運優化 ________________________________________ 🎓 培訓制度 • 需至台北進行為期 1 個月完整培訓（提供住宿） • 包含： 現場實習訓練、門市營運管理課程、團隊帶領與服務流程訓練 • 通過考核後，即正式升任門市主管 我們在找這樣的你 1. 具店長經驗，重視團隊合作與溝通協調 2. 積極正向、主動學習，有能力，具責任感與執行力 3. 能獨立作業，具良好時間管理能力 4. 喜歡與小朋友互動，對親子產業或幼教有興趣 ________________________________________ 🌈 加入我們，你將獲得 • 成為親子娛樂品牌核心幹部的機會 • 從營運到管理的完整培訓體系 • 參與品牌成長與展店的發展舞台 ________________________________________ 💛 關於我們 我們致力於打造安全、快樂的親子遊玩空間， 讓每個孩子都能自在探索、開心成長。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪30008~37808元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.醫務行政業務承辦與公文處理。 2.會議籌組、簡報製作及資料彙整。 3.醫療計畫與評鑑相關行政作業。 4.醫師門診及人事行政協調。 5.其他主管交辦事項 *詳細工作內容面議
員工宿舍自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪29500~200000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
Work Hard, Play Hard, Train Harder. #柏文健康事業｜台灣首家上市健身品牌｜【健體顧問-業務】熱情招募中！ ★你會參與的工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ★薪資結構｜保障底薪＋獎金制度透明有感 (1)保障底薪(法定基本工資) (2)高額獎金 (3)底薪+獎金平均月薪75,000元 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有白金卡會員資格，全台廠館與有氧團課不限次數使用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ ➜歡迎你成為我們的一份子 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 如果擅長與人互動，也不怕挑戰業績，健體顧問就是為你而設的舞台！ 誠摯邀請你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房國內旅遊 - 月薪29500~36000元 高雄市路竹區 半年工作經驗 1天前更新展開
櫃檯基本行政事務 處理家長、教師、學生間的狀況。 輔導學生學習狀況 製作相關文宣海報/短片(Canva) 須具備英文基礎能力 協助英文班務 電話測驗、家長電訪 能夠與小朋友相處 主管交辦事項 文書處理╱排版能力、 電話接聽與人員接待事項 文件或資料輸入建檔處理
- 月薪45000~48000元 新北市林口區 1年工作經驗 1天前更新展開
🍴 讓餐飲服務注入你的熱情與動力！ 想在餐飲業嶄露頭角並快速晉升嗎？我們正在尋覓有幹勁且熱愛挑戰的你，加入我們的團隊，展開你的餐飲職涯旅程！ 🌟 大膽挑戰新高度！ ◆ 起薪$42,000。 ◆ 特定地區津貼5,000元。 ◆ 3個月一次領班考試，通過即升遷。 ◆ 加班費另計，工時彈性。 🎯 你的主要任務： 1. 日常營運 → 包括場控與值班管理，確保營運順暢。 2. 熟悉菜單內容，提供專業建議，帶來優質的顧客服務體驗。 3. 協助庫存管理及定期盤點，維持物料充足與品質穩定。 4. 領導並協助團隊作業，參與員工的訓練與成長。 5. 落實餐廳衛生管理，遵循相關法規與公司規章。 🧑🍳 上班時間 1. 工時：9:00~18:00 / 13:30~22:30（含1小時休息）。 2. 每月休8~10天，超彈性排班！讓你的時間更隨心所欲！🗓️ 💰 額外獎金 ◆ 一年一次：年末獎金。 ◆ 三節獎金：春節、端午、中秋。 ◆ 每月一次：月獎金。(領班↑限定) 😍 特殊福利 ☞ 免費員工餐。免費健康檢查。 ☞ 每月店鋪用餐8折優惠。 ☞ 生育、育兒補貼。 ☞ 結婚禮金。生日禮卷。 ☞ 海內、外員工旅遊。 ☞ 特殊技能津貼。(日語檢定。烹飪師執照) ☞ 員工介紹獎金。 ★ 完整福利制度，請將滑鼠游標向下移至公司福利 ★
員工結婚補助生育補助子女教育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 時薪280~280元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 59天前更新展開
★工作時間： 下午17:00-晚上22:00。 ★工作內容： 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★應徵條件： 此職務需於指定時段排班，每月可配合排班時數需達60小時以上。 此為長期工讀，短期者請勿投遞，錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 ★薪資福利： 時薪280元，依據崗位學習、工作表現、配合度可上調薪資。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。
良好升遷制度員工在職教育訓練績效獎金年終獎金禮品 - 月薪40000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
■工作項目 1. 社區簡易財務處理 2. 社區行政事務與櫃台服務 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 面對住戶，需主動打招呼，態度親切、微笑接待、積極主動。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪29500~35000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 59天前更新展開
我們是全家便利商店 埔里鐵山 工作內容： 1. 櫃檯操作與收銀。 2. 商品進貨與補貨工作 3.店內環境與產品陳列的整理與維護 4.提供顧客服務，協助顧客解決相關需求 歡迎加入我們，加入我們的大家庭 同事都很熱情、好相處， 相較於外面的門市埔基店更是工作環境單純，更安全、更有愛❤️ 歡迎立即投遞履歷，預約面試時間，期待您的加入！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 2年工作經驗 3天前更新展開
【薪資待遇】 • 月薪：面議 【工作時間】 • 固定日班：08:00 - 17:00 • 休假制度： 週休二日。 【工作內容】 1. 營運數據轉化策略： 依公司營運目標，主動提出「提升營業額」的行銷提案，強化線上與線下的獲利能力。 2. 專業影音實戰（需上鏡）： 針對自產塗料製作教學與實測影音。品牌的專業代言人。 3. B2B 行銷提案： 針對設計師與統包商，構思行銷策略。 4. 電商與數位導流： 將數據流量精準分析，規劃優化產品組合獲利。 5. 主動強化品牌力： 定期檢視各店數據，針對地區差異，主動調整行銷力道。 【理想條件】 • 具備行銷頭腦： 能讀懂生意邏輯。不只是做美編，而是能透過數據發現商機，主動提案「怎麼賣最賺錢」。 • 塗料/建材背景佳： 有油漆、建材、室內設計或修繕工程經驗者優先，能快速上手專業知識並轉化為行銷語彙。 • 敢秀且有構思： 鏡頭表現力強，能將生硬的工法講得有質感、有說服力。 • 營運導向思維： 具備主管職的高度與抗壓性，能自我驅動達成營收指標。 • 歡迎具德國背景且能以中文流利溝通者應徵，具跨文化交流經驗者尤佳。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市彌陀區 5年工作經驗 11天前更新展開
【職務亮點】 *直接對接台北總公司高階主管，參與人資策略規劃與決策討論 *串聯總公司、各廠及跨部門資源，主導溝通協調並發揮組織整合影響力 *帶領9–12人團隊，發揮領導力並推動組織優化與管理效能提升 *本職位具高度自主性，可主導廠區人資運作與制度執行 *深入製造現場運作，結合營運需求推動人力資源策略執行 【主要職責】 1.規劃與執行公司整體招募策略，確保關鍵人才到位 2.勞動法令遵循與稽核作業對應 3.員工關係經營與現場溝通，提升組織穩定度 4.教育訓練規劃與發展機制推動 5.總務及行政資源整合與管理 6.主管交辦事宜。 ***視個人經歷及面談結果敘薪（具市場競爭力）***
年終獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪35000~40000元 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 8天前更新展開
1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 5. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 7. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 8. 員工績效考核以及升遷的判定 9. 店舖行政工作管理與帳務處理 10.儲備幹部正常性薪資3.5萬至4萬含獎金、店長正常性薪資5萬5至7萬5元，升遷管道順暢。 11.因應公司展店需求，培養成為店主管
產假全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 -
