- 月薪40000~40000元 新竹縣竹東鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
1.製作社區每月財報及請款資料。 2.銀行匯款作業。 3.公設登記管理。 4.需具一般電腦文書作業處理能力。 5.代管期社區。
勞保健保加班費勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.擬定人力資源發展策略，訂定選、訓、用、留計畫，以達經營目標。 2.研擬、推動及優化人事規章制度。 3.規劃人力資源計畫與任用制度，進行人力盤點，強化人才資本。 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.熟稔勞動法令及相關本會法律契約審議等議題。 6.日常管理業務之運作督導與管理，確保作業時效及正確性。 7.跨部門溝通協調與其他主管交辦事項。
社團補助員工在職教育訓練員工聚餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪30000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 今天剛更新展開
管理部門誠摯歡迎您的加入！ 我們是一家專注於食品製造與加工的公司，致力提供安全、健康、高品質的食品，歡迎有熱情的夥伴加入我們的團隊！ 工作內容： 1.協助行政.庶務事務.專案指派及執行主管交辦等相關作業。 2.文件管理及銷售數據整理分析、品管系統日常協助。 3.維護內外部良好溝通，協助客戶服務並協調內部資源。 4.官方社群軟體維護及經營管理。 *薪資待遇：月薪30,000元至40,000元以上，另依表現提供績效獎金。 *熟悉 Word／Excel／PowerPoint /基本設計及影片軟體 *具管理或行政經驗佳，食品營養.生物科技相關科系，HACCP相關證照或是經驗者尤佳 員工福利：團體保險、完整教育訓練、暢通升遷與薪資調整、三節獎金／禮品、相關職務證照加給、績效獎金、旅遊補助、個人太空艙休息室。
- 月薪35000~48000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
此職缺職務內容： 1. 協助專案相關之軟體或資訊系統測試，依功能與操作流程進行實際操作測試。 2. 整理系統功能清單與測試項目，依系統更新或版本調整進行測試確認。 3. 記錄系統使用過程中的問題或異常情形，彙整測試紀錄並回報給工程團隊。 4. 協助追蹤系統問題修正進度，並再次測試確認修正結果。 5. 協助專案相關文件整理與維護（如測試紀錄、操作說明、專案資料等）。 6. 協助部門與專案相關之行政與流程支援作業（如申請文件、報銷資料、專案資料彙整等）。 7. 主管交辦事項。 此職缺的必備技能： 1. 具備基本資訊系統或軟體使用經驗，曾參與系統導入、測試或內部系統使用者尤佳。 2. 具備基本邏輯思考能力，能依系統功能或操作流程進行測試並回報問題。 3. 能將系統功能整理為測試項目，並依清單逐項測試與紀錄結果。 4. 具備良好溝通能力，能清楚描述問題並與工程人員或專案成員討論。 5. 具備基本文件整理與撰寫能力（如測試紀錄、操作說明或專案文件）。 6. 細心負責，能同時處理多項事項並掌握進度。 7. 本職務不以程式開發為主要工作內容，具備基本資訊概念即可。 加分條件： - 對於產品有許多想法。 - 喜歡不斷優化工作流程。 - 三年相關工作經驗佳。 - 參與過系統測試、專案導入或內部系統驗收者尤佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31500~31500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 使用辦公軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）進行文書處理，包括報告撰寫、文件歸檔及簡報製作。 2. 協助倉儲/廠務 相關事務，完成主管交代事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊勞保 - 時薪196~196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【上班時間】 晚班: 17:00 - 22:30 (每日上班時數4~5小時，可依實際情況彈性調整) 【工作說明】 1. 產品介紹及銷售、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 2. 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！
員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪38710元 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
【學歷】 大學以上-醫院管理、醫務行政、公共衛生相關 【工作內容】 1. 參與醫療大樓興建計畫，辦理規劃設計及施工階段之行政整合與專案協調。 2. 彙整並分析各單位之醫療服務、空間配置及設備需求。 3. 負責建築師、工程顧問及院內單位間之溝通協調與資料整合。 4. 辦理規劃設計及施工會議之籌備與紀錄，並追蹤決議事項執行。 5. 管理圖說及施工文件之建檔與版本控管，確保文件完整性與正確性。 6. 追蹤並彙整規劃設計及施工進度，協助掌握整體專案時程。 7. 協辦招標、發包及履約管理相關作業，確保採購程序順利推動。 8. 配合施工期間跨單位行政協調與現場支援作業。 9. 辦理其他與工程規劃、設計及施工相關之專案支援事項。 注意事項：固定薪資因個人資歷而異，試用期滿另有績效獎金 【其他條件】 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 3.具醫院經營管理、醫務管理、專案企劃等工作經驗者佳。 4.曾參與醫院新建、擴建或大型專案管理經驗 【上班時段】 日班 【薪資待遇】 基本薪38,710元以上 【具備文件】 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 經歷證明影本 4. 本院甄選資料表 【格式下載處】北醫附醫官網→訊息專區→招募新夥伴(點附件下載) https://www.tmuh.org.tw/recruit 【聯絡方式】 總務室-蔡組長 E-mail：245118@h.tmu.edu.tw 【甄選方式】 由單位主管篩選適合人選，再通知面試。
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度按摩室 - 月薪29500~33000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
採購部門相關工作內容 1.根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.協助採購單的查詢及下單的工作。 ※有採購工作經驗者佳。 公司福利：年度春酒、年終獎金、結婚及生育禮金、傷病及喪葬慰問金、 員工教育訓練、職工福利委員會、餐費補貼、員工旅遊 法定福利：勞健保、勞工退休金、團體保險、特休、生理假、產假、產檢假、 陪產假、育嬰假、定期健康檢查、 本職務恕不接受親洽或電洽，請先投遞履歷後待通知面試，謝謝。
勞保健保 - 月薪30370~32370元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助校園環境整理。 2.協助資源回收區整理及分類。 3.協助校園綠美化園藝工作。 4.其他臨時交辦事項。
員工生日禮金年終獎金員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪30000~38000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 3天前更新展開
徵場站會計結帳人員 業務職掌： 1. 基本會計文書作業，核對運務作業記帳結算，聯繫客戶對帳請款。 2. 場站月結支付及零用金出納管理。 3. 聯繫處理貨櫃場修洗櫃費之代付代收墊押款。 4. 來電應答及其他主管交辦行政庶務。
員工在職教育訓練勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪38000~40000元 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新展開
負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件.信件與包裹 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全
產假產檢假安胎假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 2天前更新展開
Job Summary: To provide high-quality HR office administrative support covering general HR inquiries, personnel files and employee records maintenance, school-wide events and visitation programs, and HR office daily routines to ensure Taipei American School HR operations are not interrupted or delayed by the failure of routine support systems. Core Duties and Responsibilities: HR Helpdesk and Administrative Support - Provide effective HR helpdesk support to all employees, including answering general HR service inquiries and greeting HR visitors. - Provide routine administrative support, including daily HR inbox distribution, mailings, postal/parcel services, and vendor communication for office equipment/facilities. - Administer HR Office petty cash, office supplies, and manage stock for HR materials and forms to ensure they are current and available. - Manage payment and reimbursement requests for employee services by processing and submitting required documentation, manage purchase order submissions, and monitor status updates, while ensuring all related records are accurately maintained. - Process annual physical reimbursement requests and other personnel expense reimbursement requests for faculty and support staff. - Assist with work permits, ARC applications, ROC criminal records, and relevant documentation preparation. - Support the preparation and ongoing maintenance of up-to-date employee lists and reports, including but not limited to EAP, occupational health check requirements, to ensure the effective and prompt delivery of employee services programs. Personnel Files and HR Database Management - Create HR personnel files (physical and digital) upon hiring and ensure all employment materials are filed securely and in a timely manner according to school policy. - Maintain and update HRM employee and dependent data immediately upon submission to ensure accuracy for HR data audits. - Organize HR filing rooms and serve as key personnel for accessing files based on approved requests. - Maintain accurate and up-to-date HR webpage links, resources, and the faculty/staff online directory. - Provide administrative and logistical support for HR visitation programs and divisional student surveys. - Provide administrative and logistical support for employee services program events as assigned. - Assist with employee annual contract renewal distribution and collection tasks. Events and Visitation Programs Logistical Support and Execution - Plan, prepare end-of-year recognition list and organize programs, communicate and manage logistics, and supervise HR-hosted school-wide events to ensure the success of the event including but not limited to: a) error-free program and timely coordination and communication with the award recipients, presenters and participants b)awards, food and beverage orders are planned, prepared and submitted in a timely manner c)effective coordination with event presenters/performers to ensure required equipment and facilities are prepared, reserved and set-up per the agreed requirement & schedule d)effective coordination with the Facilities department for facilities set-up/clean up before/after the event Other HR initiatives and projects as assigned.
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 時薪196~230元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 68天前更新展開
十二月餐飲連鎖事業-【台南三井店】誠徵工讀人員 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-14:00 16:30-21:30 ※可彈性排班 ––––-【薪 資】––––- ◎時薪：196-230元 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、推薦獎金。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 -
