• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新
    加入 CEO Office,您將位於跨國策略推動的核心節點,透過跨部門協作、進度統合、優先順序管理與議題拆解,推動關鍵專案確實落地。 若您希望在策略與執行之間,培養更成熟的結構思維、節奏掌控與整合推進能力,CEO Office 將提供一個具視野、具系統、可累積真實經驗與成長的場域。 【主要工作內容】 工作內容 一、策略專案推進與跨部門整合 •作為 CEO Office 的策略延伸角色,追蹤與推動公司關鍵專案與重要策略議題之進度。 •整合跨部門資訊與協作流程,確保重要決策與專案能有效落地執行。 •製作決策材料、內部簡報與專案成果呈現,提升議題清晰度與推進效率。 二、議題分析與決策支持 •蒐整並分析多面向專案資訊,釐清核心問題,萃取重點並形成決策建議與可行方案。 •協助建立與維護專案資料庫,並進行版本控管與資料整理。 •與內外部合作方保持固定節奏之資訊交換與 deliverables 對接。 三、高階營運支援 •參與 CEO Office 相關會議之議題準備、議程討論與決策需求整理。 •追蹤跨部門重要議題進度,確保策略方向、執行計畫與資源配置保持一致。 •協助管理高階議程與優先事項,支援公司策略與營運推進。 四、其他主管交辦事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~80000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點:https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程: 1.人力銀行投遞履歷表,合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點:(確認面試細節時可溝通地點) 4.確認錄取,分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金,無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊
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    產假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新
    1.推動公司營運策略規劃活動 。 2.投資評估及資源整合管理。 3.成本控管及效益分析與產品報價。 4.營運流程整合及優化。 5.具備工業工程/生產管理實務經驗佳
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新
    1.集團經營績效分析 2.資本支出專案評估與管理。 3.差異分析: 成本結構分析、產品定價/邊際毛利分析、各項費用等與優化建議 4.預算與實際支出控管 5.主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪32000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    港式雞蛋仔專賣店前後場助理,店長「廚師學徒提供餐點教學製作」販售商品
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    年節獎金員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新
    我們正在尋找一位兼具戰略思維與實務執行力的人資主管,能帶領團隊推動人力資源的全面升級。這個職務不僅要確保日常人資營運順暢,更期待您能 重新設計 HR 團隊架構、強化招募能力、並培養同仁的專業成長,成為公司轉型與人才策略的關鍵推手。 主要職責 1.招募與人才策略 •規劃並執行全公司招募策略,提升關鍵人才引進效率與品質。 •建立人才管道與雇主品牌,協助公司在市場中吸引頂尖人才。 2.HR 團隊重組與能力發展 •重新檢視並設計 HR 團隊架構,明確分工並提升團隊效能。 •規劃內部 HR 人員培訓藍圖,提升招募專業能力。 3.人力資源管理:負責 HR模組(招募、組織發展)的制度建立與落實。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.櫃台服務。 2.移工事務處理。 3.宿舍活動規劃。 4.主管交辦事項。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30050~35050元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新
    誠徵新夥伴,歡迎加入【燕巢站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的: • 彈性排班,可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗,歡迎有熱誠加入速邁樂團隊的你一起加入~ 早班:0700-1500 *1人 中班:1500-2300 *1人 大夜班:2300-0700*1人 **大夜班需先安排白天排班教育訓練,才能獨立上大夜班,需可配合**
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪35000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.紙本、電子公文(含請辦單)之收文、分文、交換。 2.郵件登錄管理。
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    勞保健保加班費週休二日勞退提撥金
  • 時薪196元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    意者可速洽陳店長0989-725-310 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.提供顧客諮詢,推薦各種飲料 4.進行飲料的調製
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    員工生日禮金尾牙員工定期聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪50000元 台中市烏日區 3年工作經驗 3天前更新
    📌 職缺描述 中區擴編中! 我們正在尋找一位能 帶人、顧客戶、跑現場、會開發 的核心主管。 這不是一般巡場工作,而是: 👉 未來「區域負責人」培養職位 只要你敢拚,公司提供完整資源與舞台,讓你直接挑戰高收入與成長機會。 🌟 工作內容: 1️⃣ 案場巡場與品質管理 - 每日巡視清潔案場,確保品質一流 - 填寫巡場紀錄並及時用拍攝記錄反饋 - 即時處理現場問題,讓清潔達標 2️⃣ 人員招募與管理(超重要!) - 負責招募兼職/全職清潔人員 - 親自面試、篩選並安排新手訓練 - 確保排班順暢,靈活調度資源 3️⃣ 客戶關係維護 - 主動拜訪客戶,並快速回應他們的需求 - 用誠意解決客訴,保證續約率UP! - 持續提升客戶滿意度,讓合作更牢固 4️⃣ 業務開發(加分技能) - 戰鬥力滿分?試試你的陌生開發能力! - 手把手協助報價與簽約,拓展新客戶 - 用實力開拓中區清潔新案場 5️⃣ 營運管理 - 定期巡場數據回報與KPI分析 - 追蹤績效,協助公司快速成長 - 與團隊合作,助力中區據點擴展 📌 上班地點 台中市/彰化縣(中區各案場巡場) 🚀 如果你熱愛迎接挑戰,對追求進步充滿熱情,我們渴望你加入我們的團隊!準備好成為中區的營運推手了嗎?🔥
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  • 月薪36000~38000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們是一家專注於提供保全樓管相關服務的專業公司,致力於明確、高效的管理模式,服務對象涵蓋多樣化的產業與物業環境,致力於確保客戶的財務與物業安全。 工作內容: 1. 負責日常財務記錄的整理與核對,包括出差費用報銷、應收應付帳款管理與月度結算。 2. 熟練操作會計軟體與 ERP 系統,準確完成財務數據登錄與維護。 3. 製作週、月、年度財務報表,進行數據分析,提供管理層決策依據。 4. 負責稅務規劃與申報,確保所有操作合法合規,滿足稅務政策要求。 5. 協助制定預算,執行資金成本控管,並進行預算執行情況的分析與報告。 6. 支援內部控管程序的建立與升級,定期審視和改善公司財務流轉的安全性。 7. 協助股東會和董事會相關股務作業,包括會議資料準備、紀錄和股東名冊維護。 8. 協調與內外部相關部門的溝通,確保財務事項執行順利並及時完成。 我們誠摯地邀請具備財務工作經驗、對細節敏感且具備強大邏輯能力的你加入我們!與我們攜手共創高效的財務管理環境,實現企業價值的最大化!立即投遞履歷,期待與您相見!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 時薪200~250元 新北市中和區 工作經歷不拘 29天前更新
    【工作內容】 - 積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 - 負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 - 專業介紹餐點,同時善於銷售,提升餐廳業績 【上班時間/休假制度】 - 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 - 10:00~22:00(兩頭班、中間休2~3小時) 【薪資福利】 NT200~NT250 *視工作表現考核調整時薪 ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 加入瓦城集團創造無限可能! 歡迎加入官方LINE了解更多徵才資訊:@ttfbop
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    員工結婚補助生育補助員工定期聚餐產假員工生日禮金
  • 月薪31000元 雲林縣虎尾鎮 1年工作經驗 3天前更新
    如果您喜歡餐飲業,也喜歡挑戰自己, 別懷疑,您就是我們要尋找的夥伴! 創新品牌擴大徵才,歡迎擁有熱忱的您加入我們! 我們集結專業的人才,打造一支頂尖團隊,一起用熱情與創意,打造新一代的便當文化! 主要工作項目: 本職位為公司營運之後勤核心,負責門市展店及與總部間的溝通與帳務管理。我們正在尋找一位細心、對數字敏感且能獨立作業的夥伴加入。 【營運行政管理】 展店相關申請流程及執行作業。 維護追蹤原物料庫存與採購下單流程。 管理公司合約文件、供應商資料及各類行政規章。 【人事行政與勞資關係】 協助門市人員報到作業、出勤排班檢視。 【財務與損益核算】 門市營收對帳、零用金管理與經營日報彙整。 【專案支援】 協助主管處理門市軟硬體廠商溝通及跨部門行政事務。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金績效獎金
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