• 月薪33000~40000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責門市日常營運管理,包括庫存管理、訂單處理及財務核對。 2. 熟悉飲品調製標準流程,確保出品品質穩定。 3. 執行員工排班、培訓與績效管理,提升團隊工作效率及士氣。 4. 維護店內環境清潔與設備操作,確保符合食品安全與衛生規範。 5. 提供優質顧客服務,處理顧客問題及增進顧客滿意度。 6. 參與銷售數據分析及營銷策略制定,促進業績成長。 歡迎加入我們的團隊,成為我們的一員,與我們共同創造非凡的飲料體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    員工團保禮品激勵獎金春酒員工聚餐
  • 月薪35000~40000元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.辦公室行政: 總機接聽、訪客接待、信件收發、快遞安排、會議室預訂、辦公室採購、環境整潔維護。 2.人事行政:新人到職作業、面試會議室安排、離職人員離職程序、文書處理。 3.員工關係:集團活動、行政事務公告、跨部門行政支援、內部資訊傳遞。 4.教育訓練:協助新進員工訓練、在職訓練、規劃訓練課程。
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    產假產檢假年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 時薪240~295元 台北市信義區 工作經歷不拘 33天前更新
    ⭕【兼職時薪】 起薪為$240元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假
  • 月薪41000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假
  • 時薪206~211元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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    良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假
  • 月薪47115~52515元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新
    《職位說明》 臺大國際政經學院依據「國家重點領域產學合作及人才培育創新條例」設立,為全國第一個以政治經濟為國家重點領域的研究學院,也是全國第一個全英授課的研究學院。學院預計設有學士、碩士、博士等8個學位學程,為推動學院對內與對外事務,須具備學校行政工作之經驗,以及良好的溝通協調能力。 《工作項目》 1. 辦理教師相關業務,辦理教師聘任、資格審查、評鑑/免評鑑、升等、獎勵、優良教師遴選及有關獎項、經費核銷,辦理講座/榮譽講座及玉山學者計畫、辦理國科會計畫申請及核銷、規畫及辦理學術研討會及論壇 2. 進行跨單位協調與溝通 3. 其他主管交辦事項 《所需條件》 1.學歷:教育部認可之國內外大學以上學位。 2.經歷:執行副理須另具大學學歷後3年以上、或具碩士學歷後1年以上相關工作經歷,具有校務行政工經驗者尤佳。 3.細心及審慎協助執行學院組織管理工作 4.善於跨部門溝通,並能整合資訊、進行協調 5.具備專案管理經驗與能力 6.無意連續工作一年以上者勿試 《薪資待遇》 1.依本院契約人員聘任辦法支給薪資,執行襄理第一年起薪為47,115元;執行副理第一年起薪為52,515元。 2.差勤與給假依本校相關規定辦理。 3.試用期3個月,正常支薪。 《繳附資料》 1.個人履歷及自傳:格式不限(請附手機號碼以利聯繫) 2.推薦人二名:請提供姓名、職稱頭銜、電郵電話、與推薦人關係。不須推薦信。 3.學歷畢業證書電子檔 4.可證明工作經歷、語言能力、各種能力之文件 《應徵方式》 1.請將上述所列資料整合為一個PDF檔,以電子郵件方式寄至kuanmin@ntu.edu.tw,信件主旨請註明:「應徵臺大國際政經學院契約人員_姓名」。 2.經資格審查符合條件者擇優通知面試,不合者恕不另行通知。 3.請勿提供直接由人力銀行網站輸出之履歷資料,違者將不予面試。 《其他資訊》 若有任何問題,請於上班時間聯絡馬小姐(02)3366-1965
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    員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險
  • 月薪33500~38600元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 15天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪34200~35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 14天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪36800~41500元 新北市汐止區 工作經歷不拘 15天前更新
    1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪29590~33888元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.辦理入、出院手續及住院批價收費。 2.欠款報表。 3.門診批價收費。 4.證明書用印。 5.其他主管交辦事項。
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    員工宿舍自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助處理部門業務與行政相關文件、資料整理及建檔追蹤。 2.文書處理、公文管理、收發信件、訪客接待、電話接聽、外出寄件、物件寄送。 3.協助財產與資產管理、盤點與維護。跨部門溝通與客戶往來事務追蹤。 4.協助會議安排、簡報資料整理及其他主管交辦事項。 5.其他主管交辦事項。
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  • 時薪200~250元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    1.結帳、點餐、聯繫等內外場之工作。 2.櫃位環境清潔。 3.有熱忱服務,具有親和力 ※不需送餐、收餐、帶位、洗碗。 ※我們使用蒸煮機烹調餐點,不使用明火、瓦斯,沒有油煙味。 ☆歡迎有熱誠的你/妳加入我們團隊☆ ☆有別於傳統拉麵店,勝十蘭日式拉麵利用AI蒸煮機器人發展全新的商業模式,除了獲得多項世界專利,並在2017年榮獲全國服務創新研發首獎的肯定,目標是將蒸煮機器人拓展至台灣各美食角落,故擴大徵才,期待共同打造新的餐飲王國 ☆
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金三節獎金
  • 月薪29500~29500元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責一般行政文書工作,如文件整理、資料錄入及檔案管理。 2. 使用常用辦公軟體(如Word、Excel、PowerPoint)撰寫報告及處理表格應用。 3. 協助機構的日常運營支持,包含會議安排、記錄與後續追蹤事項的處理。 4. 負責客戶文件與合約的檢視與管理,確保遵守相關規範與政策要求。 5. 熟悉並能協助執行長照法規與政策的行政應用,支持相關事務。 6. 配合財務人員處理資料分析及預算報表,協助進行基本財務管理工作。 7. 支援人員與照護經營事務的協調與溝通,確保作業流程的順暢。 期待你成為團隊的一員,和我們一起為提供優質的長期照護服務共創佳績!立即投遞履歷,我們期待您的到來!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 1年工作經驗 1天前更新
    【職缺亮點】 1. 影響組織的核心角色|從制度規劃到文化推動,你的專業將直接影響 40人團隊的成長與發展。 2. 多面向人資挑戰|同時接觸招募、培訓、薪酬與員工關係,完整發揮人資專業價值。 3. 創新與數位化|鼓勵使用數位工具優化流程,提升效率與影響力。 【工作內容與職位需求】 績效考核/制度規劃 1. 規劃與執行公司績效考核制度,確保公平性並有效激勵員工。 2. 優化並執行各項人資制度與管理規章(如績效考核辦法、教育訓練辦法、薪資管理辦法)。 招募與教育訓練 1. 負責履歷篩選、招募安排(實體及線上面試),並處理相關行政作業。 2. 規劃年度教育訓練計畫,安排內外部課程,並追蹤及評估訓練成效。 薪酬管理 1. 設計符合市場趨勢及員工期望的薪酬結構,定期進行薪資調查與分析。 2. 負責薪資計算、調薪制度規劃與執行。 人事與員工關係 1. 辦理員工入離職、保險、考勤異常處理與人資系統維護。 2. 策劃年度活動與福利(尾牙、聚餐、下午茶等),推動企業文化。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度參與決策:有機會從制度設計到落地執行,影響組織發展方向。 2. 跨領域成長:接觸招募、培訓、薪酬、員工關係等完整人資模組。 3. 彈性應用數位工具:鼓勵創新與效率提升。 4. 團隊氛圍溫暖:活動與福利豐富,注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項人資專案與日常行政工作,對時間管理要求高。 2. 須能在制度執行與員工需求間找到平衡。 【人格特質】 1. 專業紮實:具備完整人資知識與實務經驗,並持續學習新知。 2. 靈活多面思考:能從不同角度分析問題並提出創新方案。 3. 數位應用能力:熟悉並樂於使用數位工具優化流程。 4. 組織與規劃力:能制定清晰的執行框架與時程,確保目標達成。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊規模:與約 40 位夥伴協作,溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色:開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試(含線上與實體)。 3. 面試流程:筆試 → 面試(部門主管) → 甄試結果通知。
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會