- 時薪230~230元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【預計開幕時間6至7月】 【預計開幕時間6至7月】 【預計開幕時間6至7月】 【上班地點按居住地，以及主管面談協商後為主，即應徵店鋪與錄取店鋪可能存在差異】 【上班地點按居住地，以及主管面談協商後為主，即應徵店鋪與錄取店鋪可能存在差異】 【上班地點按居住地，以及主管面談協商後為主，即應徵店鋪與錄取店鋪可能存在差異】 ☆☆☆ 阿爾法，正在找你！☆☆☆ 我們在北中南快速展店，今年上半年已經開了 13 家，下個月還要再開 20 家！ 這一路衝刺，少不了像你這樣的好夥伴。 如果你喜歡跟人聊天、天生親切熱情， 看到客人開心地吃完一餐，你也會跟著滿足—— 那我們真的很想認識你！！！ 【薪資待遇】 時薪 230 元，穩穩入袋。 每個月只要上滿 100 小時，多拿 1,000 元排班獎勵金； 衝到 120 小時，直接加碼 3,000 元！ 工作半年後，特休假也會按比例給你，好好休息也是我們在乎的事。 【你會做什麼？】 ◆ 外場－餐飲服務生 基本工作： 迎接客人、帶位、提供用餐服務 送餐、確認出餐品質、協助菜口 結帳收款 進階工作（時薪多 +5 元）： 4. 協助處理客人意見與反應 5. 主管交辦事項 ◆ 內場－餐廚助手 基本工作： 打菜備料、切菜、處理根莖類食材 出餐擺盤、麵手、順麵 燒鳥區備料協助（雞湯桑品牌） 協助出餐（需操作切肉機及刀具） 洗碗、清潔洗區、刷地 進階工作（時薪多 +5 元）： 6. 每日食材叫貨 7. 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ✔ 可以配合排班、接受輪班 ✔ 工作需要長時間站立沒問題 ✔ 喜歡餐飲、樂於付出 【班別時段】 早班（內外場）：10:00–15:00 晚班（內外場）：18:00–22:30 全日班（內外場）：11:30–22:30 ※ 以上僅為概略時段，確切上班時間由店主管安排 【應徵方式很簡單！】 1️⃣ 按下「應徵」，填寫基本資料，我們會有專人幫你審核履歷。 2️⃣ 通過後，會有人主動聯繫你（電話或訊息），安排面談時間，記得留意手機喔！ 3️⃣ 錄取！我們再告訴你報到的所有細節。 另外，為了保障大家的健康與安全，報到時需要附上【新進及餐飲供膳人員體檢報告】，這點請先留意。 〝 面試前，先來吃一頓！〞 我們相信，喜歡這份工作的人，一定也會喜歡我們的餐點。 只要收到面試邀約，就能拿到一張【品牌餐飲體驗券】（滿額折抵）， 讓你在正式加入前，先感受一下阿爾法的溫度與美味。 體驗券連結：https://ocard.co/event/coupon/KeGYwd 歡迎加入阿爾法大家庭！我們在這裡等你 ^^ 有任何問題，歡迎加入我們的人資 Line：@087ydljp 隨時都有人在，我們很樂意回答你！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪32000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 0800客服電話接聽，受理客戶意見及報修。 2.彙整報修紀錄，定期製作報表、表單。 3.已購客經營、社區經營。 4.社群活動執行、經營。 5.社區活動策畫、舉辦。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪32000~55000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 建設公司業務行政相關事宜，案前籌備、簽約、對保、驗屋、交屋。 2. 與代書、銀行聯繫過戶撥款事宜。 3. 熟電腦文書作業之各項軟體。 4. 協助舉辦各社區營造巡迴活動、節慶活動、手做活動、已購客戶經營活動等。 5. 銷售案場管理、資料建檔、日報表key in、各類文書作業。 6. 廠商管理、合約續約、請款、催款、用印等。 7. Pop管理、巡視、更新總表、請款、用印等。 8. 房屋買賣合約書檢查、建檔、掃描、key in、製表統整等。 9. 過戶流程、核貸、銀行端作業、撥款、建檔等。 10. 資產盤點、資產管理、廣告預算編列。 11. 市場調查、市調簡報製作 12. 擅於溝通、細心、配合度高、效率、抗壓強。 13. 其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪32000~42000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 抗壓性高、具協調溝通能力 2. 工地請款作業及相關報表等文件製作 3.公文收發文記錄.追蹤..等 4.案場文件用印掃描及歸檔整理 5. 具有建設公司及營造廠經驗者佳 6.實務開車經驗(屏東來回高雄.受訓地點:高雄或長治公司) 7.工作地點:屏東潮州市區附近 8.主管交辦其他事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪32000~42000元 台南市南區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.集團文管制度建置與優化 ✔協助推動集團文件管理制度（DMS）之建立、優化與持續改善 ✔參與制度文件、作業流程（SOP）及表單設計與標準化，提升整體營運效率 2.文件保存年限管理（Document Control） ✔負責各類文件（含內控制度文件）之審核、發行、修訂、版本控管與歸檔保存 ✔確保文件符合法規與公司治理要求，強化內控與稽核基礎 3.跨部門溝通與會議管理 ✔協助規劃與執行集團內部會議（含紀錄整理） ✔追蹤決議事項執行進度，協助問題盤點與改善建議，提升跨部門協作效率 4.行政與營運支援 ✔協助行政表單管理、制度公告發布及資訊傳遞 ✔支援各部門文件與行政作業，確保資訊一致性與即時性
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪29500~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.現場病歷傳送、調檔、歸檔。 2.電子病歷稽核。 3.病歷檔區整理。 4.1F及2F病歷傳送。 5.整理急診、門診病歷。 6.製作初診病歷。 7.主管交辦之工作。 8.整理不活動病歷。
- 月薪30000~32500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.師資安排、課程活動編排規劃 2.協助簡章製作 3.老師請假、停課及臨時異動處理 4.彙整出缺勤及報名相關作業 5.輪值值班經理(當天場館巡視、突發事件處理)，值班津貼另計。 • 具備基本電腦操作與文書處理能力 • 若具有設計相關文宣或簡易影片剪輯者尤佳 • 配合主管臨時交辦事項
產檢假產假勞退提繳金員工體檢特別休假 - 月薪33000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.教育訓練規劃執行 2.新人輔導育成 3.教案教材編製、管理 4.教育訓練系統與員工訓練紀錄維護 5.學校團體參訪接待及公司性活動協辦 6.其他主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 5年工作經驗 4天前更新展開
隨著長照產業需求持續成長，本集團積極布局多據點發展，誠摯邀請具備人資主管／HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展（OD），透過制度優化與數據管理，全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照／醫療體系人力結構，並具備多據點管理與跨部門整合能力，歡迎加入我們，一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容（關鍵字強化版）】 1.規劃與執行人力資源策略（HR Strategy），優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理（Recruitment），強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度（Retention & Performance），降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展（Training & Development），提升專業能力。 5.推動組織發展（OD）與制度優化，強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統，提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範，降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色，支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
產假產檢假員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.年度教育訓練計畫規劃與執行。 2.建立組織及人員教育訓練體系及學習地圖。 3.各單位各職別訓練課程(包括專業、軟性及通識課程)統籌規劃與執行。 4.訓練發展藍圖之規劃及執行。 5.根據公司實際業務之需求，主導各項人才發展相關專案，並協助銷售服務通路人才訓練規劃執行。 6.此職務須熟旭聯系統平台操作
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 時薪220元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.辦理住宿登記。 2.諮詢服務。 3.退房結帳、總機。 4.依個人能力與考核結果調整時薪。 5.可外派尤佳。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000~33000元 高雄市鹽埕區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.辦理住宿登記。 2.諮詢服務。 3.退房結帳、總機。 4.需具備基礎英或日語的溝通能力。 5.具備TOEIC多益750分以上或是日語N2以上另加發語言津貼。 另有大夜津貼
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪58000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.年度工作計畫之編制 2.社區規約及各項管理辦法之研擬訂定 3.各項會議召開之準備、執行 4.各項公文書之簽呈處理 5.住戶意見反映之處理與回報 6.公部門之協調聯繫 7.緊急事件之聯絡及報告 8.廠商報價列檔，做比價程序與資料建立 9.服務人員教育訓練 10.執行住戶及管理委員會交辦事項 11.週休二日，國定假日另排休
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 -
