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無論你想要做的是偏向組織領導、進行策略規劃與任務分配的管理職位,還是充份運用條理邏輯與行政文書能力,挑戰嚮往以久的辦公室生活,或是對於人事管理具有專長,能夠有效控管公司人材流動與異動的專業人士,都不能錯過我們精選出來的行政/管理轉職類別。
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工作經歷 高→低
摘要
列表
計時人員(木村屋烘焙坊)
郭元益食品股份有限公司
食品製造╱加工
時薪190~190元
台北市士林區
工作經歷不拘
1天前更新
【工作內容】 支援滷味包裝出貨,中午蛋糕、麵包、餐盒包裝,下午工廠清潔。 《本職缺為長期的時薪人員,短期的寒暑假工讀請勿應徵》 【福利制度】 同仁得享員工價、生日禮(生日蛋糕)、每季聚餐、年節返鄉禮品、 三節福利金、每年健康檢查、年終獎金、 績效達成之員工及幹部旅遊補助...等 享有勞保、健保及退休金提撥、團體保險 【其它條件】 上班時間為早上8點-17點,彈性調整下班時間。周休二日,假日需配合排班
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員工團保
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勞保
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埔心楊梅遠傳電信銷售專員 新人保障底薪 正職高獎金
飛騰通訊有限公司
電信相關
月薪40000~100000元
桃園市楊梅區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號等等) 2.協助顧客門市服務、處理疑難雜症和售後服務 3.配合公司制度規範及店內事務 4.維持店內環境整潔 工作時間/休假制度 ●每日上班時間: 10:30-21:30(平日) 11:00-21:00(假日) ●排休制度:月休8天 公司福利 1.底薪外加業績獎金(無上限)+銷售獎金(人員平均薪資4萬5~10萬) 2.依個人表現績效調薪 3.職階加給獎金 4.不定期員工聚餐 5.三節禮盒 6.商品銷售獎金 7.特別加碼獎金 8.員工自購折扣及門號申辦優惠 9.員工制服補助 10.勞保、健保 11.退休金提撥6% 12.完善的新人教材及教育訓練
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禮品
激勵獎金
績效獎金
員工停車位或停車補助
尾牙
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中壢遠傳電信銷售專員 新人保障底薪 正職高獎金
飛騰通訊有限公司
電信相關
月薪40000~100000元
桃園市中壢區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號等等) 2.協助顧客門市服務、處理疑難雜症和售後服務 3.配合公司制度規範及店內事務 4.維持店內環境整潔 工作時間/休假制度 ●每日上班時間: 10:30-21:30(平日) 11:00-21:00(假日) ●排休制度:月休8天 公司福利 1.底薪外加業績獎金(無上限)+銷售獎金(人員平均薪資4萬5~10萬) 2.依個人表現績效調薪 3.職階加給獎金 4.不定期員工聚餐 5.三節禮盒 6.商品銷售獎金 7.特別加碼獎金 8.員工自購折扣及門號申辦優惠 9.員工制服補助 10.勞保、健保 11.退休金提撥6% 12.完善的新人教材及教育訓練
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應徵
apple周邊商品倉庫助理人員
炫輝國際有限公司
貿易代理商
月薪30000~36000元
新北市板橋區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 7. 商品出貨、驗貨、撿貨、貼標,安排分配流程。 8. 進料、發料、退庫、發包作業。 9. 進銷存系統操作。 11.主管交辦事項
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產假
全勤獎金
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員工生日禮金
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【台北 漢來大飯店】採購專員
漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司
飯店╱旅館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市南港區
3年工作經驗
3天前更新
1.飯店各部門物料(備品、五金和各類清潔用品)採購作業執行與協調。 2.依公司採購需求,分析報價並進行詢、比、議價等作業。 3.採購與供應商之開發和管理,相關外購物品的資料收集。 4.採購流程相關文件製作和彙整。 5.其他主管交辦事項。
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就業保險
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產檢假
安胎假
家庭照顧假
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應徵
計時人員(微生物測試)
全國公證檢驗股份有限公司
檢測技術服務
時薪190~190元
台北市內湖區
工作經歷不拘
14天前更新
*實驗室玻璃器皿清洗,實驗樣品整理及清運,樣品倉儲整理及丟棄 *協助實驗室測試的樣品製備 *樣品秤重,調製培養基,協助微生物實驗進行 *工作時段周一~周五:9:00~18:00
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應徵
客服兼職人員
尚順開發股份有限公司
休閒服務
時薪190~190元
苗栗縣頭份市
工作經歷不拘
2天前更新
1.服務台顧客諮詢及導覽 2.顧客訴願處理 3.各項服務處理工作 4.具服務熱忱,親切大方,熱情,喜愛接觸人群 5.暗電腦及廣播
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產假
全勤獎金
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應徵
教育訓練行政專員
中華民國職業安全衛生協會附設台北職業訓練中心
職業團體
月薪33000元
新北市三重區
工作經歷不拘
1天前更新
■TTQS相關作業及評鑑。 ■政府專案計畫撰寫(產業人才投資及失業勞工職業訓練) ■Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint) ■行政文書擅打作業,公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ■電話聯繫方面作業,聯繫廠商及報名學員。 ■因業務需要 部分假日需配合加班 加班費依照勞基法給付。
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勞保
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應徵
【CoCo都可】門市儲備幹部[三峽鶯歌區]
(CoCo都可)億巨國際股份有限公司
飲料店
月薪32000~45000元
新北市鶯歌區
1年工作經驗
3天前更新
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作; 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;
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產假
全勤獎金
年節獎金
績效獎金
意外險
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應徵
產業數位轉型顧問|學習 × 教育 × 顧問,打造跨域職涯舞台
青騰國際有限公司
電腦軟體相關
年薪720000~1200000元
台中市烏日區
工作經歷不拘
4天前更新
我們正在尋找能夠結合 技術+教育+顧問 的全方位人才。 這個角色不是單一技能的執行者,而是 企業數位轉型的推手。 規劃並執行跨產業數位轉型專案。 與產業專家合作,設計 客製化教育訓練方案。 帶領學員從「技術學習」到「實際應用」。 參與數位學習平台設計,推動 教育科技創新。 【必要條件】 具備專案管理或顧問經驗。 擅長溝通協作與跨部門整合。 熟悉教育訓練或製造業技術背景,且願意持續跨域學習。 【加分條件】 有產業顧問、教育科技、培訓規劃經驗。 熟悉 CAD/CAM/PLM/AI 或數位轉型專案。 #產業數位轉型 #顧問 #教育科技 #知識工程 #L&D #企業內訓
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全勤獎金
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績效獎金
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應徵
知識工程師|想跳脫工程師角色?我們要你成為顧問
青騰國際有限公司
電腦軟體相關
年薪540000~1200000元
台中市烏日區
工作經歷不拘
4天前更新
你不只是「做技術」,而是 幫助產業升級的顧問。 你的專業將轉化為 課程、教材、案例,讓影響力超越單一工廠。 分析製造業/高科技客戶需求,設計培訓與顧問方案。 將 CAD/CAM/PLM/AI 技術知識轉化為教材與案例庫。 協助執行 客製化企業培訓專案。 追蹤產業趨勢,提出 新課程與新技術導入方案。 課程設計、平台優化、專案管理、顧問交涉等責任。 【必要條件】 3–5 年以上工作經驗,具製造業工程背景或 CAD/CAM/PLM 技能。 擅長知識整理與專案協調。 對數位轉型、顧問角色有高度興趣。 【加分條件】 曾參與過企業內訓或顧問服務經驗。 熟悉 CATIA / SolidWorks / NX / Windchill / 3DEXPERIENCE 任一工具。 #數位轉型顧問 #知識工程師 #產業顧問 #企業培訓 #教育科技 #製造業轉型
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年終獎金
激勵獎金
績效獎金
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兼職工讀生(龍潭大昌)
富洋能源股份有限公司
飲料店
時薪190~190元
桃園市龍潭區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.幫顧客洗車、加油 2.結帳,交班時核對帳款 3.必要時需協助販售周邊產品 4.歡迎在校工讀或二度就業人士 5.能長期配合者佳,未來有機會培訓為儲幹 *寒暑期短期勿擾* 上班時間:07:00-15:00、15:00-22:00、22:00-07:00(早、晚、大夜班任選/排班制)
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績效獎金
員工聚餐
尾牙
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
北六處–三重區優質社區社區主任(水漾路一段69號)
美麗華國際保全股份有限公司(慶豐保全)
保全樓管相關
月薪43000~43000元
新北市三重區
工作經歷不拘
3天前更新
1. 負責三重區優質社區之日常管理服務,包括監督建築及設備清潔與維護,確保設施正常運作。 2. 具備並運用消防設備操作及檢查技能,定期巡檢設備以維護居民安全。 3. 管理社區保全及清潔人員,包括人員排班、考核督導及日常工作調度,確保服務品質。 4. 擬訂年度營運計劃及執行大樓公共設施管理辦法,協調並規劃大樓相關作業流程。 5. 提供高品質客戶服務,處理住戶投訴、需求並保持良好的溝通與協調關係。 6. 負責社區財務管理,編列預算及監控費用運用,定期向社區委員會匯報。 7. 具備突發狀況處理能力,能應對緊急事件,以確保社區及住戶安全。 歡迎加入我們三重區的優質社區管理團隊,為住戶提供更好、更安全的居住環境!
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應徵
福容大飯店-高雄店-房務主管
福容大飯店股份有限公司
飯店╱旅館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市鹽埕區
2年工作經驗
29天前更新
1. 房務之營運統籌、年度預算、人員訓練及人力規劃與調派 2. 建立房務各項標準作業流程 3. 房務各項設備維護與保養作業 4. 飯店樓層及公共區域管理 5. 制服及布巾管理 6. 跨部門溝通與協調能力 7.主管交辦事項
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員工國內、外進修補助
員工手機配發或補助
員工結婚補助
生育補助
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
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應徵
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