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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 6天前更新展開
人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」台灣十一號店 ・協助超市事業肉品部門進行新展店前置準備業務。 ・開幕後進行驗貨、肉品加工、包裝、上架、陳列、進備貨等公司指示工作。 ※無經驗者可 ※具備餐飲或超市肉品處理經驗優先錄取 ※具專業肉品加工技術者最高四萬（需另行安排技術面試） ★★需至台中LALAPORT或IKEA店實習,期間可議★★
- 月薪30000元 台中市大甲區 1年工作經驗 59天前更新展開
1.ERP工單資料彙整輸入，確保帳務數據正確。 2.生產現場並核對工序進度，回報生管人員。 3.協助核對生產領料數量並追蹤現場餘料回庫狀況。 4.整理生產日報表、品質單據與設備點檢紀錄。 5.協助發放製程通知書與技術圖面，確保現場取得正確資訊。 6.執行主管交辦事項。 7.需能配合訂單進度彈性加班。
員工結婚補助生育補助需穿著員工制服全勤獎金員工生日禮金 - 月薪30000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.單據整理。 3.文書處理。 4.異常或緊急事件處理。 5.倉儲行政相關作業。 6.處理行政總務相關事務, 確保辦公環境順利運作。 7.熟悉office。 8.完成主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000~42500元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 7. 排班方式為二早、二晚、休二
- 月薪34500元 台南市安平區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.需有員工投保及人資相關經驗。
- 月薪38000~42500元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。
- 月薪38000~42500元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。
- 月薪38000~42500元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 2天前更新展開
必備條件：須有建設、廣告代銷人事主管經驗3年以上。 一、人才招募與獵才 1.規劃公司招募策略與管道管理 2.執行面談與人才評估 3.人才獵才處理 4.協助人才盤點與升遷制度 二、薪酬與獎金制度設計/管理/審核 1.相關產業薪酬調查 2.協助薪酬與獎金制度優化 3.獎金計算及審核管理 三、案場排班與出勤管理 1.審視排班規範 2.宣導及監督出勤管理 四、員工關係與日常人資管理 1.員工關係維護及關懷 2.勞動法令與人事管理 3.勞健保與人事行政管理 4.人資制度建立 5.人事相關合約及協議書審視與訂定 五、制度建立與法規遵循 1.勞基法遵循與風險控管 2.勞資關係協調與問題處理 3.建立與優化公司人事制度與SOP編修 4.員工手冊與內部規章編修檢視 六、跨部門與管理支援 1.跨部門溝通協調以及負責團隊培訓，建立穩定且具向心力的組織文化 2.員工關係、福利事項等相關活動提案、規劃與執行 七、教育訓練與績效管理 1.規劃績效考核制度 2.組織文化宣達與教育訓練提案 3.規劃與執行內部教育訓練 4.協助培養管理能力提升
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪38000~40000元 台中市潭子區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.配合公司整體經營計畫，達成區域業績目標。 2.分公司營運管理: (1)產品銷售管理:計畫擬定、執行及分析控管。 (2)客戶管理:客戶開拓、聯繫、徵信、及檔案建立。 (3)銷售管理:訂單接收、確認及協調。 (4)帳戶管理及貨款催收。 3.市場資訊蒐集、回饋。 4.倉儲管理: (1)進出貨控管及庫務處理。 (2)車輛調度管理。 5.客戶服務管理、售後服務之協調處理。 6.人員及相關環境控管整理維護。 7.其他相關或主管交辦事項。 除固定月薪外另加計績效獎金
就業保險年終獎金自強活動春酒員工結婚補助 - 時薪215~250元 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
安石國際提供B2B電訪商機開發服務，撥打對象為一般中小企業企業單位， 協助陌生開發、產品＆服務介紹、研討會及活動邀約 ＊＊很重要＊＊ 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 此工作需要長時間電話溝通 不需自行找名單，不需關(鎖)手機、沒有每日電訪通數限制 【工作時間】：週一至週五： 上午9:30~下午5:30(準時上下班，無需額外加班) 午休11:50~13:30(午休時間可外出) 約聘專案表現良好，有機會轉正職。 歡迎喜歡講電話的你，學習各種不同產業的新知。上班沒有壓力，準時下班回家
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~200元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.自備履歷 2.面試時間統一:非餐期期間PM2:00-5:00 3.來電跟老闆娘約日期哦
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 2天前更新展開
1、負責公司各部門人才招募與面試安排，包含履歷篩選、面試邀約與錄取流程。 2、協助新進同仁 報到與新人關懷，促進新人順利融入團隊。 3、每月薪資、獎金結算作業；年度所得扣繳核算及申報作業 4、員工勞保、健保(含補充健保)、勞退、團保等作業 5、編輯並維護企業內部人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 6、設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 7、執行人員異動作業（新進、晉升獎懲、離退等）。 8、每月執行公司的教育訓練。 9、人事涵文處理作業 10、 熟悉勞動法規，規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 備註：此職務也歡迎將來想往人事主管方面發展的人才應徵。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 -
