- 時薪325~325元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 簡易肺功能機操作 2. 病人疾病衛教 3. 病人檢查結果統整與回報 4. 藥物申請 5. 科內事務協助 工作時間：週一、週四 日班( 依照台中榮總上午與下午門診時段) 薪資：每診次1,300元。 ＊＊具備護士或呼吸治療師證照，並可配合辦理職業登記。 無論您是想要兼職.二度就業，都非常歡迎有興趣的您，直接致電、Email 投遞簡歷，謝謝！
國內、外旅遊補助年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【你在 3H 桃園旗艦店的日常工作內容】 • 健康諮詢：接待來店貴賓，引導親身體驗 3H 智能指壓理療床，提供客製化舒適的體驗。 • 溫暖陪伴：用專業與耐性為長輩解答疑問，建立像家人、朋友一樣的長期信任關係。 • 團隊共好：夥伴間互相研討健康知識、分享銷售心得，一起打造正能量的店櫃氛圍。 【完善的排班與薪資福利】 • 💰 安心待遇：保障底薪 NT$ [30000] 起 + 高額個人與團體業績獎金。 • 📆 平衡生活：全職排班制，月休 8-10 天（依當月勞基法天數）。 • 🎓 豐富學習：提供全套韓國 3H 專業脊椎保健與銷售培訓，讓你邊工作邊升值。 【加入我們，一起出發！】 • 📍 工作地點：桃園市桃園區三民路三段消防隊旁 • 💌 應徵方式：請打電話到03-3336766或是0960-923-696 找羅小姐 ________________________________________
- 月薪34000~39000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.血液成分製備暨其周邊作業，包含但不限於離心、分血、核對等製備流程。 2.儀器設備確效暨維護作業。 3.場所5S執行及維護。 4.必要時配合韌性營運之供應、採血作業人才養成。 5.中心交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪200000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 執行內科或家庭醫學科門診，進行病史詢問、理學檢查、鑑別診斷與治療處置 2. 依據病情開立處方、檢驗，判讀檢驗報告並提供後續治療建議 3. 熟悉慢性病照護與健康檢查作業，如高血壓、糖尿病、高血脂及代謝症候群之追蹤管理 4. 具備糖尿病共同照護及腎病變初期照護資格 5. 對糖尿病、心臟病及心血管相關疾病熟悉者
全勤獎金年節獎金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪32000~40000元 新北市汐止區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責一般文書資料處理、文件/包裹寄送。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、ISO資料、活動文件）。 3. 例行性請採購作業。 4. 庶務性報帳作業。 5. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 6. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 7. 協助完成主管交辦事務。 8. 零用金管理。 9. 日常環境維護。
- 月薪40000~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 生殖醫學相關研究。 2. 生醫工程實驗操作。 3. 生物技術實驗操作。 4. 醫療器材評估、設計、開發、驗證與執行。 5. 整合智慧醫療研究。 6. 協助專案計畫執行管理與推動。 7. 協助資料建檔與資料分析工作。
- 月薪32000~40000元 新北市汐止區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責一般文書資料處理、文件/包裹寄送。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）。 3. 庶務性報帳作業。 4. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 5. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 6. 負責文具/用品之預估及請領。 7. 協助完成主管交辦事務。 8. 日常環境維護。
- 月薪35000元 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.確認產品規格 2.負責向廠商訪價· 3.負責向客戶報價並確認訂單。 4.安排生產出貨,處理出貨報關文件作業。 5.決定貨物裝運之方法,並準備提貨單·發貨單及其他相關文件。 6.追談交期及出貨狀況· 7.負責客戶與廠商之間的往來溝通。 8.負責客戶資料·廠商資料及相關檔案文件的整理·建檔與維護。 9.處理顧客及廠商的客訴。
- 月薪32000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.與工作團隊及住民共同擬定復健計畫 2.協助病人保持居住環境清潔衛生、個人衛生及生活規律。 3.協助病人門診及準時服藥。 4.協助訓練病人溝通技巧及處理人際問題。 5.協助訓練病人日常生活之各項技能。 6.其他交辦事務，如：基本文書處理。 -依照勞基法休假及工時規定 -每季依照考績另有績效獎金.每年年終獎金 -中班及夜班津貼 -提供員工聚餐/員工旅遊 -若具有專業人員身分(社工/護理/職治)及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 -無經驗可,可由機構推薦參加『精神復健機構專任管理人員培訓』取得證照 歡迎 🔺願意執行助人工作 🔺具有彈性也有感受力 🔺可以使用電腦 🔺可以配合輪班 🔺願意暸解助人工作的甘苦的 朋友們加入我們 我們使用 高於督考評鑑要求的人力比 並且朝向『共學：學習工作、學習生活』的工作環境努力 提供超過20年資歷的 社工師、職能治療師、護理師、心理師等 醫療專業人員督導 且具有 烘培、語言、經濟、園藝、諮商等多元專業背景的專任管理員前輩 🔺資格條件（其中之一） 1.具有專業人員身份 2.具有專任管理員證照 3.高中職以上畢業，我們可以推薦您參加『精神復健機構專任管理人員培訓』取得證照 4.若具有專業人員身分及工作經驗則依照專業人員條件核定薪資 5.另有績效獎金及值班津貼
員工電影員工聚餐尾牙員工在職教育訓練產假 - 時薪250元 台中市大甲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔸應徵此職務應有下列任一項資格符合： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、領有身障、失智課程證書，及長照小卡 ⭕ 本機構薪資結構為6:4拆帳制度，也可採時薪制，詳細福利敬請內洽。 1.居家服務配合長照3.0，協助個案生活照顧，備餐服務、陪同就醫、外出散步。 2.協助移位、沐浴、日常照顧、陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與團體督導會議，教育訓練 4.核心價值: 尊重、關懷、專業、創新 服務區域:大甲區、大安區、外埔區
產檢假安胎假家庭照顧假意外險就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 5天前更新展開
• 協助執行長統籌公司財務規劃與管理,並就重大財務決策提供分析與建議,是執行長在財務領域的核心幕僚 • 財務策略規劃:擬訂公司財務策略方向 ,協助預算編列與經營目標設定 *具備IPO合併報表能力 • 資金調度與投融資評估:協助資金運用與流動性管理規劃,參與投資案件可行性評估及融資方案分析,提供風險評估建議 • 稅務與內控規劃:督導公司稅務申報與年度審計工作,協助建立健全財會管理制度與風險控管機制 • 報表審核與績效分析:覆核帳務、財務報表及IFRS 16作業,針對異常科目進行分析處理 • 經營決策支援:定期向執行長及董事會報告公司財務狀況,提供分析與決策建議 • 團隊督導:熟悉日常記帳、稅務申報、報表編製等執行層作業內容與流程,監督現有會計人員之作業品質、正確性與時效
就業保險年終獎金健保勞保勞退提繳金 - 論件計酬30000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 6. 可進行訓練，提升自我職能技術。 【單位優勢及福利】 1. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心 2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 3. 超強後盾：依照督導員貼心且專業派案，是您的最強後盾！ 4. 薪資透明：依照長照支付制度按件計酬，拆帳以全碼別6成間拆帳 5. 本單位適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 6. 享有勞健保、團保、長照責任險及三節獎金、生日禮金等。
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 論件計酬30000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.為案主翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 6. 可進行訓練，提升自我職能技術。 【單位優勢及福利】 1. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心 2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 3. 超強後盾：依照督導員貼心且專業派案，是您的最強後盾！ 4. 薪資透明：依照長照支付制度按件計酬，拆帳以全碼別6成間拆帳 5. 本單位適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 6. 享有勞健保、團保、長照責任險及三節獎金、生日禮金等。
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 論件計酬30000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.為病患翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 6. 可進行訓練，提升自我職能技術。 【單位優勢及福利】 1. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心 2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 3. 超強後盾：依照督導員貼心且專業派案，是您的最強後盾！ 4. 薪資透明：依照長照支付制度按件計酬，拆帳以全碼別6成拆帳 5. 本單位適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 6. 享有勞健保、團保、長照責任險及三節獎金、生日禮金等。
就業保險年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
