- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4年工作經驗 2天前更新展開
1.執行組內各項任務與計畫(感測技術、雷射／光學系統、光譜或影像量測設備)，包括公務、專題及專案計畫之推動與執行。 2.負責關鍵核心設備與實驗環境之維護管理，並辦理相關文件建置與管控。 3.支援與服務學研單位（含研究生培育），拓展學術合作網絡，並參與學術論文發表。 4.進行各平台之關鍵技術研發、實驗數據彙整、統計分析及其推廣與應用。 5.參與跨單位、跨群／組合作，並提供必要之技術支援。 6.辦理其他臨時交辦事項。
年終獎金生日假員工團保產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
負責公司雲端與地端基礎設施之建置與維運，工作內容包含： 1. 雲端環境（主機、網路、儲存等）之建置、管理及作業流程制定 2. 雲端平台資源之日常維運、監控、效能調校、異常處理與改善追蹤 3. 協助規劃與維護高可用性架構（HA）、資安防護與災難復原（DR）機制 4. 監控雲端資訊服務穩定性與效能，並持續進行系統優化與效能調整 5. 協助使用者教育訓練、技術文件撰寫及跨部門技術支援 6. 協助地端系統上雲專案 7. 提供AWS原廠教育訓練 8. 主管交辦事項。 【經驗需求】 1.熟悉主流雲端平台之雲端架構設計（AWS、Microsoft Azure、GCP），具有實際導入經驗尤佳。 2.具備雲地混合技術能力，或使用地端服務經驗為加分項。 3. 兩年以上工作經驗，並具備有跨部門專案協作或導入能力。
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪41000~50000元 新竹縣竹北市 無工作經驗 3天前更新展開
請自行至本院徵才資訊網頁下載(本院官網-＞訊息專區-＞人才招募https://www.hch.gov.tw/?aid=506) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容： 1. 空調系統運轉與維護管理。 2. 醫療環境與感染控制。 3. 能源管理與節能措施。 4. 設備管理與採購執行。 5. 其他臨時交辦事項。 注意事項： 1、假日需輪值班。 2、碩士以上理工相關科系畢業。 3、諳OFFICE辦系統。 員工福利(以下福利為每位職位員工均可申請)： 1.特休休假補助8000元(視當年院規規定)。 2.免費心理師咨詢。 3.免費法律顧問咨詢。 4.員工生日禮金。 5.員工節令獎金或禮券。 6.員工社團、文康活動。 7.員工家庭日或旅遊、或餐會。 8.員工電信費用群組優惠。(視每年簽約狀況) 9.員工存款優惠利率。 10.職前工作提敘、學歷提敘。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.應徵人員準備下列文件： (1)身份証影本。 (2)學歷証明文件。 (3)工作服務經歷証明。 (4)履歷表、其他證明影本。 3.報名日期：自公告起至115年6月30日下午5時00分止 4.報名方式：採■通訊■現場■電子郵件G03454@hch.gov.tw報名，請檢附「臺大醫院新竹臺大分院各類人員甄選登記表及學經歷、證照查核授權書(請自行至本院徵才資訊網頁下載(本院官網訊息專區人才招募https://www.hch.gov.tw/?aid=506」及上開應徵證件影本各1份，並於期限內寄(送)達本院工務室。(以郵戳為憑) 3.報名地點：通訊報名者請以掛號郵寄至「30059新竹市經國路一段442巷25號臺大醫院新竹臺大分院工務室鍾小姐收」，並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話（請自行下載信封封面）。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪70000~90000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者
員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
台驊物流集團深耕全球物流網絡，持續強化海外代理商布局與國際市場拓展。我們正在尋找熟悉國外代理商（指定貨）開發與維運管理的專業人才，與我們一同擴大全球版圖，打造高競爭力的國際物流平台。 台驊提供固定月薪保障，並針對自行開發之代理商指定貨或自攬貨資源，提供抽成獎金制度，讓您的能力與績效獲得實質回報。 • 主動發掘並評估具成長潛力之海外代理資源，進行營運能力與市場競爭力分析，篩選並建立具價格優勢與長期發展價值之合作夥伴。 • 深耕既有海外代理體系，透過定期互訪與策略討論，擴大指定貨合作量與資源整合效益。 • 統籌國外代理來訪安排與溝通對接，擔任各分站與海外夥伴之主要協調窗口，確保合作順暢。 • 可獨立開拓海外市場版圖，推進代理合作專案，並配合集團參與國際出差與會議交流。 • 主導合作條件談判與契約擬定，推動雙方業務落地執行，整合內外部資源回應市場需求。 • 建立代理商績效追蹤與評估機制，定期檢視貢獻度與合作品質，對低效單位提出改善或優化調整方案。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪70000~90000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者
員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪70000~90000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者
員工購物優惠有合作托兒中心產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41000~45000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：38,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：45,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
國內、外旅遊補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 8天前更新展開
1. 執行日常招募業務/面試 2. 執行校招業務( 季節性 )/不定期參加就博會或就服站徵才 3. 員工關係管理( 新進人員定期面談/離職訪談 ) 4. 多方開發招募管道及維護 5. 外籍聘僱工作證申請及管理( 沒有經驗可 ) 6. 薪酬作業支援 7. 人資主管交辦事項( 公司內部專案 ) *本公司重視人才培育, 未來規劃成為全方位人資! *每年依工作表現, 有調薪晉升機會!
產檢假產假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.開發日本區域市場潛在客戶/維護既有客戶 2.外銷變壓器、電抗器、配電盤及GIS等相關設備 3.設備詢報價/客戶議價/交期交涉/客戶驗收/外銷出口安排 4.客戶來廠接洽/短期海外出差客戶訪銷 5.工作地點: 桃園市大園區*1或台北市中山區*1
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 10天前更新展開
1. 財務報告與分析： 審核月度管理報表，確保準確及時，為管理層決策提供有效資訊。 編制及審核月度／季度損益試算表、自編財務報表，並進行經營績效分析。 協助編制集團合併報表，確保符合會計準則與集團政策。 2. 海外業務財務管理： 管理海外代理賬務，監督其營運狀況，定期提供分析報告與改善建議。 處理集團與海外代理間的結算作業，確保賬務準確與及時。 3. 內控、預算與審核： 依據公司核決權限制度，執行相關財務單據與流程的審核。 協助年度審計及專項審計工作，對接外部會計師，提供所需資料並協助答疑。 參與預算編制、追蹤執行情況，並進行差異分析與彙報。 4. 帳務品質監控與支援： 監督集團各子公司賬務處理品質，推動流程優化與一致性。 完成主管交辦的其他財務相關專案或臨時任務。
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 月薪40000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.開發東協區域市場潛在客戶/維護既有客戶 2.外銷變壓器、電抗器、配電盤及GIS等相關設備 3.設備詢報價/客戶議價/交期交涉/客戶驗收/外銷出口安排 4.客戶來廠接洽/短期海外出差客戶訪銷 5.工作地點: 桃園市大園區*1或台北市中山區*1
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 22天前更新展開
歡迎喜好時事生活觀察，具備商品脈動洞察，在OMO零售大數據銷售，這份工作將參與寶雅會員經營躍進之路，歡迎具備數據行銷專長的神隊友加入我們。 【工作內容】 整合會員行銷與數據分析，執行CRM策略經營，持續驅動會員成長。 1.會員經營與策略管理：會員制度及活動規劃，設計獎勵機制及回訪誘因。 2.會員行為數據應用：檢視會員歷程，分析會員數據，設定分眾模型與行為分群，優化LTV與會員結構。 3.CRM管理&MA系統執行：行銷自動化與推播管理，操作CDP客戶數據平台，行銷渠道營運推廣。 4.數據分析與應用：管理行銷會員資料，定期產出分析報告，追蹤相關數據，提供團隊商業策略規劃與決策。 5.跨部門協作與專案管理：與行銷團隊、IT、財務及供應商合作溝通，協助專案執行推廣。 【必備能力】 。具備2年以上會員經營策略工作經驗，具大量數據分析實務經驗者為佳。 。具備CRM/ APP/ EC/ Marketing Automation相關系統及資料庫運作。 。具備工作效率及抗壓性，能獨立作業也可團隊合作 。優異的邏輯及資料解讀能力，對使用者體驗敏感度高。 。成長型人格特質，促進團隊成長，提供資源與指導、換位思考。 【加分條件或專長】 1.擅長MarTech工具包括CRM、DMP、CDP平台產品工作運用。 2.熟悉Power BI、MY SQL、GA4等數據分析工具為佳。 3.具零售通路、FMCG產業工作經驗為佳。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、海外分子行稽法風管理： 1.協助督導稽核、法遵面向之管理與專案追蹤 2.協助督導海外作業風險與內控管理 3.協助督導各項業務作業流程、系統升級之規劃管理 二、海外分子行營運管理： 1.協調及參與其他與海外營運支援有關之各項專案 2.海外分子行ESG相關專案協助與追蹤 3.海外業務處相關規章訂立與檢視與調整 三、報表彙整與其他事項： 1.法報及外部機關資訊需求之資料彙整 2.海外業務處費用申報及控管 3.海外營業單位與總行相關單位之協調窗口 I. Compliance, Audit, and Risk Management for Overseas Branches/Subsidiaries: 1. Assist in supervising the management and project tracking of audit and compliance aspects 2. Assist in supervising overseas operational risk and internal control management 3. Assist in supervising the planning and management of various business processes and system upgrades II. Operations Management for Overseas Branches/Subsidiaries: 1. Coordinate and participate in various projects related to overseas operations support 2. Assist with and track ESG-related projects for overseas branches/subsidiaries 3. Establish, review, and adjust relevant regulations for overseas business units III. Report Compilation and Other Matters: 1. Compile data for regulatory reporting and external agency information requests 2. Handle and control expense reporting for the Overseas Business Department 3. Serve as the liaison between overseas business units and relevant head office departments
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 -
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