面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
青苗人才甄選暨培養計畫
我們正在尋找熱衷於挑戰與成長的未來專才!為了應對公司中長期發展需求,及傳承營造體系的傳統文化,我們隆重推出「儲備所長」及「儲備事務長」兩大養成計畫。
【計畫亮點】
全面培養: 系統化的技能訓練,從基礎到專業,幫助您成為施工或行政領域的佼佼者。
高層指導: 總導師與副總級別領導親自帶教,提供無與倫比的成長資源。
快速晉升: 三年內完成培養計畫後,晉升管理崗位,開啟職業輝煌。
優渥待遇: 高於市場行情,年薪保障 14 個月。
【甄選條件】
1.土木相關系所、工業工程管理系所及企業管理系所的應屆畢業生或工作一年內者。
2.具備抗壓能力、學習力與責任心。
【參與方式】
歡迎有興趣伙伴投遞履歷,合於標準者將提供會議連結,於四月中/下旬進行線上說明會
~快來參加甄選,成為我們建築奇蹟的一部分~
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