- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 6年工作經驗 4天前更新展開
一、工作內容： 1.品牌菜色研發提案試菜相關作業 2.季節性食材提案替換。 3.菜單設計、成本計算。 4.各項食材成本控管。 5.菜色SOC建立及教育訓練 6.廚房標準作業流程制訂。 7.協助資材部食材採購、倉儲作業。 二、工作條件： 1.需具五年以上餐飲集團研發經驗 2.態度良好、配合度高、細心負責，能勝任快節奏的工作內容 3.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳 4.能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 5.可配合至門店擔任內場主管進行實習受訓。
- 月薪60000元 新北市蘆洲區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.需會電焊、氬焊技術 2.熟氬焊、電焊、CO2、表面處理，能獨立作業到現 3.完成主管交待工作，互相配合達成任務
就業保險全勤獎金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市鹽水區 1年工作經驗 3天前更新展開
職務內容： 1.影像辨識模型開發與優化 2.AOI流程開發與整合 3.參與測試驗收、佈署與系統除錯 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 新人輔導制度(PTA)、家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
產假產檢假安胎假分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 66天前更新展開
1. 現有客戶關係維護與經營 2. 新品推廣 3. 新客戶的開發 4. 跨部門溝通協調 5. 熟悉OEM/ODM 流程 6. 完成主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 5年工作經驗 32天前更新展開
💡麥峰餐飲擴大徵【店長／門市管理人員】 工作內容： ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點：宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在高雄區店面
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 5年工作經驗 32天前更新展開
💡麥峰餐飲擴大徵【店長／門市管理人員】 工作內容： ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點：宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在臺南區店面
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 5年工作經驗 32天前更新展開
💡麥峰餐飲擴大徵【店長／門市管理人員】 工作內容： ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點：宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在台中區店面
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪40000~50000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 32天前更新展開
💡麥峰餐飲擴大徵【店長／門市管理人員】 工作內容： ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點：宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在桃園區店面
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪40000~50000元 台南市中西區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
- 年薪2000000元 台北市松山區 10年工作經驗 14天前更新展開
To direct, manage and support the development, implementation, maintenance and administration if all financial controls and accounting procedures, based upon a maximization of internal control techniques consistent with Group corporate management established policy and generally accepted accounting principles, as adapted to the requirements of the hotel’s management contract and other local legal requirements. • To play an active role in the management of the hotel and to exercise a responsive attitude to the needs of the General Manager and other members of the hotel management team. • To ensure compliance to terms and conditions of the hotel’s management contract, with particular regard to provisions relating to the company’s responsibilities as the managers and bringing any discrepancies to the immediate attention of the General Manager and group corporate management. • To actively involved in the search for opportunities to improve the profitability of the hotel and encourage the preparation of exception reports and analyses to help meet and measure the success of this objective. • To manage, supervise and support all subordinate employees, with a view to optimizing the profitability of the hotel and improving the guest experience. • To initiate employee development and evaluation programs for all subordinate staff to ensure the highest level of professional competence and efficient continuity within those positions. • To organize an efficient treasury function to provide proper management of the hotel’s working capital and cash flow in accordance with Group corporate management minimum guidelines and within the requirements of the hotel’s management contract. Also, to ensure excessive investment is not made in receivables or inventories and that sufficient liquidity is maintained to meet the hotel’s obligations. • To be responsible for the efficient operation and maintenance of the hotel’s computerized data processing function within the Group corporate management established guidelines. • To ensure all financial reports, budgets, forecasts and other information required by Group Corporate management are accurately compiled and submitted within the specified time limits, identifying variances and making recommendations for improvements as appropriate. • To personally review forecasts and budgets prepared by hotel management to ensure the General manager and Group corporate management are kept fully apprised of any implications which may affect the performance of the hotel in meeting its financial objectives. • To ensure adequate controls are installed and maintained for the protection of the hotel’s assets against loss or misappropriation. • To ensure adequate insurance coverage is maintained to protect the assets of the hotel with particular regard to the requirements contained in the hotel’s management contract. • Assume full responsibility for the proper control of all cash funds and other assets for subordinates. • To establish a comprehensive credit and collection policy for the hotel based on good industry practice and within the guidelines provided by Group corporate management. • Maintain positive and constructive relationship with the owner property. • Safeguard the security of the company‘s information and computing assets and comply with the implemented Information Security Policy and all practices and supporting procedures designed in accordance with the policy.
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪42000~45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 14天前更新展開
擔任專案管理及對外聯繫窗口，負責全案進度掌控、經營策略擬定，以及跨部門協調與執行工作。 ※工作內容如下： 1.協助機關各項專案之內容執行與進度管理。 2.協助辦理機關會議（包含會議通知、資料彙整、會議紀錄撰寫及後續追蹤管考等相關事宜）。 3.支援專案規劃與執行。 4.其他機關交辦之臨時事項。 ※工作條件 1.需具備基礎美編能力。 2.須為專職人員（非工讀生、在校生或兼職），並能完全配合機關工作時間與調度。 ※服務滿 1 年者，享有 1.5 個月薪資之年終獎金；未滿 1 年者，則依實際服務期間比例核發。
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪40000元 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責購物官網及電商平台活動規劃/執行、商品提案/維護、訂單/帳務處理、客服回覆...等平台相關操作,與後台管理。 2. 平台之上架商品圖文維護、修改(會使用基本繪圖軟體)、商品變價等活動操作執行。 3. 商品頁排版與行銷文案撰寫。 4. 活動效益、廣告投放追蹤及後續分析。 5. 官方LINE@發文、客服回覆...等,相關維護經營。 6. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 -
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