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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容及任務： 1.負責新興科技領域之資料蒐集與彙整、撰寫年度成果報告，以及協助計畫管理與推動等。 2.協助執行計畫相關行政庶務工作及臨時交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 醫療軟體系統開發與維護 2. 醫材軟體驗證與確效 3. 醫材軟體確效文件撰寫 4. 其它主管交辦事項 ※工作待遇將視你的工作資歷及相關能力核定。 炳碩團隊是一個持續變化的有機體，持續面對不同的挑戰與成長； 在這段旅程中，若你認為自己能做得更多、或幫助組織創造更多的價值，也歡迎提出。 如果你願意接受這樣的工作挑戰、並且保有一份持續學習成長的心，誠摯歡迎你的加入！
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容及任務： 1.協助全國科技動態調查相關數據與資料之統整與分析。 2.蒐集特定產業、科技領域之研發動態資料，撰寫分析報告。 3.負責籌辦專家會議、工作會議等各式會議籌辦事宜。 4.協助撰寫期末報告與報告排版等。 5.負責計畫相關之行政業務與其他臨時交辦業務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
嗨，我們正在尋找參與電控系統開發的新夥伴，期待您是一位能快速評估可行性，並且可以獨立開發、擅長解決問題的研發型人才。若您對醫療設備開發有熱忱，且樂於創新、挑戰，您就是我們在尋找的夥伴。 【主要工作內容】 1. 負責並參與電控系統專案開發工作 2. 依據產品需求進行電子電路工程設計 3. 完成並維護產品開發階段相關所需各項文件 4. 熟悉電子電路設計開發工具，進行相關技術產出測試與試製 5. 其他主管交辦事項 工作待遇將視你的工作資歷及相關能力核定。 如果你願意接受這樣的工作挑戰、並且保有一份持續學習成長的心，誠摯歡迎你的加入！
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容及任務： 1.負責全國科技動態調查相關數據與資料之統整與分析。 2.負責優化研發投入資料庫並建置調查統計資料量化分析模式。 3.執行特定科技產業之研發動態分析。 4.籌辦專家會議與工作會議。 5.協助計畫相關之臨時交辦業務。
- 月薪40000元 台北市內湖區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.嬰幼兒教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程編排 2.嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲 3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 4.親師溝通 5.幼教相關科系或具備保姆證照 *法定項目: 勞健保、週休二日、特別休假、勞退提撥 *員工制服、員工在職教育訓練、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費
年終獎金免費供餐員工聚餐尾牙春酒 - 月薪40000~45000元 台南市安平區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 遊艇會會所現場營運、人力調配、確保服務品質。 2. 庫存盤點及叫貨。 3. 協助部門主管完成交辦服務事務。
就業保險員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000元 台中市南區 半年工作經驗 3天前更新展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、二班制（12H），不輪班。 12、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$45,000起。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪44500~68000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41000~47000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！
員工團保伙食津貼按摩室全勤獎金員工生日禮金 - 月薪41000~47000元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！
員工團保伙食津貼按摩室全勤獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
庭衛安全科技主要服務項目為提供建案的弱電設施服務，包含中央控制系統、WIFI設置、停車場規劃、車充規劃，等智慧建築所需之設備 1. 開發建商及公家機關業務，推廣弱電整合解決方案。 2. 負責車道控制、監控系統及對講機系統之銷售及提案。 3. 制定銷售策略，完成智慧建築相關系統之市場拓展與目標。 4. 協助客戶評估需求，提供量身定制的設計與設備規劃建議。 5. 協調內部資源以完成從安裝到調試全部執行流程。 6. 定期回訪客戶，提供售後服務，提升合作滿意度與續約率。 7. 與跨部門合作進行系統方案的技術交流與問題解決。 8. 參加智慧建築展會及業界活動，擴展潛在客戶網絡。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
在建工程監造，工地工程品管作業，包括材料抽驗、施工抽查、工地勘查、工程估驗、工程測設、竣工製作。工作地點，嘉義以南，依照公司標案地點執行（目前為嘉義縣、臺南市、高雄市）。
年終獎金三節獎金意外險勞保健保 - 月薪60000~400000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
我叫阿慶 即將邁入中古車生涯第3年 3年前的我是日本料理師傅 我從17歲開始進入餐廳 一做就是5年 由於有小孩的關係 壓力自然很大 穩定的工作和收入 生活過得去 但卻沒品質 嚮往過月領十萬的畫面 卻沒有踏出月領十萬的勇氣 疫情期間 待了很久的餐廳收起來了 身上存款只剩3萬塊 說不緊張都是騙人的 想了想反正都這樣了 不如嘗試看看做業務 身上剩3萬塊而已 阿是能再多慘! 於是就踏上了業務這條路 爸媽的反對 老婆的不理解 也沒有打斷我想賺錢的想法 幸好有踏出來 才造就出今天的我 當初我給自己3個月的時間 要是沒有起色 就回去做本行 從廚師變業務 落差很大 但我做到了 人人都說做業務能有百萬收入 你願意做 真的沒問題 也是很基本的一件事 讓我手把手帶你從 月收五位數到月收六位數! 如果你跟我一樣 想改變自己提高生活品質 聯絡我 給我們一個聊天的機會 不用是天才也不需有經驗 只需要堅持努力 我有絕對的信心可以讓你月收破十萬以上 以上是我一路走來的故事 歡迎聯繫我讓我們聊聊! 臉書粉絲團 : 慶記國際 LINE : aes0979120136 IG : aes880609 - ✅完整教育制度 公司完整教育訓練課程,團隊合作,讓你快速上手 採師徒制一對一教育,不用擔心沒人教你 ✅公司環境 產品(國產/進口)車輛資源豐富 良好工作環境,夥伴們樂於互助合作! ✅高薪資 保障底薪,勞健保外,額外高抽成業績獎金 月領十萬是基本 月領二十萬是你願意努力 月領三十萬是你對工作有熱情 ✅公司福利 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/每月聚餐 全額員工旅遊補助/三節獎金/生日禮金/婚喪喜慶禮金 生育禮金/住院慰問金/員工購車成本價 ✅工作內容 1. 主動開發潛在顧客，進行汽車銷售推廣及需求分析。 2. 提供專業產品介紹，安排試駕並執行銷售流程。 3. 擬定產品報價，協助客戶完成貸款及合約簽訂。 4. 定期維護客戶關係，提升顧客滿意度及忠誠度。 5. 確保庫存車輛狀況妥善，協調交車與驗車流程。 6. 配合公司促銷活動，規劃並執行市場推廣策略。 7. 參與團隊培訓及目標設定，提升個人專業能力。 8. 定期進行業績分析，檢視銷售目標達成情況。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
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