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工作經歷 高→低
摘要
列表
管理課長(高雄廠)
宜蘭食品工業股份有限公司(旺旺集團)
食品製造╱加工
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市小港區
3年工作經驗
4天前更新
1. 負責公司管理課業務推展與行政制度規劃執行。 2. 統籌辦公室日常運作(文書、設備、環境、安全衛生等)。 3. 管理公司資產、事務性採購、保險、租賃與維修事宜。 4. 擬定並執行管理課預算,定期追蹤成本及支出控管。 5. 協助法規遵循(勞安、消防、環保等),確保公司運作合規。 6. 規劃與執行內外部行政專案。 7. 領導並培育部門同仁,建立高效行政團隊。 8. 主管交辦之其他相關事項。
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PE0113 NB硬體設計工程師(近林口長庚)
仁寶電腦工業股份有限公司
電腦╱週邊設備製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市龜山區
工作經歷不拘
4天前更新
1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪
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PE0148 NB硬體設計理級主管(近林口長庚)
仁寶電腦工業股份有限公司
電腦╱週邊設備製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市龜山區
10年工作經驗
4天前更新
1. 專案管理: 彈性調配team members人力資源,專案時程on time,設計成本控管, 對內對外的技術服務等 2. 品質管理: 產品硬體規格設計檢查, auto tools 輔助流程執行落實, 量測文件與報告的正確性 3. 跨部門溝通協調,對應客戶的需求與專案簡報 4. 工作指導 5. 公共事務的分擔 ※依學經歷、工作年資敘薪
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Country Manager (Base in South Korea)
宜蘭食品工業股份有限公司(旺旺集團)
食品製造╱加工
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東北亞韓國
10年工作經驗
4天前更新
主要職責: 1、制定並執行旺旺品牌於韓國市場的中長期策略與推廣計畫 2、帶領當地團隊擴展通路(超市、便利店、電商、餐飲渠道) 3、與大型經銷商、通路商、品牌合作夥伴洽談合作 4、監控市場趨勢,進行競品分析與品牌優化建議 5、確保銷售指標、品牌曝光、成本控制達成預期 工作經歷: 1、在零食或飲料食品行業(如樂天、好丽友、農心、海太、可口可樂韓國、百事可樂韓國等)有至少10年經驗 2、曾擔任品牌經理、營銷主管、銷售經理、市場開發總監等高階職位 3、熟悉快消品(FMCG)在韓國市場的操作模式、供應鏈、通路架構 4、有成功操作新品進入市場並成長的經驗者優先 專業能力: 1、對韓國消費者行為、市場趨勢、文化差異有深入理解 2、能策劃整合行銷活動(線上線下並行) 3、強大的人脈與通路關係管理能力 4、精通韓語與英語(商務級)
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全方位養成計畫!【貳樓––台北微風南山店】外場儲備幹部$43,000起
貳樓餐飲股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪43000~47000元
台北市信義區
2年工作經驗
1天前更新
【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容?】 1、負責夥伴的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷 履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
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職業安全衛生管理師(台南-官田)
新麗企業股份有限公司
不織布
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市官田區
3年工作經驗
3天前更新
1. 執行職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 安全衛生教育訓練 7. 作業環境測定之規劃與測定 8. 職業災害申報與調查處理 9. 緊急應變訓練與演練辦理 10. 職安衛文件建置 11. 庶務業務辦理 12. 其他主管交辦事項
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國內、外旅遊補助
員工在職教育訓練
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R2: AXI 演算法研發工程師-241
德律科技股份有限公司
電腦╱週邊設備製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市士林區
工作經歷不拘
5天前更新
1. 影像處理、電腦視覺、機器學習演算法設計、數值最佳化演算法設計開發。Image Processing、Computer vision,、Object detection and recognition、 Optimization Algorithms 2. 使用者介面設計與程式撰寫 3. 新軟體開發/現有開發軟體維護與更新 4. 有自動化檢測相關經驗者尤佳 5. 執行專案工作及主管交辦事項
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家庭日
員工運動會
員工結婚補助
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員工國內、外進修補助
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【夜班】物流聯結車司機(八里)
吉立通運有限公司
儲配╱運輸物流
月薪50000元
新北市八里區
1年工作經驗
2天前更新
- 駕駛聯結車至物流中心聯結子車並運送至目的地,交換子車後運送至下一個目的地。 - 確認聯結車已安全聯結子車,目視檢查外觀/設定正常。 - 依照運輸時間,按時運送、交付與簽收貨櫃。 - 依照載重限制及運輸法規安全駕駛。 工作特色 - 工作量穩定 - 工作單純 - 每日行駛里程約400~500以上 #歡迎持有 【大客車駕照】【大貨車駕照】者,且經面試通過,本公司提供完整培訓計劃 #持有【普通聯結車駕照】者,入職前需完成換發職業駕照
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醫事檢驗師🧧(福利佳)歡迎投遞履歷
4日回覆
聯興醫事檢驗所
檢驗所
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前金區
工作經歷不拘
今天剛更新
1、 具醫檢師執照 2、 檢驗品質管理作業 執行機臺試劑與採血耗材管理與盤點 每日儀器品管作業及儀器的基本保養與紀錄 每日品管作業執行及登錄(異常品管結果之處理與分析) 定時清點並補足各組所需耗材 3、 執行檢驗等醫檢相關作業(依分配組別而有所不同) 檢體整理及編排 生化&免疫機檢驗及結果判讀 CBC、HbA1c、urine&FOBT檢驗及結果判讀 血庫核血業務 微生物檢驗業務 4、 執行病人採血作業 專業健康諮詢服務與客戶關懷 衛生所抽血業務 5、 報告管理及危險值通報 6、 檢體結果審查行政作業 7、 配合假日需要時上班(極少) 8、 主管交辦事項 9、 實驗室行政事務,列印報告及整理 10、核發委外報告 🧧年終獎金🧧春酒或尾牙🧧端午禮金🧧中秋禮金 ❣️如果您在這個職位上擁有相關的經驗和技能或是您想要實踐相關所學,請盡快提交您的履歷,我們期待與您合作!
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會計行政專員
聯安企業-聯安保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪40000~40000元
台中市南區
1年工作經驗
5天前更新
1.社區會計作帳系統使用 2.行政事務與人事事務處理 3.能獨立作業 4.具會計經驗佳 5.其他交辦事項
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員工及眷屬喪葬補助
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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南部代班駕駛
科技之星交通股份有限公司
汽車貨運
月薪40000~40000元
台南市新市區
工作經歷不拘
今天剛更新
行駛科技之星南部路線,需備甲類職業大客車駕照、【遊覽車駕駛人登記職前專案講習班】合格文件 1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障修理、保養 3.配合度高、服務態度良好 4.對電動巴士有興趣者、略懂車輛維修者佳
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(機電業)(台中)設計部 消防設計工程師/助理工程師
堡安消防股份有限公司
空調╱水機電工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台中市西區
工作經歷不拘
2天前更新
1. 繪製消防設計圖、修正消防竣工圖等 2. 清算圖面管線數量及消防圖說整合、檢討 3. 完整消防法規教育訓練 4. 需具 AutoCad 操作基礎 5. 須配合公司派遣至工地支援
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派駐台南科技大廠安全管制人員(20-23)42000~49000
國聯保全股份有限公司(總公司)
保全樓管相關
月薪42000元
台南市善化區
工作經歷不拘
15天前更新
1.門禁管制 2.人員/車輛進、出物品檢查。 3.智慧財產權保護 4.安全維護 5.需輪班:二個月日班,二個月夜班 6.20-23天薪42000-49000
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園長
彰化縣私立愛兒幼兒園
學前教育事業
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
彰化縣秀水鄉
工作經歷不拘
1天前更新
我們的這項職務,負責的工作內容有: .擬訂園所開辦理念、宗旨、招生、註冊、收費的辦法 .監督各項會議的召開,定期或不定期召開並主持園務會議、教學研討會議、家長會及參加代表出席各項會議 .預算編列、審核各項經費收支等 .不定時巡視,瞭解各班教學,給予需要的協助,提供教學策略 .定期辦理教學觀摩或研討會分享教學經驗 .園區公安、消安、建物及設備安全維修 .公文之批閱與執行等 .宣導最新幼教政策,透過管道傳達給教師及家長瞭解 .處理家長對園所之陳情
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