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(14)【2025資訊轉型與創新】數據應用開發主管
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市土城區
工作經歷不拘
6天前更新
一、設計與開發 RAG(Retrieval-Augmented Generation)流程 建構高效且可擴充的 RAG 流程,支援 GenAI 應用場景,包括: - 資料預處理:將文本、圖像、程式碼等多種格式資料轉換為模型可理解的輸入 - 向量嵌入:應用向量化技術(如 SentenceTransformers)將資料轉為向量表示,並儲存於向量資料庫 - 相似度檢索:根據使用者查詢,快速檢索出語意上最相關的資料片段 - 提示強化:整合檢索結果至 LLM 提示詞中,提升生成內容的準確性與相關性 - 輸出生成:結合語境與知識基礎,由 GenAI 模型產出高品質內容 - 評估並選用最適合的向量資料庫與嵌入模型(如 Pinecone、Milvus),確保系統效能與可擴充性 - 持續優化 RAG 整體流程的精準度、查詢速度與資源效率 二、建構與維運向量資料庫系統 根據業務需求選型向量資料庫,進行環境部署與性能調校 設計合理的資料 schema,並確保資料一致性、完整性與安全性 開發自動化工具與腳本,協助資料的導入、更新、同步與清理 監控資料庫運作情況,持續進行效能優化與問題排查 三、開發與調優向量嵌入模型 根據不同資料類型與應用情境,選擇適用的嵌入技術與模型架構 使用現有工具(如 HuggingFace、SentenceTransformers)訓練或微調向量模型 建立模型效能評估機制,並依據結果進行優化與版本控管 四、提升 GenAI 應用品質 利用 RAG 技術降低幻覺(hallucination)風險,提升回應準確度與可信度 建立內容驗證與監控機制,確保模型輸出符合業務邏輯與事實基礎 持續推動 GenAI 應用可觀測性與品質保證流程 五、跨部門合作與技術溝通 與 GenAI 應用工程師、資料科學家及產品團隊緊密協作,確保資料應用與業務需求對齊 以簡明方式向非技術人員說明 RAG 技術與向量資料庫的運作邏輯與價值,推動跨部門共識與落地 六、技術研究與專業發展 掌握最新的 RAG 框架、向量資料庫技術與嵌入模型演進趨勢 研究前沿的向量搜尋演算法與多模態資料處理技術 積極參與相關研討會、工作坊與開發者社群,拓展技術視野與業界人脈
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應徵
(08)【2025資訊轉型與創新】網路應用技術資深工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市土城區
2年工作經驗
6天前更新
1.全球網通網路及雲網整合技術推動 2.推動鴻海廠區軟體定義網路,網路最小化,保障網路安全 3.推動鴻海廠區SASE架構,保障員工上網及遠程用戶訪問集團資源之安全 4.推動園區網路分艙隔離,建立標準,全球廠區推動規劃 5.鴻海公/私有雲之網路部署規劃及導入
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應徵
(07)【2025資訊轉型與創新】雲及基礎建設工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市土城區
1年工作經驗
6天前更新
1. 公/私有雲平台運維(VMware, Azure, GCP, Nutanix) 平台的運維管理作業 2. 資料中心、伺服器和存儲等基礎設施的維護與技術支持,保障核心運作環境的可靠性 3. 監控系統運行狀況,生成定期運行報告,及時發現並預防潛在問題 4. 快速響應突發問題,提供高效的技術支援,確保業務不中斷 5. 持續改進優化並支持用戶單位使用,支持及執行各項IT Infra.系統導入相關任務
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應徵
(06)【2025資訊轉型與創新】資料庫管理師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市土城區
工作經歷不拘
6天前更新
1. 安裝、配置、升級資料庫軟體(如 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL) 2. 分析業務需求,設計資料庫結構和架構;設定資料模型,確保資料的一致性與完整性 3. 監控資料庫效能,分析瓶頸並執行優化措施;設計並優化查詢語句(SQL) 4. 建立並執行資料備份與恢復計畫,安裝補丁及更新,確保資料庫穩定安全
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應徵
(03)【2025資訊轉型與創新】美洲服務(部級)主管
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
美國加利福尼亞州
工作經歷不拘
7天前更新
1.負責美洲13廠區及其相關子公司網路專案規劃、設備的管理及日常運維 2.新建廠房網通工程,制定專案計劃,分配資源,跟蹤進度並確保按時交付 3.負責規劃與實施跨國企業網路架構,確保高效性與穩定性 4.設計並優化企業的 WAN、LAN、Wi-Fi 和雲端整合網路 5.協調多地團隊協作,領導並執行企業級網路架構設計與部署 6.具大型電子製造集團任職及美國當地工作經驗者尤佳
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應徵
(03)【2025資訊轉型與創新】印度服務(部級)主管
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
亞洲其它印度
7年工作經驗
7天前更新
1.負責印度9廠區及其相關子公司網路專案規劃、設備的管理及日常運維 2.新建廠房網通工程,制定專案計劃,分配資源,跟蹤進度並確保按時交付 3.負責規劃與實施跨國企業網路架構,確保高效性與穩定性 4.設計並優化企業的 WAN、LAN、Wi-Fi 和雲端整合網路 5.協調多地團隊協作,領導並執行企業級網路架構設計與部署
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應徵
(02)【2025資訊轉型與創新】網路工程師
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市土城區
3年工作經驗
6天前更新
1.維運新世代網路(DNAC、SDA等)、負責企業內部網路架構的日常維護與監控 2.負責處理網路異常狀況與障礙排除 3.規劃與執行網路升級專案,評估新的網路技術與解決方案 4.新建廠房網通工程規劃、建置及管理
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應徵
土木工程設計技師-桃園
邑菖工程顧問有限公司
土木工程
月薪50000~100000元
新竹縣竹北市
3年工作經驗
2天前更新
道路、橋梁、大地、排水工程的整體規劃與詳圖設計。 進行水文與水理分析,確保設計符合環境與功能需求。 執行工程結構的應力計算,評估安全性與穩定性。 操作AutoCAD及Civil 3D等繪圖軟體繪製設計藍圖。 協助施工現場監督與進度管理,確保施工品質達標。 撰寫技術報告,提供專業建議並參與跨部門合作。 督導地形測量、地質調查與生態檢核,提升工程可行性。 遵循相關法規與標準,確保工程符合規範要求。
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產假
年節獎金
年終獎金
伙食津貼
員工結婚補助
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應徵
土木工程設計技師-宜蘭
邑菖工程顧問有限公司
土木工程
月薪50000~100000元
新竹縣竹北市
3年工作經驗
2天前更新
道路、橋梁、大地、排水工程的整體規劃與詳圖設計。 進行水文與水理分析,確保設計符合環境與功能需求。 執行工程結構的應力計算,評估安全性與穩定性。 操作AutoCAD及Civil 3D等繪圖軟體繪製設計藍圖。 協助施工現場監督與進度管理,確保施工品質達標。 撰寫技術報告,提供專業建議並參與跨部門合作。 督導地形測量、地質調查與生態檢核,提升工程可行性。 遵循相關法規與標準,確保工程符合規範要求。
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產假
年節獎金
年終獎金
伙食津貼
員工結婚補助
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應徵
台灣電池中心-電池機構設計工程師(高雄)2025E004
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市大寮區
2年工作經驗
7天前更新
1.電池機構設計與結構評估 2.電池產品與製程設計 3.鋰電池生產製程驗證、製程開發驗證、設備導入製程驗證、測試驗證等 4.建立物料規格
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應徵
【RSM】印度廠區總務主管
鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
消費性電子產品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
亞洲其它印度
1年工作經驗
7天前更新
1. 印度廠區衣/食/住/行管理 2. 總務工作統籌與資源規劃管理 3. 廠區餐食供應及食安管理 4. 廠區宿舍資源調配與管理 5. 廠區交通管控及優化 6. 工廠建設相關總務工作推動
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應徵
工研院機械所-電動車充電系統發展與驗證工程師(D200)
財團法人工業技術研究院
工商顧問服務
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新竹縣竹東鎮
工作經歷不拘
4天前更新
1. 電動車充電系統相關標準與法規研究分析 2. 電動車充電系統場域基礎建設技術研發 3. 充電系統通訊及控制介面系統發展與驗證 4. 電能管理、充電排程與V2G雙向電能管控技術發展與驗證
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員工停車位或停車補助
員工健身房
員工餐廳
尾牙
家庭日
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應徵
科技廠保全駐區副理
金鑽保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪40000元
高雄市楠梓區
3年工作經驗
10天前更新
1.監控廠區周界及進出安全,操作中央監控系統設備 2.處理異常狀況並回報主管,執行緊急應變計畫 3.巡邏廠區內外,檢查設備並記錄維護狀態 4.協助管理安防人員排班及調度,確保人力配置 5.監督保全服務品質,定期檢討並提出改善建議 6.熟悉駐衛警相關法規及操作規範,提供專業指導 7.與客戶溝通安全需求,定期報告安全執行情況
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年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
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應徵
南港辦公大樓日夜保全
勤讚保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪40000元
台北市內湖區
1年工作經驗
1天前更新
1.負責辦公大樓公共區域巡邏及安全檢查 2.管理進出人員登記並維持進出秩序 3.操作監視系統進行即時影像監控 4.執行建物設施之維護報修及記錄 5.支援樓宇活動的現場秩序維護 6.協助收發住戶或租戶之包裹與信件 7.立即處理緊急狀況並通知相關單位處理
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全勤獎金
意外險
員工團保
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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