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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 部分工時(月薪)26800~26800元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 安全接送幼童上下學。 2. 維持娃娃車清潔。 3. 娃娃車檢驗保養維護換照。 4. 接送路線安排聯繫。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33750~33750元 台南市七股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、甄聘名額：救生員正取2名，備取4名。 二、報名日期：開始報名，直至招聘滿額為止。 三、報名方式：備妥相關證件親自或委託報名。 四、報名地點：本校學務處體衛組（校址：臺南市七股區大埕里315號，電話：06- 7872053轉222）。 五、報名資格： (一)男女不拘，高中職以上學校畢業。 (二)合格(法)救生員證明，且證件尚在有效期限內者。 (三)中華民國國籍；未曾有刑事案件不良紀錄者。 (四)無公務人員任用法第二十八條各款之ㄧ情事者。 (五)熟悉水上救生急救技巧，並具有泳池管理經驗者佳。 六、報名手續(含表件)： 1. 繳交報名表。(如附件 1) 2. 繳交本人最近2吋脫帽半身照片(請自行浮貼報名表)。 3. 繳交身分證、有效合格救生員證照。(正本驗畢發還，影本請先自行影印， 報名資料留存本校)。 4. 繳交切結書。(如附件 2) 5. 三個月內公立醫院身體健康檢查表(含胸部X光檢查)。 6. 個人簡歷(請用A4紙直式橫打) 七、甄選日期：繳交報名表後，學校另行通知確認。 八、甄選地點：本校游泳池。 九、甄選方式：面試(儀容舉止、工作理念、服務態度、表達能力、問題處理等) 及 相關專業證照。 十、聘期： 1.114年聘用日起（依人事行政局規定上班日，並配合學校作息，每日8小時）。 2. 僱用期間自實際到職日起至114年10月31日止。115年是否繼續僱用，需視114 年考核結果與115年預算經費來源情形決定。 十一、待遇：約用4等1階250薪點(33,750元) 十二、工作職責： 1、遵守游泳池管理要點，準時上、下班。 2、在職期間，應簽到簽退，並應於全部學生離開游泳池，門上鎖後才可離開。 3、每日檢測池水溫度、餘氯含量及酸鹼值，並記錄於場地日誌。 4、應攜帶哨子、穿著泳裝，就易於環視全池之明顯位置，以應隨時救生之需要。 5、其他臨時交辦事項。 6、維持泳池內之秩序與安全。 7、制止患傳染病、心臟病、皮膚病者入池游泳。 8、制止學生於池邊跳水、嬉戲及奔跑，以免發生危險。 9、需維持泳區內之環境需要隨時保持清潔。 10、正確迅速的處理意外事件，有效且快速的實施急救。 11、學生若感身體不適，囑其鎮靜立即上岸，並予以協助。 12、如意外事件發生，應以救人第一，迅速處理並通知校長及學務處人員。 13、值勤時應全神貫注，嚴禁使用手機處理私人事務、閱讀、閒聊，離開崗位時 需有人替補換位，若有違反，因而發生游泳池使用人之危害，應負相關民、刑事責任。 14、應遵守校園性侵害或性騷擾防治準則相關規定及不得違反刑法第 227 條情事。 (1)於執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導或提供學生工作機會時，在與性或性別有關之人際互動上，不得發展有違專業倫理之關係。發現員生關係有違反前項專業倫理之虞，應主動迴避或陳報學校處理。 (2)應尊重他人與自己之性或身體之自主，避免不受歡迎之追求行為，並不得以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。 15、其他細則詳契約書。 十三、錄取公告及報到： (一) 依甄審結果，錄取名單於徵選日當天下午 5 時前公佈於本校網站。 (二) 正取人員應於 甄選公布後七天內，確認錄取資格並辦理報到，請至本校學務處體衛組辦理正式報到起薪及簽約。如正取人員未於期限內報到，則由備取人員依序遞補，備取人員候補期間為錄取公告日起 1 個月內。 (三) 錄取人員應於報到日起 1 週內應繳交公立醫院身體健康檢查表（含胸部 Ｘ光檢查），無法繳驗者註銷錄取資格由備取人員依序遞補。 十四、本簡章如有未盡事宜，得由本校修訂並公告補充之。
年終獎金員工在職教育訓練健保週休二日特別休假 - 月薪35000~42000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
英文幼教老師 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 與外師協同配合
產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 - 月薪45696~45696元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.辦理教育部國民及學前教育署相關工程業務。 2.辦理教育部國民及學前教育署設施設備修繕業務。 3.其他交辦事項。 請至本校網頁(https://www.ttvs.ntct.edu.tw/home)公告區依簡章報名
健保加班費週休二日勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
114學年度高雄市大榮中學附設國小部教師甄選簡章 壹、依據： 依據「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、甄選名額： 一、國小一般教師 1名。 二、自然專長教師 1名。 叁、報名資格條件： 一、基本條件：大學相關科系畢業者。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名日期與方式： 一、報名日期：即日起 二、報名方式： (一) 郵寄或Email「114學年度大榮中學國小部教師甄選報名表暨簡歷表」(表格如附件)。 (二) Email：10295@cc.dystcs.kh.edu.tw，主旨：114學年度大榮中學國小部教師甄選。 (三) 書面審核通過者將以電話通知參加口試與試教。 (四) 聯絡人：教務高主任或沈小姐；電話07-5332450分機240、242。 伍、口試與試教： 一、口試：40％，內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 二、試教：60％，時間15分鐘。 (一) 一般教師：以六年級國語或數學為主，自選一科的任一單元為試教內容。 (二) 自然教師：以六年級自然為主，自選任一單元為試教內容。 (三) 體育教師：自選試教內容。 陸、依甄選成績擇優錄取為正取，並提列備取人員若干名。 柒、錄取通知： 甄選成績經本校教師評審委員會審查後，以電話通知錄取人員，不另寄發成績單或網路公告。 捌、錄取報到： 錄取者須於規定時間內，持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到，逾時未報到者視同放棄，即依序通知備取人員遞補。 一、國民身份證。 二、最高學歷畢業證書。 三、合格教師證。(無則免附) 四、其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。
- 月薪50000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑
三節獎金禮品員工團保員工宿舍員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 學生個案輔導，掌握全校個案之輔導服務概況。 2. 提供學校測驗實施之專業建議與諮詢。 3. 透過多元管道，提供親師生輔導相關資訊。 4. 教師輔導知能宣導。 5. 依據學生需求規劃並執行學生各議題講座。 6. 依學生輔導需求設計班級團體輔導教案提供教師參考運用。 7. 進行班級輔導及親師諮詢。 8. 學生及小團體個案輔導與紀錄。 9. 特殊個案學生之家庭訪視。 10.因應突發與危機事件進行團體輔導。
產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 - 月薪37000~37000元 新北市林口區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、負責校園出入口門禁管制，維護校園安全。 2、管理訪客登記與車輛進出。 3、監控校園監視系統，回報可疑情況。 4、配合學校進行突發事件應變（如災害等）。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~36000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.管理學生宿舍。 2.需與學生同住。 ※需自備交通工具 ※薪資：36,000元(含加班費)
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 規劃並編寫學生教學計畫及教案，確保符合課程綱要要求。 2. 選用適切教材，組織內容以符合學生學習需求及科目目標。 3. 設計多元教學媒體與器材，提升學生學習理解與興趣。 4. 實施教學方法和策略，個別指導學生提升學業表現。 5. 維護班級秩序與營造良好學習環境，促進師生互動。 6. 組織科學實驗及實驗教學，訓練學生思維和操作能力。 7. 執行學校行政任務，如考試安排、學生活動計畫等。 8. 支援並參與學術活動與成長課程，提升專業技能與教學品質。
產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 -
