- 月薪50000~100000元 台北市中山區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 工程監控與施工管理 2. 與設計單位、監造單位及施工單位的溝通協調 3. 施工文件的管理 4. 施工進度報告與分析 5. 現場人員管理 6. 施工安全與環境管理 7. 工程驗收 8.其它長官交辦事項。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐勞保健保 - 月薪40000~50000元 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 模具製作、零件加工、組立、維修、保養及設變修改 2. 模具開模之規劃、進度掌控、製程檢討分析與試模檢討等工作 3. 模具估價及成本分析、開發進度安排 4. 模具課人員、設備及業務管理
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.工地施工管理/協調/施工規劃/熟合約品質、成本,進度管理。 2.工程施工之督導，各工種之溝通及協調能力佳，施工計畫之編訂及執行。 3.營造建築現場之監造管理，開工，放樣，竣工檢驗與呈報。 4.工程施工品質之管理，監督與控制，工程進度之控制與呈報。 5.各承包商之管理，考核，審核。 6.有關本工案之各項申請作業相關文書，請款，工程計算作業，及執行ISO規範等作業。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐勞保健保 - 月薪42000元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◆◆◆中班 內場吧檯人員 ◆◆◆ 月薪：42,000 (不含績效獎金) 休假：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 工時：9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●具耐心，願接訓培訓，具經驗佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道
良好升遷制度伙食津貼意外險年終獎金績效獎金 - 月薪41000~60000元 高雄市橋頭區 1年工作經驗 4天前更新展開
(1)誠信、主動積極對工作有熱誠及責任感。 (2)具儀電工程施工管理及品質監督作業經驗。 (3)工程設備材料請購/點收/物料暫存管理。 (4)辦理施工查驗、估驗計價及相關文書作業 (5)能配合執行公司交付之任務 (6)具AutoCAD繪圖及Office文書軟體基本應用 (7)有儀電工程執行經驗1年以上者佳，無經驗可培訓。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 月薪40000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.負責日常財務記帳、出納及帳務管理。 2.協助製作財務報表及稅務申報。 3.進行預算規劃、現金流管理與成本分析。 4.熟悉會計法規與財務報表原則，確保公司財務合規。 5.參與財務專案，如系統導入與流程優化。 本職位為公司財務核心角色，提供良好發展機會。歡迎有興趣的求職者加入我們的團隊！
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪45000~60000元 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新展開
泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區，中科與南科受客戶的信賴與肯定，在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色，每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台，鼓勵內部創業，發展自我理想機會，優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來，公司除不斷提昇服務的品質，更朝著協助客戶遠端監控管理設備，工業4.0及物聯網應用，使客戶設備能發揮最大的生產效能，共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅：年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵：提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度：勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查：每年勞工健康檢查。 5.教育訓練：新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度：優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會、國內外員工旅遊。 8.培訓儲備人才：儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養：電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具水電工程經驗尤佳 (2)具電盤經驗尤佳 (3)需具AutoCAD 2D經驗 (4)工作設計內容水電領班、電力領班、儀控安裝、等
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區，中科與南科受客戶的信賴與肯定，在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色，每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台，鼓勵內部創業，發展自我理想機會，優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來，公司除不斷提昇服務的品質，更朝著協助客戶遠端監控管理設備，工業4.0及物聯網應用，使客戶設備能發揮最大的生產效能，共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅：年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵：提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度：勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查：每年勞工健康檢查。 5.教育訓練：新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度：優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才：儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養：電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具水電工程經驗尤佳 (2)具電盤經驗尤佳 (3)具有電機設計經驗優先 (4)需具AutoCAD 2D經驗 (5)工作設計內容偏向電力、儀控、消防、空調等
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 月薪42000~45000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 直營授課。（美語授課） 2. 定期拜訪分校，穩定分校營運發展。 3. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 輔導分校經營與管理。 5. 執行主管所提示任務 。 6. 其他事項面試詳談。
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
泰然科技主要從事工廠自動化與中央監控工程的專業廠商。 於新竹科學園區，中科與南科受客戶的信賴與肯定，在電氣儀控業領域界扮演著重要的角色，每年公司穩定成長。 公司提供員工獎金分紅與創業平台，鼓勵內部創業，發展自我理想機會，優秀人才百萬年薪不是夢。 在未來，公司除不斷提昇服務的品質，更朝著協助客戶遠端監控管理設備，工業4.0及物聯網應用，使客戶設備能發揮最大的生產效能，共創公司與同仁及客戶三贏。 台北總公司 (近松江南京捷運站) 中部辦公室:台中 南部辦公室:高雄 公司福利 : 1.獎金分紅：年終獎金、優渥員工分紅。 2.專業能力獎勵：提昇技能檢定。 3.勞健保、退休制度：勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 4.健康檢查：每年勞工健康檢查。 5.教育訓練：新進人員專業技能訓練、內外部不定期訓練課程等。 6.休假制度：優於勞動基準法。 7.固定員工聚餐活動、運動會。 8.培訓儲備人才：儲備幹部培訓、良好升遷、鼓勵創新能力。 9.設計能力培養：電力、自動化、工業4.0實務學習、設計人才養成。 意者請提供公司履歷表及自傳參加人才遴選 (1)具PLC經驗優先 (2)具圖控SCADA、人機HMI經驗優先 (3)具PLC控制盤經驗優先 (4)具AutoCAD 2D經驗優先
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊 - 月薪46000~60000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新展開
機電工程師： 1. 監督並優化機電設備安裝施工計畫，確保與設計規範一致。 2. 確保電氣與水力設計達到安全與效能最高標準，保障工程可靠性。 3. 分析現場安裝問題並迅速提供專業解決方案，維持作業效率。 4. 定期進行設備測試及調整，確保運行穩定性與性能最佳化。 5. 協助編排專業進度計畫，監督時程並合理分配資源。 6. 與相關單位協作，全面整合機電系統以提升工程完整性。 7. 全面管理並詳細記錄測試及驗收資料，保證工程交付標準。 8. 團隊合作遵守安全規範，減少意外風險創造優質施工環境。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.工地現場管理與監工：負責工地日常巡視、進度追蹤與品質查核 2.工種協調與調度：協調木作、水電、泥作、油漆等不同工班進場順序與作業銜接 3.現場技術與圖面核對：對照設計圖面與實地條件，確認施工落實與技術可行性 4.異常狀況處理：協助處理現場突發問題與與業主、設計端、工班間的溝通協調 5.驗收與進度回報：記錄每日進度、拍攝紀錄、驗收標準核對，定期向主管與設計師回報工地狀況 6.材料到場與現場保管監督：協助建材驗收、庫存登記與現場工具使用監督 7.基本行政紀錄：製作工地日誌、會議紀錄、驗收單、照相存檔與基本預算追蹤
- 月薪50000~70000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.海外物流之供需相關資料收集及現有海外據點營運狀況把握追蹤 2.海內外物流倉儲業務市場潛在客戶開發，必要時以出差方式進行客戶開發 3.專案管理:行銷企劃文案、潛在物流企業併購等 4.主管交辦事項
家庭日員工結婚補助就業保險產假產檢假 -
上一頁 下一頁
第 1122 / 4329 頁
第 1112 / 4329 頁第 1113 / 4329 頁第 1114 / 4329 頁第 1115 / 4329 頁第 1116 / 4329 頁第 1117 / 4329 頁第 1118 / 4329 頁第 1119 / 4329 頁第 1120 / 4329 頁第 1121 / 4329 頁第 1122 / 4329 頁第 1123 / 4329 頁第 1124 / 4329 頁第 1125 / 4329 頁第 1126 / 4329 頁第 1127 / 4329 頁第 1128 / 4329 頁第 1129 / 4329 頁第 1130 / 4329 頁第 1131 / 4329 頁第 1132 / 4329 頁
