- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 1天前更新展開
負責蘆竹分公司(桃園市立蘆竹羽球館)事務： 1、協助執行長綜理運動中心整體營運策略、規劃與執行 2、每月業績目標達成 3、執行場館各項申購及修繕行政流程簽核 4、正職、兼職人員招募複試 5、評鑑資料繳交 6、年度行銷活動規劃 7、參與體育局各式會議 8、教練招募及考核 9、課程規劃、體育競賽、節慶活動執行 10、其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 2年工作經驗 71天前更新展開
1.依公司既定政策或目標，研訂並實施稽核工作計畫 2.內控/內稽相關管理辦法之持續審查及修訂 3.年度稽核計劃及內控制度稽核作業之執行 4.定期向董事會報告稽核業務、列席董事會報告 5.作業流程、各交易循環查核，追蹤結果與提供適切的改善建議 6.內部控制制度自行評估作業之推動及覆核
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪40000元 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.BNPL服務應用場景以及新技術導入POC。 2.開發各式應用API以及背景應用架構建置。 3.實作專案所需前端應用( 官網、行銷頁、App網頁等)。 4.與後端工程師進行系統串接與整合。
意外險壽險員工團保眷屬團保誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 8年工作經驗 1天前更新展開
1.商品分期(By Now, Pay Later)金融服務應用場景以及新技術應用開發。 2.參與跨單位、內外部客戶相關之系統發展的需求規劃與專案管理。 3.依據業務需求，提供洞見分析、技術規劃與解決方案。 4.實作專案所需各項應用開發。 5.數據整合與ETL自動化。 6.系統開發架構與自動化部屬機制。
意外險壽險員工團保眷屬團保誤餐費 - 月薪45000~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 6天前更新展開
・負責任，當責，具備同理心。 ・基礎菜色製作，基本刀工火侯掌握。 ・對於清潔衛生的基本乾淨要求。 ・叫貨盤點等基礎廚房營運事項。 ・擁有團隊合作精神，我們想打造的是一個家。 ・具備良好的溝通能力，把你心中的話說出來，我們一起變好。 ・富有同理心與責任感，我們欣賞能站在別人角度思考的人。 ・ 具備良好的適應力，我們每週都不斷在改變成長，我們需要能擁抱變化的心態。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪41600~46600元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◆預計8月開幕，需先至鄰近門市培訓◆ ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
員工團保伙食津貼按摩室員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 10年工作經驗 4天前更新展開
1.掌握廠內生產規劃與行程、規劃廠內人力進行妥善配置。 2.建置於維持廠內生產與技術標準化。 3.負責模具相關開發專案進行，含進度規劃控制、試模工作、設變導入修模。 4.處理客戶提出產品問題點、模具上相關應用及技術問題回答。 5.具備精密沖壓/射出成型技術，提供專業解決改善對策。 6.培訓廠內專業技術人才。 7.部門預算與計畫進行有效分配。 8.廠內設備保養、妥善率、環安類別維持與更新。 9.擬定印尼廠年度預算、計畫、目標。 10.管控廠內KPI指標達成率。 11.印尼廠向心力、團隊合作提升。
三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 年薪1300000元 東南亞柬埔寨 1年工作經驗 20天前更新展開
◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的柬埔寨工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導，確保達成準時出貨目標 ◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度：在總部經結構化培訓後，赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長：公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，任職第一年即享百萬以上年薪+持股信託+專案認股計畫(具製造業工廠經驗者，可再議薪) ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，於台北專業健檢醫療機構進行半天全身健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助 更多公司資訊 聚陽官網: http://bit.ly/31VlrYD Facebook: http://bit.ly/2UbVNeK
分紅入股員工生日禮金員工團保伙食津貼家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.進行精神健康評估及診斷患者狀況 2.規劃及執行治療計畫，提供個別化建議 3.熟悉並操作心理測驗及評估工具 4.開立處方藥物，監控患者用藥效果 5.撰寫詳細病歷，維護醫療記錄完整性 6.熟悉相關醫療法規，遵守倫理準則 7.參與醫療專業會議，持續更新專業知識
年終獎金勞保健保 - 年薪1800000元 東南亞柬埔寨 1年工作經驗 20天前更新展開
【工作內容】 ◆生產進度掌控：負責工廠生產與出貨，挑戰高效率與高品質目標 ◆人員培育發展：帶領當地籍與外籍幹部，提升其工作技能與正向能量 ◆專案執行：搭配公司發展策略，共同規劃及執行產區各項管理專案 【薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，另享持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助
分紅入股員工生日禮金員工團保伙食津貼家庭照顧假 - 月薪50000元 台中市南屯區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 具獨立工地現場監工管理、施工人員調派、工程進度安排。 2.與工地業主、設計主辦進行施工細節討論。 3.施工圖面審查討論檢討、安排施工前置作業工作。 4.工地現場物料進場管理，物料進度管理。 5. 具獨立作業工程丈量、加工、施工。 6.核對廠商的合約數量及單價。 7.協助主管交辦事項。 配合實績：聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 連接器產品開發設計 (公差分析, 應力分析) 2. 客戶提案圖面規格制定 3. 開發評估 成本分析 生產製程規劃 4. 專案進度追蹤規劃 5. 開發階段 射出衝壓模具 生產製程問題檢討及改善 6. 產品可靠度 功能性驗證 7. 技術性簡報製作 8. 品質異常問題分析處理 成本管控 9. 建立零件資料庫，並進行更新與維護
三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪55000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.掌握部內生產規劃與行程、規劃部內人力進行妥善配置。 2.建置於維持部內生產與技術標準化。 3.負責模具相關開發專案進行，含進度規劃控制、試模工作、設變導入修模。 4.處理客戶提出產品問題點、模具上相關應用及技術問題回答。 5.具備精密射出成型技術，提供專業解決改善對策。 6.培訓部內專職人才。 7.部門預算與計畫進行有效分配。 8.部內設備保養、妥善率、環安類別維持與更新。 9.擬定部門年度預算、計畫、目標。 10.管控部內KPI指標達成率。 11.部門向心力、團隊合作提升。
三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費 -
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