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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~50000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.水電工程現場施工 2.水電配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝、UPS不斷電設備安裝 4.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 月薪50000~55000元 台南市安南區 2年工作經驗 3天前更新展開
▲需有中等英文聽／說／讀／寫程度 (多益證照成績 700 以上) 及電腦操作。 ▲入職見習一個月。 【工作內容】 (１) 負責中控室系統監看及操作相關監控系統設備CCTV查閱處理。 (２) 發生重大事件或特殊重大活動，回朔監控系統，記錄並追蹤。 (３) 處理門禁、警報異常。 (４) 門禁管控及使用，安排人員前往開門。 (５) 配合其他主管交辦工作事項（包含哨位輪調）。 【上班時段】12小時（含休息時間） 日班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 【依公司排休】每月休8天
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000~45000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 護理師協助醫師洽談並執行院外各企業臨場勞工健康服務 2. 個管師協助醫師篩檢並追蹤院內各科部職災傷病勞工患者 3. 個管師配合科部規劃並發展勞動部認可職災職能復健醫院 4. 科秘書配合科部準備並因應醫學中心評鑑與主管查核作業 歡迎關注社會公義與勞工權益、樂於資訊分享與溝通協調的你!! 具備證照：護理師、勞工健康檢查護理人員﹅勞工健康服務護理人員
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪42000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
這個工作需要您： 1.協助次轉作業。 2.包裹、文件收送服務。 3.協助卸、分、理貨。 4.主管交辦事項。 ※須具備「職業小型車駕照」，無駕照可輔導考照。 ※上班時間須配合輪班(初期為週二至週六) 希望您能： 1.須具備「職業小型車駕照」，無駕照可輔導考照。 2.上班時間須配合輪班(初期為週二至週六) 我們的福利制度 1. 法令規定之各項勞、健保與退休金 2. 團隊獎金 3. 婚喪喜慶補助 4. 健康檢查補助 5. 年度旅遊補助 6. 生日禮金 7.三節禮品(禮金) 8. 年終獎金 9. 生日當月享生日假一天 10. 不定期公司聚會與集團尾牙
意外險員工團保伙食津貼國內旅遊尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市麻豆區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責課內修護工作之推展 2.督導設備預防保養之執行 3.督導設備改善之執行 4.負責提昇設備保養、維護技能 5.負責管理課內人員工作相關事宜 6.管理課內請購預算 7.執行政府推行能源管理事宜 8.執行上級交派事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市麻豆區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助廢酸再生工廠建廠與設備安裝。 2.負責廢酸再生製程操作技術與SOP建立。 3.鹽酸品質化驗分析。 4.管理、維護設備之運轉狀況與異常排除。 5.須具化學反應製程控制與電控控制概念。 6.具化工反應製程工廠操作維護經歷者佳 7.具環保相關證照者佳 加班費、夜點費另計。
- 月薪40000元 台南市官田區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.巡檢，螺絲基本尺寸量測，生產相關表單填寫 2.調校及機台故障排除並教導技術員調校機台技術 3.巡視機台有無異常並維持螺絲生產品質 4.須輪班 5.具天車證照尤佳
- 月薪40000元 台南市官田區 3年工作經驗 今天剛更新展開
打頭、一模兩沖 1.調校及機台故障排除，並教導技術員調校機台技術 2.巡視機台有無異常並維持螺絲生產品質 3.螺絲基本尺寸量測，巡檢紀錄及生產相關表單填寫 4.須配合輪班與加班 5.具天車證照尤佳 加班費、夜點費另計。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
電話行銷儲備主管未來是公司關鍵的管理職位，負責領導電話行銷團隊，通過電話與目標客戶進行有效互動，推廣並銷售公司產品或服務。此職位要求具備卓越的領導能力、溝通技巧和策略思維，能夠帶領團隊高效達成業績目標，同時確保業務持續增長與客戶滿意度的提升。 ●【工作內容】 1. 團隊管理與發展 2. 客戶關係與服務 3. 策略規劃與執行 4. 營運與專案執行 5. 執行其他公司交辦的事項 *此職務初期需配合公司完成並通過基層磨練考核(約1~3個月)，將視個人表現進行調整。 =＞【提供完善培訓制度】+【保障底薪】+【健全獎金制度】 ●【專長與工作技能】 1. 帶領電話銷售團隊達成並超越績效目標。 2. 具備管理經驗與能力，管理組員一般行政事務。 3. 具備分析及判斷能力、溝通技巧、人員招募與培訓、團隊激勵管理經驗與能力， 以目標導向為工作準則。 4. 具備籌劃及組建團隊經驗者尤佳。 5. 具備 5 年以上管理8-10人以上團隊經驗者尤佳。 6. 公司提供客戶名單及行政團隊支援。 ●【我們期待你擁有以下特質!】 1. 人際溝通與影響力 : 高 EQ 與換位思考，理解並滿足團隊需求，激勵團隊達成目標 2. 主動積極與企圖心 : 喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3. 具備抗壓能力，在高壓環境中，面對拒絕與挑戰不輕易放棄。 4. 重視優化工作內容並持續完善結果。 5. 具市場敏銳度與學習力 : 快速掌握人才市場變化。 ●FUNDAY致力於創造最豐富有趣的網路數位入口網站，一直深獲產官學界的肯定與支持！ 這是一個具有發展性和重要性的職位，公司正在尋找一位有積極有企圖心的資深電話行銷主管，能夠積極管理並組建電銷團隊。此職位除為公司的業務增長帶來貢獻，同時也將為員工帶來許多機會和福利。 歡迎有實力與企圖心且符合以上要求的您 應徵此職位，期待您的加入！
激勵獎金績效獎金意外險員工團保員工健身房 - 月薪44500~46500元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁、訪客管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹管理 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.車道管制 ※主要支援2~3個案場，以內湖、松山為主 ※足額投保勞健保、6％勞退、特休代金優於法規 ※依考核，享年終獎金、節慶獎金、生日禮金
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~60000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.現場勘察並執行空調水電機電系統測量 2.解讀與繪製施工及工程圖紙，熟悉AutoCAD操作 3.制定施工計劃與時程表，監控進度與品質 4.協調工程資源，進行預算控制與成本管理 5.編制技術文件與報告，遵循法規與安全標準 6.熟練空間規劃、裝修工藝與相關技術應用 7.具備相關工程師執照或認證，熟悉建築法規
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市觀音區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.每日各項請款憑證審查。 2.每日費用傳票編製。 3.每月預付款項傳票及相關報表編製。 4.每月固定資產及折舊傳票編製、固定資產財產目錄新增及異動管理、財產編號提供。 5.年度固定資產盤點清冊製作及盤點作業、年度存貨盤點相關作業。 6.資產負債相關科目餘額編製。 7.費用支出分析及相關報表編製。 8.每二個月營業稅申報。 9.各類所得扣繳憑單申報作業。 10.財務部各項請款作業。 11.每月應付款項明細表編製 12.配合會計師及國稅局查核時，提供費用及固定資產相關資料製作。 13.配合公司ERP更換相關作業及熟悉財會作業系統的操作。 14.合約留存歸檔管理。 15.配合公司公開發行及上市櫃資料準備。 16.其他主管交辦事宜。 工作地點：觀音工業區
安胎假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000~50000元 台北市中山區 10年工作經驗 2天前更新展開
●【工作內容】 1.人才搜尋與招募： (1)深入了解公司企業文化、產品特性和銷售目標，制定精準獵才策略。 (2)運用多元化的招募管道，包括人脈網絡、社群媒體、專業網站等，搜尋符合條件的頂尖人才，主動出擊。 (3)建立並維護教育產業電話銷售人才庫。 2.人才評估與篩選： (1)進行專業電話面試、視訊面試和線下面試，全面評估候選人的銷售能力、溝通技巧、專業知識和人格特質。 (2)運用專業的評估工具和方法，篩選出最符合公司需求的優秀人才。 (3)執行詳盡背景調查，確保人才誠信。 3.內部與人才關係管理： (1)與業務部門和用人主管保持密切溝通，深入了解其招募需求和進度。 (2)提供專業的招募建議和市場分析，協助業務部門制定最佳的招募決策。 (3)與人才建立良好的關係，提供專業的職涯諮詢和建議。 (4)協助人才了解公司的企業文化和職位要求，保持與候選人的積極溝通，提供及時的反饋和支持提高其加入公司的意願。 4.市場分析與趨勢洞察： (1)密切關注教育產業和電話銷售領域的人才市場動態，掌握最新的招募趨勢和競爭情報。 (2)定期進行市場分析和競爭對手分析，為公司提供有價值的市場洞察。 5.教育訓練與發展： (1)設計和執行電銷人員的入職培訓、產品知識培訓和銷售技巧培訓。 (2)根據市場變化和公司需求，不斷更新和優化培訓內容。 (3)運用多元培訓方式，包括課堂教學、角色扮演、案例分析等，提高培訓效果。 (4)監督甫入職電銷人員的日常工作，確保其遵守公司規範和銷售流程。定期進行績效評估，分析銷售數據，找出問題並提出改進方案。 (5)入職後依實際需求，組建專業電銷招募團隊。 *****除底薪外，另享招募達標獎金***** ●【專長與工作技能】 1.具備5年以上獵才經驗，熟悉教育產業或電話銷售領域者優先。 2.擁有豐富的人脈網絡和成功的獵才案例。 3.具備出色的溝通能力、人際交往能力和談判技巧。 4.具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 5.具備良好的職業道德和敬業精神。 6.熟悉數位學習產品者。 ●【我們期待你擁有以下特質!】 1.主動積極 + 企圖心 : 願意主動尋找機會。 2.人際溝通與影響力 : 能說服候選人，提高加入公司意願 。 3.高 EQ 與換位思考 : 能理解並滿足雙方需求。 4.抗壓性與韌性 : 面對拒絕與挑戰不輕易放棄。 5.具市場敏銳度與學習力 : 快速掌握人才市場變化。 6.分析能力與時間管理 : 能夠高效處理職缺需求。 ●FUNDAY致力於創造最豐富有趣的網路數位入口網站，一直深獲產官學界的肯定與支持！ 此職務對公司及求職者有著相當重要的角色，能幫助公司尋找適合人選，也能協助求職者尋找合適職缺，並提供相關職涯發展建議。這份工作在未來也有著相當大的發展空間。 工作時間福利彈性制度與結果導向的管理模式，我們重視的是您能帶來的成果。 我們期待有具豐富招募獵才經驗的優秀人才加入我們的團隊，如果您符合上述要求，期待有才華且熱情的您加入我們的團隊！
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