- 月薪33700~33700元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.針對招收之服務使用者，使用適切評估工具定期進行多元評估，依據評估結果擬定並執行個別化服務計畫，並依個別化服務計畫目標規劃活動日程表及設計活動教案，定期更新並留有紀錄。 2.應於活動前，規劃活動教案，教案設計應符合個別化服務計畫目標，其執行情形與檢討建議應作成紀錄並核章。 3.針對服務使用者之需求及支持程度擬定與調整個別化服務計畫。新案之個別化服務計畫須於提供服務後 10 週內完成擬定。 4.每週至少應撰寫服務紀錄一次，紀錄內容應詳實，能對應個別化服務計畫，含情緒行為支持、活動參與狀況、自理能力訓練、緊急及意外事件處理等；生活服務員每日需撰寫服務使用者生活支持紀錄表，表格需含特殊情形支持。 5.服務使用者如有特殊疾病（如癲癇）及情緒行為，應落實將疾病發生狀況、情緒行為樣態作成紀錄。 其他條件: 1..對身障服務有興趣和熱忱者 2.到職時需提供資料: (1)體檢報告(到職日前三個月內且符合指定項目) (2)其他應公司規定之到職資料
產假產檢假三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.生醫醫院醫材合約驗收等相關事宜。 2.異常案處理。 3.財委會等相關事宜。 4.其他臨時交辦事項。
良好升遷制度員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~45000元 台中市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理
- 月薪50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為 3.無經驗可 4.薪水面議，含固定及變動薪資因個人績效而異
年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新營區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40200~51900元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
💰 薪資 $40,200～42,200 元／月 ➕ 小夜班津貼 $350／日 依實際小夜班出勤日數計算，平均每月約 $7,700 元 ➕ 小夜包班津貼 $2,000／月 👉 月收入約 $49,900～51,900 元 ✨ 穩定小夜班，薪資更有感！ –––––––– 工作內容 1. 專業護理照護 運用護理師／護士專業知識，進行住民身體評估、健康觀察與日常照護，及早發現健康狀況變化。 2. 執行護理技術與醫療處置 依住民個別需求及醫囑，執行抽痰、傷口換藥、管路照護及其他相關護理技術，維護住民的健康與生活品質。 3. 個別化護理計畫 擬定、執行並追蹤個別化護理計畫，持續評估照護成效，並依住民狀況適時調整照護方向。 4. 團隊合作與照護溝通 與護理、照顧服務及相關專業團隊密切合作，共同提供完整且連續的照護服務，並參與相關行政與團隊工作。 5. 陪伴與關懷 除了做好專業護理，也重視住民的情緒與生活需求，以耐心、尊重與同理心陪伴長輩，讓照護不只是「完成工作」，而是真正讓每一天過得安心、有品質。 –––––––– 歡迎加入我們~ 我們相信，好的照護來自被好好支持的照護團隊。 除了讓你發揮護理專業，我們也重視每一位夥伴的工作與生活品質，希望讓你在照顧長輩的同時，也能被團隊好好照顧。 如果你重視團隊氛圍、工作生活平衡，也喜歡與長輩互動，歡迎加入我們。 在這裡，你可以發揮護理專業，也能用自己的耐心與溫度，為長輩帶來安心、有品質的每一天。 一起成為彼此支持的團隊，把照護做得更專業，也更有溫度。 期待與你一起，打造一個讓長輩安心、讓家屬放心，也讓工作夥伴感到自在的長照環境！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金 - 月薪36300元 新北市淡水區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 實驗室的行政工作、協助研究計畫執行、其它交辦事項 其他條件: 有動物組織切片、有生物資訊分析 (bioinformatics) 經驗尤佳
- 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 7天前更新展開
門診護理作業 1.臨床個案追蹤與管理 2.櫃檯出納、病歷與醫療文件整理、批價掛號 3. 協助衛生教育等工作 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 5. 熱心助人、活潑開朗 福利 1.提供完整職前訓練 2.勞保、健保、勞退6％提撥 3.三節獎金 6.免費提供制服（任職滿6個月） 7.不定期舉辦尾牙、春酒、員工聚餐等 8.員工及直系親屬享就醫優待 亦歡迎兼職
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保特別休假 - 部分工時(月薪)23500~23700元 新北市淡水區 2年工作經驗 4天前更新展開
工作內容 1. 協助醫師執行內視鏡中心相關檢查。 2. 提供內視鏡檢查的護理照護。 3. 協助內視鏡的清洗/消毒。 4. 醫療儀器的管理及維護。 5. 檢查室藥物及醫材管理。 6. 檢查室事務性工作。
- 月薪51700~51700元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容 1. 負責全院數據治理與數據中台建置，發展數據治理及管理應用。 2. 負責HIS資料整合、ETL、資料清理及資料倉儲維運管理。 3. Power BI雲端平台維運、報表開發、數據視覺化及權限管理。
- 時薪650~650元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容： 1. 依醫師處方進行藥品調劑、核對及發藥作業，確保用藥安全與調劑品質。 2. 執行處方審核、藥物劑量及藥物交互作用確認，並提供患者用藥指導與相關衛教。 3. 負責藥品庫存、效期及儲存環境管理，維持藥品供應與品質。 工作時段： 每週一、週四18:00至21:00，以及週六09:00至12:00。 (週一優先，可討論時段) 如遇延診，依實際打卡時間計算延診費用，每10分鐘給付110元。 歡迎具備專業藥學知識、重視用藥安全並樂於與醫療團隊合作的您加入惠慎診所，期待您的履歷投遞，與我們共同提供專業且安心的醫療服務。
就業保險產假產檢假安胎假治裝費或兌換券 - 月薪38000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.擬訂個別性長期照顧計畫、服務連結。 2.訪視個案服務使用情形。 3.對外服務聯繫及資源整合、費用核銷 。 4.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000元 新北市中和區 2年工作經驗 20天前更新展開
一、資格條件： 1.護理科系畢專科、大學畢業 2.具護理師證書 3.具熱忱、抗壓、個性負責、溝通協調能力良好 4.具該科護理臨床二年以上工作經驗尤佳 5.熟悉office軟體 二、工作項目： 1.個案管理之收案、衛教、電訪追蹤、資料登錄…等。 2.照護品質指標收集、登錄、統計及分析。 3.評鑑、疾病認證等資料收集彙整。 4.藥物事審申請。 5.主管交辦事項。 6.每週需上1-2個夜診；每月需上1-2個週六診；如國定連假有開診也需配合上班 三、職務說明: 風濕免疫科-正式職缺1名 四、福利： ☆ 個管師專業進階制度：CM1~CM4 (每月發放進階獎金1500-3500元)。 ☆ 員工福利：美食街餐費500元/月、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 ☆ 各式獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、品質競賽獎勵金等。 ☆ 免費員工機車停車場。 ☆ 免費接駁車：備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 ☆ 全新員工紓壓空間，提供免費點心、健身房設施，每年不定期舉辦數場國內外旅遊與首映電影欣賞活動及各項身心靈課程。 ☆ 旅遊：國外旅遊補助滿2年之同仁可申請15,000元；國內旅遊補助每人每學年雙北以內1,100元、雙北以外2,200元。
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪55000~80000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 1天前更新展開
### 工作內容 一、機構營運與管理 1. 負責居家長照機構整體營運及日常管理，確保機構各項業務正常運作。 2. 規劃及執行機構年度工作計畫、服務目標及營運相關事項。 3. 建立及維持機構內部工作流程、行政制度及相關管理機制。 4. 掌握機構服務量、人力配置及營運狀況，依實際需求進行調整及管理。 二、人員管理與團隊運作 5. 負責機構工作人員之管理、工作分配及團隊協調。 6. 督導居家服務督導員及居服員之工作執行情形，維持服務團隊正常運作。 7. 辦理人員招募、任用、教育訓練及工作考核等相關事項。 8. 處理人員工作相關問題及團隊溝通，建立良好工作環境。 三、服務品質與個案管理 9. 督導居家長照服務執行狀況，確保服務品質符合相關規定。 10. 掌握個案服務狀況及重大異常事件，必要時進行處理及追蹤。 11. 建立服務品質管理及改善機制，持續提升機構服務品質。 12. 處理個案、家屬及服務人員之重大爭議或申訴事項。 四、法規與行政管理 13. 負責機構相關法規遵循及政府規範之落實。 14. 辦理主管機關要求之相關文件、資料及行政事項。 15. 配合主管機關查核、評鑑及相關訪查作業。 16. 負責機構相關核銷、申報及行政管理事項。 17. 掌握長期照顧相關政策及法規變化，並適時調整機構作業方式。 五、對外聯繫與資源整合 18. 負責與政府機關、長照相關單位、個管單位及合作機構進行業務聯繫。 19. 建立及維護機構外部合作關係，拓展長照服務相關資源。 20. 代表機構處理相關業務聯繫及重要事項。 六、其他 21. 配合機構發展規劃及營運需求，執行其他主管交辦事項。 ### 任職資格 1. 具備居家式長期照顧服務機構業務負責人相關任用資格。 2. 具長期照顧、社會福利、醫療照護或相關領域工作經驗者尤佳。 3. 具居家長照機構管理、督導或相關行政管理經驗者尤佳。 4. 熟悉長期照顧相關法規、服務流程及政府長照政策者尤佳。 5. 具良好溝通協調、問題處理及團隊管理能力。 6. 具備獨立作業、組織規劃及決策能力。 7. 熟悉基本電腦文書作業及行政管理工具。 ### 薪資待遇與福利 1. 薪資待遇：依學經歷、相關工作經驗及管理能力面議。 2. 彈性上下班：依機構營運及業務需求，提供彈性上下班安排。 3. 三節獎金。 4. 介紹獎金。 5. 長照相關積分課程補助。 6. 不定期員工聚餐及團隊活動。 7. 提供相關保險福利。 8. 依機構營運績效及個人工作表現提供相關獎勵。 ### 職務特色 本職務為居家長照機構核心管理職務，主要負責機構整體營運、人員管理、服務品質、行政管理、法規遵循及對外業務聯繫。 除日常機構管理外，亦需與居家服務督導、居服員、個案及家屬，以及政府機關及相關長照單位進行溝通協調。 適合具備長照實務經驗、管理能力及高度責任感，並希望在長期照顧產業持續發展管理職涯者。 ### 其他 1. 本職務需符合相關法規所定之居家式長期照顧服務機構業務負責人資格。 2. 若具備相關學經歷但對業務負責人資格認定不確定，歡迎與機構洽詢。 3. 工作內容及職務權責將依機構實際營運需求及相關法規規定調整。
三節獎金員工生日禮金員工團保員工聚餐 -
