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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
學歷: 大學以上(口腔衛生學系、護理系或相關科系畢業) 工作內容: 1. 個案招募與篩選 2. 資料蒐集與記錄 3. 個案管理與追蹤 4. 協助研究行政作業 5. 團隊協作與會議參與 具備文件: 1、畢業證書影本 2、履歷表與自傳 3、本院網站甄選資料表 4、護理師/護士證書影本（佳） 請將個人履歷相關資料寄至： E-mail：946002@h.tmu.edu.tw 沈小姐 主旨請註明:【應徵職務：ooo】姓名ooo 履歷表及相關文件 寄出後請來電確認(02)27372181 分機3211-203，如符合面試資格會再通知。 甄選方式: 面試，依計畫聘任，一年一聘 待遇：依計畫經費規定 及 實際學經歷敘薪 依法保障晉用原住民及身心障礙者，歡迎加入本院服務。
員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助春酒員工結婚補助 - 時薪190元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助櫃台掛號、預約、批價、飼主接待閒話家常等 2. 診療區域及住院環境整理、籠舍消毒清潔 3. 一般文書工作及資料輸入整理 4. 貨架整理及商品盤點
績效獎金員工購物優惠需穿著員工制服勞保健保 - 月薪35000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.徵求有耐心、熱忱願意從事照護精神障礙個案工作者。 2.工作內容:從事個案生活輔導、陪伴關懷等。 3.若具有精神醫療相關經驗者佳。 4.需具護士或護理師執照佳。 5.工作環境舒適寬敞，歡迎熱情的你，加入我們的團隊! 6.享有勞健保、三節獎金、生日禮金年終獎金等福利制度 7.無精神復健機構專任管理員證書者，可以培訓取得證書
就業保險產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 月薪33720~45390元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 4天前更新展開
壹、招考職務內容： 職務：民雇二等醫療部護理員 (需求人數 1名) 一、工作內容： 1.擔任醫療部祕書，負責醫療部相關會議協調事務聯繫及紀錄。 2.協辦院務發展相關計畫。 3.綜辦醫療品質管理範籌業務 4.綜辦病人安全管理範籌業務 5.其他主管臨時交辦事項。 二、需求條件： 1.學歷：專科（含）以上學校畢業。 2.具備下列資格者尤佳：護理師、醫品師、公共衛生師、醫務管理師。 三、薪資待遇：（加班費及每月福利金另計）。 1.雇一等1級薪資33,720元：具醫品工作經驗者。 (達12級，薪資為40,800元) 2.雇二等1級薪資36,970元：具護理師證書及醫品工作經驗者。 (達12級，薪資為45,390元) 註：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利： 1.一般福利：依勞基法規核給。 2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品（卷）、年終（1.5個月，視當年實際工作月數核給）、員工（家屬）就醫、自費及住院優免，各項津貼依院方規定。 3.特殊福利： (1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。 (2)同軍職人員享特別休假補助費，每日1,600元（最高可達16,000元）。 (3)颱風天出勤額外給付日工資。 (4)引薦護理師、照服員獎金，最高可請領6,000元。 (5)資深人員獎勵。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：奉核後，至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 四、進用日期：114年8月中下旬。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵體檢作業員，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試、口試。 伍、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.IDS巡迴醫療管制藥盤點 2.調劑藥品及給藥 3.用藥安全衛教 4.定期與家醫科醫師討論IDS巡迴醫療藥物增減 5.藥物管理 6.社區衛生教育 7.主管臨時交辦事項
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助上下班交通車員工停車位或停車補助 -
