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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪300~300元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門診抽血/衛教業務 2.門診抽血站醫療耗材補充、管理 3.門診抽血站環境管理 4.其他主管交辦事項 週六需排班
上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室三節獎金年終獎金 - 月薪32000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 16天前更新展開
❤️工作內容 1.每日帳務處理，報表登打、結帳 2.婦科醫美掛號、協助電話接聽等答覆官方line訊息、接待 2.醫美、婦科衛教追蹤關懷 4.現場行政作業及主管交辦事項 ❤️福利 1.上班時間：日一公休 二-五:1-9pm 六:9am-5pm 2. 休假依行政局規定天數 3.加班費、全勤、三節及年終、生日禮金 4.跟刀獎金、團積、個人績效獎金 5.無醫美經驗可, 肯學習,善良待人和氣即可。 6.積極樂觀，具高度服務熱誠與精神 。 7.上班地點:台北市中山區
生育補助有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪32000~35000元 高雄市阿蓮區 半年工作經驗 4天前更新展開
輔助個案服務：日常關懷陪伴、親友探視管理、第一線電話諮詢等。 行政與文書： 社群與刊物經營、聯繫工作、評鑑資料、會議紀錄等。 活動與支援：協助活動辦理、環境布置等。
員工在職教育訓練三節獎金績效獎金意外險員工團保 - 時薪220~300元 宜蘭縣壯圍鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
宜蘭縣私立福全居家長照機構致力於為長者和家屬提供專業且貼心的居家照護服務。我們相信透過全心全意的關懷，可以讓長者在熟悉的環境中享有尊嚴、舒適與安全的生活。我們不僅關注使用者的需求，也重視員工的成長與發展，努力營造溫暖互助的工作氛圍。 1. 協助長者日常生活照顧，如個人衛生清潔、進食協助及如廁支援 2. 提供情緒支持與社交關懷，陪同參與活動及促進健康休閒活動 3. 觀察通報長者健康狀況 4. 薪資：時薪220起~300元(10日發薪) 我們提供的工作回饋包括： - 穩定且友善的工作環境，保障您的職涯發展與工作安全 - 定期舉辦在職訓練，提升專業能力與實務技能 - 注重團隊合作與員工福祉，提供妥善的休假制度與彈性支援 一起加入我們，成為溫暖團隊的一份子，與我們共同創造幸福！
三節獎金員工生日禮金年終獎金勞保健保 - 月薪31500元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.掛號批價、受理各項證明書及病歷申請。 2.住出院辦理。 3.住院帳務處理。 4.行政庶務工作。 5.具有服務熱忱及良好應對禮儀，工作配合度高。 6.醫務管理或企業管理相關科系尤佳 PS 1 .年資另計；起薪優於同業。 PS 2 .另有夜班津貼及績效獎金、考核獎金。 PS 3.透明考核與升遷、多元職能訓練。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於長期照顧服務的專業機構，致力於提供優質的居家長照解決方案，服務對象涵蓋高齡長者及其家庭，透過個人化的照護計畫與專業團隊，全方位滿足長者的特殊需求。 1. 制定及執行居家長照服務的策略與計畫，協助機構規劃長期照顧方案，確保各項指標達成。 2. 領導團隊進行居家服務人力資源及運作管理，分配任務並監控進度，確保服務品質維持最高標準。 3. 設計並實施專業培訓課程，提升員工技能及專業，為團隊成員提供持續發展機會。 4. 主動與地方衛生局、社福單位及相關外部機構進行聯繫與協作，推動資源共享及服務拓展。 5. 擔任家屬的溝通橋樑，安撫情緒、解答問題並提供專業建議，維持客戶高度滿意度。 6. 負責監督並執行相關法規的遵從與品質管理作業，定期進行風險評估並制定危機處理方案。 7. 依據成本效益分析結果，管理居家長照服務的預算與財務支出，確保運營穩定性。 8. 主導開發與優化個人化居家照護服務計畫，根據長者健康情況進行需求評估，提升整體服務水準。 歡迎您成為我們機構的一份子，共同引領居家長照服務的未來，攜手為每位長者打造安心與無憂的生活，期待您的加入！
勞保健保勞退提繳金加班費特別休假 - 月薪53000~56000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 8天前更新展開
復健技術組-語言治療師 大學以上相關科系畢業 具語言治療師證書 有小兒及神經疾病臨床經驗尤佳
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工健身房 - 時薪235~470元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
薪資福利: 時薪: 210元-240元起 加班純時薪依勞基法(1.34/1.67) 國定假日雙倍 轉場費另計 政府補助: 配合政府缺工就業獎勵(需先至就服站開立推介卡) 新台幣10萬8千元勞動部獎勵 需具備 (1)照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格擇一 (2)身障、失智20小時研習證明 (3)CPR急救證照 工作內容：長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象： (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者
勞保健保勞退提繳金加班費特別休假 - 月薪32000~36000元 新北市中和區 1年工作經驗 4天前更新展開
1、協助機構主管或專業人員執行日常行政支援、文件處理及後勤總務庶務 2、協助照顧住民、拿藥、陪診
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪32000~32000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、秉承日照組長及護理人員之指導，執行住民之日常生活照顧工作，並向日照組長及護理人員報告異常狀況並協助處理 二、提供服務對象身體清潔、舒適及整體性之照顧。 三、協助服務對象日常基本生理所需照顧，例如：水份補充、三餐、點心準備、進食協助及餐後食具清洗等。 四、能理解每位服務對象獨特性及習慣等、安撫住民情緒，與住民維持良好關係。 五、規劃、帶領和協助團體活動之進行。 六、相關行政工作(服務紀錄報表、個別化服務計畫)。 (一)工作經驗需求 1.具身障機構、長照機構、日照中心或社福單位服務經驗者優先。 2.曾協助生活照顧、活動帶領、照護計畫執行者佳。 3.具情緒支持、行為觀察及危機處理經驗者佳。 4.具團體活動設計與帶領經驗者佳。 (二)電腦能力需求 1.基本文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint）。 2.可協助服務紀錄輸入及資料建檔。
年終獎金三節獎金意外險員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
協助醫院部級主管處理事務，涵蓋事務如下 1.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析劃。 2.協助規劃及推動各部門經營策略，確保營運績效穩定成長。 3.協助執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.協助規劃及審核醫院各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.協助高階主管組織、指導及協調內部各項作業、落實中長期策略規畫及年度營運方針，以提昇經營績效。 6.協助衡量醫院及組織財務狀況，編製預算及監督各種財務作業。 7.協助控制支出及確保資源有效使用。 8.協助建立及指導作業及行政程序。 9.協助規劃及指導日常行政相關作業。 10.其他主管交辦事項
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