- 月薪41000~41000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.巡邏建築物及社區周邊，檢查門窗與環境安全 2.操作監控設備，監控出入人員與可疑活動 3.回應警報及緊急事件，執行安全與消防程序 4.提供訪客登記與引導服務，協助住戶糾紛處理 5.管理鑰匙與門禁系統，維護大樓設備運作 6.製作安全事件記錄與報告，遵守政策與程序 7.熟悉電腦操作，執行行政管理與紀錄整理
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 10天前更新展開
機電設計副理 : 大專以上有3年以上經驗均可，歡迎具有主動積極、熱心學習心態者，成為我們的工作夥伴 主要工作內容: 1.機電工程五大系統規劃、設計、界面檢討及整合。 2.專案會議的參加及公用事業單位送審作業。 3. 現勘與專案前期評估 4. 參與統包團隊的備標協調及後續設計的執行與管理 5. 機電成本預估 6. 團隊管理 7. 合作單位的關係維護
產假產檢假安胎假年終獎金三節獎金 - 月薪41000元 台中市大甲區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.從事特殊各種影像檢查、診斷。 2.執行一般X光電腦斷層、磁振造影攝影等檢查。 3.薪資41000元以上(值班津貼另計)。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
｜誠摯邀請不怕苦、不怕累的你 加入我們！｜ 如果你正在尋找一份不僅能讓你穩定發展，還能帶來成長與成就感的工作，我們正在找的，就是你！ 我們要找的，是這樣的你 ✔ 願意吃苦、不怕挑戰——因為這裡的每一天，都是成長的機會！ ✔ 熱愛團隊合作——因為最棒的工作夥伴，會讓你不再孤軍奮戰！ ✔ 樂於學習、不斷精進——因為我們相信，願意學習的人，未來無可限量！ 我們提供的，不只是工作，而是一份值得投入的事業！ 💰 優渥薪資：穩定收入 + 業績獎金，讓你的努力獲得實質回報！ 📈 透明升遷制度：表現優異者，有機會晉升主管，發展自己的餐飲事業！ 🎓 完整培訓計畫：從基礎到進階，全方位提升你的專業技能！ 🏡 舒適住宿安排：外地夥伴可享宿舍，讓你無後顧之憂！ 👘 特色制服：提供美觀大方的制服，展現獨特專業形象！ ❤️ 團隊文化：這裡不只是工作，更是一個互相扶持的大家庭！ 在這裡，你將體驗 🔥 高效默契的團隊合作：當你全心投入招待客人，會有夥伴支援你的每一步，讓服務變得流暢無比！ 🔥 毫不藏私的技能傳承：前輩會用耐心與經驗，帶你進入這個行業的精髓，讓你迅速成長！ 🔥 被需要、被看見的價值感：我們相信，每一位夥伴的努力，都是店裡不可或缺的關鍵！ 我們的夥伴這樣說 「這裡，讓我在短短幾個月內，從一個餐飲新手，成為能獨當一面的外場人員。我收穫的，不只是技能，還有滿滿的歸屬感與成就感！」—— 美芳 如果你願意踏出這一步，給自己一個成長的機會，請加入我們的團隊！ 📩 應徵方式：請私訊我們或投遞履歷，我們期待與你相遇！ 來吧！讓我們一起，在這裡發光發熱！✨
就業保險年節獎金激勵獎金員工團保免費供餐 - 月薪40000~52000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
｜誠摯邀請不怕苦、不怕累的你 加入我們！｜ 如果你正在尋找一份不僅能讓你穩定發展，還能帶來成長與成就感的工作，我們 正在找的，就是你！ 我們要找的，是這樣的你 ✔ 願意吃苦、不怕挑戰——因為這裡的每一天，都是成長的機會！ ✔ 熱愛團隊合作——因為最棒的工作夥伴，會讓你不再孤軍奮戰！ ✔ 樂於學習、不斷精進——因為我們相信，願意學習的人，未來無可限量！ 我們提供的，不只是工作，而是一份值得投入的事業！ 💰 優渥薪資：穩定收入 + 業績獎金，讓你的努力獲得實質回報！ 📈 透明升遷制度：表現優異者，有機會晉升主管，發展自己的餐飲事業！ 🎓 完整培訓計畫：從基礎到進階，全方位提升你的專業技能！ 🏡 舒適住宿安排：外地夥伴可享宿舍，讓你無後顧之憂！ 👘 特色制服：提供美觀大方的制服，展現獨特專業形象！ ❤️ 團隊文化：這裡不只是工作，更是一個互相扶持的大家庭！ 在這裡，你將體驗 🔥 高效默契的團隊合作：當你全心投入招待客人，會有夥伴支援你的每一步，讓服務變得流暢無比！ 🔥 毫不藏私的技能傳承：前輩會用耐心與經驗，帶你進入這個行業的精髓，讓你迅速成長！ 🔥 被需要、被看見的價值感：我們相信，每一位夥伴的努力，都是店裡不可或缺的關鍵！ 我們的夥伴這樣說 「這裡，讓我在短短幾個月內，從一個餐飲新手，成為能獨當一面的外場人員。我收穫的，不只是技能，還有滿滿的歸屬感與成就感！」—— 美芳 如果你願意踏出這一步，給自己一個成長的機會，請加入我們的團隊！ 📩 應徵方式：請私訊我們或投遞履歷，我們期待與你相遇！ 來吧！讓我們一起，在這裡發光發熱！✨
就業保險年節獎金激勵獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 全面掌握飯店營運管理工作 2. 擬定年度營運計畫與預算編列 3. 領導與督導客務、房務、餐廳現場作業 4. 掌握訂房與客房資源分配狀況 5. 客戶關係管理與客訴處理 6. 市場拓展與通路規劃 7. 品牌行銷與推廣活動規劃 8. 組織內部訓練與人力管理 9. 執行與追蹤各項績效目標 10. 危機處理與應變能力 11. 配合主管交辦事項及專案任務
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金 - 月薪50000~85000元 台中市大甲區 1年工作經驗 3天前更新展開
一、工作內容： 薪資福利(除當月薪資外，另設有簽約以及包班獎勵制度) 1.護理師薪資50,000元，內含如下： (1)每月至少大夜與小夜各三班。 (2)病房品質津貼：2000元/月。 (3)特殊單位津貼：1000-7000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。 (4)進階津貼：1000-5000元/月。 (5)績效考核津貼：1000-3000元/月。 2.年資薪：每一年資薪500元/月，最高年資計6年。 3.夜班津貼~小夜班費：700元/天，大夜班費：900元/天。 4.夜班包班費另計：為體恤小大夜包班護理師辛勞，包班費另依據值班天數加計。 5.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整，最高可達85,000元。 二、工作待遇： 月薪50,000~85,000元 （固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異） 順安醫院誠摯歡迎您的加入!
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪47000~85000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、工作內容： ※薪資福利(除當月薪資外，另設有簽約以及包班獎勵制度) 1.簽約獎勵金：二年獎金10萬元，三年獎金18萬元。 2.護理師薪資55,000元，內含如下： (1)每月至少大夜與小夜各五班。 (2)病房品質津貼：5000元/月。 (3)特殊單位津貼：1000-10000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。 (4)進階津貼：1000-5000元/月。 (5)績效考核津貼：1000-4000元/月。 3.年資薪：每一年資薪500元/月，最高年資計6年。 4.夜班津貼~小夜班費：700元/天，大夜班費：900元/天。 5.夜班包班費另計：為體恤小大夜包班護理師辛勞，包班費另依據值班天數加計。 6.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整，最高可達85,000元。 二、工作待遇： 月薪47,000~85,000元 （固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異） 李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院誠摯歡迎您的加入!
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.以組織技術及科學方法，進行醫院各項行政作業之管理與協調。 2.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益。 3.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構、業務推展、或醫療制度。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪47000~85000元 台中市大甲區 1年工作經驗 3天前更新展開
一、工作內容： ※薪資福利(除當月薪資外，另設有簽約以及包班獎勵制度) 1.簽約獎勵金：二年獎金10萬元，三年獎金18萬元。 2.護理師薪資55,000元，內含如下： (1)每月至少大夜與小夜各五班。 (2)病房品質津貼：5000元/月。 (3)特殊單位津貼：1000-10000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。 (4)進階津貼：1000-5000元/月。 (5)績效考核津貼：1000-4000元/月。 3.年資薪：每一年資薪500元/月，最高年資計6年。 4.夜班津貼~小夜班費：700元/天，大夜班費：900元/天。 5.夜班包班費另計：為體恤小大夜包班護理師辛勞，包班費另依據值班天數加計。 6.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整，最高可達85,000元。 二、工作待遇： 月薪47,000~85,000元 （固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異） 李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院誠摯歡迎您的加入!
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.居家訪視、疾病衛教、身體評估 2.管路更換 3.專業護理指導、長照資源運用 4.護理紀錄與評估紀錄 5.居家護理相關行政業務 6.有臨床經驗佳 隨著臺灣的高齡化社會逐漸來臨，居家護理師這個職業的需求量也越來越大。居家護理師不僅需要具備專業的醫療技能，還需要有細心體貼的照顧精神，能夠幫助長者和患者在家中舒適度日，是一個非常有前途和價值的職業。 如果您具備上述的資格和能力，並且對居家護理這個職業充滿熱情和興趣，請盡快申請這個職位。我們期待和您一起為臺灣的老年人和患者帶來關愛和幫助。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 3年工作經驗 4天前更新展開
1、廠內各項設備管理與維護:冷凍設施.水.電.空調.空壓等系統,確保生產穩定運作。 2、處理設備異常狀況,跨部門協調與即時應變。 3、制定並執行設備保養與維護計畫,降低故障率,提升效率。 4、協助各類工程管理與主管交辦事項,全面提升廠務水準。
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