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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 13天前更新展開
1.審核客戶/廠商_貨款應收付帳務。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 4.每月帳務結算及月結處理 5.熟鼎新成本結算流程 . 6.主管交辦事項：年度查帳等相關事宜.。 7.需獨立作業
國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 8天前更新展開
1. 部門管理與規劃 設備部門的日常營運管理與人員分工。 制定年度設備維護、改善與升級計畫。 2. 設備維護與效能提升 監督設備例行維護、校正及緊急修復作業。 推動 OEE提升計畫。 3. 跨部門協作 與製程、產品、品保、IT 及廠務部門合作，確保測試良率與生產效率。 與設備供應商、維修廠及技術支援單位協調問題解決。 4. 成本與資源管理 管控部門維修成本、備品庫存與採購計劃。 分析成本結構並提出節省方案。 5.俱管理經驗佳
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪42000~50000元 新北市五股區 工作經歷不拘 4天前更新展開
長青樹居家護理所是專業提供居家護理服務的機構，主要針對需要居家醫療照護的客戶，提供高品質的健康管理與專業照護。我們的服務對象涵蓋長期臥床患者、康復療程中的病患，以及有特殊健康需求的家庭。 上班地址: 新北市五股區成泰路三段555巷111號1樓 電話：02-2642-1938 薪資：42,000-50,000元 休假：周休二日，國定假日休 上班時間：09:00—17：30 工作內容：有多元的工作可增加收入 1. 負責個案的健康評估，例如生命體徵的量測、疾病徵兆的觀察與記錄。 2. 按照醫囑提供換管服務。 3. 指導家屬進行適當的照護技能，提供健康促進與衛教諮詢。 4. 與其他醫療團隊成員保持有效溝通，協助制定和執行個人化護理計畫。 我們誠摯地邀請有熱忱及專業護理能力的您加入長青樹居家護理所。我們注重每位患者的個別需求，用心提供優質照護服務。立即投遞履歷，期待與您一起創造更健康的生活環境！
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 7天前更新展開
1.協助建立法遵政策及作業規範 2.規劃、推動及執行法令遵循及系統相關事務 3.銀行局窗口及轉派主管機關要求事項 4.新技術、新產品及新業務合規策略研究 5.提供各單位(除總務、財會及策略發展處)相關適法性及法令評估及諮詢 6.審閱文案、各式函稿、廣告宣傳、內部控制評核等內容之合規性 7.專案執行及其他主管交辦事項 8.協助監督及檢視集團各分子公司法令遵循之執行情形 9.協助辦理法令遵循教育訓練及金融檢查
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 月薪55000元 高雄市鼓山區 5年工作經驗 7天前更新展開
具備 1.高低壓設備 CB斷路器，LBS負載隔離開關,保護電驛，復閉電驛，CT比流器及電表等更換，須會查線 接線 操作。 2.了解配電架構及停電復電。 3.具證照與5年施作經驗。
就業保險年節獎金年終獎金績效獎金意外險 - 月薪45000元 新北市板橋區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 生菜 . 水果 . 甜點. 飲料準備及補充工作 2. 需具刀工及切工經驗
績效獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工程現場管理及協調能力，具現場實務經驗者佳。 2.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 3.熟悉電力、弱電、給排水、消防系統之一 4.圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 5.數量計算及請款相關事務。 6.後續此職位需配合工程項目輪調。 (多位於高雄、屏東等南部工地)
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 8年工作經驗 7天前更新展開
1.督導帶領法務同仁處理士林廠各事業單位、各公司單位法律事務，包括： ●合約與法律文件、爭議事件。 ●提供法律意見。 ●法規遵循(如製作法令、政策分析報告)。 ●實施教育訓練。 ●落實程序文件、標準作業程序、公司政策。 ●專案，如建廠、系統優化等。
尾牙家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪40000元 台中市南屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.推廣公司產品 2.客戶維繫及客戶開發、拓展市場 3.具備瞭解銷售市場資訊需求、蒐集客戶信息、策略規劃、專案處理、進度控管及協商之能力 4.具科技業業務相關銷售經驗優先面試 5.主管交辦事項
產假產檢假安胎假年節獎金年終獎金 - 月薪50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 準備當日熱食鍋餐點。 2. 前置食材備料作業。 3. 吧台及工作站之環境維護，符合衛生與製餐流程。 4. 食材品質把關
績效獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
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