• 月薪43000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新
    長生塩人 塩味拉麵專賣 民生店 主要工作內容為: 協助夥伴/餐點製作/工作環境器具清潔/各崗位輪替/對應顧客 薪資制度 薪資:36000 元 + 全勤 1000 元 + 津貼6000元(以上) = 43000 元以上 (( 月休10-11天!! )) 另每月有激勵獎金 3000 - 5000 元 可爭取! 含勞健保 工作滿三個月即給七天特休,當年可用 (若期間離職則照勞基法準則給假) 工作滿六個月發3000元獎金 滿一年發5000元獎金 期許大家一起讓這家店成為一間幸福的店:) 薪資日後依年資及工作狀況調漲 薪水以月薪計算 / 未滿月以基本時薪計算 通過各工作站考核,店主管認可,薪水將有所調整 福利 年終獎金20000元以上 (滿一年,未滿一年依比例發放) 三節獎金 1000 元(中秋端午生日) 春節店休 (除夕-初三) 特休假期 定期聚餐 每日員工餐 工作時間: 14:30 - 00:30 (中間休息一小時) 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們, 無經驗可,重要的是對於服務的熱誠與願意學習! 請主動來電預約面試,自備履歷表,曾先生:0933-925-328
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 操作挖土機、挖鏟土壤及砂石等、或鏟毀建物。 2. 操作掘溝機挖掘溝渠,放置各種管道。 3. 操作挖泥機,以挖鏟及清除水底沙泥等。 4. 操作植樁及打樁機,將木樁、混凝土樁及鋼柱鎚入地層尤佳。 5. 或會操作推土機、壓路機等尤佳。 6.機具維護與保養 7. 其他主管交辦之相關工作內容
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪44000~57200元 台中市大雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們是專業服務於精密設備施工與維修的公司,服務對象涵蓋國內外知名半導體廠商。致力於提供高品質的設備安裝、維修與技術支援,確保客戶設備的穩定運行。我們目前誠徵「精密設備維修人員」,熱忱歡迎對技術有興趣的夥伴加入我們的行列! 工作內容: 1. 執行精密設備的安裝、調整與測試,確保設備符合製程精度要求及運作正常。 2. 整合管線與電力,包括氣體、化學品與冷卻水的連接,以及相關介面確認。 3. 依照技術圖紙與規範進行設備組裝,完成細緻的零件安裝作業。 4. 定期檢查與維護設備,進行性能優化,提升設備壽命及穩定性。 5. 提供現場技術支援服務,處理設備故障,並提出解決方案以滿足工程需求。 6. 回應客戶技術問題,提供詳細技術諮詢與建議,維護良好的合作關係。 7. 穿著無塵衣,於無塵環境工作,確保客戶製程環境的安全與清潔。 8. 完成技術文件記錄與報告,確保資訊齊全且準確,供後續參考與檢討。 9. 配合國內出差安排,且必要時支援值班作業。 歡迎您加入我們,我們將為您提供完善的培訓機會(如派遣至新竹台積電進行設備維修訓練),協助您在精密設備領域中奠定堅實的技術基礎。立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 月薪40000~80000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.土方運輸作業 2.機具拖運 3.車輛維護保養 4.其他主管交辦之相關工作內容
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪45000~62000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 6天前更新
    【工作內容】操作及保養機台、進行(半)成品目視檢驗,無經驗可! 【工作內容】物料包裝及運輸作業
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    意外險就業保險勞退提繳金加班費勞保
  • 月薪43000~61000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    設備巡檢維護 公共設施保養維修
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    意外險就業保險勞退提繳金加班費勞保
  • 月薪42000~56000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    操作及保養機台、進行(半)成品目視檢驗,無經驗可
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    意外險就業保險勞退提繳金加班費勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保社區運作符合法規標準 2. 召開社區視訊管理會議,準備相關會議資料並執行決議內容 3. 規劃財務預算,審核財務報表,推動財務管理計劃 4. 管理社區修繕事項,監督設施維修進度及品質 5. 了解並應用保全及樓宇管理相關法規,進行危機處理及緊急應對 6. 熟悉運用物業管理相關電腦軟件及系統,提升管理作業效能 亞太國際物業管理集團期待您的加入,與我們一同打造高品質物業服務,讓社區更美好!立即投遞履歷!
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    就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度產假三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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    年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 月薪40000~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1. 居服督導管理,協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返,公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    現場工程師/無經驗可 建築、土木相關科系畢、汽機車駕照 1.配合工地主任現場工作指派。 2.現場測量工程、放樣、施工圖核對。
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    年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新
    我們正在尋找一位具招募實戰經驗的HR夥伴,加入我們的團隊,此職位的核心職責如下: 1. 盤點並掌握公司各部門人力需求,主動與用人主管對齊補才時程與條件。 2. 獨立執行人才招募作業,包含職缺分析、招募管道運用、履歷篩選、招募面談與錄用流程追蹤。 3. 協助校園招募專案,包含校園說明會、徵才活動規劃與執行。 4. 規劃並執行實習生招募、面談、進用與專案管理。 5. 建立與維護人才庫,定期更新招募與候選人資料。 6. 提供招募進度與市場回饋,支援用人單位決策。
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    員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新
    1-負責餐廳內所有訂席事務(含團體訂位接洽事宜) 2-負責掌控所有班別餐廳内的各項事宜 3-維繫顧客關係及提升顧客滿意度 4-部門經理建立/維持及監督高標準餐飲服務品質部門 5-部門經理養成有向心力及誠實並為自己提供高品質服務而感驕傲的員工 6-督導服務人員落實送餐程序與服務流程並提出可執行性的訓練課程 7-督導各項服務人員熟悉 In-Line 及 Infrasys(POS)系統 8-建立或更改 Infrasys 系統各品項鍵 *上班時段:(二頭輪班) 11:00-15:00 17:30-21:30
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    產假產檢假員工生日禮金就業保險年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 16天前更新
    【Job Description】 1. Lead and manage product development projects to ensure delivery on time, within budget, and meeting scope and quality requirements. 帶領並管理產品開發專案,確保專案進度如期、在預算內完成,並符合開發需求及品質要求。 2. Develop, maintain, and update project schedules and plans; track milestones and deliverables. 制定、維護並更新專案時程與計劃;追蹤開發進度與交付成果。 3. Facilitate cross-functional communication among R&D, manufacturing, quality, marketing, and sales teams to ensure smooth project execution. 透過與研發、製造、品質、行銷與業務等跨部門間的溝通協作,確保專案順利執行。 4. Identify project risks and issues, propose mitigation plans, and drive timely resolutions. 辨識專案風險與問題,提出解決方案並推動及時解決。 5. Prepare and deliver regular project status reports to senior management. 固定頻率地向高階主管及合作團隊呈報專案狀態報告。 6. Organize and lead project-related meetings, including cross-site and international calls. 安排並主持專案開發相關會議,包括跨時區、跨地點的國際會議。 7. Ensure adherence to company processes and industry best practices in project management. 確保專案管理方法遵循公司流程。 【Qualification】 1. Proven ability to lead cross-functional product development projects from NPI (New Product Introduction) through to mass production. 具備帶領跨部門產品開發專案,從新產品導入(NPI)到量產的成功經驗。 2. Strong analytical and problem-solving skills; quick to learn new concepts and technologies. 具備優秀的分析與解決問題能力,能快速學習新概念與技術。 3. Excellent communication and coordination skills, with experience working in cross-functional and cross-cultural teams . 具備優秀的溝通與協調能力,並有跨部門及跨文化團隊合作經驗。 4. Proficient in project management tools such as Jira and Confluence. 熟悉 Jira 與 Confluence 等專案管理工具 5. Experience in BOM (Bill of Materials) management and cost control. 具備 BOM(物料清單)管理與成本控制經驗。 6. Fluent in English (TOEIC 860+ or equivalent), capable of independently hosting cross-site and international meetings. 英文流利,能獨立主持跨國會議。 7. Experience in the consumer electronics industry is an advantage but not a requirement. 具消費性電子產業經驗者佳,但非必要條件。 【Why Join Us】 1. Opportunity to work with global teams and world-class R&D projects. 有機會與全球團隊及世界級研發專案合作。 2. Be part of the complete product lifecycle, from concept to mass production. 參與產品從概念到量產的完整生命週期。 3. Exposure to cutting-edge technologies in a dynamic, fast-paced environment. 在充滿活力且節奏快速的環境中接觸最先進的技術。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
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