• 月薪50600~50600元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 9天前更新
    1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
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    員工結婚補助生育補助年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 月薪45000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.施工人員進出登記換證 2.人員進出管制 享勞、健保,團體保險,6%勞退提撥, 滿半年以上享3日特休, 滿一年以上7日特休 以上有興趣者,歡迎來電洽詢 林客服長 公司電話:02-29791099 手機電話:0905-530-058
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    意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助
  • 月薪40000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    職位概述 服務工程師主要負責客戶採購案的對應窗口、採購流程的文書處理以及產品的教學、維護及技術支援,確保客戶能夠順利使用產品並獲得最佳體驗。 主要職責 • 客戶採購案的文書處理以及流程管控 • 執行產品的簡易教學及售後服務。 • 排除技術問題,提供解決方案。 • 向客戶提供培訓與技術支援。 • 記錄服務歷程,確保維修與支援的準確性。 • 與團隊合作,提升服務品質。 • 有理工相關背景者佳 資格要求 • 具備相關技術背景或工程相關學歷。 • 具備問題解決能力與技術知識。 • 良好的溝通能力與客戶服務技巧。 • 能夠獨立作業,也能與團隊合作。 • 需要出差。 • 歡迎應屆畢業生申請。
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    年終獎金三節獎金禮品員工聚餐尾牙
  • 月薪50000~58000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$50,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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    就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 社群平台經營管理 - 社群活動規劃與執行 - FB廣告投放與社群行銷成效追蹤 - 外包社群小編窗口對接 - KOL媒合 2. 異業合作洽談與執行 3. 行銷工具建立與設定 4. 問卷內容設計與結果分析 5. 素材拍攝及美編修圖 6. 其他行政、行銷庶務及主管交辦事項 - 具備以下條件者佳: 1. 熟悉社群平台、粉絲團經營及廣告投放等操作 2. 具異業合作經驗 3. 表達能力佳,擅長溝通協調
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    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪44000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 34天前更新
    1.負責社區內工作人員的安排及考勤管理 2.監控物業設施的使用狀況並定期檢查維護 3.執行社區活動籌劃並協調各項資源運用 4.定期彙整與報告社區管理的執行情況 5.處理住戶反映的問題並協助尋求解決方案 6.負責與業主委員會保持溝通,建立良好協作關係 7.監督與提高社區環境整潔及安全品質 8.代管起間公設點交,建商、委員會溝通協調 9.各管理辦法草約制定等
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  • 月薪40000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新
    ⭕公司簡介 我們是一家充滿熱情與創意的餐廳,致力於提供高品質的美味餐點與舒適的用餐環境,顧客群穩定、口碑良好。隨著營運擴大,我們正在尋找一位具有經驗與領導能力的高階主管,共同提升團隊戰力、強化品牌經營,並帶領我們走得更遠! ⭕職缺名稱 餐廳營運主管/營運經理(視資歷調整職等) ⭕工作職責: 營運管理 ★負責餐廳營運流程與營運效率優化(包含人力排班、SOP落實、服務品質監控) ★監督每日營運KPI指標(來客數、營收、翻桌率、平均客單、毛利率等) 團隊領導 ★招募、培訓與管理內外場團隊,強化人員素質與團隊合作 ★建立良好組織氛圍與工作文化,降低流動率,提高員工滿意度 成本控制與資源管理 ★負責原物料採購、庫存控管與報廢分析 ★提出節流與效率提升方案,並執行損益管理計畫 策略執行與回饋 ★配合總公司策略推行活動,並根據實際營運數據調整執行方式 ★回報營運狀況與市場回饋,協助制定門市發展方向 ⭕ 任職條件: 基本要求: ★具3年以上中高階餐飲管理經驗,連鎖餐飲品牌尤佳 ★熟悉店鋪營運各項流程、指標與管理工具 ★有獨立經營分店/部門的經驗與成果案例 能力面向: ★卓越的領導與溝通能力,能激勵團隊達成高標準 ★數據敏感度高,能以報表與KPI導向調整營運方向 ★高抗壓、積極、具備問題解決與突發狀況應變能力 加分條件: ★熟悉Excel報表、POS系統操作 ★具備食品安全管理知識、內外場跨部門歷練 ⭕福利制度 ★員工餐與員工折扣 ★年終獎金與營運紅利 ★月休8天(排班制) ★特休、婚假、產假依勞基法給予 ★定期員工聚餐、進修補助 ★晉升制度完善,有機會參與開店與品牌策略 ⭕應徵方式 請直接投遞履歷,我們將盡快與您聯繫安排面試。也歡迎附上自我介紹或簡短的經歷說明,讓我們更認識您! ⭕我們想找的夥伴 如果你是個有責任感、願意帶領團隊、能承擔挑戰並樂於成長的管理者,我們誠摯邀請你加入我們,一起打造理想的餐飲品牌!
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    員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪43000~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    良福專業物業保全管理~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 保全職責重點內容如下 1.負責門禁管制、工地巡邏、車道交管、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發文件並用LINE群組回報。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.運送並且保護重要物品。 7.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助
  • 月薪40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.設計撰寫課程教案,安排多元化學習活動 2.引導幼兒品格發展,教導良好生活習慣 3.提供幼兒日常生活照顧,維護安全與健康 4.規劃舉辦親子活動,與家長有效溝通互動 5.負責園內環境美化與管理工作 6.觀察記錄幼兒發展,制定發展評估報告 7.參與專業培訓與教職員會議,促進專業成長 樂晨幼兒園無簿本教學,需準備各式主題活動 教育方式為陪伴孩子體驗生活,理解自己的情緒
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    免費供餐員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪48000元 彰化縣和美鎮 3年工作經驗 今天剛更新
    1.駕駛抓斗車和夾子車運送各類回收物 2.依照規定進行車輛日常檢查和基本維修保養 3.操作裝卸設備完成裝卸作業 4.遵守交通與環保法規,確保運輸安全 5.熟悉回收物特性及堆置方法,並依照收貨規範協調雜質與水分 6.記錄運輸日誌及報告緊急情況處理進度 7.按調度計劃準時完成運送及指定交付
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責IBM主機,COBOL,CICS,JCL相關經驗。 2.金融產業系統開發與維護。 3.進行應用系統軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的軟體。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 具備 5年以上COBOL程式能力。 核心BANCS系統。 2. 具有銀行核心系統或外匯系統經驗(銀行外匯/存放匯/信用卡主機經驗) 3. 進行需求訪談開規格書、Code review、測試SIT UAT、驗收、上線、上線狀況處理及stand by 4. 具有獨解題力合作特,於溝通與表達一起帶領與PG團隊合作
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  • 月薪40000元 台中市北屯區 2年工作經驗 2天前更新
    茶,給土地一個夢,但能讓他實現的,卻是人。 這個故事還未完成,需要你與我們一起寫下去。 【工作內容】 1. 拓展北美與歐洲市場,開發潛在代理商與加盟商 2. 分析當地市場與競品,規劃展店策略與產品定位 3. 協助代理商從商業評估、合約談判至開店營運全流程 4. 制定在地化定價與品項建議,提升市場競爭力 5. 溝通營運規範與裝潢標準,確保品牌一致性 6. 提供財務試算與物料預估,支援代理商經營決策 7. 協助美國分公司營運庶務事項 8. 處理日常營運、專案行政支援及主管交辦事項 ※除了良好的溝通力外,我們還希望你能有臨機應變、危機處理解決問題的能力,勇於挑戰! 具備連鎖品牌營運、國際業務、茶飲餐飲相關國外業務經驗尤佳。. 具備流利的英文溝通能力。 ▲實際出差時間及地點,依海外需求安排,非出差期間於國內辦公。 ▲另有出差津貼。
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  • 月薪48000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責制定並執行社區安全與維護計劃 2.監督保全人員日常執勤與巡邏工作 3.處理住戶來信、投訴及社區需求反應 4.規劃與執行社區公共設備保養計劃 5.負責組織並主持住戶大會與行政會議 6.審閱社區財務預算及管理各類帳務 7.協助會館資源規劃及社區活動推廣
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    意外險三節獎金年節獎金健保勞保
  • 隨薪所欲