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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.酒癮個案及家屬衛教諮詢與轉介、短期介入處遇。 2.協助辦理酒癮防治網絡聯繫會議及專業人員繼續教育訓練活動。 3.辦理酒癮防治推廣、宣導及參與研究。 4.協助社區外展業務及政府政策事項。 5.其它與計劃相關之行政庶務與臨時交辦事項。 6.週六須配合值班。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 22天前更新展開
• 雅閣中餐廳為連續7年榮獲米其林一星粵式料理餐廳。由廚藝精湛的主廚團隊，精選臺灣寶島在地食材，以其底蘊深厚的傳統手藝，卓越呈現正宗的粵菜經典佳餚，將菜餚本身最純粹細膩的精隨完美演繹，引領賓客以味蕾穿越極致美饌殿堂。 • 營收及成本控管 • 財務分析及報表製作 • 人員管理及教育訓練 • 顧客關係處理及維護 • 店內行政庶務管理 • 服務流程管理及維護 • 物料盤點及叫貨管理 • 點餐及桌邊服務
慶生會員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪40000~48000元 高雄市小港區 3年工作經驗 1天前更新展開
高雄廠目前正處於籌建階段，預計於 2025 年 Q3 完成並逐步啟用； 初期將以建置、規劃與準備工作為主，並非立即投入生產作業。 本職缺為新廠核心人力的前期招募，加入團隊後，您將有機會參與從無到有的建廠歷程， 這是一份充滿挑戰也極具發展性的機會，適合具備主動性、能與團隊協作並願意參與開創階段的您。 **需有食品廠倉儲管理經驗** 1. 負責倉管作業執行監督、管理、調度安排。 2. 倉儲工作籌劃與進度控制，掌控倉儲現場工作。 3. 負責盤點計畫與執行，確認料帳一致。 4. 倉儲的合理化佈局和管理，提高倉庫空間利用率。 5. 優化倉管單位各項管理制度與作業流程，持續完善各項制度、流程和標準。 6. 熟悉鼎新ERP系統操作。 7. 以公司最大效益為基準並完成上級主管交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 1天前更新展開
【我們是誰？】 我們是 易飛網國際旅行社（股票代碼：2734），全台第一家旅遊網站，自2000年開站以來，累積千萬交易人次！ 我們專注企業差旅、團體旅遊的專業服務，從政府機關到學校社團，通通都找我們規劃出團！ 【你會做什麼？】 - 主動開發＆經營企業、機關、學校等團體客戶 - 規劃國內外客製化旅遊行程，打造獨一無二的出團體驗 - 撰寫報價、提案、簡報、合約，讓客戶眼睛為之一亮 - 協助客戶從出發前到旅程結束，提供全方位服務 - 達成業績目標，收入上看不封頂！ 【我們想找的你】 - 有旅遊或B2B業務經驗很棒，也歡迎放手一搏 - 擅長溝通與提案，對銷售有熱情 - 有責任感、抗壓性強，能獨立作業也能團隊合作 - 熟悉文書操作（Excel、PowerPoint等基本能力） ★★★特別歡迎跨業勇者加入！★★★ 如果你來自 ➤ 直銷、金融、房仲、保險業， 熟悉人脈經營、懂得銷售節奏， 這份工作將是你大展身手、挑戰高獎金的新舞台！ 【你會喜歡這份工作的理由】 - 穩定底薪＋透明獎金制度，努力＝回報 - 銷售產品是旅遊！你賣的是快樂，是期待，是回憶 - 客戶合作穩定，累積業績超有成就感 - 和一群熱愛旅遊、愛挑戰的夥伴一起成長 - 成為企業旅遊專家，職涯晉升超有未來！
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪53000~53000元 新北市新店區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責各種食材烹飪及排菜的前置工作。 2.協助主廚，完成廚助相關工作。 3.進行廚房內的衛生管理清潔工作。 4.爐子經驗5年以上。 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌6間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.執行集團內部控制稽核計畫及自評作業 2.短期出差海外子公司執行稽核 3.檢視與評估集團各單位營運與內控制度的有效性，提出改善建議。 4.專案稽核與追蹤
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.分析品質數據，識別問題根源，提出並實施改進計畫 2.制定與維護醫療器材品質管理系統，確保符合法規與標準 3.使用量測儀器進行品質檢驗，制定檢驗規範與流程 4.參與新器材開發品質規劃，確保產品符合品質標準 5.撰寫品質報告，QCP/PFMEA，向管理層彙報狀況與改進措施 6.與供應商合作進行質量審核，確保供應穩定與合格 7.處理客戶品質問題與退貨，進行改善以提升滿意度
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~100000元 台北市南港區 3年工作經驗 4天前更新展開
自認歐系維修技術無人能敵，且富有責任感，配合度高，歡迎加入我們！挑戰高薪！ *目前有兩間工廠於南港區，須輪調，為保不濫竽充數，故有試用期及入職測驗，薪資依績效調整。 📮 應徵方式： 請將個人履歷寄至：huachen145@gmail.com 或電洽：(02) 27866263 何先生
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新展開
臺北市立聯合醫院忠孝院區家庭醫學科招募約用住院醫師(不占訓練容額)公告 一、職稱：約用住院醫師(不占訓練容額) 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍（大陸籍人士需來臺設籍10年以上）。 （三）學經歷：國內外經教育部認可之醫學系畢業。 （四）領有國內醫師證書及考試及格證書。 四、工作項目： （一）家庭醫學科相關臨床醫療業務。 （二）認真書寫門診病歷及健檢報告。 （三）嚴格執行各項規章制度，杜絕事故，減少差錯。 （四）其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院忠孝院區(臺北市南港區同德路87號) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院忠孝院區家庭醫學科，承辦人：馬小姐，連絡電話(02)2786-1288分機6710。 八、放榜地點：請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十 、報名相關事項： (一)報名方式：即日起至114年9月1日止，請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。，並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件： (1)甄試報名表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）、自傳各1份。 (2)身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1份。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1份。 (5)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 6)其他需繳附文件。 (三)注意事項： (1)持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (3)前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (4)報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 (5)甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 (6)依本院約用醫師管理要點二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前AA報經院長核准。 (四)備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 8年工作經驗 4天前更新展開
【家樂福 EC 應用服務】 家樂福 EC 應用服務是家樂福數位資訊部門在量販零售線上服務領域的創新應用，旨在為顧客提供便利的行動及電腦購物體驗。透過此服務，顧客可隨時隨地在手機或電腦上輕鬆完成購物、支付/錢包、外送到府、集點、掃碼、咖啡寄杯、停車繳費、任務/遊戲等功能。 - 主要特色: *多元服務整合： 整合多項常用功能，提供一站式購物體驗。 *跨平台支援： 支援手機及電腦等多平台裝置，隨時隨地輕鬆購物。 *雲端技術架構： 採用現代最新雲端平台科技，確保系統穩定性及擴展性。 *AI 技術應用： 融入前沿生成式 AI，優化產品作業與功能，提供更智慧化的服務。 【工作內容】 - 負責雲端平台相關系統與服務的架構規劃、設計、開發與維護，以實現產品功能，並確保軟體產品的效能、反應速度、穩定性、擴充性及安全性。 - 協助後端工程團隊進行技術管理，並參與前瞻技術的研究、評估與導入。 - 與第三方技術團隊/廠商合作，共同設計規劃開發平台的整體架構。 - 與產品開發、專案支援、客戶成功等跨職能團隊密切合作，共同交付高品質的軟體產品。 - 熟悉 Agile 開發流程，並能靈活運用 CI/CD、DevOps 等開發模式。 - 熟悉並能有效運用雲端相關的技術與服務 (如 GCP、Azure、AWS、Aliyun 等)。 - 確保開發流程符合標準及最佳實踐，包括系統更新管理、版本控制管理及程式碼品質管理。
員工團保意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 14天前更新展開
一、應徵資格： 1.國內醫學系、醫學系雙主修或學士後醫學系畢業生。 2.到職前需取得「畢業後一般醫學訓練」完訓證明者。 3.符合教育部採認之國外大學醫學系畢業，且取得我國醫師資格者。 ※具雙重國籍或外國國籍者，依現行規定應具有中華民國醫師資格始得報考。 二、報名方式： (一)請填寫履歷表、114年度第一年住院醫師面試報名表（表單請至台北慈院網站https://pse.is/6jyh7e「本院訊息→人才招募→招募職類→醫師」下載）並檢附相關資料，郵寄至231新北市新店區建國路289號 台北慈院 人資室 收。 (二)報名檢附資料：請以 A4 紙張大小單面列印，並依下述順序以資料夾檢附。(切勿裝訂或精裝) 1.履歷表乙份。 2. 114年度第一年住院醫師面試報名表乙份。 3.自傳乙份。 4.畢業證書影本乙份(如為國外學歷請附中譯本)。 5.醫學院各學年成績單正本乙份(須有畢業成績及排名，如為國外學歷請附中譯本)。 6.醫師證書影本乙份。 7.畢業後一般醫學訓練完訓或在職證明正本。 (三)報名日期：即日起114年5月31日止(郵戳為憑)。 (四)檢附之證件可提供影本，正本亦錄取後再查驗，驗後有資格不符者，取消錄取資格。 四、面試日期、時間及地點：收到履歷會各別聯繫通知面試。 五、公告錄取名單日期：※個別通知錄取者後，人力資源室另以電子郵件通知。 六、報名詢問請洽：人資室陳小姐 (02)66289779分機5108。 七、薪資及福利： 1.本院年薪優渥(各科住院醫師之年所得不一)，值班費及值班接新病人獎勵金另計。 2.休假7天/年。 3.培育晉升總醫師，完訓後符合晉升條件將留任為主治醫師。 4.保障工時，值班隔日DAY OFF，排班制度完善。 5.平均每日照護床數遠低於評鑑標準。 6.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品、年節福利金及婚喪補助。 7.員工及其眷屬可享就醫優待。 8.設有住院醫師辦公空間及置物櫃。 9.資源豐碩，鼓勵在職進修，提供碩博士進修管道。 10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表。 11.保險除享勞、健保外，部份人員因工作性質考量，另加保意外險。 12.定期員工健康檢查。 13.不定期配合節日舉辦各項活動：忘年會、健康促進活動……等。
- 月薪42000~66000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
誠徵副店長｜儲備幹部｜加入我們的鍋貼店，一起打造美味與服務的極致體驗！ 我們是一家以手工鍋貼聞名的餐飲店，致力於提供高品質的美食與溫暖的服務。現在，我們正在尋找 副店長 或 儲備幹部 加入我們的團隊，與我們一起成長！ █ 職缺名稱：副店長｜儲備幹部 █ 工作地點：桃園市龜山區復興北路6巷31號 █ 工作時間：11:00-22:00(午休1.5h) █ 薪資待遇： 副店長 43,000起(含最低獎金~業績越高獎金越多) 儲備幹部 39,000起(含最低獎金~業績越高獎金越多) █ 主要職責： - 協助老闆或店長進行店內營運管理，確保日常運作順暢 - 帶領團隊，確保優質的顧客服務與產品品質 - 訂貨、庫存管理及成本控管 - 員工排班、培訓及工作指導 - 處理顧客意見與店內突發狀況 █ 我們希望你具備： - 具餐飲管理經驗者優先（無經驗但熱情積極者亦可從基層培訓） - 具備良好的領導力與團隊合作精神 - 抗壓性強，能適應快速變化的餐飲環境 - 願意與公司一同成長，挑戰更高目標 如果你熱愛餐飲業、喜歡帶領團隊，並且想在穩定成長的品牌中發展你的事業，歡迎加入我們！ █ 應徵方式：投遞履歷 期待與你一起創造美味的未來！
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2·由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物及住戸安全。 3.會社區智生活
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險 -
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