- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 8天前更新展開
1. Web application 後端開發。 2. 產品維護與需求開發。 3. 針對需求可提出解決方案與技術可行性評估。 4. 開發流程文件撰寫。 5. 日常運作支持。
- 月薪45000~50000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.整理出貨單與打單。 5.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。
年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 3D Inventor機構設計 2. 2D圖面轉檔/BOM建立/零件確認及追踪 3. 其它主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣大村鄉 2年工作經驗 4天前更新展開
工務人員（中部駐點 / 專案工程處理） 【工作內容】明確版： 1.中部地區專案駐點管理： 負責中部地區（台中、彰化、南投等）各項工程專案的駐點執行與管理，包含施工現場巡查、進度回報及即時問題處理。 2.跨單位協調與專案進度控管： 負責與設計、業主、分包商及內部專案團隊密切協調，掌握每項工程專案進度，確保符合時程與品質要求。 3.工程專案處理與文件管理： 協助各項工程專案從施工前期、執行中到完工階段之全流程處理，包含會議記錄、工程變更、竣工文件彙整與請款報表。 4.材料設備進出場控管： 依照工程需求協調材料進場、驗收及使用登記，並處理施工現場設備調度與日常管理。 5.施工圖與設計說明審閱： 熟悉工程圖面，針對設計內容與現場實況進行比對，提出施工建議並執行落實。 6.依專案需求支援臨時任務與外出查驗： 配合專案進度安排不定期前往中部各地工地支援，或依需求執行跨區調派。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 產品開發設計 2. 產品設計驗證 3. 產品維護 4. 製造程序(工序)規畫與安排 5. 作業指導書(SOP)制作
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 設備相關說明文件撰寫 2. 制定設備保養維護項目與內容 3. 其它主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪41000~45000元 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. PLC程式編寫設計 2. HMI程式編寫設計 3. 專案進度追蹤與管理 4. 工作/主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪44000元 新北市五股區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 具備銑床、車床、機械相關加工作業及機械知識。 2. CNC獨立作業。 3. 依工作需求配合夜班輪調。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 8年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責業績目標達成 2. 管理外銷業務工作 3. 配合出差拜訪展覽 4. 管理行銷廣告設計 5. 內部跨部門溝通
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪45000~60000元 高雄市鳥松區 無工作經驗 3天前更新展開
1.製作電腦基礎OFFICE文件、報表，工地拍照。 2.工地狀況排除、調解。 3.填寫每日施工報表記錄，並協助計價小姐請款所需資料。 ◎現場工程師並非全然內業，需到現場工作。 ◎請先了解我司服務項目，地質改良、微型樁、攪拌樁等......(基礎工程)再投履歷。http://www.h-c.com.tw/ ◎依工作經驗調整薪資
就業保險產假年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣蘇澳鎮 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 針對旅行社、遊覽車公司等進行開發團體參訪客源 2. 向各類商會、協會開發大型團體場地租借、餐食服務 3. 與現行合作的團客來源進行關係維護。 4. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。
全勤獎金年終獎金禮品員工餐廳員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 1年工作經驗 7天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查
- 月薪40000元 宜蘭縣蘇澳鎮 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 協調各部門之間的溝通和合作 2. 負責館內的人力資源、行政、財務等方面的管理 3. 規劃和執行公司的管理制度 4. 主導或協助各項專案推動執行 5. 管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控 6. 熟悉辦公室庶務行政業務流程，庶務採購管理 7. 負責訂定辦公室相關庶務性採購與管理 8. 維護公司形象，提升客戶滿意度 作為館內的重要管理職位，館長需要協調各部門之間的溝通和合作，並且負責公司的人力資源、行政、財務等方面的工作。該職位有著廣泛的發展前景，能夠接觸到公司各個方面的運作，提高自身管理能力和決策水平。
全勤獎金年終獎金禮品員工餐廳員工聚餐 -
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