• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5年工作經驗 5天前更新
    1.管理會議簡報製作與彙整: 負責統整各項零售 內部各項例行性管理周報週資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整: 負責零售業務部年度營收模型建立/維護,並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析: 根據年度策略目標,設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板,包含日報/週報/月報,並針對不同策略目的進行專案分析,包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理: 統籌零售業務部人員獎金辦法,包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、 獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算: 制定目標分配原則,並確保獎金結算與獎金設計原則一致,並準時發放。 6. 中華代收帳務結算: 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性,包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。
    展開
    壽險員工團保眷屬團保年節獎金尾牙
  • 月薪55500~85000元 屏東縣東港鎮 3年工作經驗 4天前更新
    1.協助醫師執行各項醫療處置 2.協助書寫病程記錄 3.協助執行各項醫院評鑑相關事務。 4.門診周產期高風險孕產婦兒追蹤關懷 5.完成主管或醫師交辦關事務。
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3年工作經驗 6天前更新
    1.水冷板相關產品設計及模擬分析 2.新世代Server CPU 標準品開發 3.水冷新技術開發
    展開
    子女教育補助員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 月薪41730~43258元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 9天前更新
    一、工作內容 (一)現場人員、貨物及車輛進出入管制。 (二)巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 二、上班時間:固定日班07:00-19:00 三、休假:月上班22天~23天,固定排休8天 四、薪資:41,730-43,258元/月上班22-23天      *薪資隨出勤時數而異 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十)完整的人事管理與升遷制度 (十一) 提供宿舍(設籍-外縣市者)
    展開
    生育補助三節獎金壽險意外險員工結婚補助
  • 月薪45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.具廠房環境衛生管理與食品檢驗經驗佳 2.相關食品科系畢業 3.執行主管交辦事務 4.具食品相關行業實務工作經驗 5.具有食品安全HACCP 證照60A 60B 6.有無經驗皆可,歡迎應屆畢業生。
    展開
    尾牙員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服
  • 月薪44000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    🍱梁社漢排骨|桃園大業店 誠徵正職夥伴 📍地點:桃園市桃園區大業路一段420號 你喜歡餐飲工作?想要穩定薪水+好福利? 這裡給你舒適環境、有供餐、還有三節禮! 👨‍🍳【工作內容】 🔹 餐點製作與出餐 🔹 食材準備、簡單油炸與分裝 🔹 協助內場備料、廚房清潔 🔹 餐期協助外場點餐與顧客服務 🔹 整體環境整理與維持衛生 ✅【上班時間】09:30~21:00(中間休息1小時) ✅【月休】8天,排休制度穩定 ✅【福利】員工餐免費吃、三節獎金、績效獎金 📣 歡迎願意學習、做事有熱忱的你加入~ 不怕沒經驗,只要肯學、肯做,我們就願意教! 📩 意者請私訊,或直接來店洽詢也可以唷!
    展開
    分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪40000~50000元 彰化縣彰化市 2年工作經驗 8天前更新
    1.具2年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
    展開
  • 月薪60000~80000元 彰化縣彰化市 5年工作經驗 8天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 1.具5年以上高價鐵板燒主廚經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11.大型連鎖餐飲管理經驗5-10年,能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 15.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 60,000元 ~ 80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
    展開
  • 月薪40000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 9天前更新
    我們是一家專注於提供優質小班制課程的補習機構,致力於中學生的學術發展。我們的服務對象包括國中與高中的學生,透過專業的教學設計為學生提供針對性的學習輔導,提升他們的學業成就。 誠徵職位:全職英文老師 (國中高中英文小班級指導) 工作內容: 1. 規劃及訂定學生的課程進度與學習目標,提供有系統的小班課程安排。 2. 負責國中、高中相關的英文考試輔導,協助學生加強考試技巧與解題能力。 3. 設計及編寫補充教材、試題與講義,提升學生學習成效。 4. 執行備課工作,包括課程教材的準備及多媒體教學工具的應用,營造多元化的教學體驗。 5. 對學生進行學習成效追蹤,批改作業與測驗,並在適當時調整教學進度。 6. 管理班級秩序,提升課堂互動與學生學習態度。 7. 與家長保持良好的溝通,定期透過電話或面談報告學生學習情況與進步程度。 8. 協助課程推廣與招生活動,為更多學生創造學習機會。 工作時間:16:00-20:00 薪資福利: 月薪起薪40000元起(依能力與經驗面議),另附招生獎金、留班獎金及三節獎金。 加入我們的團隊吧!在這裡,你的教學才能將得到全面的施展,並攜手支持學生邁向學業高峰。歡迎熱愛教學、專業且有責任感的您,立即投遞履歷,成為我們的一員,期待您的加入!
    展開
    員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金需穿著員工制服
  • 月薪60000~80000元 彰化縣彰化市 7年工作經驗 8天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
    展開
  • 月薪50000~70000元 彰化縣彰化市 5年工作經驗 8天前更新
    我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能
    展開
  • 年薪600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 12天前更新
    🍀 我們是誰?— 把房子當故事來經營,把每個人放心交給你 在這個行業待久了,你會發現, 房仲,從來不只是銷售房子這麼簡單。 我們幫的,可能是剛結婚準備展開新生活的夫妻; 也可能是年邁父母,想把老房子轉交給下一個有緣人; 有時候是一位獨居長輩,有時是一個單親家庭。 我們不是說話術,而是講信任。 我們不是銷售員,而是牽起人生重要決定的那雙手。 - 🧩 你會做什麼?— 這份工作,比你想像的更有成就感 我們每天做的事,就是三個重點: 「幫人找到家、讓屋主放心託付、成就一場好交易」。 而你會學到的,不只是買賣技巧,而是一整套陪伴客戶的能力。 🔸 不動產買賣與租賃服務 協助客戶處理住家、土地、廠房、店面等各類型房地產交易,成為他們的房產顧問。 🔸 專業諮詢與市場判斷 站在客戶角度提供房市建議,不是賣房子,而是給客戶一個更清楚的選擇。 🔸 VR線上看屋導入 運用科技幫助客戶快速預覽物件,提升效率與看屋體驗,也讓成交更容易。 🔸 客戶開發與關係經營 你會學會如何開發新客源、與屋主互動、用電話與社群工具建立信任關係。老客戶續成交,也將是你的資產。 🔸 資源共享、團隊支援 我們有穩定買賣客源,團隊間資源互通,一入行就不怕沒客戶,開發的路不孤單。 🔸 E化系統與行銷工具支援 你將運用完整行銷系統、社群平台、物件曝光平台與專業APP,打造個人品牌,升級成為智慧型房仲經紀人。 🔸 成交平台多元、流通全台 透過聯賣制度與物件共享,讓成交機會大幅提升。 🔸 師徒制度+陪同實戰訓練 從開發、拜訪、陪看到簽約,學長姊全程陪同,幫助你跨出職涯轉職的第一步,讓你更快進入狀況、不再慌張。 - 💛 為什麼選我們?— 這裡是可以把你托起的環境 我們知道,這行不輕鬆, 但正因為如此,你更需要一個「有制度、有文化、有溫度」的團隊。 🏆 我們擁有最強優勢,讓你拚得有價值! 🚀 頂級培訓制度 —— 從小白變高手,讓你業績衝爆! 🚀 大量客源支持 —— 不用怕沒人脈,市場機會超級多! 🚀 最強團隊文化 —— 夥伴互相支援,讓你拚得更有力量! 🚀 超強升遷制度+高額獎金 —— 讓你賺到手軟,越努力越值錢! 這份職缺,不只是一份薪水,而是一個讓你被看見的舞台。 只要你肯做,我們就有辦法把你培養成團隊中的關鍵人物。 - 📣 想改變人生?你可以從這裡開始 你可能還沒做過業務,也可能覺得自己口才不夠好, 但沒關係,我們都經歷過,我們知道那一步不容易。 所以我們會陪你一步一步,把你推出去、拉你上來。 我們期待的,不是你現在有多厲害, 而是你願不願意在對的環境裡,成為更好的自己。 這份工作,不是坐等成交,而是每天都在創造被需要的價值。 我們希望找到一位「願意學習、想幫助人、也渴望改變生活」的你,一起走進這個充滿可能性的行業。 若你有興趣或任何疑問,歡迎主動聯繫我們, 我們期待有你加入,一起成就更多家的故事 🏠
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.管理客服中心日常運營,提供客服人員現場反饋、在職培訓和支援(同理心和有效溝通) 2.監督團隊的日常運營(勤務、每日 KPI 等) 3.處理線上客訴案件,針對升級之客訴能有效妥處,並進行案件追蹤管理 4.擔任主管之代理人,能隨時準備在需要時,在緊急情況下替代 主管執行任務 【教育訓練】 1.此職缺會有三~四週完整的教育訓練 2.新訓期間:09:00~18:00 周一~周五,見紅休 【上班時間】10:00-19:00 / 11:00-20:00 依工作內容可能會略微調整 【休假方式】 排休制(紅字幾天排休幾天) 【加分條件】 ◼在不同管道(IB和OB語音/聊天/電子郵件)中至少 1 年的 BPO 團隊監督經驗(團隊規模至少 10 FTE) ◼具有處理升級和情緒管理的經驗具備解決問題的能力、適應能力、學習敏捷性、責任感。 ◼ 提供英語能力相關證明尤佳
    展開
    生育補助產假全勤獎金年終獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.專科以上學歷 2.具護理師或護士執照 3.ACLS證書尤佳 4.執行護理業務及個別個案衛教指導 5.儀器之管理與功能監測 6.主管交辦事項 #歡迎應屆畢業生 #具護士證書與護理師執照 #福利制度:留任獎金 福利待遇:年資加給津貼(滿1年以上)、ACLS證書費、久任獎金、能力進階獎金(N1以上)、學歷加給、三節禮金、年終獎金 ..等
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會