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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~80000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 必須具備職業聯結車駕照。有經驗者優先錄取。 2.從碼頭/櫃場領出貨櫃，送至客戶指送地裝卸櫃，再送交至碼頭/櫃場。 3.跑中北部另有津貼。 4.有責任感，肯吃苦耐勞，抗壓性高。 5.看當工作進度會適時加班。(無法加班者可事先告知) 6.休假：月休6天。 7.無經驗可，但需穩定性夠。 需具備下列技能 1.車故/貨故問題處理能力 2.安全設施維護保養 3.車輛清潔保養及檢修
全勤獎金年終獎金三節獎金誤餐費國內旅遊 - 月薪43000~56500元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼+3500地區津貼=43000元 獎金另計，月薪最高可達52000元以上 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000元 獎金另計，月薪最高可達56500元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 月薪43000~52000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【薪資】 領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=43000元 獎金另計，月薪可達52000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班二次面試
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 月薪51000~96000元 台中市潭子區 4年工作經驗 2天前更新展開
1.依照材料評估流程完成新材料開發(負責材料風險評估等級：高度風險-L2, L3) 2.執行高度風險材料基礎研究 3.改善供應商NPI/MP重大異常 4.亞洲區技術論文與專利發表
三節獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金上下班交通車員工健身房 - 月薪40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【此職缺為固定夜班不輪班，歡迎無品管經驗者投遞，過往工作俱夜班經驗尤佳】 1. 生產製程巡檢、抽樣檢驗。 2. 半成品/成品入庫檢驗。 3. 相關品質異常溝通與處理 4. 具電子製造業生產品質檢驗相關經驗尤佳
員工團保眷屬團保伙食津貼員工宿舍上下班交通車 - 月薪45000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 管理護理人員及行政人員 2. 執行醫師交辦事項 3. 行政工作 4. 跟診監督
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~50000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇
健保勞保 - 月薪40000元 苗栗縣頭份市 5年工作經驗 4天前更新展開
1.安排工程進度，掌握施工狀況 2.負責工程事務規劃 3.討論施工建材，並預估工程成本 4.監控工程規劃與執行，是否遵守安全法規 5.進場材料盤點 6.驗收工程與結算 7.工程配管繪圖
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪55000~65000元 台中市神岡區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.監督水電工程現場施工 2.水電配管配線、高低壓設備拉線安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程
全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保伙食津貼 - 月薪50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.豪宅門禁管理 2.環境周圍協助整理 3.駕駛勤務，家族成員接送 4.享受上市公司福利，三節獎金，基本年終2個月以上 5.月休4-6天 6.品行端正、無不良嗜好，需面試2-3關 7.上班時間: 16:00-00:00 、00:00-08:00 (1班8H ，需輪班)
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 月薪46000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責分項工程現場指揮。 2. 負責分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質。 5. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 6. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 7. 協調工程事務與勞務。 8. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 *甲級營造，ISO9001認證，採責任分工，認同團隊服務。 工作經驗為：０～３年皆可。
年終獎金績效獎金意外險員工團保國外旅遊 - 月薪65000~80000元 台中市清水區 5年工作經驗 6天前更新展開
1.擔任工地負責人、協調施工圖檢討與施工計畫擬定。 2.工程(機電)進度安排與規劃 3.設備，材料，各項計畫書編寫及彙整，圖面統合及繪製規劃 4.現場安衛執行及查核 5.現場工班安排及施工品質掌控管理 6.工程品質查核及物料管理 7.各類工程會議參與及執行 8.須具備工地組織，領導及規劃，對外溝通與協調能力 9.人，機，物料管理及數量管控，以及相關成本與計價控管 10.工作地點依工程而定
就業保險年終獎金伙食津貼免費供餐勞保 - 月薪55000元 花蓮縣瑞穗鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責分項工程現場指揮。 2. 負責分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質。 5. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 6. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 7. 協調工程事務與勞務。 8. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 *甲級營造，ISO9001認證，採責任分工，認同團隊服務。 工作經驗為：０～３年皆可。
年終獎金績效獎金意外險員工團保國外旅遊 - 月薪48000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 負責分項工程現場指揮。 2. 負責分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 控管施工進度與品質。 5. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 6. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 7. 協調工程事務與勞務。 8. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 *甲級營造，ISO9001認證，採責任分工，認同團隊服務。 工作經驗為：０～３年皆可。
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