- 月薪41650~41650元 連江縣南竿鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助預算控管及經費審核。 2.協助主計室帳務處理及傳票憑證之編製。 3.協助憑證及帳簿裝訂工作。 4.審核向海致敬專案經費事項。 5.工程經費計算 6.單位公文登記桌 7.其他臨時交辦事項。
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 152天前更新展開
一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 20天前更新展開
1. 負責總帳應收/應付會計處理 2. 合併營收公告及協助財報自編資料整理 3. 銷貨REBATE及業務奬金核算 4. 關係人交易對帳 5. 配合會計師查帳及財稅申報作業 6. 主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 152天前更新展開
1.實體店商品定位及商品策略規劃 2.擬訂實體店年度改裝策略 3.市場商品發展趨勢分析 4.集團性、新業態、趨勢亮點品牌導入 5.參與新展店籌備與規畫事宜
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪65000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 2天前更新展開
工作技能： 能獨立更換壓縮機。 判斷，冷凍系統故障點。 使用焊接工具。 例行性空調保養。 法定保障 勞保，健保，加班費，勞退六％提撥。 福利制度 保險福利：團保，職業災害保險。 休假制度：週休二日，國定假日休。 獎金制度：三節獎金，年終獎金三個月或績效獎。
年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1.調查AI產業趨勢與供應商方案、產品發展現況 2.與AI方案商合作進行產品整合 3.依產品規格執行研發與優化 4.完成主管交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~40000元 桃園市龜山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.人事加退保.薪資結算 2.應收應付帳管理 3.報價及文件收發 4.檔案整理,報表彙整 5.客戶相關訊息紀錄傳達 6.總務工作
年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1.機構設計與圖面繪製（AutoCAD/ProE） 2.產品驗證、問題分析與改善 3.BOM 製作、試產檢討與設計修正 4.完成上級交辦事項
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1.單晶片韌體移植與開發 2.韌體除錯, 優化, 測試 3.電路量測與除錯 4.簡單電路焊接測試 5.與協力單位或廠商溝通電路問題 6.產線 PCB 生產, 協助硬件測試
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 20天前更新展開
1.筆電擴充基座產品開發 2.電路設計(OrCAD)、驗證、除錯 3.PCB Layout review (Allegro) 4.與其他單位協同合作 5.產品問題之分析處理。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責全省建材市場開發與業務推廣。 2. 推廣公司代理之德國高端建材品牌（TECE、Sievert、Dilin等）。 3. 開發建設公司、營造廠及設計單位合作機會。 4. 建立並維繫客戶關係，達成業績目標。 歡迎理工相關科系背景加入，無經驗可，願意學習建材與工程實務者佳。
下午茶員工聚餐員工健身房春酒年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.Windows平台程式開發 2.Windows視窗使用者介面開發 3.Open Source 軟體移植 4.軟體除錯優化測試 5.系統架構設計分析,軟體文件撰寫
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 工作經歷不拘 47天前更新展開
職責要求 1.分析/尋找/開發本集團的海外代理商(指定貨)，並對其背景及營運方向之調查評估，發掘最具價錢競爭力之新代理商，並與其合作。(開發國外市場與新代理) 2. 維護/管理本集團與既有國外代理商之長期關係，並定期拜訪尋求擴大合作、與資源共享之機會。(維護既有代理商客戶的長期合作關係) 3. 國外代理商拜訪之協助與安排，協助各分站處理海外代理商提出之議題。 4. 可獨立拓展國外代理商業務。 5. 與國外代理商洽談並制訂雙方合作契約，與海外代理商的雙方業務之合作發展與追蹤、聯繫與協調。(針對客戶提出的詢價，作初步評估，做跨部門協助，以回應客戶需求。) 6.分析國外各代理商之貢獻，並考核其各方面的整體表現，對於表現不佳之海外代理商，適時提出警訊，必要時進行汰換。 任職資格 1.具備基本英文商務溝通對話的能力，需與董事長出差、需與海外代理商進行商務英文溝通 2.具有Forwarder (貨運承攬業)的國外代理商(指定貨)開發與管理國外代理商的直接工作經驗。 3.工作態度認真上進、做事謹慎細心、有邏輯條理、有工作責任感、人際溝通互動良好。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪60000~80000元 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.具備 Linux/Unix 與 Windows Server 環境之維運與資安管理能力。 2.熟悉 Oracle、MSSQL、MySQL 等關聯式資料庫，具資料庫設計、效能調校與備援規劃經驗。 3.具備良好的專案管理、跨部門溝通與問題解決能力，能帶領團隊持續優化資訊流程。 4.熟 Expo（例如你曾使用 Expo 管理專案或升級 SDK）。 5.有APP開發經驗（iOS/Android）。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金三節獎金 -
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