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  • Modular Data Center Operations PM

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 10年工作經驗 10天前更新
    1. 專案報價 /導入/內外協調及人機料法追蹤 2. 對外business客戶對接窗口 3. Lifecycle cost management 4. Excess & Overdue狀況追蹤
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  • Modular Data Center IE管理(美國)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 美國加利福尼亞州 10年工作經驗 10天前更新
    1.規劃與優化產線布局與動線 2. 建立並維護標準工時,分析製程效率 3. 設計與改善作業方法,提升人機效能 4. 評估產能與人力需求,支援排程與資源配置 5. 主導效率改善與持續改善專案(如Lean、Kaizen)
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  • 社群經營專員(約聘)

    山發物業股份有限公司(正隆集團)
    停車場
    月薪45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💼 【社群經營專員 (約聘)】熱情召集中! 🎯 你是否熱愛社群媒體,對創意內容充滿熱情?加入我們,一起將你的創意轉化為影響力吧! 📌 你的工作內容: 1. 配合客家事務局行銷作業需求機動出勤,參與各種有趣多元的活動。 2. 發揮你的設計魔力,負責美術設計、粉絲專頁編輯、攝影、影片剪輯與後製,讓內容生動又吸睛! 3. 投入新媒體編輯與操作,讓傳統與創新碰撞出靈感火花。 4. 執行主管交付的專案,協助團隊達成行銷目標。 🚀 準備好用你的專業與創意,把每一天都過得精彩嗎?快來加入團隊,一起創造無限可能吧!🌈
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    年終獎金三節獎金年節獎金員工生日禮金員工團保
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  • Modular Data Center IE管理(日本)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞日本 10年工作經驗 10天前更新
    1.規劃與優化產線布局與動線 2. 建立並維護標準工時,分析製程效率 3. 設計與改善作業方法,提升人機效能 4. 評估產能與人力需求,支援排程與資源配置 5. 主導效率改善與持續改善專案(如Lean、Kaizen)
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  • Corporate HR COE (人資專案副理/主任/資深管理師)

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新
    1.參與或主導跨單位、跨地區專案,包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度(如薪酬制度、績效管理、晉升制度等) 3.優化及執行人力資源數位平台,涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查,並提出改善建議方案
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  • AR/VR 軟體專案管理師

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 1年工作經驗 10天前更新
    1. Manage multiple software projects, responsible for schedule control, issue management, tracking, update and closure. 2. Perform risk management to minimize the project risks. 3. Proactive, closely collaboration and communication with clients & project team members. 4. Partner with PM and Tech Leaders to understand priorities across initiatives, and manage dependencies between teams. 5. Meeting with clients in English all the way.
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  • ★月薪42000元★【大河屋日式燒肉丼】微風北車店 內場儲備幹部

    米塔集團_米塔興業股份有限公司
    餐廳╱餐館
    月薪42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/mitataigaya/ 【 儲備幹部】 1)月薪42000元,定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元證照獎勵金! ֍服務滿一年年資,久任獎金3000元! ֍ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感,願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習,為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 需配合幹部培訓及門市輪調。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
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  • AI Server-SIV訊號量測工程師 (土城) 新幹班

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新
    1. 使用示波器,並進行伺服器主機板上的高速與低速訊號品質量測與驗證 2. 整理測試數據並產生測試報告 3. 偕同設計團隊各部門同仁完成伺服器專案的開發與設計工作
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  • ~急徵~北市大同區夜班保全45000

    宏展保全股份有限公司
    保全樓管相關
    月薪43000~45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.執行夜間安全巡邏與進行門窗安全檢查 2.即時監控出入人員並記錄異常情況 3.處理警報與突發緊急事件,確保安全 4.操作監控設備並維護安全監管紀錄 5.處理住戶問題,執行住戶訪客登記引導 6.協助停車場巡視與突發狀況應變支持 7.遵守安全程序,完成安全事件報告撰寫
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    需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保
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  • 現場工程師(台北市圓山交流道)

    璉嶸營造有限公司
    土木工程
    月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.依上級指示負責分項工程管理。 2.具有土木/建築基本施工圖說辨圖能力。 3.分項工程材料進出場自主檢查(含機具)。 4.現場施工品質自主檢查。 5.每日分項工程作業內容記錄(需拍照)。 6.廠商請款計價。 7.協助環安衛管理。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保
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  • 【創世紀】PjM專案經理

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 10年工作經驗 10天前更新
    - 制定AI應用落地的整體工作計劃並追蹤部署進程以及效益追蹤 - 成功執行用例部署和價值實現的同時促進中央和地方團隊之間的合作 - 組織橫跨鴻海集團的Genesis內部案例及成果展示 - 協調公司內部資源與跨職能團隊,負責AI項目從方案設計到效果評估的全生命周期管理,確保項目高效實施
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  • 【創世紀】PdM產品經理

    鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
    消費性電子產品製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 3年工作經驗 10天前更新
    - 交付可規模化的標準技術解決方案從而進行高效用例部署 - 領導用例標準化的技術工作,維護核心技術所有權 - 根據工廠需求優化產品,支持內部溝通工作 - 確保平台模型和工具的正常運行,滿足業務需求 - 協調第三方資源完成客製化需求的落地
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  • 聯結車司機plus

    經濟運輸股份有限公司.
    其他陸上運輸業
    月薪65000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.駕駛聯結車將貨櫃 ,槽車(槽桶) ,平板(貨物)運送至指定目的地 2.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛及運載、卸操作 3.依照排班時間運輸、交付載物與簽收載物 4.配合主管調度,遵守工作規則 都考到危運證了 不就差一些實際經驗 投資自己實習完整 百利無害 初期也許不到自己預期 但未來 得心應手 態度積極 配合調度 百萬年薪 不是問題
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    產假年節獎金年終獎金伙食津貼員工宿舍
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  • 品管工程師(台北市圓山交流道)

    璉嶸營造有限公司
    土木工程
    月薪50000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.需有品管証照(需具有經驗且已回訓完畢)。 2.材料送審事宜管理。 3.協助採購事宜及合約製作。 4.各項查核文件處理與彙整。 5.各項計畫書編撰製作。 6.執行主管交辦事項。
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    產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保
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