1. 轉職專區
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  • -台北-公司物業幕僚
    皇家國際保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪50000~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 45天前更新
    1. 協助公司處長處理物業相關行政工作，規劃並執行管理方案。 2. 獨立完成日常作業，包括各項系統操作與文書處理。 3. 主持及安排社區區權會議，確保議程順利進行且符合規定。 4. 協調社區活動及區分會，提供管理委員會成立之支援。 5. 熟悉公寓大廈管理條例以及社區規約規範。
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    產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金
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  • 食品安全管理師(管理職)
    亞洲藏壽司股份有限公司
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 品質監控與異常處理 負責產品原料及店鋪品質監測與異常分析，並主導實驗室檢驗管理，確保數據準確與標準符合。 2. 食品安全與系統管理 建立與維護食品安全管理系統，整合文件與稽核資料，執行風險評估與改善措施。 3. 供應商與風險控管 進行供應商管理，並實施實地稽核。 4. 客訴與內部溝通 處理客訴與品質異常，分析原因並推動跨部門改善，強化品質持續改善機制。 5. 團隊管理與教育訓練 管理並指導品管團隊，規劃工作分配與成效追蹤，執行內部教育訓練與品質意識提升活動。
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    產假三節獎金意外險員工團保伙食津貼
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  • 機電工程師
    聯悦建設股份有限公司
     不動產經營╱開發
    月薪45000~57000元 台中市梧棲區 1年工作經驗 1天前更新
    ★基準年薪15個月 ★保障年薪70萬 ★月休6日 ★案場位於台中市梧棲區、清水區 1.負責案場的推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤.管控及溝通協調。 2.負責規劃案工務規劃建議，具成本控制能力。 3.工程現場監造、放樣、督導、協調及行政作業。 4.控制工程的執行進度與施工品質。 5.協助客戶辦理設計變更及交屋作業。 6.負責工地之開會，勘驗、完工、水電送審等工程管理事項。 7.協助完成主管交辦事項。 ★有建築案場相關經驗為佳
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金國外旅遊生育補助
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  • 個金_信託投資產品專案企劃人員
    中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
     銀行
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 11天前更新
    1.參與跨單位合作專案及策略規劃 2.負責信託投資產品(含基金、ETF、債券、股票等)數位通路行銷經營及活動推廣 3.優化數位通路服務及流程體驗 4.產品/投資機制創新提案(含智能理財) ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR2692?q=％E4％BF％A1％E8％A8％97％E6％8A％95％E8％B3％87
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
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  • 醫美師
    環球診所(桃園)
     美容╱美體相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 提供專業醫美諮詢，解答顧客問題，量身規劃個人化療程方案。 2. 熟練操作醫美儀器及術前準備，確保療程安全並達成最佳效果。 3. 主動銷售醫美療程及產品，達成個人及團隊業績目標。 4. 培養與顧客良好互信關係，維繫長期合作及口碑推廣。 5. 教導顧客正確皮膚保養方法，提供貼心衛教指導。 6. 定期參與專業進修課程，不斷提升專業技能與醫美知識。 7. 協助診所行政作業，包含療程紀錄、物料管理及診間準備。 8. 術後關心客人狀況與關懷 。 9. 環境整潔維護。
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 儲備幹部
    旺莫泰餐飲店
     餐廳╱餐館
    月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責餐廳營運管理，包括值班管理及庫存盤點 2.執行菜單管理與設備維護工作，確保營運效率 3.管理財務與成本，熟悉預算分配與控制 4.培訓員工並實施人力資源管理，提升團隊績效 5.提供高品質顧客服務，處理客訴及維護客戶關係 6.遵守餐飲法規及公司規章，維持衛生與專業標準 7.協助行銷執行，推廣餐廳活動提升品牌效益
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  • 影印機維修 | 技術助理
    合康事務科技有限公司
     綜合商品批發代理
    月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容 1.支援外勤，進行設備交機作業。 2.儀器維修與檢測，確保出貨品質。 3.協助處理電腦、網路及相關機器設定問題。 無本產業經驗可，提供完整培訓。 責任心強，具良好溝通能力。 我們提供穩定環境、學習機會，助你快速成長！
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    年終獎金國內旅遊勞保健保週休二日
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  • ◇◆★連鎖餐飲品牌★◇◆【桌上賓直營店】中餐廚師
    桌上賓有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000~43000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 準備及烹飪當日所需菜品，必須符合衛生標準。 2. 控管店內、倉庫食材之安全庫存量。 3. 廚房器具使用及維護。 4. 監督廚房餐點品質控管。 5. 執行、稽核廚房各崗位工作環境整潔，及倉庫、層架清潔。 6. 教導廚房助手備料、處理食材及各種SOP流程操作。
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  • 營業業務（台北）
    台灣野村股份有限公司(日商)
     專用生產機械製造修配
    月薪40000元 台北市信義區 無工作經驗 2天前更新
    1.新客戶的開發業務 2.現有客戶的定期拜訪與銷售活動 3.與客戶及公司內部的資訊共享與會議 4.報價單及內部文件等各類文件的製作 附加條件：有製造銷售經驗者佳 有日文能力者佳 能配合出差
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    年節獎金員工團保員工餐廳慶生會勞保
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  • 法金_微企產品企劃人員
    中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
     銀行
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 11天前更新
    1. 微型企業客群經營規劃 2. 微型企業業務流程優化 3. 專案授信辦法維護及優化 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR3713-1
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
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  • 遊覽車維修技術人員//技師
    進升有限公司
     汽機車維修
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行維修保養。 2.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題。 3.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕。
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    績效獎金員工團保伙食津貼尾牙需穿著員工制服
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  • 高級客戶服務專員
    安德普翰台灣股份有限公司
     工商顧問服務
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 7年工作經驗 1天前更新
     Work closely with client for accurate and timely payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances and tax (national taxes and regional taxes) related calculation  Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner.  Maintain client relationship to improve client’s satisfaction  Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances, Individual Income tax policy, HR processes etc. independently.  Maintain internal services procedure manuals and business process documents  Participates in testing and validation of services and system upgrading  Assist Client Service Manager in reviewing and improving services processes and procedures  Participates in Clients meeting to provide expert HR and Service advices.  Be capable of offering mentoring to new CSR.  Provide Training to Client and internal operation teams when necessary. Qualifications & Experience  Bachelor degree or above in HR Management, Business Administration or related  With 7 years + hands on Payroll & Lodgement experience, or HR professional particularly in the area of C&B and labour law  Be familiar with salary structure, employment, Statutory benefit., payroll and tax rules  Good command of spoken and written English  Professional attitude, efficient, and attention to details  Good team spirit, communication and interpersonal skill  Good computer skills particularly in Excel, and Word  Good Team Player  Enjoy collaborating with Cross Function to win together
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    員工團保員工在職教育訓練勞保健保週休二日
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  • [食品供應鏈中心]-廠務主管
    香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)
     其他餐飲相關
    月薪41100~45100元 台中市大里區 2年工作經驗 1天前更新
    一、現場管理 1.人員生產作業管理 2.上下線現場稽核 3.機械設備修繕與維護 二、行政作業 1.生產排程確認 2.人力調度作業 3.各項報表分析及執行
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    員工團保伙食津貼按摩室員工生日禮金年終獎金
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  • Circuit Design Manager (Corporate Research)
    台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 4天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16306&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Responsible for leading a group of designers to perform R&D works to evaluate PPA of circuit-level novelties and tapeout proof-of-concept chips. 2. Coordinate with multifunctional teams across Device, Circuit, and System in R&D. 3. Collaborate with external university and industry partners on research topics. 4. Convert results of innovative research into patents and publications. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 隨薪所欲
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