• 年薪800000~1200000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新
    【部門任務】 配合Toyota/Lexus車輛上市計畫,負責車用產品規劃/開發/測試驗證/專案管理。 【工作內容】 誠摯邀請想成為豐田人的您加入我們的團隊,主要的工作內容如下: 1. 供應商遴選、產品功能規劃及規格式樣檢討。 2. 內/外觀飾件、電裝便利機能提升部品開發/驗證。 3. 先進駕駛輔助系統雷達/影像相關產品開發專案管理。 4. 智能影音主機系統及週邊產品應用及量產導入溝通協調。 5. 售後問題解析/對策檢討。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排,並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程,反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題,並協助改善組裝問體、主導測試驗證,讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨,並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
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  • 月薪42600~55000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 51天前更新
    (1)依項目制定詳細的專案計劃、時程規劃及執行進度追蹤,並製作專案管理文件、相關報表、流程圖…等資料 (2)新產品開發專案之企劃案(綜效分析) (3)撰寫產品規格書及產品行銷資料等提案簡報 (4)負責POC實車展示(新創商品概念實體化,確保idea可以實現)移轉開發階段 (5)具備邏輯分析能力與抗壓力,能獨立完成交付 (6)主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪43200元 桃園市龜山區 2年工作經驗 3天前更新
    ●車用鏡頭類商品之生準開發&量產品質業務運作 ●總成/構件商品之評價與改善推進 ●商品總成/構件供應商製程之稽核與改善輔導 ●供應商工程評鑑與改善輔導
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪48000~53000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    小兒物理治療業務 須配合輪班 主管交辦業務
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    績效獎金伙食津貼員工宿舍員工餐廳勞保
  • 年薪800000~1200000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新
    1.海外目標市場業務拓展(需配合出差與外派)及業績確保。 2.海外汽車用品市場分析/商品企劃/價格擬定/專案管理。 3.根據國際與市場變化調整規劃銷售策畫 (調研與應變)。 4.製作行銷產品資料(A3/PPT),並執行面對面/線上提案與講解。 5.海外客戶關係建立、維護與需求對應。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪43200元 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新
    1.海外目標市場業務拓展(需配合出差或派駐)及業績確保。 2.商品企劃與價格擬定,報告製作(A3/PPT)、提案與實物講解。 3.專案價格、日程、出貨控管。 4.客戶關係維護,海外顧客需求對應。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 10年工作經驗 1天前更新
    一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫,強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略,確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系,導入多元培訓計畫,強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃,培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度,設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等,確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策,妥善處理員工關係與勞資爭議,確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題,妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向,確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流,強化企業雇主品牌形象。
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 年薪800000~1200000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新
    【部門說明】 負責聯網產品開發及維運之核心團隊(10人以上),近年來持續穩定拓展產品線,並透過大數據應用爭取額外business model創造營收。 【工作內容/角色】 邀請想成為PM的您加入我們,歡迎具備資訊或理工基礎知識,主要的工作內容如下: 1.您將透過訓練並且與專業合作廠商、跨部門團隊共同打造符合TOYOTA/LEXUS本地化導向的聯網產品(包含Device、APP、Web)。 2.透過原廠授權台灣現地安裝之販賣模式,您可接觸最新TOYOTA/LEXUS新年式及改款車型,負責導入新產品及解決量產後市場問題等相關工作。 3.與合作廠商溝通協調完成產品開發、實車測試、出貨、上線發佈等相關工作。 4.撰寫與維護產品開發文件,並經常向客戶/主管簡報展示成果,累積專案管理經驗。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪48000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新
    (1)產品電子電路之設計、研發 (2)產品硬體問題解析 (3)產品設計驗證 (4)編寫產品規格書
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪43200元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責海外市場車用產品規劃/提案/開發/測試驗證/專案管理。 2.供應商遴選、產品功能規劃及規格式樣檢討。 3.內/外觀飾件、電裝便利機能提升部品開發/驗證。 4.先進駕駛輔助系統雷達/影像相關產品開發專案管理。 5.智能影音主機系統及週邊產品應用及量產導入溝通協調。 6.海外客戶/廠商溝通協調。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~53000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新
    |我們在尋找 1. 對餐飲業有熱忱,個性活潑外向,樂於與人互動 2. 能夠有效與團隊成員合作,確保餐廳的運作順暢 3. 認真、負責、學習意願高 |工作內容 ▪外場 1. 基本顧客服務、餐點專業介紹&帶位安排 2. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與整理桌面 3. 點餐機操作結帳、基本狀況排除 4. 管理桌面配置,確保桌面整潔有序 ▪內場 1. 基本顧客服務、送餐、收桌 2. 食材處理、餐點製作 3. 有效維持與判斷食材安全與衛生 4. 庫存盤點、成本控管 5. 清洗碗盤餐具,維持洗碗區整潔乾淨 6. 維護廚房環境清潔與設備定期保養 ★會依營運及人力狀況安排至其他分店彈性支援★ |薪資待遇 月薪40,000起(含全勤) 我們擁有透明順暢的升遷管道 – 不以年資為限,我們更看重你的能力! 專員 40,000起~53,000(含全勤) 儲備幹部 43,000起~56,000(含全勤) 副店長 45,000起~59,000(含全勤) 儲備店長 48,000起~62,000(含全勤) 店長 53,000起~77,000(含全勤) 久任獎金還另外加唷! |休假制度 月休8-10天(雙週排班制)
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 月薪40000~53000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    |我們在尋找 1. 對餐飲業有熱忱,個性活潑外向,樂於與人互動 2. 能夠有效與團隊成員合作,確保餐廳的運作順暢 3. 認真、負責、學習意願高 
 |工作內容 ▪外場 1. 基本顧客服務、餐點專業介紹&帶位安排 2. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與整理桌面 3. 點餐機操作結帳、基本狀況排除 4. 管理桌面配置,確保桌面整潔有序 ▪內場 1. 基本顧客服務、送餐、收桌 2. 食材處理、餐點製作 3. 有效維持與判斷食材安全與衛生 4. 庫存盤點、成本控管 5. 清洗碗盤餐具,維持洗碗區整潔乾淨 6. 維護廚房環境清潔與設備定期保養 |上班時間 早班/晚班/全正職/工讀 AM.11:30~PM.10:30 一頭班/兩頭班皆有 雙週排班,實際時間視班表而定 ★會依營運及人力狀況安排至其他分店彈性支援★ |薪資待遇 月薪40,000起(含全勤) 我們擁有透明順暢的升遷管道 – 不以年資為限,我們更看重你的能力! 專員 40,000起~53,000(含全勤) 儲備幹部 43,000起~56,000(含全勤) 副店長 45,000起~59,000(含全勤) 儲備店長 48,000起~62,000(含全勤) 店長 53,000起~77,000(含全勤) 久任獎金還另外加唷! |休假制度 月休8-10天(雙週排班制)
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.洞悉業界硬體應用技術動向及發展趨勢 2.硬體應用工作整體把控 3.硬體功能測試等各種技術支持 4.專案前期參與硬體需求分析 5.運動控制方案硬體框架搭建 6.運動控制方案硬體框架搭建開發
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會