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台北市私立學智文理短期補習班｜加入「劉毅英文」教育傳奇 我們不僅是補習班，更是「完美英語」的發源地。劉毅老師致力於研發最適合亞洲人的英語學習法，帶領學子透過「一口氣英語」達到脫口而出的境界。我們深信，好的教育能讓學生在最短時間內獲得最大的成就感，而我們的目標是將這套高效學習法推向全球。 如果您對教育充滿使命感，想親身參與這場英語學習革命，學智（劉毅英文）就是您發揮影響力的起點。 【工作使命】 1.品牌營運與行政效能： 協助推動「一口氣英語」系列課程行政庶務，包括講座排程、教材資料管理，確保教學品質完美呈現。 2.教育專業顧問： 傳遞劉毅英文的核心教學理念，為家長與學生提供精準的學習規劃，見證學員從「不敢開口」到「對答如流」的蛻變。 3.招生行銷與品牌推廣： 參與市場推廣活動，將「完美英語」的理念與數位行銷結合，擴大品牌在教育市場的領先地位。 【加入我們的團隊，您將：】 1.浸潤於專業教學氛圍： 在充滿正能量與「劉毅精神」的環境中工作，感受教育的溫度。 2.獲得頂尖成長機會： 優先學習最新的英語教學模式，並在工作中提升溝通、企劃與管理能力。 3.建立多元職涯經驗： 接觸從基層到高端的教育專案，迅速累積職場競爭力，與品牌一同成長。 4.我們正在尋找熱忱、有責任感，且渴望與「英語教父」團隊並肩作戰的夥伴。立即加入這段成就卓越的教育旅程！
- 月薪40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
高雄市大榮中學高國中部115學年度代理教師甄選簡章 壹、依據：「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。 貳、 甄選名額及聘用期限： 一、 代理教師：依甄選成績高低順序錄取，並擇優備取若干名。 國中領域 國文 地理 資訊 國中缺額 1 1 1 (一)、聘任期限：正取人員聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用，候用期滿未獲聘任者，不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者，取消候用資格。 二、兼課教師：依甄選成績高低順序錄取，並擇優備取若干名。 科目: 高中生物 正取名額 1 (一)、聘任期限：正取人員聘期自115年8月1日起至116年7月31日止。 (二)、備取人員列冊候用，候用期滿未獲聘任者，不再聘用。候用期間如有違反報名資格條件者，取消候用資格。 參、報名資格： 一、大學相關科系畢業。 二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或 第2項後段規定情事之一者。 三、具教師證者優先錄取。 肆、報名方式及甄試： 一、書面初審： (一) 即日起E-mail或郵寄「教師甄選報名表」和「教師甄選簡歷表」。(請參考附件) (二) E-mail: dah10@cc.dystcs.kh.edu.tw，主旨：115學年度大榮中學國中部教師甄選-___科 (三) 書面初審通過者將以電話通知參加試教及口試。 (四) 聯絡人：國中部張主任 (電話：07-5613281轉155、170）。 二、複試： (一) 口試40％ (時間10分鐘)：內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。 (二) 試教60％ (時間10分鐘) : 試教單元自選。 伍、錄取通知： 甄選成績經本校教師評審委員會審查後，以電話通知錄取人員，不另寄發成績單或網路公告。 陸、錄取報到： 錄取者須於規定的時間內，持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到，逾時未報到者視同放棄，即依序通知備取人員遞補。 1. 國民身份證。 2. 最高學歷畢業證書。 3. 合格教師證。(無則免附) 4. 其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。 柒、附則 一、經繳交之各種證明文件，如事後發現不實者，除取消錄取資格外，如涉及刑責，應由參加甄選者自行負責。 二、經錄取後依學校整體發展及需求考量，得由學校指派兼任行政職務或導師相關工作。 三、本甄選簡章如有未盡事宜，均依相關法令辦理。
- 月薪32000~70000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 1.櫃台招生業務_課程推廣 2.電銷邀約客戶(公司提供資源及名單) 3.門市學員服務、行政事務 門市彈性排班制度，每月排休8-10天，午班11:30-20:30/晚班13:30-22:00， 週日早班～ 集團福利完善，員工可享課程/語言進修，提升語專業
家庭照顧假伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪38000元 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 訂定英語教學目標，規劃並執行符合各階段學生需求的英語教學活動 2. 負責補習班英語教材的開發與應用，提升學生學習效果 3. 精準批改學生作業，並進行測驗輔導，協助學生提升英語能力 4. 進行個別或小組的英語學習評估，針對需要改善的部分提供輔導建議 5. 熟練運用多媒體教學工具，設計有趣且富創意的教學內容 6. 管理課堂秩序，與學生互動良好，激發學習動機，營造積極的學習環境 7. 維持與家長良好的溝通和合作，共同支持學生的學習成長 歡迎加入我們的英語教學團隊，透過專業與熱情，啟發更多學生的無限可能！立即投遞履歷，期待您的加入！
- 月薪36000元 新北市土城區 工作經歷不拘 10天前更新展開
我們致力於兒童教育，專注於啟發幼兒的學習潛能與創造力，為孩子們提供豐富、有意義的學習體驗。我們的服務對象主要是2至6歲的幼兒及其家長，協助孩子們在幼兒階段打下紮實的基本能力基礎。 工作內容： 1. 設計並執行適齡的幼兒課程活動，確保內容兼具教育意義與趣味性。 2. 開發及運用多元教具與教材，促進幼兒的探索和主動學習。 3. 運用專業知識觀察並記錄幼兒的成長與學習發展，提供適時的指導與協助。 4. 教導並培育幼兒良好的生活習慣及基本社交能力，營造健康且有序的環境。 5. 確保幼兒的學習及日常活動的安全，並具備基本的急救能力來應對意外情況。 6. 就幼兒在園的表現與家長進行有效溝通，協助家長參與和了解孩子的教育過程，推動家園合作。 7. 協助維護班級環境的整潔及教學設施的完善，營造友善的學習空間。 8. 有效管理時間和資源，支持幼兒教育相關的行政和日常運作需求。 期待所有對幼兒教育充滿熱情的您加入我們的團隊，與我們攜手共同營造豐富且充滿愛的教育環境！立即投遞履歷，我們期待與您一同書寫孩子們的精彩未來！
- 月薪35700元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒園與家長的需要。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.調薪機制：滿三年薪資加3000元、滿六年再加3000元。
全勤獎金年終獎金禮品免費供餐國內旅遊 - 月薪45000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🌟 全心全意打造孩子們的夢想之園！ 你熱愛孩子，並擁有管理才能嗎？ 加入我們，一起創造安全又充滿愛與學習的環境！ 📚 你的工作將包括： 1. 領導並激勵教職團隊，確保教育與照護品質穩定提升 2. 訂定並執行園所教育方針與規劃教學活動 3. 綜合管理園所的運營，從行政運作到資金預算規劃都大展身手 4. 與家長及社區保持良好溝通，促進合作與支持關係 5. 確保環境安全、衛生合規，提供孩子們最佳的學習與成長空間 💖 你的付出將帶來無限可能！ 每一天都能見證孩子們純真的笑容與成長， 快用你的專業與熱忱，加入我們這場關於教育的夢想冒險吧！
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 時薪210~250元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是一家專注於教育服務的專業機構，致力於為學生和家長提供高品質的輔導課程。我們的主要服務對象是需要課業提升及尋求學習幫助的學生及家庭，透過精準的課程安排與貼心的服務，協助學生達成學業目標。 工作內容： 1. 主動撥打電話聯繫潛在客戶，邀請家長及學生參加課程試聽。 2. 了解學生的學習需求，提供專業的課程建議與諮詢服務。 3. 進行每日聯繫數據的回報與整理，確保資訊精準無誤。 4. 協助記錄客戶反饋，並提供相關建議供內部參考。 5. 協助完成客戶名單的更新與管理，維持良好的資料庫運作。 6. 配合行銷活動，推廣課程訊息，促進報名率。 7. 依公司要求參與相關培訓與會議，增強專業能力。 歡迎對教育充滿熱情且具備良好溝通能力的您，加入我們的團隊，共同為學生打造更加美好的未來！立即加入我們，一起成就更大的學習夢想！
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 1天前更新展開
Important: We are seeking candidates with strong communication skills to effectively navigate and resolve internal issues, ensure smooth communication with parents, and demonstrate proven experience in people management. Job Summary: Reporting to the Facilities Manager, the Transportation Supervisor is responsible for overseeing the daily operations, coordination, and administration of the school’s transportation services. The role ensures safe, reliable, and efficient transportation operations through staff supervision, vendor oversight, operational planning, emergency response support, and compliance with school policies, contractual obligations, and applicable safety requirements. Key Responsibilities: The Transportation Supervisor will lead the department as follows: - Daily transportation operations maintained with minimal service disruption and effective route coverage - Timely resolution and response to transportation incidents, operational issues, and emergency situations - Bus Monitor performance management completed effectively, including scheduling, training, attendance oversight, evaluations, and corrective actions - Compliance of transportation vendors with safety standards, driver qualifications, contractual obligations, and school requirements - Accuracy of vendor invoice verification, billing reconciliation, and budget monitoring processes - Effective management and resolution of transportation-related concerns from parents, students, and employees - Accuracy and quality of transportation data, reporting, ridership analysis, and operational documentation - Continuous improvement of transportation efficiency, communication, safety, and service quality - The post-holder serves as the primary emergency escalation point from the start of the morning transportation shift until the conclusion of the afternoon activity bus routes. Outside of regularly scheduled working hours, this responsibility will be maintained on an as-needed basis. Any active work performed during these periods will follow the school’s overtime claim process Selection criteria: - College graduate - Five years of related experience with two years of supervisory experience - Intermediate level of English. Mandarin fluency - Communication and interpersonal skills - Negotiation skills - Knowledge of R.O.C. traffic laws and regulations - Leadership and supervision skill - Coaching skill - Problem-solving skill The submission deadline is June 10, 2026.
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 時薪200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，並輔導加強課業，如：複習國語、數學.等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.寒暑假必須配合戶外教學
- 時薪200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，並輔導加強課業，如：複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.協助櫃台行政
- 月薪33000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
『在這裡，不只是教書，更能安心成長！』 我們相信，補教工作不該只是「過渡」，而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡，你的專業會被尊重、努力會被看見，生活也能被好好照顧。 我們是佳音英語馬丁校系，包含彰化.和美.鹿港.花壇校.從教學到行政都有明確規劃，我們完善的薪資制度、讓你的努力被看見、成長有方向、國定假日見紅就休，上下班時間穩定，如需配合加班一切符合勞基法規範。 佳音英語馬丁校系-期待您的加入！ 我們提供 1.數位系統 老師鬆口氣，學生更厲害。 2.教學資源 業界最充份的教學訓練，教育研討，讓新手老師也能快速擁有教學能力進入狀況。火力支援老師的前線教學。 3.快樂教學 活潑有趣的師生互動 4.優良環境 採光良好，光線充足，木紋地板，好環境帶出好心情。 5.獎金福利 年終獎金，生日禮金，全勤獎金，班級大班獎金，加班費勞保，健保，勞退6％提撥，國定假日休假，意外險，員工公出特別保險，交通津貼，年節禮品，年節聚餐，特休，不縮水未休獎金，產 假，育嬰留停，子女就讀優惠。 職務說明 1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字工整。 2.指導國小學生課業，如:幫孩童複習數學等科目. 3.輔導學生行為 4.調解孩童間爭吵，協助建立良好的人際關係 5.傾聽孩子的心聲比給予關懷鼓勵 6.與家長定期聯繫溝通做好親師工作
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 時薪550元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況
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