- 時薪200~200元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助日常行政文書工作，包括文件整理、影印與報表製作。 2. 負責櫃檯接待，提供課程諮詢與試聽邀約，協助家長聯繫及客戶服務。 3. 管理學生出缺勤紀錄，協助學生資料整理及作業檢查。 4. 協助教材管理、教室與設備維護，確保環境整潔。 5. 協助活動場地布置與課程安排，支援招生活動籌劃。 6. 熟練使用Office軟體進行文書處理，具備基本電腦操作技能。 7. 接聽來電並進行詳盡記錄，展現良好的溝通與應變能力。 歡迎您加入我們，成為補習班行政櫃檯團隊的一員，共創優質的服務與學習環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
分紅入股年終獎金三節獎金年節獎金禮品 - 月薪36250元 桃園市中壢區 2年工作經驗 11天前更新展開
一、工作地點（地址）：元智大學（320桃園市中壢區遠東路135號） 二、應徵資格條件： 1. 國內外大學(以上)學歷畢業且應具護理師證照。 2. 二年(含)以上臨床護理工作或公私立學校衛生護理人員全時工作經驗。 3. 具備電腦辦公系統(Word、Excel、Powerpoint)、網頁、Email等基本資訊操作能力者尤佳。 4. 如有辦理健康促進活動相關經驗尤佳。 5. 主動積極、認真負責,可獨立作業。 三、工作內容： 1. 教職員工生傷病照護、緊急救護與健康諮詢。 2. 具危機處理能力，能適時處理緊急救護。 3. 協助辦理健康促進活動、疫苗接種作業及傳染病防治與追蹤等。 4. 新生健康檢查、體檢後缺點矯治及追蹤輔導等。 5. 統籌組內設備財產、物品、醫材管理工作月報表製作等行政業務相關事宜。 6. 臨時交辦事項。 四、報名方式： （一）應徵資料 1. 個人履歷表（含近三個月內半身相片） 2. 自傳 3. 學經歷證明 4. 一律製作成電子檔（word、pdf等格式） （二）申請方式 1. 備妥上列資料Email至：payfanlin@saturn.yzu.edu.tw，信件主旨為『應徵衛保組約聘學校衛生護理人員』。 2. 申請日期：即日起至115年2月 26日（以郵戳為憑）。 （三）徵選方式： 申請資料經初審後，符合面試資格者將另行以電話或e-mail方式通知筆試(應用文、資訊概論、英文)及面試時間；審核資格不合者，恕不另行通知及退件。（申請資料恕不退件） 五、薪資待遇：月薪36,250以上，依據本校相關人事規定標準給付。 六、聯絡人： 聯絡電話：03-463-8800分機2924林小姐
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責行政文書處理，包括文件管理、資料歸檔及行事曆安排 2. 專注於客戶服務工作，如課程介紹、家長聯繫、電話接聽與客戶接待 3. 管理學生事務，統籌學生出勤記錄、課堂秩序維護及作業檢查 4. 負責補習班內部資源管理，例如教材管理、教室環境維護及庶務採購 5. 協助辦理招生活動，參與活動場地布置及課程安排事宜 6. 處理基本財務會計事項，包括費用收取與開立收據 歡迎熱心、負責任的您加入我們，成為團隊的一員，與我們一同成長，期待您的加入！
年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
愛迪生文教機構_私立愛得生文理短期補習班，位於純淨的蘭陽平原，擁有兩所充滿愛與活力的校園。我們致力於為每一位學生創造快樂且高效的學習環境，從幼稚園到補習班，提供一條完整而無縫的學習鏈接，幫助孩子全面成長。我們的努力與成就，來自家長的掌聲與孩子的學習成果，用教育點亮每一個未來。 工作內容： 1. 負責補習班日常運營管理，包含課程規劃、行政作業與設備維護，確保日常運作高效流暢。 2. 制定教學目標和課程計劃，統籌各科教師進行教學活動，監督教學過程並提供專業指導。 3. 規劃學生學習進度，協助安排考核與測驗，分析評估學生學習成效，因材施教促進學生進步。 4. 統籌班級管理，維護班級秩序，建立良好的學習氛圍與學生互動，提升學習體驗。 5. 主動與家長進行溝通，解釋學生學習狀況，聽取家長意見，尋求家校合作，促進學生成長。 6. 負責教師團隊的人員管理，包括招聘、培訓及工作表現評估，確保教育品質穩定。 7. 協助推動招生與課程宣傳活動，完善市場推廣策略，提升補習班知名度與學生人數。 8. 定期參與教育政策與市場趨勢分析，制定發展方案，持續提升補習班的學術與經營成效。 加入我們，您將得到： - 穩定且有吸引力的薪資待遇。 - 清晰的職涯成長規劃及專業發展機會。 - 和諧友善的工作氛圍，與熱忱的團隊攜手合作。 - 完善的休假制度，讓工作與生活達到平衡。 快來加入愛迪生文教機構，讓我們攜手為教育創造更多價值，點亮每一個孩子的未來！
- 月薪30000~30000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.具熱情ˋ愛心。 7.想改變世界，覺得懷才不遇者。
- 月薪33000~36000元 台中市豐原區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1.負責2-6歲幼兒美語教學活動規劃與執行。 2.訂定適合幼兒美語之教學目標、配合課程安排進行，並完成授課。 3.配合各大節慶和主題活動，設計符合幼兒之美語活動，並協調其餘同仁執行。 4.能評估學生學習狀況，進而自主調整授課方式。 5.喜歡與幼兒接觸、教學活潑大方，能主持大小型活動佳。 6.口語清晰發音正確，美語流利並落實於生活及教學中。 7.配合集團美語活動和行政業務、協助批改作業及測驗輔導。 8.美語主題情境佈置規劃與執行 9.園務機動支援，完成主管交辦事項 10.優先錄取美語教學相關科系或具學齡前或小學美語教學經驗者 (5年以上幼兒園美師經驗優先考慮) 11.具教保員資格額外加給 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.秘書室各項設備及物品之採購、建置、盤點、報修、報廢 2.寄發校長室各式邀請函、賀卡、賀禮 3.外賓來訪事務 4.全校單位印信申請作業 5.校長行程安排及各單位邀請校長出席各項會議及活動協調並完成登錄 6.統籌全校性各項會議登錄及管控 7.秘書室收發信件處理 8.召開秘書室室務會議 9.會議室管理 10.長官交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.嬰幼兒餐點烹調 2.工作人員餐點烹煮 3.環境清潔消毒 4.食材叫貨（廠商送貨） 5.維護廚房清潔衛生 6.主任交辦事項
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 - 月薪32000~33000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
––課堂支援 課前準備教材、教具及教室環境 協助教師帶動課堂活動，維持課堂秩序 課堂中協助學生跟上進度、分組與操作教具 協助記錄學生出缺席及課堂表現 ––課後輔導 協助學生作業批改、語音測驗與課後練習 針對需要加強的學生提供個別輔導或複習 行政與教室管理 課後整理教室、收拾教材，維持整潔 協助電子聯絡簿的填寫 協助整理教材、影印及歸檔 ––活動支援 協助執行教學活動、比賽、成果發表或校內慶典 協助拍攝課堂及活動紀錄 ––其他事項 配合主管或老師交辦之臨時任務 協助招生宣傳或簡單家長接待
意外險壽險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊 - 月薪32000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助國小學童完成課後作業，指導課業內容並解答學習疑問 2. 設計有趣且多元的教學活動，讓學童在學習中增強興趣與理解能力 3. 評估學童學習進度提供回饋，制定調整個別化學習計畫 4. 監督學童安全，輔導行為表現並協助學生建立良好的學習與生活習慣 5. 與家長保持良好互動，定期溝通學童學習狀況及表現進步 6. 處理教室內的行政庶務工作，例如記錄學童學習表現、管理教學資源與維持環境整潔 7. 安排課後活動並確保內容豐富有趣，讓學生在輕鬆氛圍中學會更多技能 歡迎熱愛教育與學童相處的您加入我們，一起為孩子打造快樂學習的環境，期待您的加入！
全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪30000~36000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前更新展開
(台中豐原區) 1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 6.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 7.限具高中職或大學專科(幼保科系)畢業應聘 8.具教師證享額外加給*年資2年以上 薪資40000起 9.帶班老師皆另享政府補助導師費每月2000元 10.電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名等行政溝通事項 【獎金與福利】 *大學幼保科系畢業 起薪34200起(任助理教保員須配合值班) ✧依績效逐年調薪 ✧享勞健保和團體意外險 ✧6％勞退基金 ✧績效獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金 ✧春酒尾牙 【職涯發展】 1.每學期舉辦區域師訓課程，加強工作所需專業知識和技能，協助老師完成18小時研習時數。 2.每學期舉辦區域CPR課程，協助老師定期更新基本救命術證照。 3.培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師適才適所的舞台。
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
