- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工具流程盤點： 摸透各部門現行的作業模式與使用工具，找出仍依賴人工搬移資料的斷點 。 2.自動化串接： 設計自動化流程、串接 API，讓各部門獨立的工具能夠彼此互通 。 3.日常場景 AI 化： 將 AI 嵌入日常營運，實現報表自動生成與發送、通知自動觸發，以及常見問題的 AI 自動回覆 。 4.系統維護與交接： 撰寫清楚的操作說明，讓現場同仁能自主維護，確保系統跑順、降低救火頻率 。 5.持續微調優化： 系統上線後持續觀察，針對卡頓之處進行微調，讓自動化流程越跑越自然 。 6.其他主管交辦事項
- 論件計酬800~1200元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💡專業領域 1. 具語言學相關學歷或競賽背景 2. 熟悉語言學概論內容 💰工作薪資 800-1200 元/小時，視班級難度與講師資歷敘薪 另有國際或亞洲奧林匹亞金、銀、銅牌者，時薪另計。 🛠️詳細說明 1. 具相關學科、專題或競賽背景，並於履歷中載明。 2. 樂於和學生互動，並於課後撰寫當日上課概況予家長。 3. 對象範圍為小六至高二生，原則上同年級的為一班，各班學生數約 2-10 人。 4. 若試教無礙，各班授課平均一週一次，一次 2 小時。 5. 預計授課時間視講師專業而定，希望可長期接班，至少半年以上。 🌍徵才單位 拓普國際教育 ❓和補習班或家教有什麼不同 1. 教學自主性高，支持教師設計實驗、專題課程。 2. 堅實組織後援，無需負擔教學場地費、必要之教材與教具費。 3. 不定期舉辦組聚吃喝、教學工作坊及跨部門聚會，增進教學力。 📮怎麼加入我們 [Part 1] 書面階段 1. 請將履歷寄到 yichunko.1115@gmail.com [Part 2] 面試階段 1. 履歷隨到隨審，收到履歷後若通過第一階段，將於三日內寄出面試通知。 2. 若未進入面試階段，將不另行通知，敬請見諒。
就業保險不用補班意外險員工團保國內旅遊 - 論件計酬800~1200元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
💡專業領域 1. 具經濟學相關學歷或競賽背景 2. 熟悉經濟學原理內容 3. 可以中文授課，但專有名詞與投影片/講義內容須為英文 💰工作薪資 800-1200 元/小時，視班級難度與講師資歷敘薪 另有國際或亞洲奧林匹亞金、銀、銅牌者，時薪另計。 🛠️詳細說明 1. 具相關學科、專題或競賽背景，並於履歷中載明。 2. 樂於和學生互動，並於課後撰寫當日上課概況予家長。 3. 對象範圍為小六至高二生，原則上同年級的為一班，各班學生數約 2-10 人。 4. 若試教無礙，各班授課平均一週一次，一次 2 小時。 5. 預計授課時間視講師專業而定，希望可長期接班，至少半年以上。 🌍徵才單位 拓普國際教育 ❓和補習班或家教有什麼不同 1. 教學自主性高，支持教師設計實驗、專題課程。 2. 堅實組織後援，無需負擔教學場地費、必要之教材與教具費。 3. 不定期舉辦組聚吃喝、教學工作坊及跨部門聚會，增進教學力。 📮怎麼加入我們 [Part 1] 書面階段 1. 請將履歷寄到 yichunko.1115@gmail.com [Part 2] 面試階段 1. 履歷隨到隨審，收到履歷後若通過第一階段，將於三日內寄出面試通知。 2. 若未進入面試階段，將不另行通知，敬請見諒。
就業保險不用補班意外險員工團保國內旅遊 - 月薪29500~58000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.現場痛點挖掘： 走動於各部門之間，傾聽同仁回饋，找出哪些日常作業最費力、最消耗時間 。 2.多元場景優化： 深入不同產業現場（如餐廳排班優化、補習班報名流程順暢化、活動現場資料整合等），讓流程更流暢 。 3.AI 流程實驗： 針對發現的痛點，思考合適的 AI 工具或流程調整方案，並進行小範圍的測試與效果驗證 。 4.敏捷修正與推進： 整理測試結果，可行則推動上線；若方向偏差，則迅速更換角度重新嘗試 。 5.其他主管交辦事項。
- 月薪40000~80000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 具合格教師證或特殊學經歷為優先。非合格教師者，亦歡迎報名甄試。 2. 具教學熱誠，願陪伴學生學習與成長。 3. 具技職專業與技能專長。 4. 具專業證照，職場經歷佳。 5. 願配合學校行政工作，服從學校行政命令。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪550~550元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.中學(國、高中)生物科教學工作 2.學校相關行政配合工作 3.工作期間為115/8/1-116/7/31
員工在職教育訓練週休二日勞保健保 - 月薪38500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
勞保健保週休二日特別休假 - 月薪38000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘 81天前更新展開
不論你是社會新鮮人，或是尚無加盟(業務)經驗的夥伴！ 只要你願意突破自我、勇於嘗試，公司將提供完整培訓與指導，協助您快速成長！！ 【優渥獎酬】保障月薪，另設有透明的加盟開發獎金與年終績效獎金。 【超給力獎酬】 保障月薪 + 加盟開發獎金 + 年終績效獎金，平均年薪達 16~20 個月。 【靈活外勤】外勤行程預先排定，無需隨時待命。 【資源支持】外出提供公司公務車或全額報支交通費用。 【工作內容】 1. 加盟開發：包含電話聯繫潛在加盟主、舉辦加盟說明會與後續跟進。 2. 據點設立協助：評估開校地點、協調開校流程與文件準備。 3. 營運輔導：依照總部制度，定期進行加盟主營運協助、加盟主業務執行的品質監督。 4. 專案與政策推動：配合總部行銷／制度推動，如：教育訓練、全國加盟主會議......等。 【為什麼我們更輕鬆？】 精準名單： 公司提供潛在加盟者名單（官網諮詢），品牌轉換...等資源，讓你精準對接潛在加盟業主，客戶多為有創業意願的精準客群。 精準開發：拒絕亂槍打鳥，您無須掃街、發傳單，不同於勞力密集型的業務開發，加盟開發是「精準鎖定深耕每一位客戶，而非浪費在無止盡的 Call 客循環」的事業。 顧問式談判： 運用品牌成功模型，協助創業者規劃藍圖，您是「創業導師」而非「推銷員」。 標準化談判工具： 總部提供完整的市場評估報告與獲利模組，讓您談判有憑有據，專業度提升。 高槓桿獎金： 不同於一般商品業務需靠「量」堆疊，加盟開發「一案獎金抵百單」 品牌光環： 我們是教育界的指標品牌，客戶對我們已有基礎信任，讓你的溝通成本降低 。 ※月薪將依照經歷與能力評估核定，有業務經驗者薪水可另議※
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 無底薪0元 台北市大安區 工作經歷不拘 81天前更新展開
【我們在尋找：不被辦公室困住的開拓者】 如果你深信「成果才是硬道理」，且具備極強的自我驅動力，這裡將是你發揮才華的舞台。 【絕對的自由，對等的尊重】 結果論英雄： 這裡沒有繁瑣的早會與行政作業，你的產出決定你的報酬。 專業賦能： 我們提供品牌 45 年累積的成功獲利模組與精準名單，你負責將這些資源轉化為版圖。 【承攬任務內容】 成果導向： 獨立開發並促成加盟合約簽署。 顧問職責： 針對潛在加盟主提供市場分析、投資報酬評估與選址分析。 品牌維護： 代表品牌傳達經營價值觀，擔任「創業導師」的角色進行顧問式引導。 【合作優勢與報酬】 高額佣金： 採論件計酬，單筆簽約佣金「一案抵百單」 資源支援： 公司提供品牌 45 年成功模組、市場數據及完整招商工具組。 高度自主： 無須打卡，免除行政作業負擔，全心專注於市場開發。 彈性作業： 可依個人專業規劃開發節奏，不受限制。 ※本職缺為承攬契約，承攬人需自理勞健保，並依約交付執行成果※
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
