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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們沒有華麗、漂亮的門面 我們只有樸實、專業的病媒防治技術 為了不浪費彼此時間 請慎重考慮選擇未來的方向 ⭐ 工作內容( 需具備相關證照 ) 1、執行各類病媒控制作業，進行現場操作及技術施作。 2、規劃及執行環境消毒作業，制定消毒流程，並確保作業品質達標。 3、評估現場蟲害狀況，進行詳細檢查並提出防治計劃與建議。 4、操作專業防治設備及藥劑，確保安全且有效使用。 5、完成定期客戶服務與檢查記錄，確保維持良好的客戶關係及成果報告。 6、支援大型病媒防治及消毒工程項目，並協助技術測試與環境數據分析。 7、與客戶溝通作業細節，提供專業解答與後續管理建議服務。 ⭐工作條件提醒事項⭐ ☑ 工作環境有戶外、室內，屬外勤作業！ ☑ 需配合客戶晚間打烊時間作業！ ⭐ 工作時間 : 週一～週五 PM12:30~PM17:30(會依照工作彈性調整) PM20:00~PM23:00(會依照工作彈性調整) ◬有時需配合加班２~４ 小時不等 ⭐休假制度 ➪ 基本週休二日，依政府公告見紅就休 ◬遇有較大案場時，需要配合加班 ⭐ 薪資計算 ➪月薪 45000 元 ~60000元 突破月薪6萬不會只是夢想 ◬ 加班費另計，前三個月計算$250/hr ◬ 三個月後熟手， 計算$300/hr起 ♥ 工作福利 ♥ ➪ 三節禮金、年終獎金、績效獎金 ♥ 哈囉~哈囉~提醒您 ! ! 記得先點選【我要應徵】投履歷唷 ~!~! 加入好友ID : mt16888 傳送留言 : 姓名 + 電話 ♥
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 新北市永和區 2年工作經驗 1天前更新展開
假髮設計、修剪與吹整 進行假髮的專業設計，提供修剪、吹整及造型服務，凸顯顧客最佳外型。 精通客戶溝通，根據需求和特徵設計合適假髮造型，創造高滿意度。 介紹與銷售假髮相關產品 熟悉假髮及護理產品特性，向顧客提供專業介紹與建議促進銷售。 協助顧客選擇適合的產品，並指導正確使用，提升產品使用體驗。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉點餐系統操作，快速準確完成顧客點餐需求 2.熟記菜單內容，提供顧客用餐建議與推薦 3.執行顧客服務，負責送餐與清理桌面 4.掌控收銀流程，精確處理現金與電子支付 5.遵守食品安全與衛生規範，保持環境整潔 6.具備基本數學計算能力，進行帳務核對與結算 7.參與團隊合作，協助完成餐廳日常營運任務
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳 - 月薪42000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉點餐系統操作，快速準確完成顧客點餐需求 2.熟記菜單內容，提供顧客用餐建議與推薦 3.執行顧客服務，負責送餐與清理桌面 4.掌控收銀流程，精確處理現金與電子支付 5.遵守食品安全與衛生規範，保持環境整潔 6.具備基本數學計算能力，進行帳務核對與結算 7.參與團隊合作，協助完成餐廳日常營運任務
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳 - 月薪83720~137370元 台北市中正區 1年工作經驗 2天前更新展開
(一)應徵資格： 1. 具有生物醫學相關博士學位。 2. 博士後研究經驗至少一年或助理教授(含)以上資歷。 3. 具教學熱忱及醫學教育研究潛力。 4. 協助解剖學相關課程教學。 (二)檢具資料： 個人履歷、著作目錄、五年內(2021年8月1日後)出版最具代表性之著作至多三篇（紙本一份，並請另附電子檔）、未來研究計畫及可負責之課程、三封推薦函（請推薦人直接寄達本所）、學經歷證件影本 (三)截止日期： 115年1月12日 星期一（17：00前送達本學科辦公室） (四)聯絡人： 楊耀華先生 解剖所電子信箱：anatomy@ntu.edu.tw 請亦副本寄至本所黃主任信箱mchuang@ntu.edu.tw 連絡電話：02-2312-3456 #262212；傳真：02-23915292 地址：10051台北市中正區仁愛路一段一號6樓 (6F, No.1, Sec.1, Jen-Ai Rd., Taipei 100, Taiwan R.O.C.) 網址：https://www.mc.ntu.edu.tw/anatomy/Index.action 國立臺灣大學醫學院教師聘任升等審查細則：https://reurl.cc/mkL4dV
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪40000~50000元 桃園市龜山區 5年工作經驗 4天前更新展開
1. 模具製作、零件加工、組立、維修、保養及設變修改 2. 模具開模之規劃、進度掌控、製程檢討分析與試模檢討等工作 3. 模具估價及成本分析、開發進度安排 4. 模具課人員、設備及業務管理
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪42900元 新竹市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◆◆◆中班 內場吧檯人員 ◆◆◆ 月薪：42,900 (不含績效獎金) 休假：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 工時：9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●具耐心，願接訓培訓，具經驗佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道
良好升遷制度伙食津貼意外險年終獎金績效獎金 - 月薪42000~45000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 直營授課。（美語授課） 2. 定期拜訪分校，穩定分校營運發展。 3. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 輔導分校經營與管理。 5. 執行主管所提示任務 。 6. 其他事項面試詳談。
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪50000~70000元 桃園市楊梅區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.海外物流之供需相關資料收集及現有海外據點營運狀況把握追蹤 2.海內外物流倉儲業務市場潛在客戶開發，必要時以出差方式進行客戶開發 3.專案管理:行銷企劃文案、潛在物流企業併購等 4.主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 生產計劃與排程 制定生產計劃，確保產品按時交貨 安排生產排程，合理分配人力與設備資源 2. 製程控制 監督生產流程，確保作業依標準執行 持續改進流程以提高效率與品質 3. 成本控制與報表分析 控制生產成本，提高資源利用率 分析生產數據，提出改善建議 4.訂單、工單管理 工材發注、調達業務、物流流程監控 並確保自其他工廠調撥至日本國內之材料是否順利到達 直至生產順利進行
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞日本 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 製程巡檢 在生產過程中定期抽檢產品 確保製程穩定並符合品質要求 2. 成品檢驗 檢查最終產品的外觀、尺寸與功能 判定是否可出貨或需返修 3. 品質異常處理 分析品質問題發生原因 協助制定並執行改善對策 4. 品質資料記錄與報告 填寫檢驗記錄與品質報告 彙整統計數據作為後續改善依據 5. 品質標準制定與維護 協助建立檢驗標準與作業指導書 定期更新文件以符合實際作業需求 6. 內部稽核與教育訓練 配合品質稽核作業與內部審查 對相關人員進行品質教育與操作訓練
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新展開
職務名稱｜區域營運儲備主管（台中／高雄） *** 空調服務與工程績優商 — 誠摯邀請您的加入！ *** 本公司為北台灣知名空調服務與工程公司，擁有超過80名專業團隊，提供從規劃設計、安裝施工到維護保養的一條龍服務。年營業額達持續穩定成長中，並積極布局新事業版圖。誠摯邀請優秀的各領域專業人才加入，一同打造卓越的企業未來。 【工作內容】 ~行政管理 1. 建立及優化公司行政管理制度，包括總務、資產管理、文書與檔案管理等。 2. 規劃並管理辦公室設施、環境、採購及日常行政作業流程。 3. 主導行政費用預算編列與控管，提升行政作業效率與成本效益。 4. 管理及輔導行政團隊成員，提升部門整體效能。 ~人資管理 1. 規劃人力資源策略，包含人員招聘、甄選、任用、教育訓練與績效考核制度。 2. 建立與維護薪酬福利體系，並確保人事作業符合勞基法、勞工安全衛生等相關法規。 3. 協助制定員工關係、獎懲制度及員工溝通機制，強化組織凝聚力。 4. 推動公司文化活動（如家庭日、員工旅遊、慶生會等）提升員工滿意度。 5. 定期檢視與優化人力資源政策，配合公司營運目標調整人力配置。 6. 執行年度TTQS教育培訓計畫 7. 作為管理層與各部門溝通橋樑，協助推動跨部門合作專案。 8. 協助公司內控制度推動與流程優化，確保營運順暢。 【職務需求】 1. 大學以上行政管理、人力資源、企業管理或相關科系畢業。 2. 5年以上行政與人資相關工作經驗，5年以上主管管理經驗。 3. 熟悉台灣勞動法令、薪資計算、勞健保相關規定。 4. 具備組織規劃、流程優化、團隊管理能力。 5. 熟悉ERP系統（如鼎新、SAP等）與辦公室軟體操作尤佳。 6. 個性積極主動、細心負責，擅長跨部門溝通與問題解決。 7. 有建設工程業、空調或專案型產業背景經驗者優先。 【公司福利與特色】: 1. 優渥獎酬制度｜年終獎金、三節禮金、績效獎金、專案獎勵。 2. 保障年薪｜績優者保障14個月年薪以上，依績效另有調整。 3. 成長發展支持｜提供外部教育訓練補助、管理課程、專業證照考取補助。 (本公司具有TTQS辦訓能力) 4. 完整晉升制度｜依績效與能力透明晉升，晉升管理階層。 5. 工作與生活平衡｜彈性請假制度、文康活動、員工旅遊與家庭日活動。 6. 生活關懷｜團體保險、員工育兒、進修關懷方案。 7. 參與經營決策｜管理人員參與營運策略會議，發揮專業影響力。 8. 未來事業版圖擴展機會｜公司積極布局新事業，核心主管有機會參與子公司投資與新事業發展。 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://jinbao2007.com/
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