- 月薪38000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟悉菜單內容，能向顧客清楚解說餐點特色及提供建議，提升顧客用餐體驗。 2. 熟練操作點餐系統，準確快速地完成點餐與外帶訂單處理。 3. 負責顧客入座安排、整理餐具擺設，保持餐廳整潔與用餐環境秩序。 4. 支援結帳服務，具備基本收銀能力，能進行準確的數學計算與找零。 5. 熟悉餐飲衛生規範，負責餐廳清潔與維護符合食品安全標準。 6. 協助處理顧客反饋與需求，提供專業且有禮的顧客服務，展現良好的服務態度。 7. 熟悉餐桌禮儀與服務程序，能靈活應對突發情況並妥善解決問題。 歡迎熱愛餐飲服務的您加入我們，成為團隊的一員，讓我們一起創造優質的用餐體驗！期待您的加入！立即投遞履歷！
春酒激勵獎金免費供餐員工聚餐全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 總部的溝通與聯繫。 6. 本職缺需出差。 7. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 8. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點：依主管邀約為主 上班地點：依公司分派
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.集團各品牌sop了解及營運現場學習。 2.執行、考核內部作業執行、報告撰寫及改善追蹤。 3.全台或單地區門店巡檢考核，及門店缺失輔導改善。 4.門店支援與協助。 5.須先到門店基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 6. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點：依主管邀約為主 上班地點：依公司分派
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 依據公司之既定政策，督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域業績及各項指標，達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 總部的溝通與聯繫。 6. 本職缺需出差。 7. 須在門市基礎訓練，學習各項技能並通過考核。 8. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點：依主管邀約為主 上班地點：依公司分派
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點：台北辦公室或台中總公司 上班地點：依公司分派
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000~36000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責餐廳內食材準備與調配，確保維持高品質口感。 2. 執行食材的準備與保存工作，包含洗滌、切割與庫存管理，確保食材的新鮮與充足。 3. 協助廚房的清潔及維護，嚴格遵守食品安全與衛生管理規範，防範污染與交叉感染。 4. 處理廚餘並進行垃圾分類，遵守環保規範，維持廚房整潔。 5. 協助擺盤與食物裝飾，提升餐點的視覺吸引力及顧客滿意度。 6. 與廚房團隊合作無間，確保餐點製作流程順暢以及高峰時段的出餐效率。 7. 持續學習並快速適應新菜餚的製作方法，解決廚房工作中遇到的問題。 『月休8天、供餐、享勞健保』 歡迎您加入我們的團隊，共同為顧客帶來愉快的用餐體驗，期待成為我們的一份子！立即投遞履歷吧！
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助員工聚餐伙食津貼 - 月薪38000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責食材準備、清洗、處理與基本刀工操作 2.按照標準作業流程進行餐點烹調與擺盤 3.熟悉食品安全法規，確保廚房衛生與器具清潔 4.執行庫存管理、食材保存及成本管控作業 5.具備團隊合作能力，支持內場作業順暢運行
員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 協助顧客點餐並回答顧客對餐點的疑問 2.維持餐桌禮儀，為顧客帶位及提供專業的桌邊服務 3.協助處理用餐高峰期間的多任務 歡迎加入我們的團隊，一起打造優質的餐飲服務體驗，期待您的加入！
- 時薪200元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的日式料理餐廳，以新鮮食材和精緻烹調滿足顧客的味蕾需求。我們的客群包括喜愛日式料理的家庭、多位用餐的觀光旅客以及在地美食愛好者。 工作內容： 1. 外場服務： - 引導客人入座並協助完成點餐，提供細心且禮貌的服務。 - 負責送餐、桌邊服務，並確保客人用餐過程的滿意度。 - 收拾餐桌並維護用餐區域的整潔與秩序。 2. 內場協助： - 進行食材準備，確保使用新鮮且符合品質標準的材料。 - 協助烹調日式料理，以及美觀擺盤，呈現最佳品質。 - 維護廚房設備，與廚房用具的清潔及保養。 3. 餐廳清潔： - 定時檢查並清潔用餐區、工作區的衛生環境。 - 負責清洗餐具並進行合理分類收納。 4. 團隊合作： - 與同事保持良好溝通，確保高效的合作氛圍。 - 協助內外場緊急需求，確保工作流程順利。 我們期待熱愛服務業、工作態度勤奮且團隊精神佳的您加入！無論您是否具備相關經驗，只要具備責任感與學習熱忱，我們隨時歡迎您的加入！立即投遞履歷，與我們共同打造令人難忘的餐飲體驗！
激勵獎金績效獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服 - 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
■ 職務簡介： 渴望展現自我、主動積極、有責任感的你，這裡是你實踐夢想的舞台。 此職務為班恩「營運管理職」培訓計畫，目標於培訓期後接手門市營運。我們不只培養店長，更是在培養一位能獨當一面的經營者。我們期待你帶領團隊，創造業績，並傳遞班恩溫暖的飲食文化。 【我們相信】 店長不是發號施令的人，而是服務團隊的人。我們正在尋找具備「當責精神」的領導者，願意承擔責任，帶領夥伴一起共好。 【工作重點】 • 營運管理： 學習並負責單店營收目標達成，透過損益表（P&L）分析與成本控管，創造門市獲利價值。 • 團隊建設： 負責人員招募、排班調度與績效考核，打造氣氛和諧、高向心力的作戰團隊。 • 商圈經營： 用心經營顧客關係，靈活處理現場突發狀況與客訴，讓門市成為社區的好鄰居。 • 接受挑戰： 需配合公司展店策略，接受調度至指定門市（包含新店展店或體質調整店）進行管理與改革。 【我們希望你】 • 領導特質： 具備溝通協調能力與抗壓性，能獨立解決團隊衝突，凝聚人心。 • 數字敏感： 熟悉營運報表與成本概念，能從數據中發現管理機會。 • 強烈企圖： 對職涯發展有目標，願意接受挑戰，不畏懼改革。 • 經驗要求： 具備餐飲店長管理經驗 3 年以上（必備）。 ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐 年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） 讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營 ■ 薪資獎金： 薪資為 40,000元 起（正式接店後依考核調薪） 月達成獎金：2,000 - 5,000（視門市營運績效） 季分紅獎金：12,000 - 30,000（視門市盈餘與個人表現發放） 試用期薪資於面試時另作約定 ■ 工作性質： 全職 休假：月休 8-10 天（視店內管理狀況，採輪班排休制） 工作時間：一頭班、兩段班、彈性工時（依門市營運需求） 地點與便利性：台南市（需配合區域內門市輪調） 實際工作條件：門市現場管理 成長機會：區店長、區經理、公司入股、內部創業 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！
就業保險全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪52200~85000元 台中市西屯區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 新品牌菜色研發。 2. 既有品牌成本、流程維護。 3. 產品教育訓練規劃。 面試地點:台北辦公室(近機捷泰山貴和站)、總公司
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
■ 職務簡介： 我們正在尋找一位具備「利他精神」的營運守護者。 這個職位不只是稽核員，更是門市夥伴最溫暖的後盾。我們希望你擁有一雙敏銳的眼睛與柔軟的心，協助門市落實標準，讓美好的服務持續發生。 【我們相信】 管理不是為了管人，而是為了讓夥伴工作更順暢。 我們正在尋找一位具備「利他精神」的夥伴，用溫柔堅定的力量，協助門市一起變好。 【工作重點】 1. 品質把關： 依據標準檢視各店 QSC（品質/服務/清潔），維護品牌承諾。 2. 溫暖稽核： 以「協助」代替「責備」，如實紀錄營運現況與優化機會。 3. 流程引導： 協助門市落實 SOP，解決現場作業卡點，讓制度成為後盾。 4. 溝通橋樑： 即時回饋現場資訊，確保總部與門市資訊同步。 【我們希望你】 1. 利他思維： 願意換位思考，溝通語氣溫和但不失原則。 2. 眼明手快： 觀察力敏銳，並具備基礎報表製作能力 (Excel/Word)。 3. 行動力強： 需自備交通工具，喜歡走動式管理。 4. 經驗要求： 具連鎖餐飲門市經驗 2 年以上。 ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐 年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） 讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營 ■ 薪資獎金： 薪資為 36,000元 起（依經驗調整） 月達成獎金：2,000 - 5,000（視營運績效） 季分紅獎金：依公司盈餘與個人表現發放 試用期薪資於面試時另作約定 ■ 工作性質： 全職 休假：月休 8-10 天（見紅休或排休，視稽核行程安排） 工作時間：日班（需配合門市營運時間巡查） 地點與便利性：台南市（需自備機車或汽車，具備移動力） 實際工作條件：需往返各門市 成長機會：資深督導、營運主管、內部講師 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！
就業保險全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保 -
