月薪55000~75000元 台北市士林區 2年工作經驗 1天前更新
【工作內容】
1. 人力資源規劃
• 制定人力配置與營運成本控管策略
• 招聘與留才機制設計
2. 制度與流程管理
• 執行員工守則、建立
SOP、教育訓練計劃
• 排班制度、出缺勤與薪資核算流程優化
3. 勞資與合規
• 熟悉勞基法及相關法規,確保公司合規
• 勞資關係處理,降低爭議風險
4. 營運支援
• 協助門市或廚房作業流程 人力配置,提升整體效率
5. 績效與發展
• 建立績效考核制度
• 員工職涯發展與升遷規劃
【薪資範圍】
• 月薪NT$55,000-75,000依經驗、能力面議)
• 符合條件者另有績效獎金、年終獎金
展開 全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金