- 月薪40000~45000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.氣體管路潔淨度分析作業 2.氣體管路測試檢驗 3.協助氣櫃裝配檢修 4. 配合業務單位執行工作事項進度及交期 5.刻苦耐勞、願意學習 6.無經驗可(相關學經歷佳) 7.須穿著無塵服。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金產假 - 月薪40000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
具備以下相關經驗者佳 1.現場安衛工作監督與執行。 2.工安相關表單及報表作業。 3.個性活潑擅與人溝通。 4.其他主管交辦事項。 5.須穿著無塵服。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金產假 - 月薪30000~35000元 新北市泰山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責清理與準備工地現場，拆除石棉或含鉛油漆，清除樹木與垃圾，啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機，釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 2.依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 3.負責操作機器，例如使用移動式攪拌機，看顧水泥、泥漿、混凝土、砂石、石膏等預拌機器，透過灌注管道輸送至天花板與牆壁
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪32000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 接聽電話及接待訪客，提供基本資訊查詢與協助。 2. 負責文書處理、資料歸檔及行政登記、郵寄繳費等 相關庶務。 3. 協助辦公室設備維護與日常運作，包括環境清潔及文具採購。 4. 協助會計行政工作，需做基本記帳作業。 5. 熟練操作Word、Excel。
年終獎金意外險勞保健保 - 月薪30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.與地主溝通/協調/簽約等事宜。 2.分析相關法令/流程/可行性評估/投資效益。 3.執行危老重建實務流程、法令，具危老重建案開發能力者佳。 4.有協助、執行地主自地自建之經驗尤佳。 5.無經驗相關經驗亦可
年終獎金三節獎金需穿著員工制服勞保健保 - 月薪40000~50000元 台中市沙鹿區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.估算鋼構工程的數量 2.主管交辦事項 3.公司之後會遷廠到彰化鹿港工業區 其他相關工作內容細項於面試時詳談
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安定區 工作經歷不拘 2天前更新展開
．決定工程需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合安全要求。 ．監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 ．監督營造勞力工作人員之活動。 ．確實填寫監工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 ．資料送審請款。 ．需出差、需外派 需具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢} 工作地點:台南,新竹科技園區，需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 預約面試請電洽06-5938881林先生(週一至週五08:30-17:30) 立鈜科技 歡迎工作積極,有責任感的您
勞保健保加班費 - 月薪30000~33000元 台南市東區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.負責各項總務行政庶務工作。 2.協助銷售人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.整合客戶修繕明細。 4.填寫廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5.公寓出租與車位出租之聯絡。 6.彙整各工地機具與進貨庫存表。 7.協助工務人員交辦的其他事項。 8.不定時協助送禮庶務。 9.主管交辦事項。 10.有責任感，穩定性高，配合度高。
就業保險產假年終獎金禮品員工團保 - 月薪40000~65000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 大專以上建築、土木相關科系畢業。 2. 具現場管理施工經驗尤佳。 3. 可配合公司長期培養。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000~70000元 新北市永和區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.圖面、工程數量核算. 2.現場施工管理、監督、通協調,控管工程進度、預算及時程 3.主管交辦事項, 4.負責建案機電品管相關業務. 5.相關計畫書、設備材料送審作業、施工圖說繪製、設計變更相關審核作業. 6.施工品質自主檢查及配合監造查驗. 7.品質文件制定與管理. 8.需有機電工程完工經驗. 9.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取#
年終獎金員工團保伙食津貼良好升遷制度勞保 - 月薪36000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、案管理、報價整合、請款) 2.整理公標案送審資料 3.協助處理客戶的詢價與報價 4.繪製電機製圖相關工作 5.繪製施工圖 6. 執行主管與業務交辦的事項
年終獎金員工團保伙食津貼良好升遷制度勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 11. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
