- 月薪52000~65000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 歡迎應屆畢業生。 2. 公司溝通、調薪幅度彈性。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作。 5. 協助工地物料管理。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 7.具上進心，有學習精神，刻苦耐勞者。 8.承辦公司及工地主管交付之任務。 9.確保工程進度及施工品質之完善。 10.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假員工團保 - 月薪40000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
具備以下相關經驗者佳 1.現場安衛工作監督與執行。 2.工安相關表單及報表作業。 3.個性活潑擅與人溝通。 4.其他主管交辦事項。 5.須穿著無塵服。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金產假 - 月薪48000元 台中市太平區 3年工作經驗 2天前更新展開
建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳務 可立即上班者尤佳
員工生日禮金三節獎金員工團保良好升遷制度勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【關於這份工作】 我們是危老重建全案管理顧問，協助台中老屋屋主申請危老／都更重建。 你的工作不是買賣房子，而是接洽有意重建的屋主，說明方案、陪他們走到簽約。 1.接洽公司提供之屋主名單，說明危老重建方案並追蹤至成交。 2.成交後協助後續客戶服務與聯繫。 3.洽談以約在公司為主；少數配合客戶晚上或假日者可申請補休。 4.公司提供完整教育訓練與名單，有主管帶領，無須陌生開發。 5.無經驗可，具業務或服務經驗尤佳，對老屋重建／都更有興趣者優先。 底薪 30,000 元＋成交獎金（個人5％＋團體5％）＋年度衝量加碼。 達年成交5件者，月收上看約7萬、年薪上看100萬以上，獎金上不封頂。
年終獎金三節獎金需穿著員工制服勞保健保 - 月薪40000~50000元 台中市沙鹿區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.估算鋼構工程的數量 2.主管交辦事項 3.公司之後會遷廠到彰化鹿港工業區 其他相關工作內容細項於面試時詳談
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安定區 工作經歷不拘 3天前更新展開
．決定工程需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合安全要求。 ．監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 ．監督營造勞力工作人員之活動。 ．確實填寫監工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 ．資料送審請款。 ．需出差、需外派 需具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢} 工作地點:台南,新竹科技園區，需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 預約面試請電洽06-5938881林先生(週一至週五08:30-17:30) 立鈜科技 歡迎工作積極,有責任感的您
勞保健保加班費 - 月薪30000~33000元 台南市東區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.負責各項總務行政庶務工作。 2.協助銷售人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.整合客戶修繕明細。 4.填寫廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5.公寓出租與車位出租之聯絡。 6.彙整各工地機具與進貨庫存表。 7.協助工務人員交辦的其他事項。 8.不定時協助送禮庶務。 9.主管交辦事項。 10.有責任感，穩定性高，配合度高。
就業保險產假年終獎金禮品員工團保 - 月薪40000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 大專以上建築、土木相關科系畢業。 2. 具現場管理施工經驗尤佳。 3. 可配合公司長期培養。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000~70000元 新北市永和區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.圖面、工程數量核算. 2.現場施工管理、監督、通協調,控管工程進度、預算及時程 3.主管交辦事項, 4.負責建案機電品管相關業務. 5.相關計畫書、設備材料送審作業、施工圖說繪製、設計變更相關審核作業. 6.施工品質自主檢查及配合監造查驗. 7.品質文件制定與管理. 8.需有機電工程完工經驗. 9.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取#
年終獎金三節獎金旅遊假員工團保伙食津貼 - 月薪36000~55000元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、案管理、報價整合、請款) 2.整理公標案送審資料 3.協助處理客戶的詢價與報價 4.繪製電機製圖相關工作 5.繪製施工圖 6. 執行主管與業務交辦的事項
年終獎金三節獎金旅遊假員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 1年工作經驗 9天前更新展開
工務工管人員 核對廠商的合約數量及單價 負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 工務助理 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 處理工務人員交辦的其他事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 10年工作經驗 4天前更新展開
1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 11. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 新北市林口區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.熟悉機電/給排水/弱電/空調/消防設備系統之一工作技能。 2.現場施工管理、溝通協調及工程進度安排。 3. 施工圖說審查與檢閱，減少錯誤、避開風險。 4.工程估驗和計價、監工日報表紀錄填寫、工程施工管理監督、工程協調及問題處理、工程品質管理。 5.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.完成現場主管之交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
