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工作經歷 高→低
摘要
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工務助理
冠淵工程有限公司
建築工程
月薪32000元
新北市新店區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.標案資料等資料整理 4.辦公室環境維護
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應徵
工地主任
廣立工程有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
花蓮縣花蓮市
工作經歷不拘
今天剛更新
1.規劃並確保各施工階段之進度安排、與施工者協商,確定施工計畫及程序 2.擔任工地現場主任工作,落實各階段工程進度安排協調、工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理,向工務經理報告進度、施工狀況
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年終獎金
三節獎金
禮品
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應徵
工地現場工程師
廣立工程有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
花蓮縣花蓮市
工作經歷不拘
今天剛更新
1. CAD圖面基本運用 2. 基本澆置高程測量放樣 3. 文書作業 4. 現場監工及各工班調度協調
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年終獎金
三節獎金
禮品
激勵獎金
意外險
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應徵
現場工務
睿新營造有限公司
建築工程
月薪40000~55000元
花蓮縣吉安鄉
工作經歷不拘
3天前更新
1.配合工地拍照確認施作內容(要會看圖) 2.回報工地現況.突發狀況排除 3.會使用電鑽、手持砂輪機、小型破碎機、會開手排車、需曬太陽 4.配合各工地調度 5.會開手排貨車、大貨車、山貓、吊卡車佳 6.有職安或品管證照著優先錄取
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全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
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應徵
外牆防水助理
永翼工程行
建築工程
月薪40000元
新北市三重區
工作經歷不拘
2天前更新
協助垂降手 拿工具 無線電警戒 防水工程 (地面 牆面 滾塗 ) 要會開車 停車 無菸酒習慣 身體健康者佳 未來可培育成垂降手
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員工團保
激勵獎金
勞保
健保
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應徵
高空作業防水人員(蜘蛛人)
永翼工程行
建築工程
月薪50000元
新北市三重區
工作經歷不拘
2天前更新
高空作業 維護外牆磁磚 防水工程施作 *歡迎無經驗,應屆畢業生可 公司可輔導考照
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員工團保
激勵獎金
勞保
健保
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營建工程人員【中壢區】
國原營造股份有限公司
建築工程
面議(經常性薪資4萬/月含以上)
桃園市中壢區
1年工作經驗
4天前更新
1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.協助工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上
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產假
產檢假
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
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應徵
家務工讀生
薏祥工程行
建築工程
時薪190~200元
雲林縣虎尾鎮
工作經歷不拘
5天前更新
1.每次工作3小時,可依照課表排班 2.清理戶外環境,餵狗、餵貓 3.客廳、廚房、臥室、浴室等環境的清潔打掃 4.依據家人需求,整理衣物(包含洗衣披衣) ※家中有養狗及貓咪 但不會咬人(害怕者勿試) ※家中設有監視器 打工也不用擔心安全
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員工在職教育訓練
勞保
健保
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業務助理(無經驗可)
金安年建設股份有限公司
建築工程
月薪28590~33000元
新北市板橋區
工作經歷不拘
1天前更新
業務助理: 協助業務人員處理相關行政作業 主管交辦事宜或部門後勤支援建案現場 會騎機車 上班時間9:30-19:00 ※實際職務薪資將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主※
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年終獎金
員工團保
尾牙
春酒
下午茶
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應徵
工地主任
誠佑實業股份有限公司
建築工程
月薪60000~65000元
高雄市鼓山區
工作經歷不拘
2天前更新
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應徵
監造工程師
誠佑實業股份有限公司
建築工程
月薪50000~55000元
高雄市鼓山區
工作經歷不拘
2天前更新
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應徵
工地副主任/工地監工
大清建設有限公司
建築工程
年薪650000~1000000元
桃園市觀音區
工作經歷不拘
4天前更新
1、協助工地主任現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、廠商計價請款。 4、施工圖整理修改。 5、交屋售後服務。
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員工生日禮金
年終獎金
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意外險
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工地主任/副主任
大清建設有限公司
建築工程
年薪900000~1500000元
桃園市觀音區
工作經歷不拘
4天前更新
1、現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、廠商計價請款。 4、施工圖整理修改。 5、交屋售後服務。
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員工生日禮金
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三節獎金
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應徵
建築工地主任
柏谷建設股份有限公司
土木工程
月薪80000~100000元
台南市南區
工作經歷不拘
2天前更新
工地經理/主任/ 監工 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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全勤獎金
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員工聚餐
員工在職教育訓練
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