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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪43000~43000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.檢查、測試、或測量材料、產品，使之符合規格。 2.使用測量儀器。 3.ERP電腦操作。 4.現場巡檢（IPQC）。 5.主管交辦事項。
就業保險家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪41000~44000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
員工團保伙食津貼員工（調職）搬家安家費需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.主要負責標案停車場的評估與私人停車場開發 2.分析市場需求，協助停車場專案企劃書及服務建議書的撰寫，進行方案改善及提案修正。 3.執行專案資料蒐集，進行停車需求與使用率的數據分析，提出策略建議。 4.停車場規劃與設計，包括停車設備的配置及優化。 5. 監控停車場經營狀況，進行財務效益評估及合約管理。 6. 開發新客戶並維繫現有客戶，建立良好合作關係，完成業績目標。 7. 協調內部資源，高效處理停車場管理相關問題，提升整體運營效能。 8. 其他主管交辦事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.管理會議簡報製作與彙整: 負責統整各項零售 內部各項例行性管理周報週資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整: 負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析: 根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理: 統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、 獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算: 制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。 6. 中華代收帳務結算: 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪55500~85000元 屏東縣東港鎮 3年工作經驗 4天前更新展開
1.協助醫師執行各項醫療處置 2.協助書寫病程記錄 3.協助執行各項醫院評鑑相關事務。 4.門診周產期高風險孕產婦兒追蹤關懷 5.完成主管或醫師交辦關事務。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 221天前更新展開
1.集團資金收支調度、帳戶資金配置與銀行往來作業 2.每日資金流預測與控管，確保資金運用順暢 3.管理短期資金週轉計畫與借款安排 4.建立與維護資金報表、銀行餘額與資金儀表板 5.負責外幣收付作業與外匯部位管理，控管匯率風險 6.與銀行洽談外匯授信、利率條件、避險工具等 7.負責公司股務及主管機關申報事項 8.協助公司上市櫃規劃與執行 9.主管交辦事項及例行事務
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.水冷板相關產品設計及模擬分析 2.新世代Server CPU 標準品開發 3.水冷新技術開發
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.具廠房環境衛生管理與食品檢驗經驗佳 2.相關食品科系畢業 3.執行主管交辦事務 4.具食品相關行業實務工作經驗 5.具有食品安全HACCP 證照60A 60B 6.有無經驗皆可，歡迎應屆畢業生。
尾牙員工國內、外進修補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服 - 月薪44000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🍱梁社漢排骨｜桃園大業店 誠徵正職夥伴 📍地點：桃園市桃園區大業路一段420號 你喜歡餐飲工作？想要穩定薪水＋好福利？ 這裡給你舒適環境、有供餐、還有三節禮！ 👨🍳【工作內容】 🔹 餐點製作與出餐 🔹 食材準備、簡單油炸與分裝 🔹 協助內場備料、廚房清潔 🔹 餐期協助外場點餐與顧客服務 🔹 整體環境整理與維持衛生 ✅【上班時間】09:30～21:00（中間休息1小時） ✅【月休】8天，排休制度穩定 ✅【福利】員工餐免費吃、三節獎金、績效獎金 📣 歡迎願意學習、做事有熱忱的你加入～ 不怕沒經驗，只要肯學、肯做，我們就願意教！ 📩 意者請私訊，或直接來店洽詢也可以唷！
分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪40000~50000元 彰化縣彰化市 2年工作經驗 3天前更新展開
1.具2年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
- 月薪60000~80000元 彰化縣彰化市 5年工作經驗 3天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 1.具5年以上高價鐵板燒主廚經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11.大型連鎖餐飲管理經驗5-10年，能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 15.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 60,000元 ~ 80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
- 月薪40000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 12天前更新展開
我們是一家專注於提供優質小班制課程的補習機構，致力於中學生的學術發展。我們的服務對象包括國中與高中的學生，透過專業的教學設計為學生提供針對性的學習輔導，提升他們的學業成就。 誠徵職位：全職英文老師 (國中高中英文小班級指導) 工作內容： 1. 規劃及訂定學生的課程進度與學習目標，提供有系統的小班課程安排。 2. 負責國中、高中相關的英文考試輔導，協助學生加強考試技巧與解題能力。 3. 設計及編寫補充教材、試題與講義，提升學生學習成效。 4. 執行備課工作，包括課程教材的準備及多媒體教學工具的應用，營造多元化的教學體驗。 5. 對學生進行學習成效追蹤，批改作業與測驗，並在適當時調整教學進度。 6. 管理班級秩序，提升課堂互動與學生學習態度。 7. 與家長保持良好的溝通，定期透過電話或面談報告學生學習情況與進步程度。 8. 協助課程推廣與招生活動，為更多學生創造學習機會。 工作時間：16:00-20:00 薪資福利： 月薪起薪40000元起（依能力與經驗面議），另附招生獎金、留班獎金及三節獎金。 加入我們的團隊吧！在這裡，你的教學才能將得到全面的施展，並攜手支持學生邁向學業高峰。歡迎熱愛教學、專業且有責任感的您，立即投遞履歷，成為我們的一員，期待您的加入！
員工生日禮金三節獎金激勵獎金績效獎金需穿著員工制服 - 月薪60000~80000元 彰化縣彰化市 7年工作經驗 3天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
- 月薪50000~70000元 彰化縣彰化市 5年工作經驗 3天前更新展開
我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能
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