• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 5年工作經驗 5天前更新
    台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單,尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行,台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的,也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色,便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時,必不可少的數個環節【報關】,而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求: 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下: 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求,並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 2年工作經驗 4天前更新
    1.大樓新建案、有關水電之相關工作 2.需有相關工作經驗5年以上 3.排訂工區進度、品質及成本管理 4.指揮與監督工程施工 5.水電施工圖及圖面整合 6.基本文書作業處理能力 7.Auto Cad軟體操作 8.現場溝通協調 ※本公司為水電工程產業,非營造工程或科技業,有水電相關經驗者,優先考慮※
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    三節獎金禮品勞保健保勞退提繳金
  • 月薪47229~60379元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.執行在宅急症照護計畫個案管理。 2.到宅執行給注射給藥,量測生命徵象等技術。 3.收案後,完成家訪探視與紀錄。
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    員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40700~40700元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.門禁管制,巡邏 2.車輛進出引導,管制 3.停車場管理與交通指揮 4.災變事故處理,警衛安全等勤務
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    員工在職教育訓練需穿著員工制服意外險健保勞保
  • 月薪40000~45000元 新北市新莊區 2年工作經驗 2天前更新
    ●工作內容: 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件: 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他: 每月業績達標獎金 北區區域津貼
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新
    ⭕此職缺是與Times日商知名連鎖停車品牌合作,歡迎有客服相關經驗,善於帶動團隊合作氛圍的夥伴加入我們!! 【工作內容】 ◼客服績效管理,處理客戶問題。 ◼需進行教育訓練,並提升組員專業知識。 ◼定期製作報表與排班,並向上級回報專案進度。 ◼主管交辦事項。 【加分條件】 ◼有半年以上客服管理相關經驗 ◼每分鐘打字至少40以上 ◼熟悉Excel、PowerPoint、分析和報告 ◼有設備操作或電子支付經驗尤佳 ◼耐心、抗壓、表達能力佳,能夠獨立處理問題。 【工作時段】可固定班、排休性質 小夜班15:00~24:00(中間休息1hr),上看49k含津貼 【教育訓練】 ★新訓二週固定13:00-22:00(見紅就休,訓練期間無津貼),完整學習後會開始上晚班。 【寵愛員工的部分】 ★近捷運步行3分鐘 ★不定時下午茶 ★部門聚餐Team Building ★多元自動販賣機 ★大視野落地窗休息區 ★完整職涯規劃、教育訓練補助 ★舒壓按摩小站 特思爾集團 人力資源部 02-2731-1336或02-27311560#108 日本總公司 : http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/about/
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    產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪45000~60000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 1天前更新
    ◆週日固定休◆每週一例一休! ◆ 加班計算至分鐘 高雄在地連鎖體系 ◆ 豐厚福利與專業培訓,等您加入! 1.牙體技術系畢業 2.具牙體技術師(生)合格證書 3.有牙技所或牙醫診所工作經歷優先錄取 4.具備一年以上數位牙模之建立經驗者佳 5.具CAD/CAM作業能力、數位牙科相關技能及相關儀器設備操作經驗者佳 (CAD/CAM數位瓷牙設計、全瓷冠製作、瓷牙貼片製作、3D製作假牙) 6. 熟悉前後台技工軟體應用 【工作時間】: 1.依勞基法規定一例一休(每週上班5天) 2.固定排班,每週11診 周一至周四(早.午班) 8:30-12:00.14:00-18:00. 週五全班(早.午.晚班) 8:30-12:00.14:00-18:00.18:30-21:30 3.彈性排班,以院所需求為主 【加入長青牙醫聯盟醫療體系】 長青牙醫聯盟深耕高雄數十年,秉持永續經營的理念,重視每位成員的工作氛圍與成就感。透過專業分工與團隊合作,我們提供高雄市民最優質的醫療服務與品質。如果您對醫療行業充滿熱情,無論有無牙科經驗,我們都歡迎您加入我們的團隊,一同追求專業成長與自我實現! 【您將獲得】 •週休二日,並依勞基法享有特休假。 •保險與退休福利:勞健保、6%退休金提撥、團保。•獎金與補助:業績獎金、年終獎金,及各項補助。 •豐富的員工活動:年度國內外旅遊、尾牙春酒 •多元假期:婚假、陪產假、產假等依法全面保障。 【完善的成長與培訓計畫】 ◆ 基礎跟診學習,快速掌握牙科專業。 ◆ 進階技能培訓,助您不斷成長。 ◆ 儲備幹部培訓,為未來職涯打下堅實基礎。 ◆ 多元發展機會,開展您的多面向職業生涯。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪40000~60000元 桃園市大園區 3年工作經驗 3天前更新
    1.MEP(電力、弱電、給排水、空調、消防)或無塵室(空調、隔間、製程)現場工班管理。 2.設備材料進場檢查及施工查驗。 3.每日報表填寫、協力商請款作業、測試及缺失改善。 4.管理各承商落實職安衛要求。
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新
    如果您想成為一位跨界銷售人員, 對“川流千年東方醫學養身調理;岳磊現代運動科學強身健體”充滿熱情, 渴望持續自我鍛鍊、精進各項專業技能; 喜歡與人溝通交流、促成各種健康養成, 您就是我們要的夥伴,我們期待和您一起共創未來! 工作內容 在工作中,您會需要具備以下這些能力: 1. 具系統性思考,主動積極,溝通能力強,穿針引線協助顧客獲得精準協助 2. 具高度銷售興趣與熱忱,熟知門市產品(埋線與其他相關商品) 3. 櫃檯掛號,安排就診時間及就診順序,發放藥品及收費 4. 病歷及相關資料文件整理存檔等簡單診所行政及其他非技術性之事務工作 業績目標達成、客戶資料更新維護、業績目標分配與績效達成、客戶情報蒐集、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新
    如果您想成為一位跨界護理人員, 對“川流千年東方醫學養身調理;岳磊現代運動科學強身健體”充滿熱情, 渴望持續自我鍛鍊、精進各項專業技能; 喜歡與人溝通交流、促成各種健康養成, 您就是我們要的夥伴,我們期待和您一起共創未來! 在工作中,您會需要具備以下這些能力: 1. 具系統性思考,主動積極,溝通能力強,穿針引線協助顧客獲得精準協助 2. 協助準備醫材、藥材與跟診協助醫師執行醫療作業 3. 醫材、藥材、診所耗材庫存管理 4. 各種相關事務管理,保持現場順利運作 業績目標達成、客戶資料更新維護、業績目標分配與績效達成、客戶情報蒐集、客訴案件處理、櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16023&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Advanced Packaging‘s mission is to provide the best heterogeneous integration technology (HIT) that realizes system expansion and performance improvement, and to influence the development of the industrial ecosystem by achieving innovation together with our partners as the leading advanced packaging solution provider. Responsibilities: 1. Advanced panel level packaging development for CoPoS technology. 2. Exploratory panel level packaging process/material/tool development for new applications. 3. Process stability/manufacturability improvement for yield and reliability qualification. 4. Responsible for transferring the process/material/tool for mass production. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 月薪40000~150000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.學習王科技為國內國小國高中線上教學課程的領航員,為數位教學的先驅,目前數位課程市佔率第一名。 2.透過自行開發或是電訪人員開發約訪到客戶後,再由業務人員到府示範教學。 3.公司課程完整並有一套完善的售後服務,讓使用學生可安心讀書並可透過提問或解惑方式隨問隨答 4.業務人員剛進公司會有完整的三個月教育訓練。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 63天前更新
    驗光人員 ▲年青人眼鏡 薪資待遇(含獎金) 驗光師$45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$45,000] 驗光生$43,000 ~ $70,000以上 [驗光生保障月薪$43,000] 視光科系應屆畢業者$40,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$40,000] ▲保險:享勞健保、退休金提撥、員工團保、意外險 ▲獎金:業績獎金、年終獎金、銷售獎金、商品獎金、盤點獎金、團體達標獎金、個人競賽獎金 ▲培育:免費持續教育積分課程、各式專業培訓與通識課程、輔導考照 ▲休假:門市排休採月休8~9天、年假、產假、陪產假、育嬰假 ▲津貼:伙食津貼、國定例假津貼 ▲禮金:三節禮金 ▲其他福利: .旅遊:績優員工旅遊 .居住:員工宿舍 . 分紅:依考核績效入股,定期分紅 #本公司對待員工以自己人心態為出發點,對於新鮮人或有經驗的人皆給予適當資源技術提升,無論想挑戰業界高薪及找一份長久的工作都給予支持,只要有心肯做,不怕讓你領太多,歡迎來當我們的夥伴! 配合員工居住鄰近居住地門市為優先 以員工意願為主,滿三個月後依公司彈性調整調動 歡迎攜帶履歷親洽各門市詢問! 歡迎有志人士加入年青人團隊! 無經驗可!無經驗可!
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    需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪40000元 新北市新店區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 配管、配線施工 2. 弱電工程建置 3. 設備維護修繕 4. 需配合加班 5. 需會開車 ⊙備有相關證照 ⊙有相關經驗者,薪資另議
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    年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 隨薪所欲